- 1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:30:42.310 ID:BmhASPSj0
親身になって色々教えてたのがバカみたいだ
仕事のフォローも全部やってやってたのに
- 2 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:32:00.192 ID:XEmUgolS0
お前だっけ影で上司の悪口くらい言うだろ
私情は捨てて、自分が仕事しやすいように職場をコントロールすることに徹するんだな
- 3 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:32:02.464 ID:JQR4C8Ie0
はっきりものを言ってほしい人かどうか見極められなかったお前が悪い
- 7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:41:46.219 ID:BmhASPSj0
>>3
仕事の話しかしてない
むしろこうしたら早いとか
こう考えて仕事するといいとか
そう言うことしか言ってない
- 4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:32:06.547 ID:Jo8IjUX3d
こちらの中途できたやつは筋の通らないことばかり言うので皆呆れて関わりたくないとなっております。
- 8 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:42:38.191 ID:BmhASPSj0
>>4
本当それですよね！！
クビにするかって話になってたんですけど
今年いっぱいはまだ試用期間みたいです
- 5 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:32:14.484 ID:uA92Ztqmd
はっきり言う
気に入らんな
- 10 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:43:57.336 ID:BmhASPSj0
>>5
本当にはっきり言うなら
動きが遅い
皆迷惑してる
フォロー入ってるんだからありがとうすみませんくらい言え
とか
言いたいことありすぎる
マジで返事もしない
- 6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:40:56.543 ID:BmhASPSj0
上司じゃ無いぞただの同僚
ちなみに相手は20以上年上
- 9 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:43:03.309 ID:49+YGOtep
後輩にはごめんねとありがとうねをよく言うようにしてる
- 13 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:45:24.488 ID:BmhASPSj0
>>9 ごめんねありがとうを言う機会がゼロなんだ
もちろん他の同僚たちとは言い合ってる
ちなみにこっちは何か指示しても
はぁか無視(多分理解できてない)
- 17 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:47:31.623 ID:49+YGOtep
>>13
それは難しいおっさんだな
そんなおっさんに陰でどう言われようが別にどうでも良いなと思っちゃうけどね俺は
- 25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:53:08.153 ID:BmhASPSj0
>>17
まあそうなんだよね
気にする方が無駄なんだよね
もう二度と助言もフォローもしないわって思った
- 12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:45:03.008 ID:Ocqd1s3cd
なにするにも小言言われてうざいって思ってそうだな
- 19 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:47:54.593 ID:BmhASPSj0
>>12
それはあるだろうけど放置してたら取り返せないミスするからムリ
というか序盤の教育期間後はあんまり喋ってないんだけどミス多すぎてそれを指摘してる感じかな
- 14 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:46:08.479 ID:49+YGOtep
柔らかく言えばイイかもしれない
こうした方がもっと良くなるかもーって実践してたらそーそーそんな感じ良いねーみたいな
- 21 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:51:01.059 ID:BmhASPSj0
>>14 はじめはそんな感じに言ってたんだよ
ミスっても初めはそう言うこともありますよー
次気をつけましょうねとか
もう教育期間も終わったし
そいつのせいで時間に追われてるし
そいつの仕事も全部回ってくるから
そんな優しくは言えてないなー
ちなみに相手は定年近いBBAだ
- 16 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:47:09.499 ID:rUAUhqSDx
本当に肝が座ってる奴は苦手云々以前に畏怖される
只の神経質は知らない
- 22 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:51:43.528 ID:BmhASPSj0
>>16
私そんな怖い人じゃないから
- 23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:52:18.975 ID:rUAUhqSDx
>>22
だから駄目なんじゃない？
- 31 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:58:03.217 ID:BmhASPSj0
>>23
駄目？なにが？
- 35 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 13:03:03.855 ID:rUAUhqSDx
>>31 要は底の浅い神経質な予防策やフォローをするだけで
解決出来る能力の底が知られて舐められてるんじゃない？
相手がどの程度のクソ人材かは知らないけど
仕事上は舐められない様にするって重要だと思うが
- 20 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:48:19.062 ID:cqFmtqJq0
自覚がないらしいな
- 29 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:57:48.617 ID:BmhASPSj0
>>20
なにが？
- 24 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:52:58.096 ID:JQR4C8Ie0
なんでミスしちゃうのか聞いて一緒に考えるんだよ
で、どうすればミスを減らせるか聞いて一緒に考えるんだよ
- 32 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:58:37.195 ID:BmhASPSj0
>>24
教えてやったよもちろん
仕事終わってから時間とって
もちろん優しく
- 26 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:56:22.782 ID:Ocqd1s3cd
そしてまたやらかしたら1さんが助言もフォローもしなくれなくてミスしましたって上司に報告されて1が怒られる未来まで見えたわ
- 33 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 13:00:03.032 ID:BmhASPSj0
>>26
フォローされてる自覚ないから本人から上司には言われないだろうけど
上司からはなんか言われるかな
でも上司に対してもそいつはそう言う感じだから…
だから多分クビ切られるんじゃないかな？
- 27 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:56:58.429 ID:ewEwavYr0
人を育てるのは大変だな
- 30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 12:57:49.552 ID:+Kk36Wg4M
どういうことを教えてたの？
- 34 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 13:02:23.619 ID:BmhASPSj0
>>30
難しいことは教えてないよ
表の見方とか指示の読み方仕事の動き方とか
- 36 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 13:03:09.897 ID:Ocqd1s3cd
まずはそのポンコツに話し聞いてもらえるように人間関係の構築からなのかもしれないね
- 37 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/11/07(月) 13:03:55.350 ID:9VcZL4420
陰ではっきりもの言う癖を直せばいいんじゃね？
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