- 1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:06:22.436 ID:00FpscZ3M
鬱はクビ、はっきりと就業規則にも書いてるよね?
とだけ言われた
- 2 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:06:41.221 ID:39oDj9Gl0
おめでとう
- 3 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:06:44.196 ID:blRPJFzs0
普通書いてある
- 4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:06:54.479 ID:T/EjiRUE0
その就業規則は違法だから労基に持ってけ
- 7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:07:32.342 ID:00FpscZ3M
>>4
そうなのか?でももう戻れないでしょ
- 5 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:07:19.494 ID:b7kbLGQl0
鬱は伝染するからな
さっさと切り捨てないと会社が終わる
- 6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:07:21.495 ID:yEWl8NySa
普通まず休職じゃないの
- 9 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:07:58.144 ID:00FpscZ3M
>>6
医者からはそう言われて診断書持っていったらクビと言われた
- 8 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:07:52.184 ID:Ld34z9u3r
おめでとう
訴えれば勝てるぞ
- 10 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:08:14.916 ID:n+RnYkomd
休職しろよ
- 11 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:08:34.635 ID:00FpscZ3M
前にも数人鬱クビになった人がいるらしいから
自分が初というわけではないらしい
- 32 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:23:03.506 ID:YMQzaoEta
>>11
その職場やばそう
- 12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:09:34.538 ID:B8k/W5AO0
(´・ω・`)裁判すると数億単位で賠償金とれるぞ
- 13 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:09:37.604 ID:DntHM9vo0
なら勝てんわそれwww辞めれてよかったなwww
- 14 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:10:15.650 ID:orvpGRxPd
やったじゃん会社都合なら失業給付すぐもらえるじゃん
ゆっくり休めや
- 15 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:10:24.871 ID:nGDr5xC30
マジな話それ普通に違法じゃないっけ
- 16 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:10:32.625 ID:EE2tjegG0
訴訟しろよ
雇用関係継続確認訴訟な
- 17 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:11:39.060 ID:00FpscZ3M
そうなのか…無知ってやっぱり罪なんだな
少しあがいてみます
ありがとう
- 18 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:11:47.396 ID:yq4+NX7G0
普通に違法でワロタ
- 19 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:12:29.266 ID:gzERT0x9M
そらうつなんかクビよ
会社で自殺なんかされちゃかなわんし
- 20 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:13:14.943 ID:z8GZfkFO0
鬱は甘え
- 21 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:13:51.774 ID:pf5JwYJO0
余裕で勝てる案件
- 22 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:14:23.877 ID:ST6XH6wz0
おれ通勤鬱になったら会社に住むように指示されたわ
- 23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:14:34.632 ID:EE2tjegG0
解雇されたら傷病手当もらえないし
絶対に解雇は承服できないし違法と主張しろ
絶対解雇に同意したらだめ
- 24 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:15:24.116 ID:EujLWgoN0
暴れた翌日に何事も無かったかのように出勤&仕事で記憶がないフリだ
- 25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:15:26.963 ID:BoLfhfygd
懲戒免職?
- 26 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:15:55.735 ID:yEWl8NySa
人間追い詰められてると思考力が落ちて言われるがままになるから気をつけないと
- 27 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:16:07.382 ID:EE2tjegG0
争うなら解雇は無効だと争えよ
退職金積み増しでは争えないからな
相手が積み増しするというまでは絶対に退職はしないという意思をしめせ
積み増しすると言い出してから条件交渉しろ
- 28 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:16:14.792 ID:ZZnpFlJt0
原因は?
- 29 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:16:38.188 ID:N59sy2EU0
いや、そんなヤバい会社なら辞めて正解だろ…
鬱なら少し休め
- 30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:18:09.970 ID:Ga3YuQaO0
労基行ってこい
余裕で勝てる
- 31 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:19:06.054 ID:EE2tjegG0
やめるとしてもやめないと行って争うしかない
退職が無効なのに退職金の積みましで争うのは理由がない
- 33 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/07/06(火) 19:24:29.164 ID:lEvZQr9F0
なんのために診断書もってったんだ?
慰謝料でも取れると思ったんだったら叩き出されて当然だぞ
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