【会社】「残業代稼ぎをしてる人」に心底怒る人々 「仕事あるふりして社内をふらふら」「俺らは5時から本気出す」

1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:17:17.18 ID:RzmdpUyt9

ガールズちゃんねるに2月上旬、「残業代稼ぎをしてる人」というトピックが立った。トピ主は今年から会社の方針で年俸制になったという。すると、これまで残業していた同僚が急に定時帰りをするようになったため、

 「今までその同僚が忙しいからと代わりに仕事を受けたりしてきたのに、ただ残業稼ぎしてただけとわかってモヤモヤしてます」

と心情を吐露。「どこの会社にも残業稼ぎの人っていますか?」と問いかけた。

定時で帰ろうと思えばできるのに、"忙しいふりをして私を利用してきたのね"と怒っているわけだ。そりゃあモヤモヤもするだろう。(文:okei)

■「タバコ吸ったりゲームしたり……本当に4ねばいいと思ってます」

この投稿に対し、スレッドでは「いるいる」という返信コメントがわんさか入っている。

 「いるいる。既婚者で、至急の仕事なくても毎日残業しててマイホーム建てた。影で『残業代で家建てた』って言われてた」
 「仕事があるふりしてボールペン持ちながら社内をふらふらして、5時過ぎると急に席についてバタバタする人。年寄りには残業=頑張ってる人って見られてたけど、同期から見りゃ単なる迷惑な人」
 「いますよ!しかも仕事してるわけじゃなくて、タバコ吸ったり更衣室で寝たり椅子に座ってゲームしたりして時間潰してるやつが。本当に4ねばいいと思ってます」

残業代稼ぎは、ここでは既婚男性が目立ち、酷い人では「たいして仕事もないのに休日出勤」「『俺らは5時から本気出す』と笑ってたわ」といった報告が相次いだ。中には、「うちにもいるよ。会社に長時間居るのが美徳のおじさん」という辛らつな声も。

また、あるワーキングマザーは、「保育園のお迎えのため必死で仕事を時間内に終わらせているのに、ダラダラ残業している人が評価される」と怒り心頭。「残業しなきゃしないで、余裕あると思われ仕事を増やされる」と、仕事ができる人特有の厳しさを書く人も。この人は、「それもこなして残業しないで帰るんだけど、残業してる人たちが仕事できないっていう評価にならないのはなぜなの?!」と、憤っていた。優秀な人が貧乏くじを引かされるのは本当に気の毒だ。

■「そもそも基本給が安すぎるのがいけない」という指摘

一方で、「残業してもしなくても同じなら普通は帰るんじゃない?」など、残業代稼ぎを認める形のコメントも多かった。中小企業の営業職など多くは残業代がつかないし、

 「私は給料分しか働かないわ。定時より後は働いた分だけ人生の時間を失ってるって思うよ」

と断言する人もいた。最初から残業代が見込めない人が定刻内で帰る努力をするのは、ワーカホリックでもない限り当然のことだ。

他方、「そもそも残業代がないと厳しい給料の人、挙手!はい!」という声もあったように、そもそも残業稼ぎをするのは「基本給が安すぎるから」という指摘もある。働き方改革で残業代がなくなり、住宅ローンの返済が厳しくなった人もいるのだから、そんなに強く責めることもできないだろう。残業代稼ぎは、サラリーマンが手っ取り早くできる収入増の方法だが、自分の時間や家族との時間を犠牲にしている面は否めず、得ばかりでもない。

労働者同志は、お互い残業代稼ぎがどうのとギスギスするより、会社の賃金体系が本当に適切なのか考えたほうが建設的ではないだろうか。

2020年2月15日 9時0分 キャリコネニュース
https://news.livedoor.com/article/detail/17820672/

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2 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:18:59.64 ID:ni2jQMiE0
良いではないか
3 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:19:07.37 ID:VOTXdetl0
他人の行動に目くじらたてるくらいなら、自分もそうすればいいのに。
4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:19:48.32 ID:9UmA9jZq0
なお管理職
231 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:53:55.11 ID:GbNBnRFo0
>>4

残業代出ないのに夜の10~11時まで事務所に居る

時間を会社に捧げてる?

