ワクチン未接種への不当解雇・接種強要相次ぐ

1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/12(水) 23:33:29.52 ID:KBmQHWA1a


「こんなので…」ワクチン未接種で解雇言い渡された 不当な扱いに悲鳴
1/12(水) 10:41

 新型コロナウイルスのワクチンを接種していない人が、職場などで不当な扱いを受ける例が目立っている。体質に不安があって控えていても解雇されたり、打つことを無理強いされたりするケースも。3回目の接種が始まる中、国は引き続き「強制ではない」と周知するが、差別や偏見は地域や家庭にまで広がっているようだ。

 福岡市内の会社に勤める30代男性は昨年末、解雇を告げられた。測量機器の納入や運転の点検をする仕事。顧客の事務所や機器を取り付けた現場に出向くことが多く、「ワクチンを打ってないと行けないですよね」と社長に言われた。

 幼い頃から体が弱かった。インフルエンザの予防接種では発熱や吐き気の症状が出た。コロナワクチンを打った同僚には体調を崩した人も多く、不安になって打つのを控えている。

 ワクチンについて最初に問われたのは昨年夏。行動を共にしていた上司から「打つの?」と何度か聞かれた。体質を説明し、理解されたと思っていた。

 ところが間もなく、未接種を理由に「もう現場に連れて行かない」と言われた。取引先からも来ないよう求められたという。「打たないと決めたんだから自分の責任」と突き放された。

 攻撃は続く。「他の社員は副反応を知っていても受けた」「打たないのは宗教上の理由か?」。同僚が10人近くいる前で追及された。仕事の担当を外され、社内清掃が中心に。そして解雇を言い渡された。

 仕事にやりがいを感じているのに「こんなので辞めさせられるなんて」。解雇撤回を会社に求めている。

      ∞∞

 厚生労働省は、薬や食べ物により呼吸困難などに陥るアナフィラキシー症状がある人は打つのを控え、過去の予防接種で2日以内に発熱や発疹が出た人も接種に注意が必要とする。事業主に対し、未接種を理由にした解雇や退職勧奨、いじめといった差別的な行為をしないよう求め、強引な配置転換もハラスメントに当たる可能性があるとしている。

 それでも当事者は悲鳴を上げる。昨年10月、日本弁護士連合会(東京)が同5月に続いて実施したワクチンに関する「人権・差別問題ホットライン」には93件の相談があった。

 ある看護師は「『接種しないなら医療法人の方針で退職してもらう』と言われ、辞めた」。同様の理由で退職した看護師が他にもいると語ったという。障碍者施設の従業員は「未接種の従業員の出社禁止、配置転換が検討されている。妥当なのか」と疑問を寄せた。

https://news.yahoo.co.jp/articles/0f771f9f05c4500839b0f8f1e007bdc71e1bc304

2 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/12(水) 23:36:46.65 ID:i4w0rSc20
なんか診断書とかあんの?
3 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/12(水) 23:38:12.29 ID:ztoRMXp00
いやこれ普通に法律違反じゃね
4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/12(水) 23:39:11.12 ID:8/Ne9Yt1p
未じゃなくて非接種者な
ワクチンなんざ絶対に打ちたく無いわ
5 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/12(水) 23:40:38.55 ID:LqMuEGBL0
日本人らしい(´・ω・`)
6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/12(水) 23:41:28.03 ID:mh0zo5+j0
俺もやったんだからさ
7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/12(水) 23:42:43.74 ID:BHYhchWC0
戦時中と同じやなwww
8 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/12(水) 23:47:13.71 ID:cu6Gobpb0
刑務所などの刑事施設ではどうなのだろうな
収容者は懲罰や仮釈放への悪影響を恐れて
不安を訴えるのが困難なはず
9 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/12(水) 23:53:06.09 ID:cZjdFbrTa
その前にコロナ初っぱなの頃に
コロナに感染した・コロナに感染した疑い・コロナの検査をした

