「いい人」ほど会社で使い捨てられる理由

1 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 05:40:32.31 ID:RXlW+R9Jp: 「いい人」ほど会社で使い捨てられる理由
PRESIDENT 2018年3月5日号
2018/02/14 11:00
「振り回す人に支配される人を『イネイブラー（enabler）』と呼びます。直訳すると『～できるようにする人』。振り回す人の問題行動を助長する身近な人のことを指します。もちろん、一番悪いのは振り回す人ですが、振り回されている人は、振り回す人が『少々のことは許される』と思い込む状況をつくってしまっているのです」
自分が上司から怒られるのは、自分の不手際や能力不足のせいだと思い込んでいる。また、上司に対して萎縮していて、波風を立てたくないという願望も強い。このような意識が、相手の振り回し度合いをヒートアップさせている可能性がある。
https://president.jp/articles/amp/24388?page=1
2 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 05:42:11.47 ID:TJ1nLv9U0: どうせパチンコ代に消えるのに弱者に生活保護を支給しちゃうみたいな話か
3 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 05:44:04.70 ID:hndD+fwo0: (都合の)いい人
4 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 05:44:05.25 ID:7fUSnDjD0: 上司なんて怒鳴り散らすぐらいがちょうどいいんだよ
12 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 05:52:49.11 ID:IJK3iI390: >>4
これ
一発きついカマシ入れてやればあいつらビビって何もいえなくなるからな
舐めた態度を取る上司は教育しないといけない
17 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 06:02:15.13 ID:B5pTCY1+d: >>12
またここでだけイキってる…
23 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 06:18:05.61 ID:aqfcVisOr: >>4
経営者（中間管理職コイツいらねー）
5 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 05:45:30.36 ID:aKocry9u0: いい人を馬鹿にし続けてると世の中がひねくれた利己主義者ばかりになるぞ
6 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 05:46:25.86 ID:9mRYIas8M: 舐められたら無理難題を押しつけられる
7 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 05:48:04.04 ID:S451qs+W0: 先進国では周りがクズを諭すもんだが後進国ジャップは一緒にいじめる側になるんだよな
モラルとか善悪の判断がないから
8 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 05:49:33.77 ID:7ckCMmC70: 世の中悪人しかいねえって事です
9 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 05:50:26.76 ID:Bd1PjI9Z0: 怒鳴り散らす奴はなんかスキルあるのか？と
他人の働きをあてにする奴だぞ
無能に決まってるよ
15 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 06:00:37.61 ID:xkSG/ZSzr: >>9
プレッシャーで部下を追い立てて働かせて
上にはヘコヘコして昇進するクズおるんよ
20 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 06:08:31.96 ID:HMB4ePMR0: >>15
そのタイプが去年セクハラで退職させられてせいせいしたわ
29 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 06:24:58.82 ID:DzBr/TQ8r: >>20
自浄出来るまともな組織で良かったですね
これが出来ないブラックは辞めるしかない
10 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 05:51:13.53 ID:kkpg0aNjd: 部下が失敗したときに一緒に対応してあげる立派な人ほど出世できない
部下を突き放して叱りつける人間のほうが有能にみえるから
11 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 05:51:40.45 ID:1WqOMmP60: エリートプレジデント読者は使い捨てる側なんだが
13 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 05:53:39.22 ID:Bd1PjI9Z0: 周りを威圧する奴クビにしとけ
無能の代わりに自分で仕事を全部抱えても全てこなす奴こそ有能
16 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 06:01:12.90 ID:rrK1ZHjO0: 会社どころか
友達のフリした奴らにも使い捨てされる
18 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 06:02:55.02 ID:jSAl49oD0: 仕事適当でも上司にゴマすった奴が良い評価を受ける
19 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 06:03:17.88 ID:aeGzPWJC0: ✕いい人
〇大人しくて無能な人
21 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 06:09:38.74 ID:wTeisIPta: 交渉ができないから
自身のことを交渉できない人間を外に出せないやろ
足元見られて帰ってくるのがオチ
22 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 06:13:36.49 ID:BEyhGv1b0: いかに働かずに働いてるように見せかけ、自分しか分からない業務分野を確保して、かつ力のある上司の覚えをよく（逆らわない、上指示はすぐにやる）する
日本の社会人はコレに尽きるよ
力のある上司ならそんなの見抜くって？
大丈夫
その力のある上司自身がそうやって上に上がってきた人だから、自分に似た「分かってる組織人」を評価すんだよ
24 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 06:20:06.27 ID:R+QdwGjv0: >>22
日本社会が成長できなかった理由が全て凝縮されているな
それをそいつらはこう言い訳すんだよ。「守らなきゃならない家族がいるから」ってな
25 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 06:20:20.56 ID:0UBYhS1s0: ジャップは能力じゃなくて威圧や上下関係で人を見るから
言い返して強気そう=有能って判断基準
だから衰退したんだけどな
26 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 06:20:41.26 ID:n5TR/VjX0: おれもそう思われてるのかなぁ
他人の顔色伺いながら仕事してるわ
27 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 06:22:05.28 ID:9mRYIas8M: ビクビクしてるやつなんて評価されない
30 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 06:26:22.38 ID:GwByC+TF0: D○Pの石川は悪い人だったけどな。
31 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 06:29:58.79 ID:J/LFnHWj0: いい人ってどうでもいい人
32 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 06:33:54.21 ID:XfW5sCiL0: いい人ってのは単に弱いだけだからな
33 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 06:33:59.36 ID:AA5q5M6xd: 無能主査いたな
飲み会のために会社来てる感じで、業務をなんでも下に押し付けて仕事内容は課長への媚び売りタバコ雑談定時退社のみ
言葉通り押し付けてるだけで本人は業務内容知らないので、別部署から聞かれても全く答えられずに無能だと周知されてた
とうとう業務が回らなくなった時に内外から吊るし上げられてて涙声になってて面白かったな
34 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/05/16(月) 06:34:58.33 ID:5zgAkhMN0: ジョブ型じゃないからよ

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