【コンビニ】 アルバイトの応募が急増、コロナ禍の雇用の受け皿に

新型コロナウイルスの感染拡大以降、コンビニエンスストアでアルバイトの応募が急増している。

感染前、多くの店舗は人手不足に悩まされてきたが、「自宅近くで働ける」という理由から、
新型コロナで仕事を失った主婦や学生らの応募が相次いでいる。

立地によって応募数に差はあるものの、地域での雇用の一助となっている。

中野区など都内で３４店のローソンを経営する前田宏オーナーは
「３月以降、住宅立地店舗のアルバイト枠は埋まり、４月は応募の９割を断ることになった」と明かす。

「コンビニ経営を始めて２０年、こんなに応募が殺到するのは初めて」と驚く。

ローソンではホームページ上に求人サイトを開設している。４月は前年同月比で約３倍、５月は１・７倍の応募があった。
アルバイトが充足されたことで、４月と５月は求人募集店舗数も減少した。

セブン―イレブン・ジャパンでは店舗立地により差があるものの、３月から応募数が増え始め、４月の応募数は全国平均で前年同月比２倍となった。
現在も高い応募率が続いている。だが「完全に人手不足が解消したとは言い切れない」（セブン―イレブン）とみる。

ファミリーマートでも応募が増えており「大学生やフリーターを中心に都市部で応募が多い」（ファミマ）という。
ファミマでは、応募や面接なしですぐに働けるタイミー（東京都渋谷区）のスキマバイトアプリ「タイミー」など４種類を導入した。

タイミーで店舗のアルバイトに入った学生らは「空いた時間に働ける」と評価は高い。
利用オーナーからも「シフトの欠員補充に役立っている」と、スキマアプリを活用する店舗も増えている。

ただ同社もセブン―イレブンと同様に「地方は応募数に差があり、全国的な人手不足解消までには至らない」（ファミマ）。

厚生労働省によると、新型コロナの影響で解雇や雇い止め（見込みを含む）にあった人は１日時点で３万１７１０人に達した。

ここ数年は飽和状態と指摘されてきたコンビニだが、店舗数の多さから雇用の受け皿となりつつある。
https://news.goo.ne.jp/article/newswitch/business/newswitch-22900.html

40歳定年制ってどこ行ったんだろう？

わざわざ都内に家を一軒買ってもらっているような大富豪の子弟だ

そのうちアルバイトすら出来なくなる

まぁそんときは生活保護しかないな

ひどいねえ

・やっぱりスキルや優良資格は大事（向き不向きも）
・一橋以下の文系学歴は価値なし

風俗ながれ

危険

やる気なし態度でか過ぎのゆとりとか何なの？

経営者の皆さんはこれを機に入れ替えを検討するといいと思う。

どこで働けば良いのかっていうｗ

工場派遣は稼げるけど、長く働けないデメリットのほうが大きい
辞めた後の税金、保険料も高いし