- 1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:21:10.62 ID:+YPaTGgPd0505
- 2 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:21:38.53 ID:+YPaTGgPd0505
いったいなぜ……？
- 3 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:21:58.07 ID:gbik7M3AM0505
認知症かな
- 4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:22:37.13 ID:VoK2hwNS00505
不思議だよね
- 5 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:23:28.28 ID:hVtfrHdI00505
30～40は賢いから頑張るのをやめた
- 6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:23:30.20 ID:GX0ce1oNr0505
リーマン・ショック震災と氷河期世代
- 7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:25:30.64 ID:TKKZA0gs00505
どこに行ったんだろう
- 8 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:25:41.03 ID:DWr4n+W900505
あれれ～おっかしいな～どうして特定の世代だけ社員がいないんだろう～？？
- 9 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:26:02.70 ID:/ROr63RC00505
新卒は学校で勉強してても実技で即戦力は難しいし求めてるのは学校で学びながら個人でガリガリ書いてるような人になるけど
そうはいないよね
- 10 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:26:45.47 ID:Zs8ylSgw00505
その年代はそもそも採用絞っていただろ
痴呆症かよ糞企業がよ
- 11 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:27:09.33 ID:y21nFzt2M0505
派遣会社にベテラン管理職派遣してもらえよ
パソナに頼めばええやろ
- 12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:27:17.89 ID:/6z3hYFs00505
本当に頑張っても報われない世代だったか
- 14 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:28:10.09 ID:dqz8rQJO00505
いつの間にか殺されたよ
- 15 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:28:30.61 ID:I9iJcAjY00505
なんでやー
- 16 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:29:05.25 ID:Zm6Bxv0q00505
今まで何してたんだ？
- 17 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:29:12.02 ID:O/0f26ly00505
中国の製造業、日本人では入れないような理系出身の20後半～30前半の若手ばっかで
高額な最新の生産設備を水を得た魚のように吸収する職場ばっかり
- 18 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:29:46.25 ID:mVFhCjOB00505
40台はともかく、30台は結構いるんじゃないかね。今の30代後半は多分就職状況良かった頃だし、半ばがリーマンかかるけど
2年分くらいなのと、そこまで就職状況ひどくなかったし。
- 19 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:30:42.24 ID:c40SozTf00505
そもそも４０代はリストラされる
- 20 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:30:43.46 ID:74xGZl0D00505
次の世代を育ててこなかったツケだわな
自業自得自己責任
- 21 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:31:02.44 ID:VCMuKJ4n00505
中小はさらにいないぞ 50代が主力
一番若くてアラフォー
- 22 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:31:44.51 ID:+kpyB5Ned0505
テレビ業界も50、60ばかりだよな
- 23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:32:18.26 ID:XQug8cND00505
30代が居ないのはリーマンショックのせいなんだろうけど、みんな何して生きてるんだろ？
実家でひっそり暮らしてるのか？
- 24 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:32:59.47 ID:rldnuTF100505
派遣社員でいいやって採用しなかったのに何言ってるのかな？
- 25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:33:05.56 ID:nc9bXZCY00505
上の世代は白々しいけど新卒で入った下の世代は企業体質を見極められる
- 26 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:33:09.29 ID:x8ZYR21400505
主力になんかなりたく無い、頑張るだけ無駄だしね
- 27 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:34:53.98 ID:WAloJo5100505
8年前かよ
- 28 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:35:26.93 ID:mVFhCjOB00505
というか、人手不足に加えて育成がうまくいっていない感じするんだよな。30代前半まで若手扱いになっていて
ゆっくり育てるというか、責任ある仕事任せる離陸段階で躓いている会社が多いと思う。
- 29 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:35:36.21 ID:UROert4X00505
40になると正気を保てないから仕方ない
- 30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:35:50.01 ID:xOXil+Ged0505
30代って氷河期じゃなくね？
- 31 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:36:34.98 ID:sQ/YKk7U00505
優秀な移民に来てもらえば…
(￣∀￣)
- 32 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:37:09.50 ID:Slbpht3E00505
体壊したんやろな
- 33 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:38:31.34 ID:t3s8zLuw00505
>>32
マジな話、これ
- 34 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:38:40.26 ID:ko3CJP9L00505
社会がワイのことないがしろにするからやで
ひとをナメきったきぎょうさんはしんでいってね！ゆっくりでいいよ！
- 35 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:39:15.08 ID:mvIakCaH00505
え？え？？
- 36 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:40:20.91 ID:keeIW6rTd0505
採用してないんだからいるわけないじゃんアゼルバイジャン
- 37 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/05/05(日) 13:41:38.06 ID:mUneZT2bd0505
50から60代⇒先がないから安く買い叩ける
20代⇒経験がないから安く買い叩ける
美しい国(´・ω・｀)
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