NTT社長「テレワーク、コロナ後も拡大」　対象5割増に

1 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 06:53:12.14 ID:ijrVlC5o9: 【この記事のポイント】
・出社回帰より「原則テレワーク」継続
・社員の士気向上と人材獲得につなげる
・経験者の3割超が「生産性あがった」
NTTは新型コロナウイルス収束後もテレワーク勤務を拡大する。テレワークを原則とする制度を導入した1年前に経営管理やエンジニアなどから順次対象を広げ、足元の対象者を5割増の約4万3000人とし、今後も拡大する。同社でテレワークする社員の3割超で生産性が向上した。社員の士…(以下有料版で，残り1107文字)
日本経済新聞　2023年6月20日 0:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1565N0V10C23A6000000/
2 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 06:54:27.50 ID:Vlxia0vm0: いいね！
3 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 06:55:42.10 ID:f7L+wiVp0: テレワークはもちろんサボるけど
出社しても会議みたいな無駄な時間はけっこうある
4 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 06:55:47.93 ID:u8G5RBLP0: NTTの仕事はそもそも通信の維持だから
事業所を日本各地の地価の安いところに
小さな通信基地を建設して、そこに事務所つくって勤務させりゃ良いわけよ。何も都市部に集中して就労させる必要性はない。
22 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:06:52.37 ID:0dmANDye0: >>4
通信の維持だけが仕事だと思ってんのかよ。
グループ勤務だが、出社は任意だけど来ない奴は数ヶ月顔見ないとかざら。週２回位が気分転換になってていいわ。
77 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 08:03:41.39 ID:d0vlRThI0: >>4
NTTデータなんか、品川駅直結だ
6 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 06:56:54.68 ID:Nm4GK4Rf0: どんだけ暇なんだよ
11 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 06:58:51.68 ID:PwLxNLm80: >>6
最も上流で仕事してるから企画や管理がメインなんだよ
汗流すのは孫受けくらいのIT土方
7 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 06:57:04.35 ID:PwLxNLm80: 出勤も出張扱いで交通費出すってやつだっけ？
異動しても組織上だけで引越も不要ってかなりコスト減るよなァ
8 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 06:57:36.13 ID:jqnZDYOQ0: 取引先的には結構面倒
9 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 06:57:38.80 ID:9yLAPWEe0: 解雇通知はメールで送って終了
10 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 06:58:17.09 ID:MnSFsrnL0: 周りが迷惑するやつな
弊社はテレワーク、、、、
はあ？こっちが負担なんだが
15 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:02:23.92 ID:PwLxNLm80: >>10
NTTに文句言える取引先とか国だけだろ､それ以外の民間は下請けが相手してる
32 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:15:02.62 ID:R6CTsGEJ0: >>10
仕方なしに在宅勤務中の相手の携帯に掛けても出ねぇしなぁ
んでウェブ会議してましただもん
35 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:20:24.17 ID:PwLxNLm80: >>32
今時､電話連絡とかないだろ？
多くの会社で外線の直通は廃止してるし、相手の都合考えずに割り込む電話って・・
12 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 06:59:17.74 ID:VJT9xJl10: パートナー企業の席を用意しなくてもいいのがつおい
13 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:00:56.40 ID:Mi1VsKrH0: テレワークでできる簡単なお仕事。やはりいい大学行っていい会社に行かないとな。
20 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:05:24.34 ID:PwLxNLm80: >>13
テレワーク出来ない現場仕事の方がキツくないか？
テレワークも企画や設計，管理の上流部分と監視や運用､データ入力の下流に分かれるけどNTTは上流だぞ。
それに下流でも現場よりはましじゃね？
28 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:11:47.50 ID:MMHcTM7f0: >>20
だから現場仕事の人間は給料上げなきゃいかんのよ
専門家はいいが、空調効いた自宅やオフィスでしょーもない事務作業やってるような連中の給料はもっと下げなきゃ
31 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:14:45.42 ID:PwLxNLm80: >>28
NTTの仕事が事務作業って思ってる時点で頭悪いわ
だからテレワーク出来ない現場作業しか出来ないんじゃね？
本当の事務作業は派遣やアウトソーシングで現場よりは安いぞ。
14 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:02:03.65 ID:47cd2wZZ0: 仕事の大半が携帯片手にPCに向かってる感じだからどんどん加速するよね
出社に意味がない
16 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:02:24.03 ID:MMHcTM7f0: >>1
出来る職種・仕事はいいだろうよ
17 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:02:57.99 ID:RNvd3CoR0: 但し、末端の営業は不可
