- 20人以下の会社を受けようと思ってる
- 色が白い
- 20人以下なら財務諸表見れないことが多いから判断しかねるな
- HPに社長の顔が載ってない時点で怪しいんだが
- >>4
むしろ零細なら載ってる方がやばいざっくり社員×2千万の売り上げ
社長と直に話せる環境
で、周りの人間がまともならオーケー - 大手の子会社
- 社員の語尾がホワイト
- 有給消化率90%以上
サビ残無し - >>7
面接で聞くしかないかな？ - こんな時期に募集かけない
- >>10
人手が足りないから募集中ってHPに書いてある
ハロワとかその他転職サイトにも載ってる - 夜中行くと電気が消えてる
朝行っても誰も出社してない
昼に行くとみんな休憩してる - 零細でホワイトってあり得るのか？
あるとしてもいつ経営が傾いてブラック化するかわからない
もともとホワイトだったとこがブラック化したらなおさらタチが悪そう
社長はあんなによくしてやったんだからって言ったり社員も恩を返すつもりでーとかいって頑張りすぎたり
同調圧力で逃げられない最悪の職場ができそう - >>12
俺のやりたいことがたまたま零細企業だっただけ。
2千人の大企業なんか面接通る気がしないし - 19時頃には上がれる
初年度報酬800万以上
優良顧客基盤がある - やりたいことをやらせてくれる
- >>16
流石に有る程度は好きにやらしてくれるだろ
20人も居ないんだから
違うかな、、 - 社員五人の会社に勤めてたことはあるけど
楽しいは楽しいけど条件だけで言ったらまあブラックだったかな
仕事の付き合いで似たような規模のと頃も見たけどこもブラックだったわ
それなりの技術は身についたので損はしなかったと思うけど - >>18
人間関係良好でブラックってどいうこと
残業がメッチャ多いとか給料が安いって事？ - >>19
180連勤とか繁忙期は会社に14連泊とか
いつの間にか寝落ちしてると隣の席のヤツが「こいつ寝てるぞー！」って言う
連泊の間寝るのは机に突っ伏して寝るだけで横になれることはないとか過酷は過酷だったでも金は同業者でもよかったし飲み会も全額会社持ちだしそれ以外の昼飯夕飯も経費で落ちた
帰りはタクシーで1万円以上かかっても全額出たし金的に気前はよかったので不満もなかったな
あとやってることも新しくて自分の裁量で出来たし仕事自体も楽しかったでも働いてる側に不満はなくても今の基準で言うとまあブラックだよね
- 零細企業の良い点は、何でも自分でやらされる事。
仕事を覚えるには最適だけど、自分に合っていない会社だと辛いだけ。
向上心の有る人は良いけど、ホワイトを求めるなら公務員しか無いよ。 - 取引先調べろ
でかいとこあんのか - 人を簡単に切らずに育てようとする
募集しても代わりが来ないってのもあるのだろうけど、向いてないパートさんがいたけど午前中の短い時間に絞って集中してもらったらいいのでは。とか
こうしてみようああしてみようと、兎に角その人が出来るようになる方法を模索していた
まあそのパートさんはネガティブに捉えたのか辞めてったけどね
ブラックは即戦力以外いらないから、ダメならダメですぐに解雇募集かける。当然いじめも激しい
零細企業のホワイト会社の特徴を教えてくれ
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