コロナでわかった、やっぱり日本は公務員を「減らしすぎ」だ
「ヒマで安定」の時代は終わったのに大原 みはる 行政評論家
明らかに人手不足
新型コロナウィルスの蔓延・感染拡大防止に伴う全国的な外出自粛で、飲食・小売り・レジャー・エンタメをはじめとする様々な業界で需要が蒸発し、幾多の企業、個人が苦境に陥っている。
一方で、そんな社会・経済の大混乱もどこ吹く風、といった職業がある。経済の停滞で税収が減っても給料には影響しないし、解雇のリスクもない「公務員」だ。
安定した身分・待遇ゆえ、「国民一律10万円を公務員には配る必要はない」とか、県職員に自発的な寄付を求めて地元の財源に活用しようと考える知事まで現れる始末だ。
公務員は昔から、「ロクに働かない無能な人でも、高給を食みながら居座り続けられる」というイメージがマスメディアや一般国民の意識に刷り込まれている。そうした背景もあって、今回の事態で生活が苦しくなったり家に閉じ込められたりで、苛立った人たちの不満のはけ口として格好のバッシング対象になっているのだろう。
それはやむを得ない面もあるが、冷静に考えれば公務員は社会に必要な職業である。たとえば、新型コロナウィルスに関して、なくてはならない働きをしている保健所や公的医療機関。感染者の把握や感染拡大防止で後手に回ったとして批判を受けているが、もともと「平時」を基準に体制が構築されており、緊急時においては明らかに人手不足であることが今回わかった。
国の各省庁の職員も、時々刻々と状況が変化する中で、国会議員の動きに振り回されるなど、普段の激務に輪をかけた混乱状況に忙殺されている。
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この20年、減らしすぎた
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/72275?page=2- 無駄な仕事増やしてるからだろうがアホ
- ルサンチマンを募らせた連中が減らせ減らせとしか言わない国会議員も人口当たりでみると少ないからな
増やすべき - 現場の人間減らしたのはダメだが、事務方は余計なの多いだろ。
政治家とかも。 - 足らぬ足らぬは工夫が足らぬ
- そんな事はない
横の連携で補完し合えばいいだけの話
忙しい保健所もあれば暇暇なとこもある - はっきりしたのは、
こういう時は公務員の給料を半額にするべきだということ - >>8
半分しか働く必要ないってことやな
そりゃ人手不足にもなるわ - 何を言ってんだよ？公務員は、多いだろ！バカ！
- その前に給与年収高すぎな、本来の国民の平均にして増員するのが当たり前
- >>10 国民との意識価値観の相違の左翼政策有り得ず
- >>10
非正規を含めない正職員同士で民間と比較してんだろ非正規含めて比較するなら、役所のパート含めての計算になるから給料格安だぞ（笑）
- 行政評論家って、国に忖度するってか？違うかっ？
- 氷河期世代狙い撃ちで採用抑制したからだよ
- 今回は保健所が無能で仕事しないのわかっただろ。
保健所含む公務員をクビにして民間にやらせろ。 - 給料下げて増やそうってしないからだろ
現職員の給料はそのままで人件費減らそうとしてるからだぞ - 政治家は任期があるので年収が高いのはわかるが、公務員は終身雇用なのになぜ年収が高いのか意味が分からない
- 平時の無駄が有事の戦力になるという当たり前の事実を無視して公務員叩きしてたアホ日本人の自業自得
- 無能な公務員だらけなのが問題。
必要なところに有能な人材を適正数を、つまり最適化を図るのが大事だよね。 - 保健所と公的支援の窓口以外は普段より暇そうにしてるけど、あの人達は保健所を手伝おうとは思わないの？
- その通り、減らし過ぎだ。
人員を倍にして、俸給を半分にすべきであろう。 - 能力が足りないんだろ
人手不足じゃなくて人材不足
政を扱うに足りない人間が鼻くそほじりながら何もせず民間に放り投げて定時を待って帰るだけのくせに税金をむさぼってるのが現状だろ？
民間なら一人でやってるレベルの単純な事務作業を三人でやってるからだよバカ - 公務員より政治家減らすのが先だろ。
- 逆ですよ。
