- 就職が内定している企業の人事課長からパワーハラスメントを受け、大学4年の男子学生（22）が入社2カ月前にみずから命を絶ったとして、遺族の代理人弁護士らが9日、記者会見した。
人事課長は、入社時の配属への決定権をちらつかせながら、内定者でつくるSNS交流サイトに毎日書き込むよう強要していたという。会社側も取材に「行き過ぎた行為があった」と認めた。 - 会見した川人博弁護士によると、死亡した男子学生は2018年春にパナソニックの完全子会社「パナソニック産機システムズ」（東京）から新卒採用の内定を得た。
同社では内定者への研修の一環として、SNS交流サイトに内定者20人を全員登録させていた。人事課長は、このサイトに毎日ログインして投稿にコメントすることや、課題として出された本の感想を投稿することなどを求めたという。
「誰がいつサイトに入っているかは人事側で見えています」 - トンボ佐藤の進化系
- 男子学生は2019年1月以降、就職について迷いを口にするようになり、同年2月に自殺したという。直前には、人事課長からの投稿について「きつい」「つらい」「死にたい」と吐露していた。
当時22歳の大学4年生で、同年4月に入社する予定だった。弁護士らは約1年にわたり調査をしてきた結果、人事課長のハラスメント行為で精神疾患を発病し、自殺につながったとみている。 - 陰キャってほんま無能
- 陰キャはなぜ非匿名のSNSを嫌うのか
- そんなメンタルでよく22年持ったな
- >>7
100回くらい死んでてもおかしないわな - 自然沙汰定期
- >>8
淘汰読めない民 - クソ雑魚メンタルすぎやろ
- 聞いたことねー
パナの子会社？ - 最近ってSNSが評価の対象になってて草なんだ
フォロワー数とかも評価対象ってどうなんやろな - 子会社プロパーならまあこんなもんだろ
- 言うてもこのノリの会社に
入っても無理やろ陰キャチー牛は - 無能な働き者やな
- 入社前に自殺って新しくね？
最短でも入社→パワハラ→過労やろ - >>16
陽キャ有能美人のまつりを殺した電通を許すな - >>22
死んどけゴミ
自分の意志で電通に入るクズなんぞ死んで当然 - >>33
チー牛がまつり叩きっっっ笑 - >>22
真の陽キャは自殺しないぞ
上手く立ち回るからな - 入社すらしてないのにガラスのハートどころかボンタンアメの皮かよ
- >>17
たとえ下手すぎやろ草 - 子会社
はい終了
- さすがに弱すぎるやろ
- まあ人事のオ●ニーに付き合わされてるのはそうやろ
- こういうやつを面接で弾けなかった人事の責任やろ
- 飲み会一度も参加しなさそう
- 糞雑魚メンタルやんけ入ってもすぐジサツするやろ
- ここまでまったくつまずかずに来たんやろな
ちょっと挫折すると自殺とかクソザコメンタルすぎるで - 22年かけて社会に出荷後即死
不良品や - これで死ぬような奴がよく面接通ったな
- 帝愛みたい
- というかそもそも無意味すぎるやろ
自殺パワハラ云々よりもまず意味を求めるべき - いや子会社やん
- >>31
子会社も変わらんぞ
親会社の看板で仕事しとるんやし - 誰もイッチの書き込みに反応してなくて草
- つか入る前からこんなんやったんか
- 陰湿日本人、死者に鞭打ち😱
20代前半ならここで馴染めなかったら人生終わると思ってもしょうがないよ😰 - うーん、パナってこんななのか？？
- と思ったら子会社か
- パワハラRTA
- 他の会社行けばええやん
- ワイのTwitterとか見られたら即内定消されるわ
- よくそんな虚弱な奴が大手入ろうと思ったな
身の程を知れよ
死ぬぞ - 新人殺したパワハラは三菱やろ
ほかの会社出てくると紛らわしいんじゃ - 毎日なんjに書き込め
- なんJにかきこみました！って言ったらどうなるんや
- まぁこれから50年そんなゴミの奴隷になると考えたら死んだ方がええかもな
- ジサツするくらいなら内定辞退しろよアホか
- ワイより豆腐メンタルで草
- 読書感想文て
中卒でも雇ってんのか？ - ゴミメンタル過ぎる
- 売り手市場だったんだし他いきゃよかったのに
- やっぱり包み隠さず仕事内容や研修をサイトに載せてる高砂ってホワイト企業やな
- これで死ぬかという内容やけど人事が基地外なのは確かやな