5 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:20:15.87 ID:nM9c8Y+Z0
最近の若い者なんか勤務時間中も仕事しないで給料ドロボーしてるから
172 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:46:01.51 ID:MjSai0Oq0
>>5
なんだこいつ
キショ
6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:20:44.35 ID:ni2jQMiE0
管理職が給料高い分残業すればよい
7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:20:44.65 ID:eYQCB4Y+0
明日に仕事を残したくないから残業する
翌日になると余裕がありそうだと別の仕事を振られる
また残業してその日のうちに終わらせる
翌日になるとまた
8 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:20:48.57 ID:cemeYjZP0
40歳定年制を進めていくしかないな
235 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:54:13.72 ID:RpuWlH+e0
>>8
日本はさっさとこれを目指せばよかったんだけど、金と仕事がなきゃ生きられないなんて間違った常識がまかり通る資本主義だから…
9 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:21:08.41 ID:QDCo/cJQ0
残業代が出る人って、そもそも基本給安いし。
基本給があがってきたら裁量制にして残業代ゼロにしてるし。
10 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:21:19.35 ID:IfQLUzuC0
営業職はいつもこんな感じ
11 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:21:25.44 ID:GYtgPBlq0
それより予算使い切る悪習をどうにかしろ
13 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:21:57.53 ID:w/kwDvIw0
>>11
余ったら減らされるだけじゃん
116 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:38:39.62 ID:GXk+Ccsj0
>>13
それが悪習
予算が無限に自動で湧いてくるとでも
12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:21:42.41 ID:dUgLLetb0
残業はノルマ課せちゃえばいーんだよ。
働き方改革のおかげで5時終了だし
15 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:22:18.23 ID:KtHJTakN0
まあ残業しないと暮らしていけないのは事実。家を建てようと思ってなくても。
16 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:22:31.89 ID:UB4GgHp/0
残業なんて時間内に仕事終わらせられない無能がやるもの
と、経営者の視点から見ると迷惑なものでしか無い
18 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:23:42.72 ID:ni2jQMiE0
>>16
そもそも何時間で出来るとかわからないのに人にやらせて思い込んでる無能かな
45 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:28:23.61 ID:1xZb2BbS0
>>16
定時内の給料でまともに生活して多少将来計画立てられるぐらいの報酬出せるなら有能が集まるやろうけど
安月給ならその程度の人材しか集まらんが?
17 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:23:36.30 ID:HTQVigmK0
最近の労働者はやたらと経営者の肩を持ちたがるよな
労働者なんてどこまで行っても使い捨ての歯車でしかないのに
19 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:23:44.70 ID:VOTXdetl0
正義マンはどこにでも沸きすぎ。自分が無能なのを棚に上げて、仕事やってるふりだけで給料をもらおうとする害悪だわ。
要領よく仕事できない奴はな、世間では「無能」っていうんだわ。
20 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:23:55.85 ID:BydluQWr0
普通の会社ならわかるけどさ、国から補助金出してもらって維持してるような仕事でそれをされたら腹立つだろうな。
税金から予算でてるんだろうし。
38 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:27:18.13 ID:VOTXdetl0
>>20
それは国民が怒ることであって、同僚が怒ることではないわな。
56 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:29:44.85 ID:BydluQWr0
>>38
こっちは定時上がりの給料で納得して入社してるのに
合わせるように強要してくるから。
でないとサボってるのがバレるし。
90 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:35:10.63 ID:/a6O5DBA0
>>38
低脳
21 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:23:59.48 ID:jnS9gZT+0
早く家に帰りたいから残業は絶対にしない
一刻も早く職場から出て近付きたくない
22 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:24:04.01 ID:CR+FwMew0
嫁さんを専業主婦にしとるからやろ。
家に居場所がなくて、早く帰ってきてもすることない、と。
23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:24:06.14 ID:olRSeNAO0
1年周期の事務仕事やってたら8月頃は無茶苦茶暇になるよな
でも終電近くに帰る
しかし12月や3月の死ぬ程忙しい時期でも終電で帰る
24 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:24:25.33 ID:nM9c8Y+Z0
幾ら人材不足っていっても、教えても仕事できない奴は本当に仕事できない、給料ドロボー
いないほうがマシ
175 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:46:19.51 ID:MjSai0Oq0
>>24
お前がな
25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:24:47.18 ID:g4LKYwbt0
残業代が無いと生活できなかった。
26 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:24:52.20 ID:WAbw3wlO0
必死で5時までに仕事終わらせても良いし
残業してもいい
自由にやれ
27 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:25:02.38 ID:e8fz4p5f0
世渡り上手って事で見逃せよってかそれだけ給料が安いんだろうな
てか災害時の公務員の手当だけはナシにしろ、マジで無駄だから
41 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:28:08.98 ID:z56ciZvO0
>>27
緊急時にも働く保険みたいなもんで公務員給与高いんだよな
52 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:29:14.55 ID:WAbw3wlO0
>>41
公務員の給料なんて安いだろ
あれより給料低いやつは会社にもっと怒って仕事辞めるべき
67 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:31:26.13 ID:z56ciZvO0
>>52
どこが?

生涯ベース、家族ベースでも安いか?
遺族年金額なんて驚くばかりだぞ

114 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:38:20.03 ID:gmJ0sOph0
>>52
世間を知らなさすぎ
アホ晒すだけだから黙ってたら?
78 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:33:38.76 ID:EWIDTguq0
>>41
アホみたいに緊急時は手当て出るよ
95 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:35:41.12 ID:z56ciZvO0
>>78
だから27に同意
28 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:25:17.19 ID:xZkb27dl0
昼間居眠りして残業してたクズな後輩がいたわ
29 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:25:42.00 ID:atiqYoVl0
こういうのが居るから残業代無くす方が公平だよな。って話になる。
34 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:26:37.42 ID:WAbw3wlO0
>>29
いいんじゃね
みんな5時に帰るし
30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:25:56.58 ID:A/Svjdqq0
× 長時間労働
〇 長時間いるだけ
31 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:26:01.66 ID:HiDgzocF0
昔は消防署も麻雀してたよ
32 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:26:23.09 ID:NGgLBqQd0
うちの会社の管理職は、トイレに隠れたり、喫煙所行ったり、食堂1時間半いたりして、時間つぶしてる。