公務員が多いからコロナがまん延したのです。
多人数でいろいろと言い合って結論が出るのが遅かった。
例えば「船頭多くして船山に登る」といいますが！ - >>24
根拠は？？ - 馬鹿で無能な公務員が多すぎる
- 国会議員が多過ぎて質が悪いからな。
あと帰化人と二重国籍も排除しろよ。
与党が駄目だから野党と言う流れが
出来てないもんな。
与党は駄目だけど野党はもっと駄目が何年も
続いてるのが政治がダメになってるんだよな。 - 公務員を敵に回したら選挙に勝てなるなるから、給与半減なんてどうせできないんだろうけど
- こんなときだけ少ない少ないとか言うのは簡単だし言うのは行き当たりばったりの馬鹿だけだろ
- 公務員の給料増やしすぎたんだろ
- バカ正直に保健所体制拡充しても平時にコスト高になるだけ。自衛隊みたいに状況に応じて配置でき、多能な対応が可能な何でも屋が必要。別の言い方すると、国営派遣会社を作れ。
- 公務員として働きを見せている人が少ないのは事実
厚労省や経産省はこの緊急時にいまのところ何の働きも見せていない
例外：保健所は（あまり効率的といえないが）言われるままに過酷な労働をこなしている役に立つ公務員が少ないのは日本の伝統
公務員を増やしても意味は無い - FAXで届け出とかやってるからなぁ
- >>35
すべての市民がメール使えると思うなよ！って老人が窓口に怒鳴り込んでくるぞ - 欧米の公務員の大多数はパートタイム
雇用調整も兼ねているので、給与は低い
多数のボランティアの組織が役所の下にある
給与が高いのはキャリアの一部だけ
それで役職担当についてもトップが変われば担当から外される
大体がそのタイミングで民間に戻る - 重労働のわりに給料も低いよね。
- >>38
国会やら地方議会っつー制度が無駄デカイよな
質問回答のためにどんだけ時間割いてるのかとまぁこの仕組が民主主義を支えてるから、代替システムを提案できないくせに、文句言うなって話だけどさ
- >>77
それな - 公務員は正規社員は少なくて高給
そのかわり、低価格の不正規の公務員が大量にいるという構造
- >>39
予備自衛官制度とか
即応予備自衛官制度か - こんな事態を基準にした公務員数確保とか狂ってわ
- >>41
民間じゃありえないよなただバッファを一切見なければ当然非常事態に対応できないけどな、非常時対応させないなら最小限で良い
- 役に立たない国会議員が多すぎだし、
議員一人当たりの歳費高過ぎだろ。有事に役立つ自衛隊の志願者が少なすぎる原因を
考えたことがあるかな？ - まぁ官僚はある程度年収を上げないとね。日本の未来にかかわるから。
- >>44
算数分からない官僚は要らない
将来の基礎収支もコロナの感染率も数字が出せない小学生以下の省庁利権確保要員 - >>60
君より官僚の方が算数わかるから安心しろ - >>60
他人の金（税金）を動かすための理屈付けが難しいんだよ、国民の意見バラバラだからな東大京大卒でさえ苦労するんだから、そこらへんの頭の悪い民間出身者に務まるわけがない（笑）
- ダムとかと一緒だな。
100年に1回とかに対して平時からどれだけ負担するか - 皆コロナでさぼってる中こんなやっかみ言われながら命がけで働いてるもんな
その上で給料減らせと来たらそりゃ誰も働かんわ - >>48
公立保育園の保育士とか超可哀相だわ
クソみたいな親の相手しなきゃならないしな - >>48
人増えりゃ負担は減るんだよ
激務だの言ってるやつこそ人数増・給料減に賛成しろよ - 他国ではボランティア的な公務員が日本では特権階級になってる。
- 俺は前から給料半分にして2倍雇えって言ってたけど。
- 無駄が多いだけだ
だが、無駄を減らすと仕事がなくなるから、今後増やすことはあっても減らさない - 地方自治失敗なだけだよ
隣の県では検査も病院も余裕があっても、自県民のために温存したいから他県から一切受け入れしない
効率よく自治体の垣根を越えて指示を出せる組織も法体系もないからもの凄く効率が悪い
南関東ではコロナっぽくてもたらい回しでなかなか検査もしてくれず、しても結果出るまで数日かかるのに、山梨じゃすぐ検査して翌日に結果が出る - 日本は、経済界が強すぎだろ。
