9割以上の採用経験者、ハゲを採用しないと回答wwwwwwwwwwwwwwwwww

https://forbesjapan.com/articles/detail/63198?read_more=1
採用において、候補者の見た目の良し悪しは評価基準になるのか？━━そう聞かれて、公に首を縦に振ることができない企業の採用担当者も少なくないだろう。しかし、男性の頭髪の有無は採用に大きな影響を与えているという事実が、海外での自毛植毛サポートなどを手がける企業、薄毛の窓口の調べで明らかになった。

20代～60代の成人男女341名の採用経験者に向けて4月11日～21日に実施した調査では、まず企業の面接等で容姿や身だしなみが影響すると思うかを質問。その結果、「非常にそう思う」「ややそう思う」が合わせて9割超（93.3%）に。

中でも10代、20代、30代では、いずれも9割超の採用経験者が薄毛の応募者を避ける結果に。通常の頭髪の応募者を選ぶ割合は、10代が最も高く95.9%。次いで20代（92.7%）、30代 （90.9%）、40代（86.8%）となり、50代では75.1％にまで下がった。

なら少しでも顔が良い、学歴がいい、職歴がいいやつを優先して採用する

これから面接やけど