勤務時間は喫煙ばかり、実労働時間3時間ぐらいなのに、年収1100万の40歳。

俺32歳の低学歴一般社員、、

うらやまし

44 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:28:18.95 ID:VOTXdetl0
>>32
お前もじきそうなるから。
下からごみ扱いされてブツブツ言われる存在になるから。
安心しとけ!
94 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:35:37.08 ID:0HUqGqMm0
>>32
役員の仕事、管理職の仕事、一般社員の仕事
全部内容も達成目標も違うからな
要領よく自分の評価を上げればいいだけ
実働3時間の管理職が1100万なんていい会社じゃないか
どっち側になるかだ
33 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:26:32.92 ID:AjuwHxlw0
能力評価による給料の見直しが必要だね
残業しない人ほど能力が高いから、給料を上げる
残業する人は能力が低いから、給料を下げる
これでみんな定時上がり
35 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:26:51.70 ID:HTQVigmK0
ホント良く調教された社畜だこと
36 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:26:57.60 ID:1+lXbHZe0
>>1
管理職は何を管理してるんですかねえ
37 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:27:17.81 ID:qlv/uhbL0
定時で帰るのが当然、って雰囲気になればおおよそ解決するよ
それで常に残業してるようなら仕事の担当分減らして他に回されるだけだし
39 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:27:45.80 ID:cqCAF1kb0
ホント糞
4ね
40 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:28:04.21 ID:8Pti+jD00
それも生き方よ
42 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:28:09.59 ID:UB4GgHp/0
職種にも依るだろうけど
勤務時間じゃなくて成果での報酬にすれば良い
57 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:29:51.60 ID:z56ciZvO0
>>42
他人の正当評価が出来なかったり下手すぎる日本人には無理、絶対無理
43 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:28:10.86 ID:m+ZufJQG0
>>1
基本給上がったらザンギ代が上がる
46 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:28:23.84 ID:wMFPRU0p0
こういう人がいるから残業代をなくそう
47 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:28:36.87 ID:niQUdedG0
コンビニでバイトとかアホらしいよな
48 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:28:40.85 ID:ZyJd2xZ90
俺らは金が必要なんだ
独身宿無しには割を食ってもらうが我慢してくれ
98 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:36:33.97 ID:fFes674a0
>>48
独身者は定時
既婚男女は残業
これでいいですよね
49 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:28:56.27 ID:E7i0AA9M0
残業代出ないから手抜きするヤツいないな
50 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:29:03.23 ID:vXAxQ38s0
時給で一生懸命働くほど給料が減るのは
不思議だなと思う
51 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:29:05.20 ID:ni2jQMiE0
ま文句たれてるやつはどうせムノウナ事務職の女だろうな
53 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:29:19.53 ID:IzFttryO0
時間で給与を払うのではなく、量で給与を払えよ。
ノルウェーなんかさっさと仕事して、午後になるとどんどん帰宅するらしいぞ。
61 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:30:55.38 ID:QWrw3CBJ0
>>53
成果主義は駄目。
成果を出せない人、能力の低い人こそ手厚く保護しないと。
105 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:36:58.18 ID:kOLRmigs0
>>61
いやいらんだろ
68 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:31:33.05 ID:VOTXdetl0
>>53
日本人だって「今日は台風が来るから仕事が終わった奴から帰っていい」って会社が言えば、どんどん帰るんだよ。
75 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:33:20.50 ID:z56ciZvO0
>>68
言われなくても帰れよ
他人に言われないと動けない、他人を正当評価できないだけじゃないか
88 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:34:48.53 ID:1+lXbHZe0
>>68
そういう時は半休でも取ってさっさと帰るんだよ
54 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:29:28.06 ID:CR+FwMew0
法定の残業代10倍にして、解雇規制を緩くすれば良い。
無駄残業する奴いなくなるよ。
55 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:29:28.86 ID:g4LKYwbt0
35歳で基本給が215,000円で家族手当20,000円、住宅手当が20,000円、級手当で20,000円。
残業が0だと手取りで20万きるんだもん
58 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:30:02.46 ID:QPhji/HJ0
人がやめて負荷が増えた。
 残業も当然増えた。
 上司に環境改善を訴えて二年、ようやく少しだけ仕事を他の部署へ移管し始めた。

 こういう状況で「残業が多すぎる」と上司に指摘されたので、さすがに切れたわ。

59 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:30:29.51 ID:m7Yjtdcm0
定時に来て定時に帰ろうとしたら、
遅刻してきて残業する奴に文句言われたことがある。
帰るのが早いって。
ふざけんなw
60 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:30:35.72 ID:EWIDTguq0
今どきいるの?
普通クビだけど
72 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:32:11.66 ID:jLmvXcQW0
>>60
そんな面倒なことせずに会社命令で残業禁止されるだけ
62 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:30:56.00 ID:8i8Dryqq0
タイムカードは30分刻みだから
キリのいい時間までは押さない
63 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:31:01.98 ID:B8hXUFgF0
業務に対する評価が出来ないのが日本企業
89 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:34:49.48 ID:QWrw3CBJ0
>>63
終身雇用と年功序列という日本型雇用に評価は邪魔だからね。
64 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:31:09.85 ID:qlv/uhbL0
残業するのが普通、って空気だと、やることなくても多少は残らなきゃいけないって感じてしまう
そうやって仕事していくうちに、いつしかそれが当たり前になってしまう
65 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:31:23.79 ID:Q+LzUxoA0
管理職だと残業代出ないのよ~
66 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:31:24.30 ID:ZIbdelPu0
残業するやつは無能

