NTT社長「テレワーク、コロナ後も拡大」 対象5割増に

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1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 06:53:12.14 ID:ijrVlC5o9

【この記事のポイント】
・出社回帰より「原則テレワーク」継続
・社員の士気向上と人材獲得につなげる
・経験者の3割超が「生産性あがった」
NTTは新型コロナウイルス収束後もテレワーク勤務を拡大する。テレワークを原則とする制度を導入した1年前に経営管理やエンジニアなどから順次対象を広げ、足元の対象者を5割増の約4万3000人とし、今後も拡大する。同社でテレワークする社員の3割超で生産性が向上した。社員の士…(以下有料版で,残り1107文字)

日本経済新聞 2023年6月20日 0:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1565N0V10C23A6000000/

2 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 06:54:27.50 ID:Vlxia0vm0
いいね!
3 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 06:55:42.10 ID:f7L+wiVp0
テレワークはもちろんサボるけど
出社しても会議みたいな無駄な時間はけっこうある
4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 06:55:47.93 ID:u8G5RBLP0
NTTの仕事はそもそも通信の維持だから
事業所を日本各地の地価の安いところに
小さな通信基地を建設して、そこに事務所つくって勤務させりゃ良いわけよ。何も都市部に集中して就労させる必要性はない。
22 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:06:52.37 ID:0dmANDye0
>>4
通信の維持だけが仕事だと思ってんのかよ。

グループ勤務だが、出社は任意だけど来ない奴は数ヶ月顔見ないとかざら。週2回位が気分転換になってていいわ。

77 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 08:03:41.39 ID:d0vlRThI0
>>4
NTTデータなんか、品川駅直結だ
6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 06:56:54.68 ID:Nm4GK4Rf0
どんだけ暇なんだよ
11 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 06:58:51.68 ID:PwLxNLm80
>>6
最も上流で仕事してるから企画や管理がメインなんだよ
汗流すのは孫受けくらいのIT土方
7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 06:57:04.35 ID:PwLxNLm80
出勤も出張扱いで交通費出すってやつだっけ?
異動しても組織上だけで引越も不要ってかなりコスト減るよなァ
8 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 06:57:36.13 ID:jqnZDYOQ0
取引先的には結構面倒
9 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 06:57:38.80 ID:9yLAPWEe0
解雇通知はメールで送って終了
10 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 06:58:17.09 ID:MnSFsrnL0
周りが迷惑するやつな

弊社はテレワーク、、、、
はあ?こっちが負担なんだが

15 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:02:23.92 ID:PwLxNLm80
>>10
NTTに文句言える取引先とか国だけだろ、それ以外の民間は下請けが相手してる
32 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:15:02.62 ID:R6CTsGEJ0
>>10
仕方なしに在宅勤務中の相手の携帯に掛けても出ねぇしなぁ
んでウェブ会議してましただもん
35 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:20:24.17 ID:PwLxNLm80
>>32
今時、電話連絡とかないだろ?
多くの会社で外線の直通は廃止してるし、相手の都合考えずに割り込む電話って・・
12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 06:59:17.74 ID:VJT9xJl10
パートナー企業の席を用意しなくてもいいのがつおい
13 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:00:56.40 ID:Mi1VsKrH0
テレワークでできる簡単なお仕事。やはりいい大学行っていい会社に行かないとな。
20 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:05:24.34 ID:PwLxNLm80
>>13
テレワーク出来ない現場仕事の方がキツくないか?

テレワークも企画や設計,管理の上流部分と監視や運用、データ入力の下流に分かれるけどNTTは上流だぞ。
それに下流でも現場よりはましじゃね?

28 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:11:47.50 ID:MMHcTM7f0
>>20
だから現場仕事の人間は給料上げなきゃいかんのよ
専門家はいいが、空調効いた自宅やオフィスでしょーもない事務作業やってるような連中の給料はもっと下げなきゃ
31 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:14:45.42 ID:PwLxNLm80
>>28
NTTの仕事が事務作業って思ってる時点で頭悪いわ
だからテレワーク出来ない現場作業しか出来ないんじゃね?

