【悲報】 ファーウェイ、超ブラックだった 酷使して35歳でリストラ、退職金を要求する社員は拘束

1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 17:58:37.02 ID:8SCxadez0

中国内でも評判ガタ落ちのファーウェイ
https://the-liberty.com/article.php?item_id=16637

2 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 17:59:06.86 ID:8SCxadez0
>>1
国際社会でイメージがガタ落ちの華為技術有限公司(以下、ファーウェイ)だが、中国の中でも評判が悪くなっている。

現在、中国ではとある数字の羅列が注目されている。それが、「985、996、035、251、404」。実はこの数字は、ファーウェイを揶揄している。

「985」が意味するのは、同社の社員の多くが卒業したエリート大学。
1998年5月、当時の江沢民政権は985工程(プロジェクト)を立ち上げ、中国の将来を担う人材を輩出する重点校を定めた。

「996」は、午前9時から午後9時まで、週6日働かなければならないこと。

「035」は、35歳前後に退職を余儀なくされること。

「251」とは、元社員が刑務所で拘束された日数。

「404」とは、ネットで元社員の事件を調べようとしても、内容が削除されているため検索できないことを指す。

23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:04:50.25 ID:VLjbPZmT0
>>2
「60」は首相枠
44 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:13:23.71 ID:flt4MtZ60
>>2
404が悲しすぎる
3 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 17:59:35.39 ID:GJsQhlry0
ヤバイな
4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:00:11.41 ID:D/7KJRbM0
日本の一流企業だと35歳でいくらの退職金もらえんの?
36 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:09:57.99 ID:B/5BdvKu0
>>4
300万貰えればよくね?
まぁ退職金先払い企業も増えたけど
6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:00:17.91 ID:tpJFSNSUM
俺なんて8時から10時ほぼ週6だぞ甘えるな
7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:00:22.25 ID:8SCxadez0
>>1
ファーウェイが元社員を迫害!?

すでに報道されている通り、2018年12月16日、ファーウェイの元エンジニアである李洪元氏(42歳)が警察に拘束され、翌19年1月22日、ついに逮捕された。

李氏はファーウェイで13年働いており、離職する際に、ファーウェイ幹部と補償金・退職金の交渉をして、退職金は30万元(約470万円)となった。

しかしファーウェイの管理者は、「李洪元が会社から補償金と退職金を騙して巻き上げた」として警察に訴えた。その結果、李氏は警察に251日拘束された。

李氏は、録音テープで当時の状況を記録していた。深セン検察院は証拠不十分のため李を起訴できず、釈放した。

その後、李氏は拘留期間中の賠償金10万元(約156万円)を国に求めた。そのためか12月9日、李は深セン検察院に恐喝罪等で起訴された。

ただ一方では、ファーウェイが李氏以外に少なくとも20人以上の元社員に罪を被せ、迫害したという事実が暴露された。中には、2年の有期刑に処された人もいるという。

ファーウェイは従業員持株制による民間企業と謳っているが、実態はブラック企業と言える。
ネットユーザーらはこのスキャンダルを知り、反発。同社は、企業イメージを大きく損ねている。

8 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:00:39.27 ID:tIAXkKlT0
引く手数多やろ
9 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:01:02.16 ID:Qv0JUeXr0
外資は大変だな
10 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:01:15.00 ID:U/mod8i70
日本人も追い出されてそう
11 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:01:22.98 ID:Ifo56Clc0
共産主義なんだから、国の為に労働するのは当然の事。
12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:01:40.23 ID:8SCxadez0
>>1
ファーウェイのスキャンダル
さて、米在住の評論家である陳破空(ちんはくう)氏は、『ラジオ・フリー・アジア』 (19年12月10日付)で、
ファーウェイのイメージ失墜について指摘している。

カナダ当局は18年12月、米国の要請に従い、ファーウェイの副会長兼CFOの孟晩舟氏を拘束した。

その時、中国のネットユーザーは、北京の論調に従い、孟氏を「民族英雄」と称え、ファーウェイを「民族ブランド」と奉った。
また、孟氏の逮捕は「米帝国主義」による弾圧だと激しく非難している。

