- 日立製作所は約3万3000人の従業員を対象に原則、在宅勤務としている
・緊急事態宣言の解除後も在宅勤務を標準とした新たな働き方に転換する方針を明らかにした。来年4月の開始を目指す
・6月からは在宅勤務に伴う光熱費や出社する際のマスクの費用などとして1人当たり毎月3000円を支給するほか、来年4月からは感染のリスクが高いとみられる環境で働く従業員に1日当たり500円から1000円の手当てを支給するという
・在宅勤務の従業員の成果を適正に評価するため、職務に応じて賃金を決める「ジョブ型」と呼ばれる制度を広げて対応する
- やばいね…日立…日本一の企業や
- 凄い…
- こんなの日立ぢゃない��
なにか裏があるはず
- ホワイトやねぇ……
- ソニー、日立辺りはほんと復活したよね
- >>6
パナソニックや東芝はどうして差がついてしまったのか - >>12
この国ムダに家電メーカー多すぎやししゃーない
切り替えていけ - >>12
東芝は技術はあるのに上がアホ
Panasonicはぼったくり - 凄いね
- 妙だな…
- 一番下よ
- 自宅拝承
- 残業やるぞー
- 不要不急の賃金
- クソみたいな仕事しかしないくせにこれは草
終わりやろ
- >>14
いま絶好調なんですがそれは - ホワイトやね
- 一番下をやることで給料減らせるし通勤手当ても無くなるからウハウハ
- なお三菱
- ワイの部品工場なんてテレワークどころか週休四日やw
なお給与福利厚生待遇立地 - 日立何て機電系は月60残業当たり前やけど残業代どうなるん？
- >>20
もう45時間は残業できないぞエアプ - 平時は無理でしょ
在宅出来ない部署との格差が絶対問題になるやろ - 三菱、富士通とかいう悪の二大巨頭
- >>22
富士通も75%在宅らしいで - 日本一のホワイトメーカやな
- でも工場勤務とかの日立底辺社員は出勤しとるんやろ？
- >>27
ボチボチ一時帰休させとるんちゃうかな - >>27
残念だけど日立市の工場勤務は底辺じゃないぞ - テレワークするにはどういう職種目指せばいいんや？
ITはNO - 日立とか家電だれも買ってないじゃんw
よく3万人も雇えるなwww - 有能
- 大手や少なくとも3割はテレワーク継続するみたいやからなあ
むしろ思ったよりうまくいって5割以上継続するところも結構あるしオフィスの借り増しの話がことごとくとん挫しとるみたいや
- テレワーク続けてる会社ほど好調という
- >>34
逆やろ
好調やからテレワーク続けてるんや - >>34
金があってテレワーク設備導入しやすくなっただけじゃあ😭 - 冷蔵庫エアコン洗濯機日立やったわ
- よっしゃ！マネしたろ！
こんな会社が増えるとええなぁ
無いやろなぁ - どこかに追従したんじゃねえの
- お前らジョブ型ってところが一番重要なんやぞ
無能は終わりや - ソニーと日立は業績好調やぞ
一昔前とは違うんや - 日立というオワコン自己主張強くないか？
- どうせ通勤手当削るんやろ
- >>45
通勤しないのに通勤手当出すぞ - >>45
通勤しないんだから当たり前やん - この家電は日立がいいゾ
どれ？ - 仕事量は下がるのがなあ
ずっとテレワークにするのは組織としてはまわっていかないと思うよ
シワよせは必ずあるし - 今日立って何で儲けてんの？
家電は中韓に潰されたイメージあるんやが - >>49
IT - >>49
インフラと御三家がエレベーター電線 - 日立のくせに妙だな…
- 日立とかもう潰れると思ってたわ
CMもうってないし - 都心のオフィスも投げ捨てて一部はひたちに戻ってくるんかな
- ドラム式日立だけど乾燥がなんか臭いするんだよなあ
なんど洗濯槽クリーナー使ってもあかんわ
レビューでも酷評やしなあ - すげーな
日立「はぁ？wコロナ終わってもテレワークするわwアホw」
なんJ
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