【会社】“仕事しない中高年”叩きに50代男性「歳をとらないとわからないこともある。今怒っている人の多くは働かない中高年になる」

1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:23:33.63 ID:Elix9YQB9

古株というだけで大した成果を出すこともない高給取りの中高年に"やきもき"する人は少なくない。まるで昭和の天下りを彷彿させるが、令和の今でも存在する。そんな仕事をしない中高年に対し、キャリコネニュース読者からは、

 「タバコ吸って時間を潰しています」(30代女性、事務・管理職)
 「働かないのか働けないのか不明だが、職場に何人かいる。実務をやったことがないので、一人では何もできない。電話に出て、内線転送さえもできない」(40代女性、事務・管理職)

といった声が寄せられている。事務・管理職の30代女性も、働かない中高年に不満を漏らす1人だ。2年前にコネで採用された50代女性について明かす。バブル期に大手企業でOLをしていたという人物だ。(文:鹿賀大資)

■「自分より遥かに高い給料を払われていると思うと、会社が可哀想になる」

その年配女性ができる仕事は、前任者の3割程度の量。残りの約7割分は他の社員でカバーしている。そんな年配女性について、「おそらく自身の若いころの20代とかは、腰かけ程度で仕事をしていたせいか、難しい仕事は引き受けようとしません」という。

 「おしゃべりが好きで、他の人が話していると勝手に取り上げたり、上から被せてきたり。結局は自分のことを延々と語り出し、『これだけしゃべっているヒマがあるならもっと仕事しろ』と思います」

それでも「コネ採用なので、どうにもなりません」と呆れている。

エンジニア職の30代男性は、職場にいる中高年をダメ出しする。特にマネージャークラスになると、会議での「忙しいアピール」が顕著だという。しかし実際のところ、

 「PCの前で頭を抱えているか、喫煙所に行くかです……。それで自分より遥かに高い給料を払われていると思うと、会社が可哀想になる。もちろん成果も出さず、それでいてチームをまとめるのは他の平リーダー」

現場の内容も分からず口出しする現状に、男性は「何もしないでいてくれた方が助かるけど、それなら居なくても」といい、「みんなの士気が下がる一方なので早めに退職を願ってます」と心境を綴っている。

■「実際に私も20代のころは、働かない中高年に相当腹を立てていました」

一方、そうした風潮を理解しつつ、若者に諭すように警鐘を鳴らす中高年もいる。50代男性は「私は働かない中高年です」と前置きした上で、自身の過去を振り返る。

 「実際に私も20代のころは、働かない中高年に相当腹を立てていましたが、この歳になってようやくわかりました。歳をとらないとわからないことってありますからね」

男性は、退職まであと残り数年。評価も給与も右肩下がりだという。そうした中で成果を求められたり、モチベーションを上げろと言われたりする日々を過ごす。世の若者たちに対して、「今怒っている方の多くは働かない中高年になりますよ。安心してください」と持論を述べている。