18 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:04:12.66 ID:c78FtY/y0: 現場の人も直行直帰にすればいいのにそれはしないんだよな
19 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:04:27.33 ID:VJT9xJl10: むしろ末端がテレワークやぞ
21 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:06:05.20 ID:dnZwOPjN0: 会社行っても仕事が少ない閑散期は
どうせ会社行ってもネット見てるだけだし
繁忙期になれば自宅でも必死に仕事するしトータルで変わらない
23 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:07:09.65 ID:QO6XRrWj0: ギガホプレミア料金安くしてけろ
24 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:07:22.91 ID:N7pCfdYF0: 最近テレワーク減ってきてるだろ？
朝、スイスイで快適に出勤できてたのにコロナ禍前の渋滞が復活してきたわ
テレワーク出来るやつはテレワークにしてくれ
25 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:07:54.72 ID:PF21HV9X0: テレワークが能率良いし会社に貢献出来る人居たんだけどさ、
テレワーク廃止の際にルールだからと一律出社命じたお陰で先日退職した人が居ました。
ルール通り会社に人を出すって事にこだわり持って人が居なくなるって何の意味があるんだろうって。
27 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:11:43.10 ID:6bFl7vZq0: テレワークだと昇進が遅くなる
気がする
30 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:13:40.89 ID:zkAMC0We0: >>1
つまり残りの7割は生産性が向上しなかったかむしろ落ちたってことだろ
それでテレワーク推進とか馬鹿じゃねえの
33 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:16:13.99 ID:Gtm7Bkj/0: >>1
念のために言っておくと
テレワーク組　＝　近い将来AIで置き換えられる組
だからな
34 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:20:19.22 ID:aTGx/TJV0: >>33
そういったAI化への研究も兼ねてるんだろなwこえー
36 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:22:29.29 ID:7ZAEzoq/0: 今　ニコニコ静画の漫画でNTTの課長の実態の漫画やってるから(´･∀･`)
37 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:24:35.93 ID:xE4vOLKS0: コロナ禍でテレワークできてた奴は出社すんなよ
俺にコロナ禍の快適な通勤生活を返してくれよ
40 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:26:00.70 ID:r0LWCLdg0: >>37
最近電車めちゃくちゃ混んでるんだよなあ
元々こうだったのかもしれんが
すいてた時代を経験してしまうとなあ
38 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:24:53.22 ID:dYLOcL950: やっと本社内に無線LANが整備され始めた
グループ全体で社員数13000人の我が社
本当に終わってる
39 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:25:49.12 ID:nW1cvy8w0: 中の人だけど福利厚生カット含めてここ数年実質賃下げで終わってるよ
新卒は間違っても入社するなよ
41 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:27:02.64 ID:/9o1nyN20: 肘がおぱーいに当たっても無罪
74 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 08:01:55.28 ID:ZLqFEjWG0: >>41
前にいたチビ女の後頭部に肘が当たったことがある
次の駅で速攻降りた
42 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:28:02.02 ID:g5Ume73p0: 痴漢冤罪に気をつけろよ
43 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:28:17.45 ID:RYf6osNG0: テレワークがいいに決まってるわな
ガーファだって出社促すようになって業績落ちたしなw
現業とか営業は出社するしかないが
44 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:29:33.19 ID:w1/ytTpE0: 関東の外れから都心に出てるけど
通勤・帰宅ラッシュコロナ前と変わらんぞ
本当にテレワークしてるのか？
45 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:29:49.26 ID:SESPYkgi0: テレワークやってる奴って出世街道から外された奴等なんだよな
本当に必要とされてる人材は出社して緊急時に備えてるわ
46 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:32:05.19 ID:cVhyH2fW0: 素晴らしい。
おれもNTTグループ、もしくは日立グループに行きたい。
いま慶應義塾3年です
47 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:34:00.96 ID:xE4vOLKS0: >>46
東京電力なんかのインフラもいいぞ
やりたい放題だ
49 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:36:38.03 ID:6U9aps4G0: >>47
東電とか世間体が悪すぎてムリ
53 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:40:14.26 ID:nrwuo3dS0: >>46
潰れることはないけど給料安いぞ
57 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:46:59.47 ID:QO6XRrWj0: >>46