- 入社前に56すのは草
- 奢り昂り言語道断やね
- 人事監修
新卒採用ページ - >>59
あっ… - >>59
うわくっセぇ～ - >>59
あっ…察し - >>59
子会社風情がイキってて草 - >>59
アカン - >>59
タイで国王が死んだ時のサイトみたいやな - >>59
伝説（意味深） - >>59
こりゃ社名変更して伝説になるわ - >>59
無事伝説になったもよう - >>59
きっさ - >>59
うわきっつ - >>59
大手子会社入るやつになにもとめてんの - >>59
伝説になったな - >>59
伝説にはなったな - >>59
悪い意味で伝説になっちゃったね - いきものまつり
- トンボの進化系って感じ
- パンデミックに見えた
- 入社してないなら辞めれば良いよね
- 松下幸之助も草葉の陰で泣いとるで
- なめるなよ！54のおっさんを
だっせええええええwwwwwwwwww - 松下塾は50km歩かせて洗脳してるからなぁ
このくらい普通やろ - 内定キック&SNS晒し上げする有能はおらんのか
- 死ぬのはようわからんが
今時こんな人事おるんやな - SNSのフォロワー数が就活に影響してるのはガチ
- イケイケベンチャーの人事にでもなったつもりなんかこいつ
大体社内SNSへの投稿強制てなんやねん意味わからんわ - 流石にSNS投稿で辛いは草
- キチゲェだろこれ
- なんで採用なんていう外と繋がるところでこんなことやるんや、どう考えたってヤバイってわかるやろ
- 伝説になれて良かったやんけ！
- 学生も脆すぎやけどパナソニックもガ●ジすぎるわ
なんやねん、そのシステム - 病気とかあったんだろ
これはきっかけにすぎない - 出世コースから外れて子会社人事で新人相手にマウントとる初老（54）
- >>92
親からの出向組なんかなやっぱり - 冷熱業界のおっさんはガ●ジだらけや
- こんな事くらいで死ぬなやと思うけど人事が余りにもガ●ジ
- 事前にみん就見とけば明らかにヤバイのはわかるやろ
- 入社前からパワハラとかどうなってんだよ
- 両方アホやわ…どっちも松下幸之助にババチビるほど怒られてこい…
- 日本が世界に誇れる国技だわ
ほんと誇らしい - パナソニックってことは関西人やろ
陰湿やからな関西人は - いくらなんでも雑魚メンタル過ぎるやろ
どこ行っても終いには自殺しそう - 舐められ続けた結果新人にマウントを取ってしまうおじさん…
- トンボ鉛筆佐藤と言いこいつといい、なぜこんなにも調子に乗ってしまうのか
- >>110
人事って社員とか学生評価する立場だから自分が偉いと勘違いする奴出やすいんや - パナソニック製品不買の流れ始まったら草
- 入社前だからこそきついんやろな
- これはシステムが酷すぎるだろ
- 人狼かと思った
- >>119
人狼ならこの陰キャも発言増えてたろうに - 自殺した人は人生で一度も自分の意思で降りたことがなかったんやろね
最底辺に落ちたらどうすればいいか判らないからジサツする
- こういう文書く奴は大抵おかしい
- パワハラで屈するとかアホやろ
キチゲェパワハラにビビる必要なんか何も無いやん
アホやなぁと笑えばええのに何でそれができないんや - これこの54のおっさんもジサツするやろ
- 入社前に処分できて良かったな
- 自殺て…
2日で会社辞めたワイを見習えよ
その後8年間もしぶとく生きてるぞ - 雑魚すぎる
- パナソニックって本体も朝礼で毎日一人すべらない話やらされたり宗教ソング流したりしてるからな
イノベーションイノベーション叫んでもあんなん所詮日本企業や - イッチパナの評価落としたいだけやろ
子会社やんけ56すぞ - 子供にとっては世界のほぼ全てが学校やし学校生活がつらいと自殺もわかるけど社会人が自殺してしまうのはなんでなんやろな
- 配属先が変なところでも6年我慢すりゃこいつ会社からいなくなるのにな
何を心配してんだか - こんなんネットに拡散させて内定辞退で終わりやろ
死んでんじゃねーぞクソガキ - サル山の猿
- パナソニック本社は京セラに比べて普通で印象よかったのに、と思ったら子会社か
- >>146
パナソニックのリクルーターあんまり評判良くなかったんやけど京セラはそれ以上なんか😨 - >>209
