- 1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:41:22.952 ID:6o4JOJYq0
言ってること伝らねぇｗｗｗｗｗｗ
- 2 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:41:39.793 ID:OLpB9S1t0
この時期に？
- 3 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:41:59.094 ID:YzLbTR6+0
アスペは１だったというオチ
- 4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:42:02.644 ID:pFhtZx+l0
アスペに纏わる中々ヤバい話聞いたなそういや…
- 5 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:42:08.770 ID:VYfBcfID0
つたらね！ね！
- 6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:42:34.831 ID:bCmGz457d
伝わるように言う努力をしよう
お前の説明はある程度仕事に慣れたやつが理解できるレベルの説明をしてる
初心に戻って新入社員にも理解できる説明をしてあげよう
- 8 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:43:24.664 ID:XN12Gd/2a
>>6
いいこと言った
- 9 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:43:34.994 ID:6o4JOJYq0
>>6
え、俺が悪いの？？
- 11 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:44:25.609 ID:OHfvrA/r0
>>9
悪いとまでは言わんが低能
- 16 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:47:22.463 ID:bCmGz457d
>>9
ちなみに新入社員に教える難しさを体験するのは誰でも通る道
相手側に一方的に原因を押し付けるんじゃなくて、色々手を変えながらどこまで理解できてどこから理解出来てないのかを１つ１つ確認して地道に教えてくしかない
自分が新入社員だった時にこの教え方されて理解できたかな？と自問自答しよう
- 19 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:49:12.917 ID:6o4JOJYq0
>>16
有能な奴だな
初めて教育することになって手間取ってた
探ってみる
- 7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:43:06.649 ID:6o4JOJYq0
そりゃうちみたいな中小万年募集してるし
新卒もとらねぇ
ｗｗ
- 10 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:44:08.449 ID:6o4JOJYq0
いやいやおかしいよそれ…
思う節はあるが
- 12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:44:26.388 ID:xOy7F1+v0
1対1だとどっちがアスペか分からんぞ
- 14 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:45:35.101 ID:6o4JOJYq0
驚愕だわ
俺が悪かった可能性があるｗｗｗｗ
- 15 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:47:09.189 ID:DkrHZlZ30
わざわざそいつを育てる必用があるのか謎だけどな
普通の奴を育成した方が確実に早いし
- 17 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:47:42.075 ID:fIUY1lZy0
説明って相手に伝えて初めて意味があるからな
伝わらないのを相手のせいにしてる時点で無能
- 18 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:48:28.087 ID:IBMuGlYCd
カサンドラも突っ張りすぎて自分で自分の首締めるからな。
バカに言うため強めに言うから、どんどんきつくなる。
バカがミスするのは治らないんだから、ミスを具体的に指示して直させる。
粗がどんどん見つかるのは諦める。時間かけてもバカの作るもののレベルは上がらない。
あからさまなミスだけ直させて終わらせるのが最適解。
- 20 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:50:45.690 ID:v/+QP5vc0
がんば٩(๑´3｀๑)۶
- 21 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:51:01.898 ID:6o4JOJYq0
こうこうこうだよと説明すると〇〇したら良いですかと結果だけ催促される
しかも間違ってる事が多くてイライラしてた
- 24 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:54:10.831 ID:bCmGz457d
>>21
その社員はなんでこうこうこうになるかわかってないのよ
根本的な流れが理解できてない
何でこうこうこうなのかを教えてあげるといいかも
- 22 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:53:21.874 ID:Y2zMnClla
説明する時にあれとかこれとか指示語多い奴は理解させる気がない
- 23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:54:00.592 ID:DkrHZlZ30
一番楽な方法を教えてやる
架空の仕事を振り続けて本物の仕事を振らなければいい
架空の仕事なら失敗しようがいくら時間掛かろうがどうでもいいからな
- 25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:54:38.838 ID:hJ+XfNcs0
誰が悪いとか考えるだけ無駄
別に誰も悪くない
状況を改善するための行動だけするべし
俺はニートだけど
- 26 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:56:03.951 ID:DkrHZlZ30
そもそもさ本物の仕事に似せた架空の仕事ができない奴は本物の仕事もできないからな
いきなり本物の仕事振るだけ無駄
- 27 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:57:50.501 ID:6o4JOJYq0
架空の仕事降るほど余裕ないのよ
そんなの上司が許さないし事務作業みたいなのでも振る必要がある
- 28 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 22:58:34.621 ID:6o4JOJYq0
なぜこうこうなのか教えても分かってなさそうだし辛い
教えるの下手なのもあるけども
- 30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 23:02:26.909 ID:DkrHZlZ30
>>28
分かる分かる俺もヘルプでチームに来た奴が4年目って聞いていたのに新人みたいな奴で
そいつに仕事振るだけで余計に時間掛かって一人でやった方がマシだったことあったからな
結局使えない奴を無理に使うのは余計に時間掛かるからリミットある時点で使わない方がマシなんだよ
- 29 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 23:01:58.130 ID:/r0VnEvM0
自分がわかってるからって省略しまくってるんだろ
アスペは直接的なこと言ってれば理解するから
- 31 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/10/21(金) 23:04:24.510 ID:MdhtFTmw0
いるよな説明下手なヤツ
１０言わないと分からない奴と組んだらヤバイ
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