仕事上必要なのにスーツが会社から支給されない理由ｗｗｗｗｗｗ

1 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 12:58:33.939 ID:r531mTbMa: 何？
2 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 12:58:54.694 ID:Vfogg7Z60: 人それぞれ好みがあるから
8 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:00:46.899 ID:r531mTbMa: >>2
上限付きで代金立て替えればいいだけじゃん
3 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 12:59:09.679 ID:2yL6idFJ0: 私服だから
4 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 12:59:32.793 ID:FLQ4r3Uq0: ホントに必要なのか？
制服があれはそれでいいのでないか？
5 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 12:59:43.989 ID:Wn2Whx3S0: スーツは経費で落ちないからだが？
6 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 12:59:45.660 ID:gIdO3b2L0: スーツは自分で選びたいわ
体形に合ったスーツ一度でも作れば分かる
違いが分かる
7 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:00:31.234 ID:EmetIHQS0: 以前勤めていた会社は女の子には制服、男にはスーツ代支給って制度があった
14 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:03:21.207 ID:r531mTbMa: >>7
やるじゃん
9 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:01:24.839 ID:6npdOFHW0: それ込みの給料なのでは？
ちゃんと控除もされるだろ
17 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:03:48.758 ID:r531mTbMa: >>9
スーツ控除ってなんだよ
10 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:02:20.809 ID:jhbeOykka: 靴も定期入れも育毛剤もな
18 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:04:33.176 ID:r531mTbMa: >>10
たしかに
11 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:02:22.120 ID:6npdOFHW0: 公平に基本給に分配された方が良くない？
でないと満額使わなきゃってみんなスーツ代無駄使いするだろ
12 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:02:45.373 ID:/QeuBEDS0: 私用でも使えるから
ってことらしいがまぁ使わんよな
13 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:02:55.364 ID:6npdOFHW0: 事務コストも上がるし
15 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:03:34.159 ID:PJFUD9w10: 個人の裁量で選択できるからな
会社が払うならってみんな無駄に高いもん買うかもしれん
21 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:05:04.700 ID:r531mTbMa: >>15
他の手当てと同様に上限付ければいいだけ
16 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:03:45.419 ID:Wn2Whx3S0: だから経費で落ちないって言ってんだろっ！
税理士にスーツは無理って言われんだよっ！
23 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:06:24.786 ID:r531mTbMa: >>16
人件費(手当)にこっそり含めるとかできないの？
19 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:04:36.589 ID:6pU18q2Y0: スーツである必要性ない職場も多いから
26 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:07:42.459 ID:r531mTbMa: >>19
必要性のある職の話な
20 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:04:52.127 ID:nerbQ9Wz0: スーツは経費で落ちるよ
22 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:05:07.252 ID:SlEPhdpZ0: 何ってお前は何着て面接受けたんだよ
24 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:07:06.233 ID:6npdOFHW0: 基本給じゃだめな理由は？
27 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:09:01.668 ID:r531mTbMa: >>24
都度申請する形でもいいだろ
25 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:07:33.332 ID:9bAbnw3j0: その理屈で行ったら会社に来ていく服全部支給されないとおかしいよねｗ
31 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:12:19.284 ID:CLitoW7i0: >>25
私服なら会社以外でも着ているのだからおかしくない
ただ、この話は「スーツは会社以外では着用しない」という前提に基づいているからスーツを私服として着ているならおかしいということになる
33 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:13:41.952 ID:r531mTbMa: >>31
そりゃ公私混同はダメよ
28 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:10:25.583 ID:6npdOFHW0: 人件費の総額が決まってるという前提で
ボーナスとか基本給とか手当とか色々な払い方があるけど
その中でも手当で払って欲しいという理由は？
30 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:11:49.509 ID:r531mTbMa: >>28
別に基本給でもいいけどそれに含まれてるってお前個人の解釈じゃん
34 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:13:55.968 ID:6npdOFHW0: >>30
スーツ代支給するとしたらする予定だったベースアップが無くなるとかボーナスが微減するとか何処かで帳尻合わせがあるはずだが？
29 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:11:17.010 ID:Wrkg3m5Y0: そのための年末調整
32 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/04/10(土) 13:13:08.165 ID:WnsLcpurM: スーツ利権だろ

コメント一覧