京セラはヤバイで
宗教や
ただ良くも悪くもトップのカリスマも宗教レベル - >>209
京セラは創始者の出身県で半強制的に毎年綱引き参加させるぞ - そんなことで
- SNSで自己発信できないゴミの末路だな
- この子は残念だったな
54の文章読む限り訴えたら余裕で勝てただろうに
相談する相手がいなかったのは悲劇やな - 人事がやる気出すとろくな事にならん
実務出来ん奴がなんで偉そうに出来るんや - 人事もガ●ジやけど、死ぬのも早計すぎないか？そこ辞退してフリーターとか農業とかやろうとか考えればよかったのに
- >>152
その二択なら自殺してもしゃーないな - コミュ障ってことが分かると対コミュ障向けの営業とか、管理部門への適性があるとか、色々分かるからな
嫌でも下手でも会社はやって欲しかったやろな - コンプライアンス系の通報先ないんかな
- いや、辞退しろよ死ぬくらいなら・・・
- 生きてたら就職くらいなんとでもなるのになあ
- 某化学系メーカーだけど内定者SNSあったよ
毎月1回その月の出来事とか翌月の目標を書き込むのを強要されてたわ - >>158
名前だせよ - コメントするだけで自殺ってどんな書き込み強要されてたんや？
- 死ぬくらいなら文春なりに全部バラして慰謝料請求でもすればいいのに
- やっぱ人事ってろくな奴居ないわ
- どういうことや
- 人事って何でどこも偉そうなんやろ？
稼ぎを出してるわけでもないのに - >>166
稼ぎを出さんから舐められんため余計威張るんや - >>198
間接部門が力持ってる会社はどんどんハリボテになってるわ
今日日技術職も事務から営業までこなせるからな - ホンマキッツいわ老害
- 大手って本社は割とまともになってるのに小会社やべーの多いよな
- >>168
そら上澄みだけを本社に集めとるからな - まともな企業ならむしろSNSやるなって言うのが普通ちゃうんか🤔
少なくとも仕事関連でやらせるなんて聞いた事ないわ - >>169
社内SNSやろ - >>169
社内SNS知らない中小さんか無職 - >>169
大手はどこもやってるぞ - 何がしたいんやこれ勘違い無能上司なんか？
- 人事部の奴等って学生の殺生与奪を握る神様のような気分になれて楽しいやろな
- この会社が論外なのは置いといて
何でジサツするんや
流石にメンタル弱すぎへんか - いくらパワハラでも2ヶ月で自殺はもはや社会不適合者やろ
- SNSマウント要求してくる会社とかマジ？
- リモートパワハラすげえな
- その本もどうせ全く為にならん自己啓発本なんだろうなw
- 昔ホームレス襲撃した奴もおったよな
そいつがそろそろベテラン社員やってる頃かな - なんかトヨタの学校？のCMも気持ち悪かったな
- 電通みたいなステマしてて草
- 名前特定されんの早そう
- この人事はちゃんと左遷させるか？？
- 被害者が有能なら勘違い無能上司晒し上げできたのになぁ
- 54のオッサンがこれってヤバい会社やで
- なんでこんなキチゲェ会社辞めないで人生やめるんや？
- アホ「ワイらも嫌な思いして来たからお前らもやれ😠」
なんでこうなるんや？
普通二度と繰り返さないようにするだろ… - メンタルがどうってか頭悪すぎる
こんなノリの会社なんてどっちにしろ続かないんやから別にいいやろに - 人事なんて何も生み出してないゴミ置き場や
誰でもなれるのに生殺与奪出来て万能感に増長するんやろな
流石ゴミなだけある - ぜってえクソどうでもいい本やで
- パナからオファー来てたけどこれは草
- パナソニックの開発職インターン行ったことあるけど
最終日の役員プレゼンテーションで笑い取りにいけって部長に指導されたわ
それやれば実質内定らしかったけどアホくさくなってバックレた - 普通に他の会社で再就職したらええやん
どんだけ豆腐メンタルなん？ - 逆に電機系で黒くない会社あんのか？
- >>204
ソニーはマシっぽいな
残業はそこそこあるけど悪しき習慣は少ないっぽい
研究室の先輩が言ってた - >>204
嬉々として失敗したプロジェクトの過労や自殺者の話をするよな
やっぱ電気は動く額が大きいから壊れるんやろな - はやく特定して人事課長の子供がコネ入社してることまで突き止めろよ
- 冗談みたいな話やな