ドイツは時間内で必ず仕上げてくる

70 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:32:08.50 ID:jWb0dbaR0
地方公務員
71 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:32:09.41 ID:cBseFfRX0
前の仕事は、定時前でも仕事が終われば帰れたな。
みんな早く帰りたいから、ダラダラやる人はいなかった。
73 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:32:25.65 ID:UmmBmpRD0
いるよなー5時から本気出す奴
あれなんなんだろうな
出世するための地道なアピールなのかな
まあどっちにしろアホ
79 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:33:49.18 ID:1+lXbHZe0
>>73
実際それで出世するから手に負えない
74 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:32:35.76 ID:3yQoAI5Q0
給料上がっても同じことが起きるだけ
根本的には経営者や管理職が部下の仕事の出来を判断できず、時間で評価しているのが問題
76 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:33:22.86 ID:oc2HqfauO
残業が多いから頑張ってるって、中身を見ないで評価する風潮は腹立つわ
77 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:33:33.05 ID:k4EZmr+70
女のおしゃべり残業(笑)

最近はスマホ残業もあるなあ

80 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:33:51.17 ID:kGK8D6xQ0
こういうのは管理側が監視して処分すればいいだけの話
管理者が無能
101 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:36:50.20 ID:QWrw3CBJ0
>>80
日本の管理職は年とっただけの無能平社員あがりだよ?
なんで管理者になったとたんに有能になるなんてことが有り得ると思うの?
81 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:33:53.88 ID:1S3jAIcs0
残業時間と成績管理されてるだろ

残業時間多いと部内会議でガッツリ晒されてるし

82 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:34:02.31 ID:UHZRrmmX0
うちのリーダー気取りのじじいもイラつく
残業するつもりでわざとミスしてるだろあいつふざけんな
83 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:34:03.94 ID:hR9EjKbM0
1秒でも長く会社に居たくないから全力で仕事しとるわ
成果上げまくってたのに部署異動になってからは評価低い
残業信仰まじやめて欲しい
84 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:34:06.67 ID:HgYbyeGB0
以前、昼休憩いらんから定時より一時間早く帰らせろと上司に迫っていた後輩がいた
案の定、上司は顔真っ赤にして後輩を叱責してたが
179 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:46:38.97 ID:vTxk6zEZ0
>>84
そんなの認めたら法律に違反することになるもんなぁ
そう事を言う奴は会社を辞めて自営になりゃいいのに
85 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:34:13.63 ID:0lBjg5SG0
昼間から頑張ってる者から見ると邪魔なんだよな
86 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:34:25.54 ID:kOLRmigs0
まだ残業で仕事片付けてるだけマシ
本当に出来ない奴は翌日から周りを巻き込む
87 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:34:29.10 ID:XgTsUJC80
優良企業の話だからどうでもいいわ
91 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:35:25.94 ID:4WDQAiLC0
ほんと生産性が低いよねww
92 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:35:33.74 ID:KnwfGSLc0
家に早く帰りたくないという理由で残っている奴がいたな
93 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:35:34.10 ID:z/aFA6Wd0
コレがホントの五時からオトコ
残業代で稼ぐ為に五時からホンキ出すっていうのがニッポンの伝統芸能なんだよな
96 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:35:50.62 ID:gr9gLY850
サッサと帰りたい奴から見たら迷惑
それが上司であればなおさら
194 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:48:13.91 ID:dEOo5u9X0
>>96
なんで?自分はサッと帰る時は帰るが迷惑と思ったことないなー
帰れなくて可哀想だなとしか
97 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:36:11.89 ID:ohJtixf10
残業するやつは無能だろ
時間内に仕事終わらせられないんだから
99 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:36:37.30 ID:1S3jAIcs0
>>97
仕事なんて自分でいくらでも作れるんだから内容見ないと
100 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:36:46.26 ID:sLWERnPS0
効率良く予定の半分で終わらせると仕事が無くなって稼ぎも減る
やる事がないっておそろしい
102 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:36:53.36 ID:WAbw3wlO0
俺は午後出社なんで残業しまくるけどな
電車空いててラクだわ
定時出社で定時帰りの人は偉いと思う
103 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:36:53.75 ID:rplwdOvL0
成果で評価する仕組みが無いのが最大の原因だろう。
残業時間でしか評価できない、つまり管理者の責任だ。
そして、それこそが日本人の生産性が低い主要因の一つだろう。
104 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:36:54.80 ID:vzwZLX2a0
タバコで離席してるやつはほんと給料へらせよ。電話取るのからその対応から全部座ってる人がやってんだ。
111 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:37:55.57 ID:WAbw3wlO0
>>104
お前も席離れて休息取れよ
221 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:52:46.37 ID:vzwZLX2a0
>>111
サボリーマン発見
132 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:40:17.89 ID:IzFttryO0
>>104
対抗して30分くらいトイレに行けばいい
106 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:37:16.07 ID:9msVSH1v0
年俸制が基本になればいいだけの話だよ。
残業代という制度がそうさせるだけ
121 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:39:09.67 ID:QWrw3CBJ0
>>106
ちなみに残業代の出ない年俸制って完全に違法だけどね。
時間外賃金の対象にならないのは管理監督者だけ。
156 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:43:29.29 ID:9msVSH1v0
>>121
調べたらそうなんだな。
そうすると雇われである限りせこい残業で稼ぎ続けるやつが正解で、全力で定時に帰るやつは損するだけだな。
184 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:46:57.59 ID:QWrw3CBJ0
>>156
それが日本的雇用だから。
107 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:37:24.65 ID:RM5JesXg0
残業多い奴から管理職にされて残業代0になる。
108 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:37:24.77 ID:8USEYN+T0
コレは職種による昔からそう。
109 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:37:34.41 ID:8i8Dryqq0
でも、サービス残業が社会問題になってた時と比べれば恵まれてるじゃない
ちゃんと残業代出てるし
110 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:37:52.78 ID:Yid56Nm/0
ずっと残業だから残業の為に体力を温存するサイクルになる
別にさぼらなくてもそうなる
115 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:38:27.99 ID:1+lXbHZe0
>>110
なるなるw
112 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:37:57.88 ID:Zd5OIiWl0
.
.
そしてサービス残業にしろとミスリードする

