月100時の時間外労働、退職翌日に自殺 「過労が原因」労災認定

1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:18:41.31 ID:7+7tZW429

自動車部品メーカー、岐阜工機(岐阜県八百津町)の男性社員(当時33)が2017年9月に自殺し、関労働基準監督署が、過労による精神障害が自殺の原因だとして労災認定した。遺族側が13日発表した。認定は8月2日付。

 遺族側代理人の岩井羊一弁護士によると、男性は06年に入社し、生産設備の保全や生産準備を担当。新しい機械の導入に伴い、親会社から費用の一部の補助を受けるなどの目的で、17年1月ごろから親会社へ提出する書類の作成にも携わった。書類の作成などで、4月下旬から5月下旬に月間22時間だった時間外労働が、7月15日までの1カ月間は100時間3分に達した。男性は7月25日から休暇を取り、9月20日に退職。翌日、自宅で自殺したという。

 労基署は、遅くとも男性が休暇に入る前日にはうつ病を発症していたと判断。月100時間超の時間外労働と、書類がなかなか承認されず「上司とのトラブルがあった」ことなどを加味した。遺族は今後、損害賠償を求めて会社側と話し合うという。

 男性はうつ病を発症したとされる17年7月下旬、母親(66)に「会社でひどいことを言われ、罵声を浴びせられる。仕事もえらい(つらい)」と漏らしたという。母親は「助けてもやれず悔やんでも悔やみきれない。息子をつぶしたこの会社を許すことは決してない。労災認定で無念を少しでも晴らしてやることができた」と談話を寄せた。

 岐阜工機は取材に「労災認定についてこれから詳細を把握して、対応したい」としている。(高木文子)

朝日新聞 2021年10月14日 8時17分
https://www.asahi.com/articles/ASPBF6R9YPBFOHGB008.html?iref=comtop_7_02

2 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:19:38.63 ID:5uMzg7nY0
ワクチン死なら因果関係無しになるのに
3 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:20:05.91 ID:uPyWAMr/0
労災行政の新基準に沿った正しい判断ですね
4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:20:19.85 ID:dGBVkSRg0
メーカーはカンバン方式やら色々と厳しいからな
5 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:21:16.46 ID:wxisGjYN0
部品メーカーなら買い手を罰しないと解決しないね
6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:21:32.06 ID:gJBNkJ/L0
何故自由になった途端に死ぬんだ
15 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:24:38.02 ID:3NJ2llpp0
>>6
別の不安が襲ってくるからな
無職をキメるには鈍感力が必要
19 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:29:38.29 ID:SzL+/G1g0
>>6
長い残業があるの勤務先に不満
退職すると人生が不安

不安になって死にたくなったかも

7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:22:18.74 ID:/bMQO77OO
ネトウヨという言葉には愛国者という意味がある
他人を嘲笑する時にネトウヨという言葉を使う奴は自分が馬鹿だと認めている,
8 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:22:40.70 ID:4LNQ7q5o0
こういう事件は社名を公表するべき
10 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:23:58.04 ID:Pk5TarrW0
>自宅で自殺した
なんで、会社でやらんの?
11 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:24:11.24 ID:mrOt5sif0
過労死基準変わったからもっと増えるぞ
12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:24:17.54 ID:DiLbiTYd0
>>1
対応したい、じゃねえだろ

人の時間は有限、命そのものと言って良い
ソレをゴミの様に扱いやがって
潰れてしまえや

13 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:24:18.82 ID:oAHpfHts0
製鉄所で100hは普通だったなぁ
14 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:24:23.59 ID:GIA1HUMr0
これは庇えない
3,4カ月で壊れるとは
最初から使い物にならなかっただけじゃん
16 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:26:16.28 ID:PmSs3r7f0
>書類がなかなか承認されず

何これ?
意地悪で承認しなかったの?

22 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:31:31.95 ID:14s+HM4r0
>>16
難癖付けて承認しない、とか、どこをどう改善しろみたいな指導をせず、はい、だめーやり直しー、みたいな感じで突き返したとか、そんなんじゃねーの?
ひたすらモチベを下げるやり方
23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:32:49.41 ID:i6kbZ8Cn0
>>16
稟議書に判子を押さないってやつだろ リアルにいるからな 俺の機嫌がいい時以外持ってくるなとかいうキチゲェ昭和じじい
17 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:26:40.47 ID:uPyWAMr/0
重要書類を作ってたようだが
出来なければ叱責するのでなく、出来るように周囲に分担を振り分ける等の上司の采配があれば良いだけの話

まるで出来ないのが部下のせいとは突発鬱病に追い込んでるようなものである
仕事は、会社というチームで行うもので1個人の責任ではない

18 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:29:03.15 ID:PQLEp1N40
奴隷の鎖自慢はーじまーるよー!!
20 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:31:14.56 ID:pZujGABP0
法的には退職後じゃ労災にならないはずでは
26 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:33:38.16 ID:Ocll51gG0
>>20
それが認められた稀有なケースだからニュースになってんでしょ
21 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:31:16.69 ID:4cFCHClb0
退職したならもっと気楽になれよ
24 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:33:19.72 ID:D7nF9XGB0
へえ、俺は1年くらい残業代なしで残業100時間してたけどねえ
二度とごめんだ
25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:33:25.25 ID:aQ1GYOv00
職種は違うけど設備保全やってて、めちゃめちゃ頼られるから分かる。昼間仕事してから夜中の呼び出しとかまじでキツイ。
27 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:36:53.89 ID:kOzZbfnm0
1ヶ月だけでも残業100時間超えたら、退職後に自殺しても労災認定ってことか。
絶対に越えてはいけない壁になったな。
29 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:37:22.55 ID:x9Ebqgut0
自死したからこそ労災が認定されたんでしょ
この会社の人間で救われた奴いるかもね
30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:39:01.25 ID:yrfkaoBU0
過労に何かプラスアルファがありそうな
31 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:39:47.38 ID:nMCNNSA60
ヒント:大八車
32 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:40:01.48 ID:XfH1eu5m0
辞めたのに死ぬってかわいそう
33 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:40:11.26 ID:1OZsW16G0
抑止効果のために会社名公表しろよ
34 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/10/14(木) 10:40:34.45 ID:mB4yUXIj0
こういっては何だけど100時間残業は極端に多くはないような

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