2020年2月16日 8時0分 キャリコネニュース
https://news.livedoor.com/article/detail/17824359/

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2 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:25:02.46 ID:YSFF+Vcv0
お花畑会社
4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:26:17.60 ID:Pflhw9xL0
なら自分から辞めれば?
32 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:33:10.92 ID:Fd3eUSIp0
>>4
辞めたよ。
生活は苦しくなったが、ストレスは無い。
46 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:37:26.67 ID:3aW6nR5p0
>>4
まあ俺は金貯まったから辞めたけど、みんながみんなそれが出来るわけでもないし。
出て行く方を絞れるようにならないと難しいよ。収入ほぼゼロだからね。
5 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:26:28.03 ID:SHVU/Fwr0
本当に有能な奴や
役に立つ人間って一部だけなんだろうな
7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:26:53.18 ID:YcZFYh9P0
>>5
働き蟻理論はいつでもどこでも適用される
50 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:37:48.22 ID:d8gQMSSW0
>>7
まあそれだよな
人が辞めても組織は動く
自分がいなくなって仕事が止まると思っている自称有能君もただの歯車の一つ
43 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:36:32.00 ID:v3wRJLVj0
>>5
本当に有能な奴は安倍自民党に斬られてる
「安倍はおかしい」と言っちゃうから
6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:26:46.63 ID:vK5Z8WsO0
分かるwww
8 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:27:28.10 ID:7etfkN9p0
>>1
若い頃は自分がどれほど使えない人間か
まだ分かっとらんから、よく吠える
24 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:32:01.98 ID:r1Id6IRE0
>>8
10代、20代の頃は自分が潜在的に万能のスーパーマンで本気出せばなんでもできる。と思ってるから、
働かないおっさん叩きとか、自己責任論とか大好きなんだよな
で、ホリエモンとかニュースピックス界隈にかぶれたりして、本気出せば社会や会社を変えられるとか思ってるのな
30過ぎたぐらいから、だんだん自分っていうか一人の人間の力って大したことないな。ってわかってきて、
働かないおっさんのポジションとかに憧れて、若いうちは何もわかってなかったなーって気づいてくるんだけど
74 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:42:06.45 ID:SD6mlsTz0
>>8
なら使えると思ってる若者たちにたくさん仕事を任せてやるべきだ
芽を出さないやつもいるかもしれないが
リーダーになれるやつも出てくるかもしれん
結局年功序列で働かないのに給与だけ自分より多いってのが腹立つんだろう
それも当然だと思う
9 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:28:50.82 ID:r40mTmvM0
先物?
10 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:28:55.30 ID:4i+qON1J0
怒らせるというモチベーション管理のつもりだろうけど
いてもいなくても関係ないんだよな
11 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:28:56.41 ID:9YiLFPaV0
>>1
やたら年寄りを老害扱いしてんのが自分は仕事できる体で語ってるのも
まあなんか違和感あるわw
12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:29:24.25 ID:7s/1nmdA0
だよねw
そうでなきゃ働かない中高年なんて会社にいるはずないよねww
13 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:29:24.95 ID:NsMYyx5s0
RPAで代替されてしまうような奴ばかりだもんな
存在自体がうんこ製造機だし
21 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:30:52.55 ID:PmvKwPGv0
>>13
自動化で代替できるのは1で怒ってる人達なんだよね
動きの少ない人を叩くのは単純労働=成果だと思ってる証拠
14 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:30:04.19 ID:PabhdGyG0
自分のスキルがどこにあって
逝かせるのかも分かってないんだろ今の50代は
自分の経歴の棚卸しもしてなさそうだもんな
30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:32:35.71 ID:shTYTpWl0
>>14
経歴の棚卸しつったって言われたことをこなしてただけだし
内容も社内専用だったり雑用だったりで専門性も何一つ無い
転職先の多くが警備・誰でも出来るバイトとかがその証左
バブルはほんと使えない
37 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:34:34.32 ID:OUMRna4j0
>>14
転職歴は少ないほど良いって価値観だったんだよ
日本は今でもそうだけど
15 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:30:14.36 ID:jEpxyZxU0
バブル世代は超簡単な入社試験で正社員になったから、その下の氷河期のつらさを知らない
首になって派遣とかやったら「こんなにつらい仕事だとは思わなかった」とか愚痴ってた
16 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:30:20.04 ID:fEJt5i1N0
代わりはいるもの
17 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:30:20.76 ID:apwRDpyS0
バブルの味が忘れられてなさそう
18 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:30:33.06 ID:e23YBlBZ0
大丈夫
50代になればみんな叩かれて追い出される
19 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:30:48.52 ID:TIf/zCP00
自分たちの頃は働かない中高年したくてもできなくなるってわかってるから怒ってるんやで
20 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:30:50.73 ID:YH2s4Qu60
無能な働き者が最凶最悪ということは歴代内閣が示すところで
一億総玉砕なんかを言い出した基地外連中も当時のエリートだったわけでさ
22 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:31:14.59 ID:5faUKccq0
何逆ギレしてるの無能なじじい
23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:31:37.07 ID:FoR3TA1U0
実際、
「おるだけでええ」
人はいる。若いやつに代わりはいくらでもいるが、おっさんの代わりはいない。
29 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:32:34.71 ID:OUMRna4j0
>>23
いるといないで全然違うことあるな
外からチームを見ると特に顕著
25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:32:02.85 ID:QFUkbnxq0
50代で正社員なんてもうボロボロで働くなんて無理だろ
26 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:32:05.90 ID:NYr6Vp/80
経団連「安心しろ、終身雇用なくなる」
27 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:32:07.16 ID:6Cu76aqr0
月に何十時間も残業してる奴は理由がどうあれ無能だと思ってる
有能でその能力発揮してる奴はそんな体力も気力も残ってない筈だから
残業できる奴は楽してる奴、これは絶対の真理
47 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:37:31.16 ID:HZiaYzTw0
>>27
日中は打ち合わせとメールのやり取りでロックされて、コーディングや提案資料作成などの生産時間が時間外しかない場合もか??
58 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:38:52.90 ID:r1Id6IRE0
>>47
そりゃそうだろ
それ経営者に都合よくダンピングされてるだけだから
有能ならさっさと転職するわ

