解雇規制は廃止すべき 無能な頭皮キラキラおじさんが若者の雇用を奪っている

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1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:11:49.43 ID:ZEn5CJcQH

「会社に迷惑をかける人を解雇しやすく」イーロン・マスク流をやりたくてたまらない日本人経営者の冷酷な本音 「解雇自由化で人材流動化が進めば、社会や経済に有益」は本当か https://president.jp/articles/-/63671 #プレジデントオンライン

2 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:12:34.37 ID:wimzIGpm0
若者がハゲるころにクビになるだけやねw
3 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:12:41.93 ID:tXAtXshj0
若者って?誰のこと?
4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:12:48.04 ID:qeJwp6zXM
給料安いんだけどね
5 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:13:51.64 ID:oHmicIMaM
頭皮の状態は関係ないだろ
6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:14:15.90 ID:JgUtMb79M
20年前から同じこと言ってる
7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:14:53.65 ID:ld9wL9kWd
解雇する側が有能だといいま
8 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:15:57.82 ID:DsWSvm6p0
解雇しやすくなっても賃金は上がらない
その証拠に非正規の賃金は低いままではないか
9 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:17:32.07 ID:fGTN6AmBd
うるせぇ
生存競争にヌルい事言ってんじゃねぇぞ
10 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:19:03.05 ID:lbAYmNBZM
お前も無能なおじさんができる程度の仕事しかしてないからそうなる
11 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:19:26.96 ID:RL3zfdGB0
本当にそうなったら、若い時にこき使われて、年取ったら切られて、安い給料で再雇用される未来しか無いけどな
12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:20:11.85 ID:5FQEQGua0
無能なオッサンを世に放ったところでさらに無能になるだけなんで
もうこれは社会の必要経費として働き続けさせた方が、ボケ防止とか寝たきり防止とか
結果的には社会のためになると思うよ。若者はそんなボケ老人の椅子を奪ってる場合ではなくて
もっと後先考えずにブルーオーシャンに挑戦するべき
13 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:20:17.06 ID:naM7nvxJM
解雇したって正規雇用のパイは膨らまないから正規雇用なんてされない
14 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:20:55.75 ID:gnIb/pNH0
そもそも解雇規制の緩和をしないかぎり
竹中が間違ってたとも言えないんだが
15 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:21:47.92 ID:WGeJ5jSnM
解雇規制緩和を進めるなら生活保護拡充とセットだぞ
24 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:50:43.46 ID:DsWSvm6p0
>>15
労働法違反の厳罰化もしないとな
地獄になる
16 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:23:44.98 ID:35vxkPjO0
アメリカみたいに元職場への仕返し事件もセットなのか?
17 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:24:59.67 ID:flvR8fPqr
終身雇用なんかなくなってると言いながら、終身雇用をやめようというスレが立つとすぐ反対の声で埋まる
18 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:28:03.24 ID:baZa6K7w0
雇用の流動化と表前は良い事言ってるがここはジャップなんだぜ。
一旦首切られたら二度と這い上がれないんだわ。
20 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:29:33.37 ID:RL3zfdGB0
ずっと支配層の経営層有利な制度しかしてこなかったジャップで、労働者に有利な制度なんてやらない。
21 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:32:00.95 ID:jIhhPblw0
首にせんでもええがな。給与で差をつけたらええ。それができないのは管理者の能力不足であって、労働者に負担を強いる理由にはならない。
22 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:43:37.17 ID:JDApHo3o0
非正規の雇い止め首切り見てりゃ信用できる訳ないだろ
23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 16:48:11.83 ID:L9O22mCIa
理論的にも実証的にも解雇規制は無くした方がいいって言われてるのに一部の人が大声で反対してるから実現しないといういつものジャップしぐさ
25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 17:10:44.36 ID:F3saxw8Z0
っていうか中小企業の経営者も中抜きするだけだし要らねえだろ。

財閥企業と派遣会社とどれ···じゃなかった派遣の3種だけでいい。

26 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 17:10:59.01 ID:bpW/e5AM0
日本では労働法というか法律にあんま実効性ないから
中小企業は普通にやめてくれで解雇してる定期
27 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 17:11:57.12 ID:TtFD/2yo0
若者の頭がキラキラになっちゃう!
28 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 17:13:44.78 ID:sHZyp9C90
ろくなセーフティネットを作らず
生保の補足率も上げない
労働運動も潰す

で、解雇規制いらない?
これ云ってるのは、安倍派・維新の壺連中

29 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 17:15:58.31 ID:Vbskf7nh0
労働者のくせにこれ言ってる奴こそ真っ先に切られそうな無能定期
30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 17:16:29.52 ID:9H7B2/wX0
クビになる人が増えたからって給料は上がらないぞ
31 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 17:37:52.58 ID:L9O22mCIa
>>30
ってことは株主配当減らしても、経営者の給料減らしても労働者の給料は上がらないってこと?
32 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2022/12/30(金) 18:01:15.07 ID:vBnL55b4a
宮崎広一郎。50代東京都在住。無能すぎるゴミクズ
コイツ無能すぎ
くたばれ

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