ごみ5chねらー。

113 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:38:17.64 ID:DtgGxCIW0
残業代ほしい
家に帰りたくない

ダラダラ
残業してるの
いるわ
会社

117 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:38:44.23 ID:lPYXAwF/0
バイト時代も15分単位で給料変わるから
タイムカード機械前でダベったりしたけどな
その感覚のままなんじゃね
118 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:38:44.29 ID:QdHDWjWe0
なんで自分はやらないの?早く帰りたいからだろ?自業自得
119 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:38:50.26 ID:olqi5cjx0
定時で上がってダイソーの箱マスク探しに逝ったほうがいいのにな
ヤフオクで30倍の値段で売れるし
143 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:41:41.21 ID:w2L9+Uqe0
>>119
そもそも売ってないから、残業した方が良い。
120 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:39:07.55 ID:Urz/X0Cl0
なんで同僚が気になるんだろ
自分の仕事が片付いたら
何時だろうと帰るだろ?
俺は最速で15時にあがったことある
もちろん自分の仕事が終わらない、
やらないといけない場合は
何時だろうと残るよ
126 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:40:01.43 ID:XbL9DIYe0
>>120
気が小さいんだよ
足並み揃えないとならないって教育されてるから
169 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:45:18.83 ID:hR9EjKbM0
>>120
ほんまそれよな
会社の奴とか名前すら知らんし関心も無い
トラブル起これば0時回っても現場入ったりしてんだから三交代してりゃ頭おかしい時間に常日勤の俺が居る姿見てるはずなのに
122 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:39:12.92 ID:20cZ8Yb/0
どういう評価システムだとそれで評価されんの?
まぁ遅かれ早かれ淘汰される会社だろうしさっさと転職するのがいいよ。
外資は普通に働いてれば評価もらえるし、休みはアホほどあるし、クソ野郎は当たり前に首になるし、ストックオプションも貰えるし良いぞ。
135 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:40:50.10 ID:QWrw3CBJ0
>>122
外資は労働基準法に違反しても許されるって社会風土なんなんだろうな?
治外法権が日本人の遺伝子に刻まれてるとか?
168 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:45:07.61 ID:Ausc2PX70
>>135
外資じゃなくても法律守んねーよ
196 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:48:37.69 ID:QWrw3CBJ0
>>168
まあね。
田舎の中小企業の部長課長なんか裁判所の認める管理監督者の基準を満たさなくても残業代出ないもんね。
206 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:50:11.45 ID:hR9EjKbM0
>>196
前の部署の元部長は10時出勤16時帰宅とかしてたわ
俺居ても仕事ねーしとかサバサバしててめちゃやりやすかった
152 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:42:52.12 ID:1+lXbHZe0
>>122
評価されてるんじゃないよ
残業が多い人には残業代を払わなくていい立場(管理者)になってもらう
123 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:39:47.94 ID:tg4IqzGY0
既婚は家が怖いから残業してんだよ
159 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:43:56.31 ID:8i8Dryqq0
>>123
何で嫁が怒ってんの
216 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:51:56.58 ID:tg4IqzGY0
>>159
しらんがな嫁にきけやw
124 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:39:51.52 ID:idHM17wY0
元々残業代出ないのにサビ残してる俺には関係ない話
給料泥棒どもに金が渡らなくなったのは良いことだ
125 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:39:51.97 ID:ItOPaSQK0
サラリーマンも一人一人個人事業主にするばいいと思う
プロ野球の選手のように
サラリーマン統一契約書を作って
背広代とか経費で認めて
何時間働こうが自由にしてな
あっ基礎控除は廃止だな
127 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:40:02.45 ID:l9++++c+0
クズしかいないよ
128 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:40:06.62 ID:0qKatb2K0
まぁでもさ、部下が無駄な残業してるかどうかなんて普通上司が把握してるはずだけどな。
おれは課長だけど毎日全員の残業内容把握してるぞ

そもそも勤怠の作業時間を全てプロジェクトに紐付ければ無駄な時間なんてものは発生しないし、したらそれが数字に表れる。
無駄な残業とか言ってるうちは、まだまだ管理側が改善しようがあるということ。

166 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:44:51.48 ID:WAbw3wlO0
>>128
俺がサボりながら仕事してるのも把握してお目こぼししてもらってんだろうな
毎回勤務評価良すぎるんで、このままでOKと受け取ってるわ
129 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:40:08.04 ID:btpipqhe0
パートのババァがこれやってる。なんだかんだで日曜出勤して時間給を割り増しさせた上に、誰もいないのをいいことに3時間残業…もちろん仕事なんかないから、ブラブラ過ごして、月収は他のパートの2倍稼ぐ。管理しない上司がポンコツ
130 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:40:11.05 ID:CR+FwMew0
お金は人に感謝されてもらうもんだ。
ただ残って金もらえることが横行したら、
そらそんな会社潰れるわ。
131 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:40:10.67 ID:4fvvMfSK0
>『残業代で家建てた』

こういうのって窃盗罪じゃん
騙してるから詐欺罪か?