総合商社業界ｵﾇﾇﾒ
48 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:34:29.45 ID:ColIvIry0: 丸の内まで行ってられっかつーの
出社して欲しかったら飯能に本社移転しろ
54 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:41:44.26 ID:nrwuo3dS0: >>48
NTT本社を群馬と京都に移動させるんじゃなかった？
50 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:36:45.66 ID:53cOubRu0: 当然だよな。インターネッツが普及したのに出社にこだわるなんて化石だわ
不動産価値が下がるから自分さえ良ければいい資本家は反対するけどw
51 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:38:33.73 ID:I5lvKkzu0: NＴＴだからだろ
つまりはなくても良い仕事
52 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:39:42.35 ID:qCHZtETK0: 自宅が年中仕事場になるのはつらいぞ
個人事業主でいいんじゃないかもう
60 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:51:14.91 ID:ds1/w6dR0: >>52
満員電車のが圧倒的に辛いし
通勤時間が無駄
55 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:45:54.89 ID:G6ZJIP850: 10年くらい前から元々フルリモートワークで働いていたこともあり
採用から入社まで一切出社することもなく取引先からの引き抜きによってフルリモートワークの会社に転職した
フルリモートワークだと転職先少なくて長く続けられないかなと思ってたけど
こうなってくると転職も楽になって最高だわ
56 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:46:39.33 ID:ZLqFEjWG0: 未だに出社出社と騒いでるのは、家に居場所のない難民オジサンでしょ?
現業とかでない限り、テレワークにして貰った方が負荷かからんわ
58 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:47:03.37 ID:91A7ggk/0: テスラ、グーグル、アップル「在宅勤務は生産性が悪い。オフィスで働け」
59 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:49:50.96 ID:X1c0B6/O0: 日本人って宗教観ないから
他人の目がないとろくなことしないからなあ
テレワークの弊害は絶対出てくるぞ
61 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:51:35.07 ID:AJAH9mFC0: スケジュールに余裕が無いタスクや打ち合わせはテレワークに向いてるけど、スケジュールに余裕があったり、スケジュール感が見えてないタスクだと100%サボる
62 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:51:45.71 ID:fn7ervgB0: テレワークで生産性向上したのは無駄な会議が減ったからかな
72 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 08:01:00.54 ID:LYvPCatY0: >>62
リモートだとぺちゃくちゃ長々と雑談しかけてくるババアから逃げられるし
63 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:53:40.50 ID:X+FxcPPe0: リモート出来なくなったんでリモートができる会社に転職活動を並行してやってる
もうつきあいきれない
64 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:54:20.06 ID:li1nkIpP0: 家で出来る仕事をわざわざ電車で時間かけて移動してする奴www
65 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:55:06.92 ID:fn7ervgB0: たまに出社したけどその日5時間teams会議だったことがある。
出社の意味がなかった(´・ω・`)
67 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:58:23.25 ID:UvOMoo110: >>65
出社することに意義があるんじゃね？ｗ
66 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:57:08.70 ID:MCjbtxPQ0: NTTはテレワークしてる癖に社員に携帯電話を与えてないから、テレワーク始まってから全然担当者と連絡取れなくなってて大迷惑
連絡手段はメールのみ
重要な内容だから暗号掛けてメール送信したら、読めないとかいいやがる
電話会社なら社員に一人1台携帯電話を与えろや
テレワークはその後だ
69 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 08:00:20.23 ID:bueuoVpW0: >>66
マジで？ｗ
68 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 07:59:06.50 ID:m9WUvRE90: 世界と逆行してて草生える
名だたるIT企業が出社に戻してるのに
日本だけガラパゴス化するのかw
70 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 08:00:38.81 ID:oH54Qr130: 加入権の金返せよー
73 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 08:01:40.32 ID:SY6pNH/80: うち、在宅に戻したけど印刷と会議室取るのに1時間くらいかかってるわ、、
75 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 08:03:13.47 ID:YKt+k3s/0: テレワークは単純労働者で管理職になれないだろ
いいのか？それで
78 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2023/06/20(火) 08:03:47.97 ID:li1nkIpP0: 管理職は罰ゲーム

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