本当の事務作業は派遣やアウトソーシングで現場よりは安いぞ。

14 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:02:03.65 ID:47cd2wZZ0
仕事の大半が携帯片手にPCに向かってる感じだからどんどん加速するよね
出社に意味がない
16 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:02:24.03 ID:MMHcTM7f0
>>1
出来る職種・仕事はいいだろうよ
17 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:02:57.99 ID:RNvd3CoR0
但し、末端の営業は不可
18 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:04:12.66 ID:c78FtY/y0
現場の人も直行直帰にすればいいのにそれはしないんだよな
19 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:04:27.33 ID:VJT9xJl10
むしろ末端がテレワークやぞ
21 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:06:05.20 ID:dnZwOPjN0
会社行っても仕事が少ない閑散期は
どうせ会社行ってもネット見てるだけだし

繁忙期になれば自宅でも必死に仕事するしトータルで変わらない

23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:07:09.65 ID:QO6XRrWj0
ギガホプレミア料金安くしてけろ
24 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:07:22.91 ID:N7pCfdYF0
最近テレワーク減ってきてるだろ?
朝、スイスイで快適に出勤できてたのにコロナ禍前の渋滞が復活してきたわ
テレワーク出来るやつはテレワークにしてくれ
25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:07:54.72 ID:PF21HV9X0
テレワークが能率良いし会社に貢献出来る人居たんだけどさ、
テレワーク廃止の際にルールだからと一律出社命じたお陰で先日退職した人が居ました。
ルール通り会社に人を出すって事にこだわり持って人が居なくなるって何の意味があるんだろうって。
27 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:11:43.10 ID:6bFl7vZq0
テレワークだと昇進が遅くなる

気がする

30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:13:40.89 ID:zkAMC0We0
>>1
つまり残りの7割は生産性が向上しなかったかむしろ落ちたってことだろ
それでテレワーク推進とか馬鹿じゃねえの
33 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:16:13.99 ID:Gtm7Bkj/0
>>1
念のために言っておくと

テレワーク組 = 近い将来AIで置き換えられる組

だからな

34 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:20:19.22 ID:aTGx/TJV0
>>33
そういったAI化への研究も兼ねてるんだろなwこえー
36 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:22:29.29 ID:7ZAEzoq/0
今 ニコニコ静画の漫画でNTTの課長の実態の漫画やってるから(´・∀・`)
37 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:24:35.93 ID:xE4vOLKS0
コロナ禍でテレワークできてた奴は出社すんなよ
俺にコロナ禍の快適な通勤生活を返してくれよ
40 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:26:00.70 ID:r0LWCLdg0
>>37
最近電車めちゃくちゃ混んでるんだよなあ
元々こうだったのかもしれんが
すいてた時代を経験してしまうとなあ
38 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:24:53.22 ID:dYLOcL950
やっと本社内に無線LANが整備され始めた
グループ全体で社員数13000人の我が社
本当に終わってる
39 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:25:49.12 ID:nW1cvy8w0
中の人だけど福利厚生カット含めてここ数年実質賃下げで終わってるよ
新卒は間違っても入社するなよ
41 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:27:02.64 ID:/9o1nyN20
肘がおぱーいに当たっても無罪
74 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 08:01:55.28 ID:ZLqFEjWG0
>>41
前にいたチビ女の後頭部に肘が当たったことがある
次の駅で速攻降りた
42 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:28:02.02 ID:g5Ume73p0
痴漢冤罪に気をつけろよ
43 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:28:17.45 ID:RYf6osNG0
テレワークがいいに決まってるわな
ガーファだって出社促すようになって業績落ちたしなw

