- 間違えたもんはしゃーないやろ…
- ケアレスミスです！で済むやん
- >>2
そんな返事しようもんなら激怒されるぞ - 理由なんてないやろ理由あったら間違えんわ
- 指示もコロコロ変わるしやってられんわ
- 理由説明すると言い訳するなって言ってくるしな
- >>5
これメンス - >>5
言葉の暴力コンボよな - こういう詰め方するやつは今まで一回も間違えたことないんやろか
- >>6
自分が間違えたらへらへら笑って威圧的に言い訳するで - >>6
ミスった後すぐリカバリーしてミスしてないように見せるのも能力の一つ - >>6
この思考だとほんまに何も上達せんよな
みんな間違いやってんだから俺も間違えてええやろっていうの - 理由わかればフィードバックの余地があるやんか
- ミスしないように対策考えなあかんからな
- てめーの指示が30秒後変わるからだよ
何度も変わったらミスするに決まってるだろ
4ねやクソ上司って言いたい - はい、なぜなぜ分析
- >>13
口頭でのナゼナゼ分析は適当に切り上げて改善点羅列して終わりムーブがええぞ - なぜなぜ分析とか言う名のいびり
- >>14
お前がクソだからやぞ、で片付くはずのところを
なんとか別の言い訳探して有耶無耶にする人道的な儀式だぞ - なんでですかねえ！って返せばええよ
- あのさぁ、怒るほうもストレス溜まるしエネルギー使うのわかってる？
ったく - ある程度先を見て動く→「勝手なことするな」
まず報告する→「考えなしに報告する前にやれることやれ」塩梅がムズすぎやん…
- お前のために怒ってるんだからな
怒る方もしんどいんだよ↑これやめろ！！！！
- >>22
俺は気にしないけど～とかもそうやけど結局お前が気に食わないから言ってんだろとしか思わんよなそういうの
お前のためとか怒ってあげてるみたいなのいらんねん - >>29
俺は気にしないけどだけは親切心で言うことあるわ
変に過敏な上司とかおるし - >>69
そいつが言ってたことにした方がよくないかそれ - 他の人の指示でやった言うと人のせいにするな言われるしお手上げよ
- ぼく「○○の××さんからお電話です」
アホ「用件聞いた？（半ギレ）」お前に電話や言うとるやろ56すぞマジで
- >>25
用件言っても結局電話相手に聞いててなら最初から出ろやって思うわ - そんなん分かったらミスってないっすよw
- なぜなぜ分析だけで一冊本が書けるのに聞きかじっただけの上司に
まともなフィードバックなんて出せる訳ないだろ
ただのイジメをあたかも業務に必要だと思い込ませてるだけだよ - ですよねーｗｗｗなんででしょうねぇｗｗｗ
- 上司｢なんで間違えたの？ねぇ？｣
ワイ｢すみません…😢(今日は何で抜こうかな)｣ - コピペで終わらせたからでええやん
- ジョイマン？
- 誠にごめんなさい→わざとじゃないんです～😭がワイの知る限りでベストの対策や
- クソ上司「なんで今そんな仕事やってんだ！優先順位考えろ！」
～会議～
クソ上司「なんであの仕事進んでないんだよ！」
クソ「いや～、私はやれって指示してたんですけどね～」ワイ「」
- >>43
もう仕事辞めたら？ - >>50
生活には変えられないんや
クソ上司あるあると思って受け流してくれ - メモしとけよ
- ケアレスミスに理由聞かれてもすまんしか言えんわな
- 失敗した理由
どうすべきだったか
次はどうするかこれ説明できないならそれは謝罪じゃない
これ説明してもギャースカ言われるなら上司かお前がゴミ - これってホンマに必要なんですか？（なんとかしませんか）的なこと言うても
寄ってたかって潰しにかかるのなんなんよ
はよ帰りたくないんか
どんだけ過程が大事やねん - 負けに不思議の負けなしだからな
しっかり原因を突き止めないとまた同じことを繰り返す - こんな風な指導しかされなかったから人に指導する時もなぜなぜやってまうわ
別に怒ってはないんやけど詰める言い方になってしまう
なんでその行動をしたかを説明して欲しいだけなんやけど
正しい間違ってるは別として - これはしゃあない
- …ゆっ？
- 理由いったらいいわけはやめろのコンボやからなつんでる
- >>63
自己弁護すること言うから言い訳すんなって言われるんやないの