ずっと無給でこき使われて、俺仕事してる!と思ってるならバカだもん

77 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:42:24.13 ID:HZiaYzTw0
>>58
納得いく年収がもらえるなら、時間外いとわない奴は多いと思うけど?
残業=無能理論は無理が多い。
少なくとも売上の上がる残業なら意味のある残業。
89 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:44:48.58 ID:FmjgFlIj0
>>77
無能はそれでしか稼げないからな
無意味ではないが無能ってことだよ
66 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:40:39.85 ID:3ShT8qcF0
>>47
やり取りが長引くのは力不足だからってのもあるし
調整を工数に含めずに見積もり立ててる時点でかなり無能
93 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:46:40.59 ID:HZiaYzTw0
>>66
10案件あって、うち3案件の打ち合わせが3つ生じると3枠取られるだろ?
抱えてる案件が多いとどうしても打ち合わせ占有率上がる。
97 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:47:09.85 ID:FmjgFlIj0
>>93
だからそれ込みで見積もり計画たてろって言ってんだろ
本当に無能だなおまえ
108 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:49:38.78 ID:I08YOKX/0
>>97
それが見込めるほど優秀な人は5chなんかに張り付いたりする余裕はないな
116 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:51:46.85 ID:kClWyFm40
>>108
刺さったんだろうけど
こういう時に根拠のない反撃に集中するから
本業がおろそかになるんだよ、おまえは
おまえは言い訳しかできないから伸びないよ
128 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:53:35.20 ID:I08YOKX/0
>>116
こういうレスに噛み付く奴ほど刺さったんだろうと思うな
関係ないならスルーして終了
136 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:55:25.61 ID:r1Id6IRE0
>>128
心のどこかで俺の仕事のやり方って間違ってるのかな?って不安があるんだろうな
でも自分の貴重な時間を間違った仕事で膨大に浪費したと認めたくないので、
正常性バイアスがかかって、自分の正当性を訴えたくなってしまうと。
101 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:47:58.64 ID:HZiaYzTw0
>>66
生産性高い若者がダンピングするから、体力ないお爺さんは辛いですってこと??
109 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:49:56.72 ID:baB26lkR0
>>47
わかるー
63 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:40:25.49 ID:rYIaFZ+l0
>>27
職種によりけり
92 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:46:39.17 ID:VD13WGRd0
>>27
職種による。
無能な出来ない人のカバーに忙殺されて、長時間残業してるひとを見てるので。
28 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:32:33.22 ID:hMQfXFvf0
一人親方だからどうでもいい
31 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:32:40.66 ID:FkhDOJzb0
>>1
お前が腐ってるからって周りもそうだと決めつけるなよ
81 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:43:22.73 ID:IKB4pTYI0
>>31
まあまあ
おまえだって老眼鏡無しでは仕様書も読めないし200メートル全力疾走も無理だろ
老いをカバー出来る人間なんてそうおらんよ
33 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:33:19.46 ID:tXouUa5w0
出社して仕事しないなんて逆に苦痛だろ
内勤なら社外をぶらぶらして時間潰すわけにもいかないし
デスクじゃ堂々と居眠りも出来ないだろ
玄人の仕事しないおじさん凄過ぎ
34 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:33:38.19 ID:Jr48pcMI0
こしかけわ イスという イミだが、

ニッポンジュソブジョクしたいために さるのこしかけを こしかけと リャクしてるのか、

35 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:33:51.31 ID:4XsZ5yl10
昭和のC調ベテラン社員は
実はどこ行ってもうまくやる才能は
あるんだよねwww
36 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:34:19.81 ID:4GGa+tAx0
仕事しない中高年の代わりに、言うこときいて動く若者入れた方が現場は楽に回るんだよ
暗に椅子譲れと言ってるのがわからんのか
40 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:35:46.16 ID:OUMRna4j0
>>36
おまえが売上を作って部下を雇えるようにすれば?
その能力がないのを棚上げするのはおかしいよ
51 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:37:58.97 ID:hUGbjLs90
>>36
年功序列こそ資本主義や
その椅子だけが資本なんや
若者と同じ仕事して勝てるわけが無いやないの
39 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:35:12.72 ID:TQVEH7f40
>「実際に私も20代のころは、働かない中高年に相当腹を立てていましたが、この歳になってようやくわかりました。歳をとらないとわからないことってありますからね」

