退職代行使おうと思ってるんだが相談に乗ってくれ

入って2ヶ月の会社
辞めるって言ってから1ヶ月働かなきゃと思うと気まずさがヤバそうで嫌だ
使っていい？

退職代行の半値でやるからやらせて

>>2
弁護士？

>>4
退職代行の人にもそう言うつもり？

>>9
弁護士に頼むけど

>>3
使っていい？

ダメって言ったら使わないのかな

>>6
使う

好きにしろとしか
顔も名前も知らない連中の様子をうかがわずにはいられない小者だから自分で決められないのかな

>>7
🥺

普通に考えたら今後社会で働けばそれくらいのトラブルいくらでもあるわけで
退職ぐらい自分で処理できないようだと本当にヤバい

>>8
工場派遣で働く🥺

>>21
あちゃー

やったるわ

報酬いくら？

法律は2週間 常識では１ヶ月 代行使っても変わらなくね？
まあすぐ辞める奴なんか言えば引き止めはせんから直で言ったら？タダだぞ

>>11
2ヶ月なら止めはせんな

辞めるって言ってそのままバックれたらよくね？

>>13
人としてヤバい
そんな癖が付いたら今後社会でやってけない

>>15
いんや
入って早々辞めるってやつは何やってもダメだと思うが

しかも初っ端で

>>15
うちの職場16年勤めてた奴がそれやったわ
そのあと挨拶に来てたけど周りから白い目で見られてた

>>32
もともと自己中な人だったし、都合の悪いことや嫌なことがあると逃げる人だったから
特に驚かなかったけどね
そいつ転職先が決まったけど、入院しちゃった人がいてなかなか年休消化に入れなくて挙げ句バックレたんだけどね
多分次でも何かやらかすだろうけど関係ないから知らねーわって感じ

何勘違いしてるのかわからんが退職代行使った方が気まずいだろ

使う：退職代行が辞めるって伝えて1ヶ月働く
使わない：辞めるって言ってから1ヶ月働く

>>18
2ヶ月の奴なんか明日から来なくていいよ言われるわ

>>22
2ヶ月で退職金とかすげーなー

大手病持ってて
就活失敗して中小にながれて
勝手に同僚を下に見てたらバレて居心地が悪くなった

ってのなら
しょうがない(´・ω・｀)

退職代行を検討する奴見てると、人材側がブラックだったっていうオチの奴も結構見かけるわ
>>1からも同じ香りがする

>>27
日本語でお願いします

前職確認とかされた場合次の仕事に影響ありそう

>>37
発行はされたかもしれないけど会社が何回言っても送ってくれなかった、最終的に紛失したことにして再発行してもらうはめになった

>>39
面倒くさいもんな

辞めて暇なんだから辞めたやつがハロワに貰いに行けばいいんだよ

そして代表印押してやるから持ってこればそれで万事上手くいく

人事以外止めない

急にこなくなって鬱だったと言うことにして
会社都合にした強者がいたが

それとは違うみたいだな

途中入社なら試用期間が１～３ヶ月くらい有ると思うけど、その期間内なら言えば辞めれるだろう
勿論、会社書式の書類書く必要が有るかも知れないけどね
離職票も必要だし、円満退職してね

国債発行してまで維持してる福祉(全体の4割)をいつまで利用できるか？

って考えたことある？

円が使い物にならなくなる＝誰も仕事しない＝福祉は存在しえない

退職届出せば一発だろ
2週間前でいいんだから
試用期間内なら即日でもいい

ほんと

乞食根性で社会に出ないで欲しいわ

ろくな教育してねーでやんの
最近の新入り見るといつも思う(笑)