- パナソニックはアホしかおらんししゃーない
- 死ぬことねぇだろ
- マッマが就職がゴールと思っとるような家におったんやろうなおそらく
こんなん逃げてもどうにかなるもんやで - 親不孝もんやろこんなん
これから稼いで恩返しって時に
>>214
まつり母秋葉加藤母みたいな家に逃げ場がないから自殺したのか知らんが可哀想やわ - こんなんでジサツするなよ
- それ自体もだけど多分それ以上に入ってからのことを考えて不安に押し潰されちゃったんやろうな
辞退も考えたやろうけど身動きとれんくなっちゃったんかな - 大人がするいじめはいいいじめだから
自殺した方が悪い - なめるなよ、54のおっさんを！
- さすがにゆとりすぎやろ
まつりより弱いやん - どうせ死ぬなら死なば諸共の精神にならんのか？
ワイなら恨んでる相手とその家族生贄にするけどなんでひっそり死ぬんや自殺者は - >>221
そんなメンタルあるなら自殺してない定期 - >>221
ほんまそれ
いじめを苦にジサツするくらいならそいつメッタ刺しにしてからにするわ - >>221
加害者だけじゃなくて加害者の家族まで叩かれるからやろ - >>221
これ
小中高生なら仕方ないにしても
大学生なら道連れするくらいの分別ついてもええよな - >>221
日本人割とこの精神必要だよな
そうしないと畜生だけ残ってしまう - どんな優秀な大学出れば人事になれるのか教えてほしいわ
- こいつって世の中の中小企業の人達バカにしてたんやろうな
いざドロップアウトして自分がその身分になると感じたら自殺来世はゴキブリに生まれ変わって欲しい
- >>223
辛辣で草 - >>223
やめたれぃーw - >>223
ゴキブリに生まれ変われは草
どんなコンプレックス抱えて生きてるんやこの虫けら - >>223
わかるわ
まつりもコイツも同情の余地なし - 新入社員も正常なメンタルならこんな文章読んだらまず笑ってバカにするだろうしな
これが脅しに見えるぐらい追い詰められたのか - こんなんで死ぬならわいなら毎日自殺や
- ５４のおっさんをなめるなよ！はくさ
実名知りたい - 今時SNS率先してやらせるガ●ジ企業ってあるんやな
- なんJでもええか？
- 自然紘汰定期
- 佐藤の上位互換やん
- 人事って大して上の立場でもないくせに他の社員の人事を好き勝手できるからな
意志の弱い雑魚ならその全能感に呑まれて増長してイキリ散らすゴミ人事になる - パナソニックなんて関関同立ならフリーパスやで
それくらいレベル低い
ソニーや東芝とは比較にならん雑魚さ - 上司がガ●ジでも転職すりゃええだけやろ
しかもまだ人事のおっさんがキチゲェてだけで職場の内情は分かってないのに諦め早すぎやろ - パナソニックはそんな程度の会社か
- と思ったけど子会社か
キチゲェいても不思議じゃないわな - 入社前パワハラは草
こんなんで死んでたら
どの道無理やろ - ワイ大学生やが社内SNSってなにするんや？
twitterみたいな感じなんか？
それともLineとかSlackみたいな感じ？ - 54とか辞めさせられたところでノーダメやろ
腹立つわ - パナソニックグループなら管理者向けのワークやイーラーニングでパワハラ問題注意喚起してんじゃねーの？
- このご時世よくこんなアホみたいなことできるな
証拠残るのにようやるわ - 男はナメられたら終わりやぞ
死ぬ前に1発ぶん殴りにでもいかんかい - 人事ってホンマ神様気取りのゴミばっかやな
無能がやる仕事なのに権限重すぎるし人の人生左右するからトンボ鉛筆佐藤みたいなのが現れるんやろ - このスレにも書き込まされてそう
- でもこんなうんこみたいな子会社はいるようなうんこの1人やろ？
うんこみたいな末路でええやんうんこ - 絵に描いたようなストレッサーやな
- 松下電器って創業からして体育会系なイメージ
- まだ入社してもない内定者同士で何を交流すりゃええのかわからんわ
- トンボ佐藤を余裕で超えとるやろこんなの
ターゲット絞って辞退狙っとるんやないか
パナソニック｢内定者はSNSに毎日書き込め！Aくん書き込み少ないよ内定辞退して 邪魔です」→自殺
なんJ
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