公務員削減も、経済界の口車に乗せられただけ。外国人労働者、中国への投資・・
新型コロナで大損する経済人は、多いだろうねwww - 非常時なんだから足りないのは当たり前。
なのにシャアシャアと検査数増やします&制限などしてません。と嘘を付く最悪の安倍と厚労省。 - >>1
まあ実際、コロナ災害で分かったのは国民が求めてるのは大きな政府であって小さな政府ではない。
小さな政府主義者であれば補償を求めたり、10万円給付に群がったりはしない。
それらは全て大きな政府的政策だからだ。 - いま地方公務員が足りないのは、1/2か1/3がバックアップで休んでるからだろ
あとは、武漢ウイルスの感染対策で入れ替え - 効率重視で、中国への投資を促進してきただろ。
経済界は、ポジショントークしかできないからなwww
- というかもう待遇から何から全部変えるしか無いないだろ
役所手続きの殆どが誰でも出来るただの作業（仕事ではない）なんだから
潰れないけど低賃金って形にして失業者向けも含めた社会保障風にしないと駄目 - 安易に公務員批判してる人は、公務員がいないと国や自治体が回らないって事を考えてほしいよね。
- そうでもない
要らない箇所にはいるのだから
振り分けの問題だよ
仕事がなくなりゃ違う部署に移動すりゃいいのに - >>68
まじ老人福祉課とか廃止で良いと思うこういうしょうもない部門に人が割かれてる
- 民間を知らないばばぁ
- 公務員を増やすのは構わないがボーナスを廃止にしろよ
国民の血税を原資にしてボーナスとかちゃんちゃらおかしいわ - 違うわ！民間に開放すればいいだけだろが！！！
- あれが自治労の火事場泥棒か
- こうむいん ながくやるほど ばかになる
- おしごとは おきゅうりょうを もらうだけ
- 人数2倍に
給料は半分に - テレビで保健所のPCR検査の仕事ぶりを拝見して、こんなにやること多くて大変なんですぅ～ってアピールしてたけど、そりゃマンパワーに頼って1から10までやってたらPCR検査数上がらんわ
人に投げるとこは投げて効率考えて改善しにゃアカンやろ。 - 一般公務員こそ給与そこそこでワークシェアリング＋緊急時の雇用の調整弁
- >>83
緊急時は、暇してる民間人を雇用できる仕組みにすりゃ良いんだよな、文句しか言わない芸人なんか公務員として働けば良いわただ住民の個人情報を得体のしれない飛び込みバイトに触らせることになるから、住民の反対運動が起きて実現しないだろうけどな（笑）
- 窓口や外回りブルーカラー部門を安く使える外部に放り出してタラタラやってるからだﾖｫﾝ
- 厚労省が一番の癌。
- せきにんはどこかにあるの じどうそうだん
- 国会議員を減らすべきだッた。
- 公務員の給料が高いとか言うなら、お前らが公務員になればいいんじゃね。てめーらなんか公務員になれねぇとけど。
- >>1
公務員はヒマで安定だったのか - 何故給与水準を大企業の賃上げに合わせるんだ？国がちゃんと決めた基準があるだろ、生活保護という。
優秀な人材が集まらない？優秀な人材は民間に放出しろ、お前ら公務員はそのおこぼれで生きているんだろ？ - >>91
馬鹿なやつに国の社会保障制度決めてほしくないぞ（笑） - ぎいんさんの こねでらくらく こうむいん
- 「足らぬ足らぬは工夫が足らぬ 」この一言に」尽きると思う。
コロナ対策で担当部門はおそらく戦争状態の忙しさだろうと想像がつく。
しかし、この感染拡大で余裕が出てきた部門もあるはずだ。
そこの余剰人員を回せばいいだけだ。役所と言うところは、縦社会なので、法律がどうのとか
業務になれてないので困難とかいろいろ理由を付けて避けようとする慣習がある。悪慣習だ。
それには、平時から職員の職務を弾力的に運用できるよう法改正をしておくべきだ。 - >>93
言ってることはその通り。
さて誰がその作業をするかな？ - 民間企業の負け組たち乙
- いつも暇してると、いざという時には動けんよ、何したらいいのかが分かってないのだから。
- 仕事いかねーで給料GETがいるやろ
コロナでわかった、やっぱり日本は公務員を「減らしすぎ」だ 2020/05/05
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