- スタート地点にすら立ててない感が凄い
- なんかそういうデータあるんですか？
- 学歴まともなら普通に社会生活送れる程度のコミュ力で採用されるぞ
- >>3
社会生活送れるかかなり怪しいレベルのコミュ障はどうすれば… - >>3
それ氷河期の前でも言える？ - かっさん！？
- どこの国もコミュ力ないとやって行けないに決まってるだろ
研究家でも技術者でもないのに何言ってんだって感じ - ワイは技術系公務員だが
やはり三種チーズ牛丼顔はがんがん落とされるぞ - >>6
コミュ力に問題ありそうな比喩で草 - >>20
巣で4ねキチゲェ - >>39
お前が死ぬんやで - コミュ力重視って発達弾くためのものだからな
- >>7
企業はなぜ発達を嫌うのか
学生のリア充じゃあるまいし - >>12
同僚や取引先が発達障害を嫌うから - >>12
生産性が落ちるから
企業は金にならない人材を嫌う - コミュ力無いなら専門職に就けばいいのに
俺はガチコミュ障だが専門職なら普通にほぼ内定出たぞ - こういうこと言う奴って自分が就職できない理由を「企業がコミュ力重視にしてるからだ」って地点で思考停止してそう
- >>9
俺がモテないのは周りが悪いって言うのと同じだな - >>9
それはお前のコミュ障の認識が甘すぎるわ - 面接は容姿普通、趣味普通であることが大事
中身発達でも入ったとはあれだが
- ではなぜ日本企業は負け続けているのか？
- なんか普通の人が22～24歳で通過する地点にずっと留まってる感じがする
- 黙々と手を動かす仕事に過剰なコミュ力を求めるアホ
- 発達の技術屋を搾取しつつ言論を読解して役に立てる形に落とし込む構造だったのに
このへんの形式を投げ捨てたから言われるようになっただけじゃないの？ - コミュ力なくても頭いいやつは採用されるだろ
宅建とか公認会計士持ってたら引く手あまた
お前らが採用されないのは頭が悪いからだろ
そして日本がダメになったのはコミュ力マンが入社してから勉強しないから - >>18
会計士や宅件に夢見すぎ - >>18
会計士の実態知らないだろ
キモい奴は派遣で働いてるわ
それも簿記しかない経理部長の下で - >>69
そんな現実だろうなって思ってた - 実際にコミュ力ある奴じゃなくて
コミュ力ありそうに見える奴を採用してるから駄目なんだよ
質問と噛み合ってない意識高い系のどっかの誰かの名言を大声で列挙してるだけのバカとか
マウント取ることが生き甲斐みたいな自己中とか - >>19
こういったわかったような事言うニート多いよな - >>19
おまえニートだろ - コミュ力は大事だろ…
質問の受け答えするだけの面接ごときでコミュ力あるかどうかは判断できんけど - >>22
少なくとも受け答え出来ない奴はふるいにかけられるからな - >>22
コミュ力が大事じゃないなんて誰も言ってないぞ - コミュ力重視というか、明らかに性格に問題ありそうな奴や、ズレた会話してくるアホをはじいてるだけだと思うけどねえw
- >>23
それな
昔バイトの面接よくしてたけどまともに会話できない奴は結構多い - >>23
ズレたことを自信満々に語る奴は採用されるぞ
適切なことを言ってても雰囲気で落とされる結局は印象でしかない
- >>23
質問に答えられれば最低限のコミュ力はあるってことじゃ？ - 人並みに話すこと以外に何を求めてるんだ
言い訳の仕方か？ - つか日本はダメになってるのか
- 質問の受け答え出来ない人間弾くためのものなのに勘違いしてる人事は多そう
- >>30
それが出来ない人自分含めVIPには結構いると思う - ほらな、このスレだけでもすげーニートっぽい奴いるだろ
レスだけですげー浮いてるだろ - 勤労の義務って勤労させる義務のことだよ
えり好みする企業はすべて憲法違反
そう思いません？ - >>33
思いません - >>33
労働者も企業選べるからな - 極端なことをいうやつはアホしかいないんだよ
コミュ力極振りとか、クソオタク極振りとか
想定が童貞クサすぎて話にならない - 技能試験してる暇どころか新人育てる余裕すら無いからな
