発達障害がIT業界で能力発揮「継続した作業」「繰り返し作業」

　IT（情報技術）分野で、発達障害を抱える人の活躍の場が広がりつつある。
他人とのコミュニケーションが苦手といった困難があっても、専門性の高い仕事に向いているケースも多いためだ。
能力を発揮するためには、周囲の理解と、得意なことを伸ばすチャンスを与えられることが重要だ。

「今の仕事は天職。できることとやりたいことが一致していて、褒められるとやる気にもつながります」。
IT大手の特例子会社で、ゲームやITソフトの品質テストなどを担う「デジタルハーツプラス」で働く仙台市の及川諒さん（26）は、笑顔でこう話す。

　及川さんは、発達障害の一つで、自閉スペクトラム症（ASD）の診断を受けている。人とのコミュニケーションが得意ではなく、特に電話やメールでのやり取りは苦手だ。
上司らとの会話では、ゆっくり、繰り返し話を聞いてもらうことで、安心して働ける。

　一方、継続して物事に取り組むことは得意だ。職場ではゲームなどを同僚と繰り返し点検して欠陥を探す。長時間集中できる特性を発揮し、不具合を多く見つける。
及川さんは「今の仕事をずっと続けたい。ITに関われる職場があって良かった」と満足げだ。

　デジタルハーツプラスでは、雇用する約30人のほとんどが精神障害や発達障害を抱える。
徹底的に突き詰めたり、こだわったりする障害の特性を生かし、重要な戦力となっている。
ただ、工程の管理が苦手で、真面目で働き過ぎることもあるため、その点は上司が注意を払う。

https://news.yahoo.co.jp/articles/dd05ee3ffd3666325fb49c8a9a4451aedfe6ae8a