ひろゆき「遅刻しないけど成果出さない社員と遅刻するけど成果上げる社員、どっちを雇いたいですか？」

https://news.yahoo.co.jp/articles/2b8eb93e8d725154a32e1d5f8b7bb8d493c84155

ひろゆき氏　優秀な人ほど遅刻する説を提唱「社会では、時間を守るより…」

実業家・西村博之（ひろゆき）氏（48）が31日までに自身のX（旧ツイッター）を更新し、優秀な人ほど遅刻する説を提唱した。

ひろゆき氏は「学校では、良い結果より遅刻しない事を重視する。社会では、時間を守るより良い結果が重要になる。『必ず時間を守るが良い結果も出さない人』は低い給料で他の人でも出来る仕事をする。『結果を出すけど、時間を守らない人』は高い給料を貰って、雑事は他人に任せる」とポスト。

ひろゆき氏は23年10月放送のABEMA「Abema　Prime（アベプラ）」でも、この件について語っていた。

「たとえば需要のある人って、1時間に1本ずつ仕事が入ってたりするんですよ。何かあったら、5分ずつとか遅れていくじゃないですか?優秀な人ほど、いろんなところにスケジュールが入るから、ちょっとでもずれたら全部ずれるので。遅刻するのは当たり前なんですよ」

「誰からの需要もない暇人だったら、5時間前とかでも時間取れるんですよ。でも、忙しい人と仕事した方が結果出るじゃないですか?僕は優秀な人と仕事してるので、そういうので怒ってる人をあんまり見たことなくて。無能な人同士で仕事すると、そういうので怒るって大変だなと思いました」などと持論を展開していた。

そりゃこっちもそうなんだよ、お前のせいでこっちもズレちゃうんだよ
優秀な人はズレを見込んでスケジュール立てるんだよ
そのせいで出先で時間が空いたりするけどそれはご褒美だと思ってお茶飲みながら時間調整してメールチェックとかしてんの

後者は舐められてる証拠