しかし、その後まもなく、孟氏は勾留場から保釈金を支払い、保釈。監視付きながらも、カナダの豪華な自宅へ戻った。

近頃、カナダで拘束されてから1年が経った孟氏は、自らの気持ちを公開した。
それは、自分を支えてくれた周囲の人々やネットユーザーに礼を言うためだった。だが、これが思わぬスキャンダルとなる。

多くのネットユーザーは、孟氏が美しくファッショナブルなドレスで自由に街を闊歩し、駐カナダ中国大使から慇懃なる慰問を受ける姿を見て、反発したのである。

かつて孟氏は、「ファーウェイのプリンセス」というイメージを持っていたが、このスキャンダルにより、そのイメージは完全に崩れ去った。

孟氏のスキャンダルで、ファーウェイのイメージは地に堕ちたと言っても過言ではない。

13 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:01:56.23 ID:D/7KJRbM0
ああなるほど
日本のゴーン見たく横領罪として逮捕させたのか
なるほどね
14 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:01:56.48 ID:7cXgekxFd
ワタミ以上のブラックで草
40 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:10:49.06 ID:0QWkqVXb0
>>14
でも死んではいないんでしょ?
15 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:02:04.91 ID:Wuk4MASz0
ユーザーにとってはむしろありだろ
提供されている値段は
それ以上の価値があるってことだから
16 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:02:16.62 ID:8SCxadez0
>>1
ファーウェイという企業
ファーウェイは1987年、人民解放軍で働いていた任正非(にんせいひ)氏が設立した。
本社は深セン市竜崗区にある。

よく知られているように、同社は中国ネット企業大手BATH(バイドゥ・アリババ・テンセント・ファーウェイ)の一角をなす。

ファーウェイは、5G等の先端技術を持ち、米国の牙城を脅かしている。
北京政府の支援を受けていることは、間違いないだろう。

一方では、スマホ等の電子機器端末に「スパイウェアを忍ばせている」と疑われている面もある。
そのため、特にアメリカは、同社に厳しい対応をしている。

17 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:02:17.43 ID:BJIY6ydm0
ファーウェイがブラックというよりかは中国がブラックだな
18 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:03:15.46 ID:pT3fTJtL0
海外企業はクソ!
という刷り込みからの

ジャップムラ ブラック企業擁護という
高等テクニック

「いいですか?あなたたち日本人は恵まれているんです!」
という 新手のジャップホルホル

どこの経団連部屋から
スレ立てしたんだろう

19 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:03:32.54 ID:rQ0p/lYI0
ソースが幸福かよ
20 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:03:42.90 ID:NZ+nSWBR0
ソースがヤバすぎ
21 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:03:56.22 ID:kKnBMc7A0
会社はなにも指示してないよ
中国はたくさん人がいるせいで、
土日も働いて周りより少しでも成果出さないと切られるんだと
だから必然的に皆休まず働くようになるそうな
競争力が半端ないのはコレが理由だって中国人の同僚が言ってたわ
22 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:03:59.95 ID:8Mn6A2aKr
日本
ブラック低賃金
中国
ブラック高賃金

どーっちだー?