非を認めて自分がアホでしたすんませんってすんなり言っときゃ別に言い訳とはとられんよ - 新卒くんに教えた後は理解できとるか確かめる為にワイに説明させとる
- そのレベルでノーミスを求められるならワイは期待に添えんやろうから仕事のレベル下げてくれたほうがええで
- 漫画にマウント取りはじめて草枯れる
- ワイは忘れんようにいろんなところにメモの付せん貼りまくって
逆にわかりづらくなってるわ - ネチネチ責めんとまた繰り返すからな
ガキのしつけと一緒や - で、実際のとこなんでなん？
- クソ上司「ここまで言われてること全然理解できてないやろ」
ワイ「いや、分かります」
→クソ「は？じゃあ何で間違えんねん」ｸﾞﾁｸﾞﾁ
ワイ「はい、分かりません」
→クソ「そうやろ、お前ほんまアホやな（ﾆｯｺﾘ」クソが
- >>81
それ多分上司がストレス発散のためにキレてる
最悪なんも悪いことしてないのに
悪いことにされるぞ - 間違えるのは人間の性質だから仕方ない
だからどんな会社でも仕事でもどうしても間違えられない仕事ではダブルチェックトリプルチェックするやろ？
この仕事はそこまでの労力をかけてミスを防ぐべき仕事なんか？そうだとしたらなんでワイが失敗しただけで詰められる体制にしたんや？
それを考えるのは上司の仕事や - なんで？(もう同じこと言わせんなめんどくさいんじゃ)
って言う上司としての責任放棄やぞ - ちゃんと説明したら普通に納得するやろ
単なるケアレスミスでもどういう流れでチェック漏れたんか分かるやろ
上司はそこのケアレスミスを2回起こさんためにきいとるんや
まあそんなこともわからんぐらいなんも考えてない無能やからミスばかりするんやろうけどな、しゃーない - >>86
は？何度でもケアレスミスするが？ - >>86
説明しようとしたところで
「いや、言い訳はいいから」
って遮られた場合は？ - >>103
無心で謝る - >>110
いや謝罪はいいから
何で？って聞いてんの - なんか30代40代の主任や課長クラスの奴って人としてどっかおかしいの多過ぎないか
50代からは仕事しないけどまだ人間味ある人多いわ - >>87
間に挟まれてるかどうかやろ - >>90
間に挟まれるだけでお礼も謝罪も出来なくなるのか？
ありがとう、ごめんなさい、この2つが言えない奴多過ぎだわ - >>99
おはようございますすら言えん奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ - >>99
コーヒーに唾はいてるの嬉嬉として話すお前がまともだとは思えないんだがね
バカはバカだから怒られるの自覚しような - >>87
それは50代がお前の能力や成果に興味がないからや - >>87
怒られるようなミスしてるお前自身が頭おかしいと思ってない辺り頭おかしいのはお前やな - なんで間違えたんか？教えてくれないからや
聞いても答えないやろ？ - 出世の早い人らの傾向を見ると会社上層部がガ●ジかがわかる
未来なさそうな会社はさっさと捨てた方がええで - 普通に働いてたらそんな怒られることないやろ
どんだけ無能やねん - >>91
割とみんな何かしら詰められてる職場だぞ - ストレス発散やぞ
- ワイ警備員やっとるけど今の現場クッソ環境ええわ
ミスって時間までに開けないといけない扉開け忘れたけど叱られんくて注意だけで終わった - 上司「この資料作る前に誰かに確認したの？？」
ワイ「えーと、前に○○さんが同じ書式で作ってまして参考にしてます。それは承認もらってるんすよ」
上司「話聞いてた？確認は取ったのか？？」
ワイ「」 - メモれや
- 責任と社会人って言葉に辟易してる
フリーターで一生を終えたい - >>101
竹中「おっええな！そのままワイらの養分になって死んでくれな！」 - 昔は面倒で言い訳しないでいたけど今は再発防止のために言い訳も大事なんだと思って言い訳してるわ
- 確認不足でしたンゴ……
- ワイはそもそも"働きたくない"のに働いてやってるんやぞ？
クソ上司「なんでここ間違えたの？」ワイ「誠にごめんなさい」クソ上司「いや、だからなんで？」
なんJ
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