- 1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:14:11.15 ID:xFZNtKXC0NIKU
- 2 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:14:20.32 ID:xFZNtKXC0NIKU
労働者もまずは自助だろ
- 3 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:14:28.46 ID:xFZNtKXC0NIKU
やる気がないなら辞めちまえ
- 4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:14:40.49 ID:nev90nA60NIKU
大人になってから国家資格４つ取ったで
- 5 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:14:56.71 ID:xFZNtKXC0NIKU
とはいえ資格取得奨励金もないようなゴミ会社に働いてるやつは可哀想
- 30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:45:16.42 ID:TVa4va4+MNIKU
>>5 少なくとも
こんなところで燻ってるお前みたいなクソネラーは、そもそも要らねーがなｗｗ
- 6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:15:42.89 ID:HNU88RFgMNIKU
うち不動産業だけど、宅建持ってない奴はどんなに成果出しても昇給昇格一切無しだわ
- 7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:15:58.35 ID:hSw2XNiJMNIKU
よかった危険物乙4取ったからセーフか
- 9 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:16:41.56 ID:pjUgBuOB0NIKU
MOSと簿記3とITパスは義務化すべきだと思うわ
これすら取れないやつはお荷物
- 26 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:30:23.42 ID:UH3p11xZaNIKU
>>9
それは入社前に取っているべきものだろう
高校で基本情報は当たり前だぞ
- 10 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:17:54.28 ID:pCQuukZZ0NIKU
資格屋しか儲からない奴隷のロジック笑うわ
- 11 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:18:48.92 ID:pCQuukZZ0NIKU
うちはマスコミだけどそもそも取る資格がない
むしろ実績上げる事だけが重要
- 15 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:20:17.59 ID:mpr0+YTQ0NIKU
>>11
テレビ局なら陸上無線技術士とか必要やろ
- 16 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:21:43.63 ID:pCQuukZZ0NIKU
>>15
技術職ならまああると言えばあるが
制作の人間にはいらねーよ
- 17 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:23:57.04 ID:xFZNtKXC0NIKU
>>11
語学とかMBAとかあるやろ
社会舐めてんの？
- 19 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:24:34.78 ID:jBU8B6Xh0NIKU
>>11
英語は？
出世して管理職を目指すなら簿記や中小企業診断士を必須にするのもありだね
- 12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:18:54.07 ID:M2b44SNG0NIKU
いや１０年も頑張ってるんだからむしろ賞与増やせよ
- 13 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:19:20.27 ID:4ZL0qIq50NIKU
実績やキャリアを積み上げられてないと資格にすがるしかないよな
- 14 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:20:06.33 ID:ZucCN1IRMNIKU
暇な部所のやつほど資格取ってたりするしな
- 18 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:24:26.48 ID:c3mihwKm0NIKU
ITだけど15年無資格ですまん
- 22 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:28:32.29 ID:FI8lkFXs0NIKU
逆に資格だけで大して使えない奴の方が迷惑なんだよなぁ…
- 31 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:49:38.45 ID:m3qj4CZ1aNIKU
>>22
資格なさすぎて事業成り立たなくなることあるから資格あって座っててもらうだけでも助かるところ多いんだぞ
- 23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:28:34.02 ID:79f43IFt0NIKU
会社が制度作ればそれを利用して出世した社員の下の人間も真似するという好循環が生まれる。結局自分の金と時間で勉強だからな。会社が用意するのは椅子と制度だけ。コストパフォーマンスや！
ええやん。それさえもない会社は教育する気全くなしと見做せるからな
- 24 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:28:57.55 ID:o2SC/sALdNIKU
調査士とったらこっちからやめてやるんだ
- 25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:29:32.06 ID:4l8X/WyaaNIKU
10年勤めてそれなりに会社内でのスキルはあるけど他所に証明できる術がない
毎日毎日納期に追われて手際と要領は良くなるが資格取る暇もねえし給与は上がらねえし詰みだわこれ
クソが
- 27 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:31:47.68 ID:5/sDNVPwaNIKU
解雇規制緩和論者が本音出し始めて草
- 28 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:33:51.52 ID:FPX/K9cfdNIKU
資格マンてえてして無能よな(笑)
普通はそんな余力は仕事に割くからもっと実践スキルがあがって使える人間になる
- 29 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 12:39:58.66 ID:rncQkTFt0NIKU
コスパいい資格に殺到するだけ
- 33 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/01/29(日) 13:04:46.90 ID:CRF97Z/eMNIKU
資格も役に立たん
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