25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:05:22.65 ID:3FJQMk6j0
ジャップには言う資格ない・・・
26 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:05:25.26 ID:oUwEe3+Pd
普通の外資系じゃね
三十五でみんないなくなるし
退職金はない
ライバル会社にいくと訴えられる
27 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:07:17.73 ID:8Wn66kKQr
チャイナはこういう隠語のセンス良いよなw
28 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:07:28.41 ID:i9B+tMvn0
一方ジャップは
29 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:07:57.55 ID:Pm8s4KB4a
いびつな社会主義国家てこえーな
日本みたいに貧乏でも安倍ガーて言える国の方が良いや
30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:08:07.76 ID:thVZx/OPr
給料は?
31 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:08:14.25 ID:2oy4eDSf0
985」、、、、覚えられねえよ
今度からおまえらこれ書き込むんだな
32 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:08:42.69 ID:8Ni0ePQ20
アジアの企業は全部これだぞ
33 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:08:45.89 ID:2oy4eDSf0
985と251だけすぐ忘れそう
35 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:09:05.03 ID:0vfhoriud
日本と違うのは、上澄みがこういう労働環境なこと
俺も某中国系ITにいるが底辺だから定時上がりだわ
43 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:11:55.69 ID:ndqSdzAl0
>>35
アメリカもこれやな
上級ほど残業するのが国際社会
底辺に押し付けるのがジャップ
47 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:14:49.34 ID:2oy4eDSf0
>>43
官僚はひいひいしてるが底辺公務員なんてぬくぬくしてるじゃん
59 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:23:43.06 ID:t6CRwlny0
>>43
その分、上と下で賃金格差すごいからな。
37 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:10:11.25 ID:KXU6q8eU0
35歳でリタイヤできるほど稼げるってことなんだろ
アメリカのトップ企業も大体そんな感じやん
41 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:11:36.22 ID:2oy4eDSf0
>>37
ソースみろ
38 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:10:26.71 ID:BhmWoOuxK
まあでも35歳までにけっこうな額をもらってんだろ
余生はジャップ企業で無双できるし
45 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:13:40.18 ID:gtR4KoRv0
年功序列を否定するアホのせいで日本もこうなっていくぞ
経団連や竹中がやりたい事なんてやばい事ってアホでもわかるのに流されるジャップ
46 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:14:38.90 ID:oSFWGzu20
ジャップって4月から同一労働同一賃金始まるの知ってんの
正社員も派遣と同じやぞ
50 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:16:00.73 ID:2oy4eDSf0
>>46
会計がわからないじゃっぷは上長の一存で評価を決めるのか
53 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:19:31.05 ID:giBbwA6R0
>>46
まあ給料格差は一気に開くだろうな
同一でなければどれだけ差をつけてもいいんだからなw
48 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:15:12.39 ID:AWN3GA/Qa
404は日本でも使われていたような気がする
49 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:15:13.02 ID:eA3ijo05d
労働者なんてみんな似たりよったりの経験させられる
使用者に上がらねぇとなぁ
51 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:16:09.87 ID:bZqnchLar
数字の羅列とかブラックオプスかな?
52 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:18:02.31 ID:KlQraU510
470万円位も払えないのかwww
幾らなんでもケチすぎだろ
54 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:22:03.09 ID:ziQcL6CI0
ファーウェイは退職後も配当金で年数千万貰える
55 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:22:18.90 ID:t6CRwlny0
年寄り増えると無駄なコストばかり増えるからいいんじゃない?
56 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:23:01.45 ID:SHNof+MV0
日本も終身雇用とかやってたから人件費地獄に陥ってるよな
サムスンなんか20年前から40歳前定年じゃなかったから
57 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:23:15.06 ID:yjxhDGx30
35って1番仕事出来る時期じゃね?
65 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:28:49.80 ID:BhmWoOuxK
>>57
もう下り始める時期な人が多いんじゃね
体力面でも無理がきかなくなってくる
58 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:23:34.30 ID:2/MLQ5iD0
ソニーで技術担当してました←ファーウェイに1億円で転職
ファーウェイで技術顧問してました←日系企業に技術マネージャーとして復職

これが勝ち組ルート?

60 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:24:03.94 ID:S4JvoXi9M
中国だから普通だろ
拘束で済むとか成長したな
61 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:24:57.46 ID:7Eok8VmA0
こいつらキューバが革命したときにソ連が核戦争の危険を犯して陣営に入れてくれた
みたいにはしてくれなそうだよな
62 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:25:57.31 ID:0iwEXHzh0
ジャップは無能がいられない会社を忌諱するんだよな
63 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:26:06.39 ID:ljADvqW5M
996はかなり一般的だろ
64 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:28:37.60 ID:QN7TGyVZ0
>>63
シリコンバレーも996になってるとか聞くよね

退職金もプロジェクト単位の雇用だから
あんまり話聞かないね

66 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/01/13(月) 18:30:30.23 ID:xbZxZDsH0
このBeはバカみたいなソースで中国叩きし続けてるけど
何者なんだろうな

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