133 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:40:24.56 ID:fmMPC5PA0
5時から本気出してる訳じゃないけど、残業時間って電話こないし打ち合わせとか無いから
仕事進むんだよなあ
141 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:41:34.28 ID:+EWNuhzG0
>>133
わかる
休日出勤もそう
上司の ちょっといい? もないし
134 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:40:36.28 ID:30wVdKKS0
昔モーレツ社員とかいって持ち上げられてたよね
残業代で稼ぐ人が
142 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:41:39.70 ID:D8r04A590
>>134
いつの時代だよwww
136 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:40:53.50 ID:g5j87rAE0
残業代で稼ぐ人ってなんかかわいそう
137 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:41:02.33 ID:D8r04A590
定時で帰れないチキンが四時頃から働き出すイメージ
定時で帰る奴は午前中の仕事量が秀逸
138 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:41:03.50 ID:/Yv2tEyw0
これからはダブルワークが標準になるので
そもそも残業できなくなる
139 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:41:06.32 ID:kOLRmigs0
ダラダラ残業したがる奴って無意味に早く出社しない?
2時間前に来てボーっとしてるって何がしたいんだ?
153 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:43:13.08 ID:Ausc2PX70
>>139
おそらく発達障害
140 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:41:11.87 ID:tg4IqzGY0
サボって残業→しっかり終わらせて早く帰る奴を叩く

これな

144 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:41:49.23 ID:KAQrFcow0
過去何度か管理職やったことあるけど、仕事もないのに残業してるやつの査定は必ずマイナスにしてた。
貧乏な新卒が少しでも稼ぎたくて仕事を見つけてはこなして結果残業になったとかならプラスにしてたけどね。
数年すると残業しまくってる前者より、定時に上がる後者の方が稼ぎが上になるから、
まともな上司がいるなら長い目で見るほうが良いよ。、こう言うのは。
145 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:41:55.55 ID:3wXFyWHT0
それ俺
146 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:41:58.60 ID:IMQMZCdu0
残業する人は大体決まっているけど所属部署の雰囲気もあるね
うちの部署は残業するのは仕事できない人、(事実そうだから)って雰囲気だから 殆んど定時に帰る
またそういう人は殆んど出世していないから、管理職は見抜いているので仕事がしやすい
147 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:42:03.47 ID:ZRJKQ0dX0
別に気にしないけどね
時間に拘束されるんだから
148 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:42:30.31 ID:X+CN4EE30
管理職は年俸制じゃないの?
149 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:42:33.85 ID:v8T8BPK80
うちの課長は40分仕事20分タバコで土日祝日絶対仕事しないけど
毎日23時近くまで残って忙しい忙しい寝言ほざいてるわ

