｢会社の窓口は信用してはいけない｣パワハラ相談の5割がもみ消されているという驚きの事実本当に頼りになるのは｢録音･録画｣😮

1 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:11:05.21 ID:MLjacyK70: 2021年12月、経団連が職場のハラスメント防止に関するアンケート結果を発表した。会員企業に対して9～10月に実施したものだ。この結果、回答した企業の44％において、5年前と比較してパワハラの相談が増加していたことがわかった。https://president.jp/articles/-/54416
2 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:11:41.46 ID:yjJvmf/y0: そりゃそのまま上司に報告しますからね
3 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:13:10.14 ID:pvg/3Awe0: 意味のない相談だよ
16 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:41:45.40 ID:8Ojk7y+r0: >>3
だから(パワハラして)すみませんと言ってるじゃないか‼︎
4 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:14:00.63 ID:8qOz/fTi0: パワハラされる方が悪い
どん臭く声小さくて使えないやつがそういう目に遭う
5 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:14:31.13 ID:TdsqpBcQ0: ハラスメントのある会社に自浄作用を期待するのもあまりに人がよい
6 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:16:47.79: 子供の時に学校と教師は信用できないのを知っているのに
会社と上司を信用するのが何でだろうな
7 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:17:44.81 ID:bhL96bxj0: 当たり前
ハラスメントで人事に相談なんかしたら即告げ口されるからな
8 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:23:04.74 ID:FP8T8VDh0: コンプライアンス、NO遵法精神
9 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:23:30.62 ID:LWxw8ta50: 外部のお悩み相談ダイヤルとかいう体の窓口に末席の問題社員が相談。
会社上層部：「◯◯部長。君んとこからこんなのが来てるんだがどういうことかね？？」
わが社の実話です。２ヶ月後に退職に追い込まれたよ。
10 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:24:44.74 ID:TkMOIl+5a: トヨタグループとかな
11 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:25:08.88 ID:XcnH2WOx0: 耳栓必須な工場内でどう録音すればいいんだよ
12 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:26:09.30 ID:hmZXFD8J0: うちもパワハラどころか「この状況自体法律違反ですよね？」って相談するとそれを聞いた上司に普通にもみ消される
13 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:28:51.47 ID:vObMiPiq0: 困ったら先ずは弁護士に相談
つうかパワハラ横行してるクソみたいな会社なのに
その手先の窓口の奴らを信用するとか頭ハッピーセットかよ
14 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:29:01.58 ID:AvUFh3LV0: 工場やオフィスで録画録音とかしてたら懲戒食らうよ
15 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:29:19.27 ID:af6rW7sY0: 資本主義者のアジトは警察署や法律家への連絡よりも企業単位への連絡を指示する
ゴミ
17 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:42:12.25 ID:wWtAHjQY0: これ情報筒抜けだからな
昔パッケージ課の若いのが上司のパワハラで相談したら関係ない4課の俺まで噂が来たからな
18 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:45:27.30 ID:8Ojk7y+r0: これが横行しているとこに限ってユースエールをアピールしたり求人で定着率抜群とか大嘘こいてるからな～
あ、三木の自称トップシェア機械工具メーカーってのは内緒ダゾ🤫
19 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:46:39.80 ID:8wMWw5AX0: ポケットにボイスレコーダーいれとけ
20 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:46:52.09 ID:hEXi/SgO0: あんまり使うなと社内通知が出ている
21 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:47:34.24 ID:I0tbQDXM0: 何人も辞めさせてる基地外をを庇う謎のシステム
22 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:47:52.99 ID:fjGRqg3B0: 会社側もグルだぞ。
皆んな腐ってるから労基とか弁護士とか
外に相談した方がいい
23 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:48:01.40 ID:CfE+mTeF0: 窓口相談に報告したら速攻で役員に告げ口されてワロタわ
24 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:50:26.27 ID:HiPrKzVv0: 労基や警察にいかせないためのトラップ
25 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:51:05.11 ID:Ov13F5sK0: 学校の「いじめは無かった」何度聞いてるんだよ
そんなの当たり前だろ
26 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:52:20.50 ID:th/2jgkY0: 相談窓口も会社とグルだから
27 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:52:31.43 ID:g+PY8Mra0: 悪影響しかないのになぜか加害者側を守るよな
31 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:57:31.41 ID:vObMiPiq0: >>27
被害者側は会社へ反逆したと言う認識なんでチクッた奴は仲間じゃないと言う逝かれた論理で動いてる
そもそも法律的アウトだろって話だが日本人は内の論理が法より優先される未開社会なんでね
だって旧帝国陸軍と同じメンタリティなんだから
32 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:59:04.25 ID:fjGRqg3B0: >>27
会社組織なんてそんなもんだろ。
特に日本人は外圧でしか変われない
28 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:54:09.31 ID:8Ojk7y+r0: この手の問題で弁護士使うなら共産系の事務所がいいよ
良くも悪くもしつこいタチだから
29 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:54:15.50 ID:bpl9Xrnha: 誰から誰に対して何をしたから相談したって全部本人に筒抜けになってる職場とかマジで怖い
30 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 09:56:51.09 ID:RNzfU2Ox0: 無理があるよな
33 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 10:03:59.37 ID:8Ojk7y+r0: やる奴は見た目でわかる
ヒゲ・ハゲ・会社に隠れて刺青・会社の備品で遊ぶ・会社持ちの各種経費を流用
いやー優秀な人材ですわー
34 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/02/12(土) 10:05:06.61 ID:oATvzUjE0: 公的機関に相談してもなぜか流出するからな

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