弊社のまんさん、産休育休→一瞬だけ復帰→産休育休の最強コンボを決める

ほんま草

マジモンは一瞬復帰すらしない模様

ワイの職場まんは一瞬も復帰せず3人目だぞ

人増やされないから他の社員にそいつの仕事全部乗っかってくるの草

公務員なら普通やろ

>>9
フェミさんの理想ってガキ産みまくらな実現できないんやな…

ほんまにクソ制度やわ

復帰後も時短でかつ簡単な仕事しかしてなくて羨ましい

権利は使えるだけつかうからね

誰やっけNHKの女
ぼこぼこ生んでた

これだから女は正社員として採用するなってんだよ
非正規で充分だろ

子供産む方が国に貢献してるけどね

女は産む機械

悪いのは制度

これ普通にええことやろ
どんどん取って少子化に貢献してほしい

旦那の稼ぎもあるやつほどこういうことするよな
貧乏人はろくに制度も調べないでヒーヒー働いてる

おまむこペロリとさせてくりゃれ

上司がめっちゃ割食ってて草

ええことや
子供どんどんつくってく

入社前に妊娠して育休→短時間勤務→育休→復帰せず退職ってやついたぞ

計画出産って許されてええの？

煉獄やぞ

>>34
これほんま草
どこでもあるイベントなんかな

>>34
あれハラスメントやろ
かわいい～って言わなあかんし

>>34
これマジであるから笑う

>>34
草
不妊で悩んでる人とかブチ切れてそう

>>73
かわいそう

>>73
送別会ならもういなくなるから別にええやろ

>>34
あるあるやね

入社前に妊娠せて初っ端から育休してそのまま寿退社ってのもちらほらいるぞ

社内結婚でこれかまして旦那のメンタルエグいなって思ったわ

某NHKアナウンサーに約10年そういうのを繰り返していたわ

これ通るのはあかんやろ

いまさらやが弊社の使い方にイラッとする

うちは産休育休手当厚いです！一流企業グループですもんね！SDGS！
とかやってるせいで総務内務の女、未婚ババアと産休育休ループでさんざん休んでやめる若い子しかいなくて地獄やぞ

>>1
それはクビにできるはずだけど

これ批判するやつやばいやろ

女は社会に出るべきではないな

とんでもないヤリマン
子宮が休む間もない

これはシャチガ●ジに憧れてるガ●ジ

こういうやつならまだいない分のスケジュール立てられるからマシ
当日に生理で体調不良とか偏頭痛とかですぐ休むカスのほうがクソ

これ本人は子供産み終わったら退職するんか？ロクにキャリア積めへんやん

女性の権利なんだが？

ガッキお披露目イベは必ずあるでな

これ苗床って感じで抜けるよな

公務員でこれやるのが最強
ワイも女で相手がいればやりたかった

一瞬復帰するよりずっと休みの方が引き継ぎの工数省けてええやん

素晴らしいやん
少子化対策に貢献しまくっとる
どこに文句つけれるんや？

申請だけして本当は産まずにズル休みできるんか？

>>65
産休流産ループはまずいやろ

>>78
いや、妊娠すらせずにってことや

でも自分がその立場ならそうするわ

流石に3人目産めば帰ってきてくれるやろ、その後は管理職待遇で時短勤務は必須やろうけど

うちの嫁公務員でそれやってるわ

NHKにそんなんやっとったアナおったよな

復帰もせずに産休育休繰り返して４年くらいの奴おるわ

ワイ上司なんやけど産休後の時短社員に対して
他の人より早く帰ってるんだからその分生産性上げないと評価徹底的に落とすぞ
って言ったらパワハラになるの？

ワイなら腹パンして阻止するけどなぁ

子供を道具としか見てなさそう

結局、女の社会進出とか無理なんだよ
必要ない

子どもガンガン産んでくれる方が社会のためだからええよ

今の時代だとなんやかんやで男のせいになるぞ

それをやってのけるメンタルがすげーよな

賢いなとは思うけど周りにいたら嫌だな

ワイが派遣されとる大手薬品メーカーもそういう女子多いで
一流企業やから出来るんや
ええやんええやん🤗

入社して半年も経たずに産休取るやつなんなん