- 1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/04/02(日) 15:00:05.61 ID:z9MapO/U0
挑戦は損、何もしない人が得…最もコスパの良い日本企業での働き方
やる気のあった新人が、時間が経つにつれ消極的な仕事ぶりに変わっていく…日本企業ではそんな光景がよく見られるが、原因はどこにあるのだろうか。同志社大学教授の太田肇氏が解説する。
※本稿は、太田肇著『何もしないほうが得な日本 社会に広がる「消極的利己主義」の構造』（PHP新書）から一部を抜粋・編集したものです
https://shuchi.php.co.jp/article/10037
- 35 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/04/02(日) 15:01:06.53 ID:SbPmmdau0
働いたら負け
- 36 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/04/02(日) 15:01:28.71 ID:VtaCS/L/M
クラピカかな
- 43 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/04/02(日) 15:01:17.59 ID:WlTmquoG0
報われないオ●ニー国
- 46 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/04/02(日) 15:02:45.98 ID:JdNFe0hA0
ジャップランドの労働環境よく理解してるね
- 47 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/04/02(日) 15:02:57.21 ID:CjbiBtUfM
ナマポうまうま～✌
- 48 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/04/02(日) 15:03:14.35 ID:QNVTJcCO0
逆に強盗の方が働いた分きちんと還元されるし
働き盛りの若者がルフィみたいな外道になる訳だ
- 49 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/04/02(日) 15:03:59.85 ID:56BVzXypM
オワコンなのは大学だろ
- 50 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/04/02(日) 15:04:09.74 ID:3aJj/TrTa
やっと気づいたのか
- 51 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/04/02(日) 15:04:14.49 ID:DAXeSTAW0
競争もないし何の生産性もない公務員の給料をもっと最低レベルに下げなきゃダメだよね
- 52 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/04/02(日) 15:04:19.32 ID:ROUb5cAA0
それな
俺も週3バイトしてあとは絵チャで遊んでるわ
- 53 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/04/02(日) 15:04:51.26 ID:4xfkHPuU0
大学とかこの失われた30年でどんどん値上げしていったろ
お前らが言うんじゃねーよ
- 54 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/04/02(日) 15:05:08.96 ID:YD0HEjB70
最低限自分の役割こなすだけ
他部署の厄介ごとは絶対無視
- 55 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/04/02(日) 15:05:41.06 ID:CjbiBtUfM
みんなで貰えば怖くない
ナマポは誰でもWelcomeだよ～😍
- 56 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/04/02(日) 15:05:44.48 ID:5b4IKpOX0
年功序列なんて異次元のことだよな
年功序列て具体的にどこよ
大手もジョブ型やん成果主義やん
- 57 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/04/02(日) 15:06:03.45 ID:FNshQPXH0
日本「ジャップ6000万匹削減オーダー達成のために、お前ら4ねｗ」
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