なお、管理職なので残業代は無い模様で本人もそれをアピールしている

150 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:42:42.64 ID:h+5znsSB0
仕事を早く終わらせるほど給与が増えるシステムにすればいいだけじゃ?
定時前に帰るのもOKにして、定時帰りより定時前に帰る奴はさらに給料が高いと
いう方が本来合理的なんじゃないかな?
155 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:43:23.36 ID:D8r04A590
>>150
殆どの国がそうだな
どこも時間縛りなんて日本だけ
157 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:43:32.22 ID:WAbw3wlO0
>>150
仕事を定量化できるような職場はこんな問題がそもそも起きないから
151 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:42:51.46 ID:HKVQikj80
民間はどうでもいいだろ結果が全て、部外者がとやかく言う事ではない
154 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:43:12.72 ID:r0dXbz7I0
女は定時で当たり前のように帰って
やりたくないけど男は強制で残業させられる
160 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:44:01.44 ID:CR+FwMew0
>>154
男がダラダラ打ち合わせとかしてるからだろ。
165 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:44:34.55 ID:XbL9DIYe0
>>154
そんな会社今時ある?
158 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:43:55.10 ID:PCYfo/Kz0
この手の奴って
急な残業には対応しないのがまたむかつくんだよ
毎日2時間残業してる奴に4時間残業するように言っても
適当なことぬかして帰りやがんの
161 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:44:01.75 ID:obBsL5xQ0
まず残業時間が多いヤツは頑張ってるって風潮なんとかしろブラックの基準も残業時間だったりするけど
ただ単に仕事が遅いヤツがちんたらやってるケースが多々あるぞ
162 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:44:10.41 ID:HEq6d9740
旦那の給料少ない方が良いの?
163 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:44:23.15 ID:QKszjZV10
みんな年俸制にすればいいだけ。
164 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:44:25.25 ID:9Pr9kUin0
キッチリ仕事終わらせて定時に帰ってるとサボって残業している奴の仕事がこちらに回されるという
173 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:46:10.43 ID:WAbw3wlO0
>>164
ちゃんと上に文句言えばいいじゃん
あと、自分は普段から家の用事あるから定時に帰りますって宣言しとけ
相手もその前提で仕事入れなくなるから
170 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:45:31.37 ID:Q2z3mmVH0
だらだら仕事してれば残業代もらって面倒な子供の相手もせずに会社も家庭も両方に頑張ってるアピールできるもんな
178 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:46:25.05 ID:CR+FwMew0
>>170
通りで日本衰退するわけよ
183 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:46:46.03 ID:hR9EjKbM0
>>170
朝幼い子供に手握られて、パパ早く帰って来てねって言われたら残業なんてしてられませんよ
171 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:45:56.64 ID:Gnn4XQnk0
残業代狙いの奴は何故か会社持ちの飲み会の日だけは30分前から帰る準備してるしな
174 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:46:15.61 ID:JGczHPmZ0
8時間以上働くのダルい
176 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:46:24.23 ID:D8r04A590
毎日残業する奴は
時間中に雑談が多い
夕方から忙しくし始める
職場結婚
177 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:46:24.56 ID:rplwdOvL0
働き方改革の号令を真に受けて、定時までにほぼきっちり終えるようになった。
もちろん、今までよりも効率を上げたり、集中力を高めたり。
ところが、上司は「残業時間を増やせ」
理由は、人数を減らされたのに残業時間が増えないと、さらに人を減らされるから。
さらに、うちの課の残業時間が最も少ないから。
ただ、そもそも人数を減らされた根本原因は、不景気のせいもあるが、その上司が
何でもかんでも自分でやらないと気が済まない、ひどいときは部下の成果を横取り
するから、という背景もあるのに。
というわけで、新しい魅力ある業務は効率が低く忠実な奴隷クンたちに回されて、
上司の願い通りたっぷりと残業しているようだ。ただ、課の定期成果は、ほぼ定時
退社の私の成果のみで奴隷クンたちの成果はさっぱり。こんなとこ早く出たいな。
193 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:48:05.94 ID:WAbw3wlO0
>>177
1年以内に職場異動か転職しないと精神が持たないぞ
180 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:46:42.03 ID:obBsL5xQ0
所謂、生活残業ってヤツだな 残業ありきで仕事やってっからどんなに間引いてやっても
ずるずる残るという
181 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:46:43.93 ID:gJ7YzMoj0
ウチにも残業乞食いるけど子供6人いてるからなあ
186 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:47:09.18 ID:W1EGABbD0
仕事が無いなら仕事を与えよ
187 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:47:12.26 ID:xmWQAUPA0
じゃあ早く終わったら定時よりも早く帰らせろよ
仕事が少なくて早く終わったら
掃除だの雑務だの他の奴の手伝いだの
俺の担当する仕事じゃねえんだよ!!
188 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:47:12.38 ID:fv2ZMf3o0
贅沢だろ
派遣社員なんて、したくないのに残業必須みたいなもんだろ
189 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:47:14.66 ID:qQRk9xTx0
嫌ならそんな会社辞めればいいだけなのにな
優秀なやつが辞めればゴミだけ残って会社は潰れるだけなのにそれでも潰れてないってことは文句言ってるやつは優秀じゃないんだろ
ゴミみたいな会社にしがみついてる奴がゴミって早く気付け
190 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:47:48.92 ID:6k3+nyA80
自分が管理職でムダなくしてはよ帰れってんならまだわかるが、ヒラでブツブツ他人の粗探して何がしたいのかね?
結局それが回り回って自分達の猶予部分を削って自分の首も締まっていって、喜んでるのは経営側だけっていうのもわからんアホ共
雇われてる側なのに経営側の味方して自己満オ●ニーしてるのがウケるw
191 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:47:59.93 ID:tnljj7pJ0
17時以降の事業用電気代を2000倍にしろ
208 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:50:28.49 ID:QWrw3CBJ0
>>191
それいいね。
電車も小売店も病院もテレビもインターネットも17時で止める社会実験は興味深い。
是非やって欲しい。
241 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:55:04.38 ID:XUkSoJCs0
>>208
昼夜の差が大きすぎるとタービン軸に負担がかかるのも事実なんだよな。
タービン解体点検で軸の捻じれが凄いと報告を聞いたことがある。
192 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:48:00.49 ID:lcox8IRA0
残業代はいらんから、定時で上がらせて貰いたい
そこまで金使う事もないしな
195 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:48:31.52 ID:wipAq9IJ0
結婚してる奴って残業やりたがるよな
どんだけ帰りたくねーんだよ
197 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:48:55.17 ID:wByDXwz70
うちの会社にも土日祝出るのに平日に振休取りたがらない社畜営業がいるわ
働きすぎてエチケットに気が回らないのかワキガ臭え、女なのに・・
198 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:48:58.08 ID:f1wgmqSH0
職場内で競争入札をやれば良い

この事務仕事を身内にやらせるか、中国人に外注するか、
それぞれがコストと納期を考えて発注する

外注でコストが削減されたら、削減分は発注者のボーナスになり、
本来やるべき担当者の年俸が削減される

199 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:49:08.76 ID:Ha8R0msS0
どこもにたようなもんだな
運送業やってるけど楽で拘束時間が長い配送コースはやっぱり人気がある
200 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:49:11.92 ID:xxhT1fvK0
どうせカラ残業しなけりゃ株主が儲かるだけやし、ちょっとくらいええやろ。
202 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:49:27.76 ID:GXF7UQjK0
今の御時世こんなスタイルで仕事やってる奴は普通に入社したした奴じゃない
身辺をよく調べたら上層部のコネ入社や、強力派閥に属してるとか天下りだったとかよくある話。
203 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:49:35.39 ID:mJ7GEsv20
正直言って働きぶりを評価するのは非常に難しい
前の会社はプロジェクトとは別に月毎に課題を評価してたけど自己申告だったし
あと、業務外の委員会やサークル活動みたいなのもたぶん評価してた
205 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:49:46.04 ID:+EWNuhzG0
朝弱いから午前中はだらだらしてて残業してるわ
フレックスになったら良いのになぁ
207 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:50:16.37 ID:Uj0AgwaK0
2019入社の新人くん
基本給 280万
残業代 100万
ボーナス 100万
年収 480万+α
飲み代は月15万(自腹)
213 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:51:37.16 ID:1oGCZSe20
>>207
最近の新人は1年目の年収500万すら行かないのか……
209 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:51:08.14 ID:yBKeoegm0
なんかずっと同じ様な事を
ノロノロやってる奴いるのよ
せっかちでも無い俺がイライラする
発達障害だろあいつ
210 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:51:09.11 ID:QmbRfSRm0
家に帰りたくなくてただ会社に残ってるおっさんもどうにかしてほしい
机のもの右から左に動かすのに10分もかけてんじゃねーよっていう
211 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:51:17.12 ID:9kkGZzV+0
煙草吸ってずっとサボってるジジイをクビにしろよ
仕事してる時間よりサボってる時間の方が明らかに長い
212 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:51:22.14 ID:Uj0AgwaK0
商社マンの高額報酬の仕組み
「基本給5:ボーナス3:残業代2」
これ覚えとけ

