【相談】社員のモチベーションを上げるにはどうすればいいの？とっておきの方法があるんなら教えてほしい

「使命感」で働く人と「モチベーション」で働く人のどちらが信頼できるプロフェッショナルなのかは明らか

■社員のモチベーションが全然上がらない

よく職場で使われている「モチベーション」とは「意欲」や「動機づけ」などと訳されています。
モチベーションが高いと、行動が促進されて成果につながるのだろうかという考えにより（自然な考えですが）、
この数十年、社員のモチベーションを上げるために、あれこれ試行錯誤がされてきました。

仕事が面白くなるような工夫をしてみたり、ほめてみたり、お金を与えてみたり、
昇格させたり、一体感を醸成したり、権限移譲をしたり、理念を浸透させたり、安心して仕事ができるように福利厚生を整備したりというようなことです。

しかし、あらゆる企業が社員をモチベートしようとして何年も立ちましたが、
未だに「どうやって社員のモチベーションを高めるべきか」と悩んでいるのはどういったわけなのでしょうか。

https://news.yahoo.co.jp/byline/sowatoshimitsu/20210624-00242776/

御社ではどんな工夫されてます？