時間があるなら商談！開発！生産！ - 今の理系の問題点は、
・教授が教育にやる気なさすぎ（半端な助教授とかのがやる気ある）
・ホワイトボードまで遠すぎだろ後ろの席の奴は見えない
・留年が当たり前だから、もはや理解している時間はない 過去問ありきだから留年王の俺でも技術系公務員になれた
卒業する頃には過去問漬けのアホの子に理系学生はなっている
もちろん優秀な奴はいるんだろうが
ダメな理系卒が増えすぎてこれから技術も衰退していくぜ - これは>>1がニート
面接強い奴が採用されるし採用後もコミュ力ないと圧倒的に不利になる
つーかコミュ力低いやつは情報伝達にも難がある
コミュ力低いやつで仕事出来るやつなんて少なくともホワイトカラーにゃいないと思うぞ - >>43
コミュ力が必要ないなんて一言も言ってないがwあとおまえと違ってちゃんと働いてるぞ
- 面接はコミュ症なりに頑張ってなんとかなるだろ
入社してからの方がきついわ - 誰だか忘れたが
コミュニケーション能力を最初に言った奴が疫病神みたく会社を傾けて回ってる噂は知ってる - 第一印象でほとんど決まってる
受け答えなんて印象の確認作業でしかない
印象がよければ受け答え出来てなくても
緊張してるだけで普段はしっかりしてるんだろう
って思われるし
印象が悪いと受け答え出来てても
なんか違うんだよなぁ
って思われる
人間ってのは一度持ったイメージを変えるのに時間がかかるから
数十分の面接で書き換えるなんて不可能 - コミュ力あるってどういうのを定義するのかわからん
陽キャに囲まれたら確実に浮くけど規模小さめの飲み会とか声掛けてもらえれば普通に行くし並に盛り上がる程度の受け答えは出来る自負ある程度だがコミュ強とは思えん - 三種のチーズ牛丼顔が増えすぎて
普通の容姿であることでかなりアドバンテージがある
高学歴発達や、フツメン発達はかなりもぐりこみやすい - コミュ力ないってことは主導性ないんじゃん？
日本作ってる企業よりそのへんの工場でも務める方が向いてるよ - つかすげー頭悪い奴数人混じってるな
俺(他の人もだが)はコミュ力が必要ない、なんて言ってないのに
そう解釈してるアホが数人いる - コミュ力って筋力みたいに反復トレーニングで伸ばせるものじゃないからな
苦手な奴は一生苦手 - >>53
販売員と営業してたから仕事用で鍛えたら仕事だとかなり饒舌にはなった
職場の人とプライベートで会うと別人とよく言われる - 外国→スキル、実力
日本→コミュ力、ゴマすり
- オックスフォードかスタンフォードか忘れたけど
外交的で人気がある人間の方が年収が高い傾向にあるんだって - >>1
山田五郎も言ってたよ何ができるかじゃなく卒業大学と面接の印象だけで取るから
一人の学生が就活で回る企業の系統がバラバラで何がしたいかわからないやつが多くなってるって - 部門によるかなぁ
欧米と違って学校でディスカッションもないし、日本の会社組織的にもコミュ力重視ってあってない気がする
例えば上司より部下の案が良くてそれをコミュ力ある奴が丁寧に言ったところで素直に受け入れられる土壌じゃないし自分の意見が否定されたイコール自分が軽んじられた、反抗されたみたいに思い込む奴も多い日本では新人はコミュ力より上司のイエスマンの方が欲しいやつが多いだけなんじゃないの
上司の我を通してやる奴イコールコミュ力があるみたいな事になってるし
- 外国はスキル実力がある人がゴマすりする所だぞ
- カルロス・カイザーが最強
- 完全に個人の感想として聞いて欲しいんだけど
コミュ力と知能って比例すると思う - コミュ力が必要ない？阿保か大事だろ
ってレスしてる奴はコミュ力ねーんだろうなw
このスレの論点そこじゃないよ - >>64
その通り
そこじゃないwアホだらけwww
- コミュ力だけで採用されるわけないだろ
ほとんどの人がコミュ力持ってるのに - 全部他人のせい
甘えた赤ん坊ばっかり
「日本企業はコミュ力重視で社員採用するからダメになった」 ← こういうこと言う奴すげーニートっぽい
VIP
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