残業代減らされると年収80%になってしまう
業績悪いとボーナス減るしな
夏5冬5の時代は終わった!!!!!

214 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:51:38.31 ID:ImvyMWE30
隣の席の大阪人がまさにこれだわ
定時内はふらふらしてて席に余りいない
そしてきっちり21時まで残業
しかもめちゃくちゃタバコ臭いし
でかい声でTELで大阪弁はなしてて迷惑
215 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:51:46.67 ID:ORdLpH4a0
地方公務員の残業がまさにコレ。
226 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:53:03.79 ID:0qKatb2K0
>>215
地方公務員は残業代でないところ多いけどな
239 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:54:41.42 ID:9msVSH1v0
>>215
しかも昇給はサボってても変わらんからなあ。基本は4号で大きなトラブルを起こさない限り全員4上がる。
217 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:51:59.61 ID:kOLRmigs0
こういう奴らって自己評価も相当高い点付けて提出してるんだろうなぁ
232 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:53:56.10 ID:+EWNuhzG0
>>217
さぼってて残業するタイプはそういうことはやらないな
能力が低くてめいっぱい働いてもこなせないタイプが自己評価で満点つけてくる
234 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:54:07.57 ID:WAbw3wlO0
>>217
自己評価なんて常にMAXで出せよ
219 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:52:29.98 ID:0Ikgiigg0
残業代四千円近くもらえるんだもん
そりゃ用事ないときはだらだら残るよ
さっさと帰るほうが損じゃん
220 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:52:40.97 ID:Uj0AgwaK0
海外赴任が決まると危険地によってハードシップ手当15~300万円
これは他の大企業でも同じようなもん・・それで現地の年金にも入るというね
ボーナスは業績連動、残業減らす方向、40歳までに片道切符、超過残業、転勤転勤転勤
もっとラクな仕事選べ
222 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:52:53.95 ID:+SJ3zicH0
残った時間=会社への貢献
定時に帰るならあいつは協調性がない
定時に帰るならあいつはまだ余裕がある
→懲罰的な納期短縮、人数削減する

こんな会社だから転職する予定
技術系だから30後半でもいける
時間は必要だが、残業したらなんでもかんでも解決する訳じゃねえよ

223 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:52:55.32 ID:wMFPRU0p0
残業代があるからそれを見込んだ給与体系になっている。
これが日本の長時間労働を助長かつ公認のものとしている。
残業代を廃止して基本給を上げればいい。
8時間働いてふつうの生活ができるようにしないと
224 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:52:57.11 ID:v8T8BPK80
まあ部課組によっては僕らの出番来るまで暇です~
もうすぐ帰りなのに仕事来たから残業します
ってのはあるけどな
225 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:52:59.70 ID:SYoDNqMu0
新型コロナの検査してる人たちが定時できっちり帰ったら
俺らの検査はずっと後回しだな
227 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:53:17.55 ID:vQwp3sHR0
おじちゃんねる?
228 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:53:20.26 ID:tg4IqzGY0
トイレで仕事してんだよ!
229 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:53:27.87 ID:8JWsCQjk0
>>1
賃金体系を考えたほうが建設的って言うけど労働者レベルで賃金テーブル変えられるの?
変えられなくね?
230 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:53:46.79 ID:ssfqljZS0
そう言われるのが嫌だから残業付けてないわ
無残業だから年収はかなり低賃金だけどもね
233 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:53:59.72 ID:iUmVoiGK0
残業前提で怠けてるのかなりいると思う
まさに給料泥棒
236 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:54:14.04 ID:tg4IqzGY0
同一労働同一賃金でサボれなくなりそうで怖い
237 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:54:20.14 ID:V4IkJkQo0
◯◯s◯g◯
T支店O支店◯支店
陰湿なイジメと揚げ足取り
女性ばかりの職場やめておけばよかった
女は集まると本当粘着質
柔キャラ演じの二重人格ブスコンビ
ワンピにメガネの高笑い
デブスに絶対服従
個人情報メガネにみせる自称デブ
異動と出向転籍恐れ重要な仕事は
絶対に譲らない豚連中
誰でもできる時給1500円程度の価値しかない
笑い声が大きく下品
書類豚ヒールの薄ら笑い
卑しい内勤豚連中 無駄な残業
誹謗中傷を社内外でくりかえす
社会人として終わってる
人として終わってる
腐ったグループは解体
238 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:54:36.96 ID:LpbGyRum0
俺の会社は、残業時間長い連中ほど、仕事が薄いな。要領悪いな。
240 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/15(土) 17:54:56.94 ID:OjOPbVLJ0
残業代が出る会社もあればサービス残業せざるを得ない会社もある

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