有給の理由なんてほぼ私用だろ？

1 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:40:38.13 ID:yyXmwPUt0

「私用の有休はダメ…？」推し休暇を取りたい若手 vs 許可しない上司の、有給申請を賭けた知恵比べコメディ【作者に聞く】
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/f66d9f8e26a18d9aebc628462b2717a0b1a567c4&preview=auto

2 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:41:13.94 ID:vzk8KjlP0

100%
ちなみに有休な

3 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:41:26.29 ID:qahVnMUe0

そもそも許可しないのがおかしいし理由を述べる必要もない

4 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:42:15.87 ID:6TDI6H6C0

かといってゲームの発売日なので休みますみたいなのは流石に社会舐め過ぎだろ

11 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:44:56.54 ID:8Wk+FEcQ0

>>4
上司「仕事終わってから遊ぶのはダメなん？」

15 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:46:49.52 ID:bFszHNWx0

>>4
いやw普通にそれで休むでしょ。
むしろ時期変更権使えるもんなら使ってみろよ。
根拠無く時期変更権を振りかざした企業はことごとく敗訴してるからな。

43 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 12:00:25.19 ID:os1eA0NN0

>>4
発売日に有休とってもフルに遊べないから
有能は発売日の翌日に有休取るよね

5 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:42:40.09 ID:4ouuQNTw0

いいえ、結婚式です

6 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:43:17.00 ID:c2mfX0oy0

有休申請は別日を指定することが許されていたはず。その検討のため理由を聞き取りするのは正当だったんじゃないかな。
でも別日を指定しないとだめっすよ

12 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:45:33.12 ID:QLOkJ6AW0

>>6
有給取得に理由は関係ないだろ
公用は別に法律があるわけだし

18 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:48:23.41 ID:c2mfX0oy0

>>12
申請に対して別日指定するための検討情報として収集、という建付けだろう。
繁忙日に一斉に休まれて業務が止まるとまずいから。

33 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:55:14.80 ID:+gay2l6v0

>>18
時季変更権はあくまで業務上の都合を基準に発動するもので、個人の事情側の方は関係ないはず
本来的には

7 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:43:44.73 ID:WD/RlRro0

私用だけど整体って書いてる

8 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:43:55.00 ID:H5+1+Nul0

まさに今日有給使ってるわ
理由のところ一応用事とかあればそれ書いてる

9 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:44:06.33 ID:8Wk+FEcQ0

電車止まったら私用ではなくしょうがなくね？

10 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:44:10.40 ID:Ave/vO8Z0

事由の欄、私用のためって書いてるな

13 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:45:35.67 ID:HXZ2RQeh0

ダメなら労基へGO

14 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:45:59.93 ID:yN6yWqhi0

私用書いて出したら差し戻されたわ
上場してんのにクソ会社

16 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:46:50.31 ID:H5+1+Nul0

>>14
電気化学工業か？

17 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:47:39.44 ID:MCKnH/TF0

うちは有給消化しないと査定下がるわ
ちな今日は有給で休み

23 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:50:30.77 ID:H5+1+Nul0

>>17
ウチは逆やわ
有給使うとボーナス減る

19 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:48:49.74 ID:icnBbSyA0

仕事がイヤな時だろ

20 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:49:01.85 ID:wUUD5r3c0

うちは理由全部「私用の為」だな
それ以外無いだろ

21 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:49:42.97 ID:wyS3roXN0

前日に言えば99%通る

22 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:50:09.20 ID:sMxzelAa0

私用以外ってなんだよ
裁判員とか反政府デモとか？

24 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:52:06.73 ID:tVN8bqC/0

理由なんか聞かれた事ないわ

25 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:52:14.50 ID:By7Tm9C+0

理由なんざどうでもいいよ
届け出てきたら許可するだけ

26 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:52:51.31 ID:DspFFivj0

理由なんか無記入で出してるし
何も言われない

27 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:53:13.71 ID:GQfUWwgF0

そもそも理由聞くって圧力なんじゃないか？

28 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:53:20.62 ID:C68yvCJC0

ワーカーホリックの俺有給いらん働かせてくれ有給も全部買い取ってくれとか言ってたら強制有給取得5日の刑に処されたでござる

29 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:53:26.16 ID:3MEkT7AT0

なんも用はない
休みたいからって理由のみ

30 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:53:46.78 ID:hRjLLF+y0

俺の上司も理由しつこく聞いてくる
いつも私用の為しか言わないけど
バカは毎回理由何て言おうとか騒いでる

32 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:54:47.99 ID:s6tNBLkg0

休んでもいいけど
皆勤手当もらえないよな

39 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:58:49.05 ID:2mnnCfPW0

>>32
有給なら貰えるんじゃないか
例外もあるみたいだけど原則不支給は違法らしいぞ

34 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:55:19.63 ID:RaxdzLFw0

>>1
コミケ参加者「すみませんが萌事がありましてお休みを頂きたいのですが…」

35 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:56:10.31 ID:X/PV/HS70

今日有休だけど勝手に入れられてる
全部消化しなきゃならんから仕方ない

36 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:56:37.22 ID:hRjLLF+y0

12月は取るなとかその日は先に出してる人いるからダメとか何でその日休むんだとか言ってるの何人かで溜めてる
日付け入りのメモと音声

37 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:58:02.34 ID:2gy3WatC0

よその会社の株主総会に行くから休みます

38 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:58:24.94 ID:hRjLLF+y0

バカが有給取らないせいで年間5日会社から指定されるようになって15日しか自分の好きな時取れなくなったのがムカつく

40 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:58:51.68 ID:0P0yNTI80

令和の現代にまだ休暇に理由がいる企業があるのか

41 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:59:28.19 ID:2gy3WatC0

組合の回答指定日は有給休暇取れないんだよな。建前上は

42 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2026/01/19(月) 11:59:41.25 ID:i1nk1jqC0

パートにもちゃんと好きな時に有給使えって言ってる

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