大企業「理解のない上司」「荒んだ人間関係」「膨大な業務」「休日出勤」「うつ病」

中小企業「理解ある上司」「暖かい人間関係」「まったりと働ける」「明るい人生」

>>5
収入とストレスは等価交換だからな

どっちもウソや

大企業ならパワハラ上司から離れやすい環境ととのってるよね

>>7
パワハラ上司しかおらぞ

>>11
度が過ぎたやつおったら社内や外部の相談ダイヤルあるやろ
報告していいんやで😏

従業員600人ほどの大企業で1年3ヶ月働いて気づいたわ
ワイは大企業に向いてない
夏のボーナスも手取りで30万も出たが何も嬉しくない

>>9
寸志でそこまで貰えるなら絶対居座るべきやろ

>>9
600人って言うほど大企業か…？

>>9
3000越えたら大企業

逆ゥー！

600人は中小と変わらんやろ

結局は会社による

>>19
上の人たち嫉妬や妄想で出世株引き摺り下ろしたり内部紛争おおいやろ☺

大企業にもあるのですよ
どうしようもないお局やクズがいい気分になるための生贄を送り込む部署が

どちらが正解かではなく
どちらも正解という問題文の不備

ワイ膣無理無産魂の叫び

大企業は理解のない上司、というよりも部課長クラスですら与えられた裁量が狭くてどうしようもない、ってのがほとんどじゃねぇの
自分の判断で動きたい、という人間は大企業に行くべきではないし
逆に自分で判断したくないという人間が中小に行くべきではない

家を買う→転勤
このコンボやめーや😠

公務員とかいう勝ち組
常に異動させられるから人間関係もリセット可能

なんかよくこんな感じのスレ立つよな