で村八分にされてクビや自主退職に追い込まれた奴等を再雇用してやれよ
今の「感染したなら仕方ないよね!差別はやめよう!」の流れになる前にどんだけ屍踏んだと思ってんだジャップ

28 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/13(木) 06:50:08.55 ID:Ij2j4Tjja
>>9
>今の「感染したなら仕方ないよね!差別はやめよう!」の流れ

そうはなってないよに思うぞ
趣旨そのものには同意だけどね

10 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/12(水) 23:53:31.32 ID:udMhgPfea
はやく未摂取者はクビにしろよ
あり得ねえだろ未摂取なんかよ
14 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/13(木) 00:05:08.72 ID:qgjvxVSH0
>>10
接種だから。摂取じゃなくて。
11 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/12(水) 23:58:02.25 ID:ouu9T2Ea0
ワクチン打ってないので困るのは本人だけだろ?
ほかの奴らはワクチン打ってるから良いじゃん
12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/13(木) 00:00:55.96 ID:9HGyb9dG0
ほんとにあんのか?
NHKもソニーも受けなきゃ受けなくてもいいよってスタンスだったけど
15 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/13(木) 00:08:59.53 ID:XyV73aBe0
>>12
まだまだ日本は未開地よ
広島なんかオミクロン広まってもテレワーク少なくて通勤ラッシュ
18 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/13(木) 00:52:55.07 ID:CV2DvZDr0
>>12
上場企業なら強制はやばいと分かってるが
弁護士入れてなくて俺がルールだみたいな会社ではあるだろうな
23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/13(木) 03:18:49.71 ID:eg/BjbUI0
>>12
そりゃ受けなくてもいいよ
仕事は限られてくるだろうけど
13 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/13(木) 00:02:46.70 ID:cvPTya2t0
世界的には差別とも言えない感じになってきてるけどな
25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/13(木) 06:34:24.16 ID:EyYJ+4ytr
>>13
なぜ世界がやってるから差別じゃないと思ったのか?
16 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/13(木) 00:27:16.82 ID:b557Vv7r0
ワクチン打ってないのに炊き出しする頭おかしい国会議員とかいるのにな
17 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/13(木) 00:47:12.45 ID:Q9K9kAt10
こいつの場合完全にただの我が儘
もう買い物も出来ないようにすべきでは?
だって危ないよ、感染したら死んじゃうよ
19 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/13(木) 01:34:01.09 ID:Bkl1C8NH0
中世並の知性しかない奴が多すぎ
やっぱり1億総ガ●ジ
20 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/13(木) 01:34:58.29 ID:qkjnBP/u0
でもアメリカがこれやって7割以上にぶち上げたから、
反ワクチンを動かす力にはなってるんだよな
22 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/13(木) 03:18:09.80 ID:eg/BjbUI0
言うほど不当か?
極めて合理的な判断だろ
29 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/13(木) 06:52:05.60 ID:Ij2j4Tjja
>>22
いや全く
知能低すぎだお前、自覚して頭使うくせつけろ
俺は教育してやらん
24 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/13(木) 04:51:13.16 ID:k31yT2uc0
強制でないんだからそら接種率下がるわ
40代以下は8割やし、高齢者でも1割は射ってないからな
26 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/13(木) 06:47:50.92 ID:Ij2j4Tjja
辞めてもいいんじゃね、こんなことする畜舎なんぞ
別のことでもくだらない難癖をつけてくるのが目に
見えてるからな

ただ、しっかり法的に始末はつけるべきだな
裁判で闘うべし

27 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/13(木) 06:49:08.95 ID:Ij2j4Tjja
ワクチン接種してれば感染しないさせないとでも
思っているから記事みたいなことになるんだろ
そんな頭の悪い奴らと同じ建物にいたらバカがうつるわ
30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/13(木) 07:01:13.29 ID:4LiRmEjg0
中国かと思った
31 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/01/13(木) 07:02:01.02 ID:4LiRmEjg0
打つなという経営者がトップの会社もあるのにな

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