現業とか営業は出社するしかないが

44 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:29:33.19 ID:w1/ytTpE0
関東の外れから都心に出てるけど
通勤・帰宅ラッシュコロナ前と変わらんぞ
本当にテレワークしてるのか?
45 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:29:49.26 ID:SESPYkgi0
テレワークやってる奴って出世街道から外された奴等なんだよな
本当に必要とされてる人材は出社して緊急時に備えてるわ
46 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:32:05.19 ID:cVhyH2fW0
素晴らしい。
おれもNTTグループ、もしくは日立グループに行きたい。
いま慶應義塾3年です
47 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:34:00.96 ID:xE4vOLKS0
>>46
東京電力なんかのインフラもいいぞ
やりたい放題だ
49 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:36:38.03 ID:6U9aps4G0
>>47
東電とか世間体が悪すぎてムリ
53 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:40:14.26 ID:nrwuo3dS0
>>46
潰れることはないけど給料安いぞ
57 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:46:59.47 ID:QO6XRrWj0
>>46
総合商社業界オヌヌメ
48 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:34:29.45 ID:ColIvIry0
丸の内まで行ってられっかつーの
出社して欲しかったら飯能に本社移転しろ
54 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:41:44.26 ID:nrwuo3dS0
>>48
NTT本社を群馬と京都に移動させるんじゃなかった?
50 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:36:45.66 ID:53cOubRu0
当然だよな。インターネッツが普及したのに出社にこだわるなんて化石だわ
不動産価値が下がるから自分さえ良ければいい資本家は反対するけどw
51 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:38:33.73 ID:I5lvKkzu0
NTTだからだろ

つまりはなくても良い仕事

52 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:39:42.35 ID:qCHZtETK0
自宅が年中仕事場になるのはつらいぞ
個人事業主でいいんじゃないかもう
60 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:51:14.91 ID:ds1/w6dR0
>>52
満員電車のが圧倒的に辛いし
通勤時間が無駄
55 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:45:54.89 ID:G6ZJIP850
10年くらい前から元々フルリモートワークで働いていたこともあり
採用から入社まで一切出社することもなく取引先からの引き抜きによってフルリモートワークの会社に転職した
フルリモートワークだと転職先少なくて長く続けられないかなと思ってたけど
こうなってくると転職も楽になって最高だわ
56 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:46:39.33 ID:ZLqFEjWG0
未だに出社出社と騒いでるのは、家に居場所のない難民オジサンでしょ?
現業とかでない限り、テレワークにして貰った方が負荷かからんわ
58 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:47:03.37 ID:91A7ggk/0
テスラ、グーグル、アップル「在宅勤務は生産性が悪い。オフィスで働け」
59 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:49:50.96 ID:X1c0B6/O0
日本人って宗教観ないから
他人の目がないとろくなことしないからなあ
テレワークの弊害は絶対出てくるぞ
61 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:51:35.07 ID:AJAH9mFC0
スケジュールに余裕が無いタスクや打ち合わせはテレワークに向いてるけど、スケジュールに余裕があったり、スケジュール感が見えてないタスクだと100%サボる
62 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:51:45.71 ID:fn7ervgB0
テレワークで生産性向上したのは無駄な会議が減ったからかな
72 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 08:01:00.54 ID:LYvPCatY0
>>62
リモートだとぺちゃくちゃ長々と雑談しかけてくるババアから逃げられるし
63 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:53:40.50 ID:X+FxcPPe0
リモート出来なくなったんでリモートができる会社に転職活動を並行してやってる
もうつきあいきれない
64 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:54:20.06 ID:li1nkIpP0
家で出来る仕事をわざわざ電車で時間かけて移動してする奴www
65 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:55:06.92 ID:fn7ervgB0
たまに出社したけどその日5時間teams会議だったことがある。

出社の意味がなかった(´・ω・`)

67 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:58:23.25 ID:UvOMoo110
>>65
出社することに意義があるんじゃね?w
66 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:57:08.70 ID:MCjbtxPQ0
NTTはテレワークしてる癖に社員に携帯電話を与えてないから、テレワーク始まってから全然担当者と連絡取れなくなってて大迷惑
連絡手段はメールのみ
重要な内容だから暗号掛けてメール送信したら、読めないとかいいやがる
電話会社なら社員に一人1台携帯電話を与えろや
テレワークはその後だ
69 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 08:00:20.23 ID:bueuoVpW0
>>66
マジで?w
68 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 07:59:06.50 ID:m9WUvRE90
世界と逆行してて草生える
名だたるIT企業が出社に戻してるのに
日本だけガラパゴス化するのかw
70 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 08:00:38.81 ID:oH54Qr130
加入権の金返せよー
73 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 08:01:40.32 ID:SY6pNH/80
うち、在宅に戻したけど印刷と会議室取るのに1時間くらいかかってるわ、、
75 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 08:03:13.47 ID:YKt+k3s/0
テレワークは単純労働者で管理職になれないだろ
いいのか?それで
78 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2023/06/20(火) 08:03:47.97 ID:li1nkIpP0
管理職は罰ゲーム

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