具体的に、何をどのように分かったのか知りたい。

41 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:36:01.10 ID:Ivf5Ex6k0
駿馬も老いれば駑馬にも劣るもんさ・・

有能な人間が永遠に有能でいられないのは
歴史が証明しとる

42 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:36:15.77 ID:hUGbjLs90
会社内での地位も資本よw
はよ昇進してノンビリせな歳取ったら体もたんからな
44 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:36:34.39 ID:LHI0aXuB0
してないように見えて実は分からないところで仕事をしてるんだろうな
56 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:38:31.27 ID:OUMRna4j0
>>44
社内政治の力で予算取ったりな
だいたい他人に〇〇しろって意見するやつは
自分がその〇〇をできないから他人に頼りたいだけなんだよな
45 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:37:01.28 ID:IvnXnmp+0
「年代」やら「世代」ごとにレッテル貼りするやり方は、いかにも「新卒一括採用」から
「年功序列賃金」で「終身雇用」であった「日本的企業文化の遺物」を引きずり続けているよな。
いつまで、こんな考え方を続けるのだろうかな。
100 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:47:30.14 ID:ke2P8CGp0
>>45
結局は、改革や革新を高らかに謳っておきながら
変えられるのが嫌だから中高年の採用が進まないのさ。
なので若者を求めたがる。

同じ社内だけに留まってると、それがさも世の中の一般常識であり
スタンダートと勘違いして語る役職者ってすごく多い。
もっとも役職者のみならず、留まってる中高年層にもみられる傾向だけどね。

48 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:37:31.32 ID:Uoed4n3U0
だから40代以上のリストラをしてるんだよな。
単純に使えない人材が老害化してハイリスク人材になるから。
49 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:37:44.25 ID:rDSPQsb40
そらなんか出来るやつはその歳で末端の現場には居ないわな
52 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:38:14.51 ID:UnSMfsCg0
順番。お前らも10年後には会社のお荷物
53 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:38:16.36 ID:AwC+6mkh0
50になったエンジニアだけど、まあ自分と同じレベルで仕事が出来る若いのはいないわ。
色々理屈は述べるのだが、知識の幅が狭いのだよね。
何でもネットで調べて解ったつもり。自分の身に付いていない。
95 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:47:04.49 ID:7UEWJ+XA0
>>53
ネット情報を利用させてもらってるだけの
単なる愛好家だけど
あの手の有益な情報って、わりと年配の人が作成してるような気がするんだよね。
こういういい文化を若い人が引き継いでくれならいいな。
54 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:38:19.07 ID:OooPkj2l0
そもそも40過ぎても雇われの身とか
恥ずかしいだろ?
55 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:38:29.34 ID:9Wq+/wgN0
うちの会社にはそういう人はいないなあ。
57 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:38:47.50 ID:LI60Prd30
なんでリストラしないの
59 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:39:06.69 ID:re5udJ3O0
昔日本が世界二位になった世代に比べりゃ
今は若いのからベテランまで全世代が無能だと思うよww
60 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:39:20.67 ID:I08YOKX/0
優秀な高齢上司もいるけどなあ
そういう人に恵まれた自分は運が良かったのか
76 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:42:23.04 ID:3ShT8qcF0
>>60
優秀だと思わせるのが上手いだけのもいるな
一つ言えるのは、おまえには正確な評価は下せないって事だな
90 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:45:10.48 ID:I08YOKX/0
>>76
まあそうだけど部下にやる気を出させるのも能力の一部なんでね
少なくとも5chでご高説垂れてるのは自己申告がどれだけ高学歴でも信じないわ
103 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:48:22.81 ID:FmjgFlIj0
>>90
2行目は何か意味あるのか?
なんで唐突にごちゃん批判してんの
61 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:39:30.75 ID:IKB4pTYI0
5ちゃんじゃあ馬鹿にされる名古屋大学ですら
学部生も留学生もキラキラピチピチして眩しいさ~
フットワークも軽いし元気だし
50代なんてお釈迦様クラスじゃないと要らないんだろうなあ
62 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:39:48.79 ID:va8uFtEy0
客がケツみせると裏で陰口叩くやつがほんと多いからな
そこんとこを教育するために必要
若い人たちだけだと価値観が偏る
64 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:40:26.56 ID:bzdS9rzJ0
若者は年よりは頭が固い役立たずと批判し、年よりは若者は何も分かってないと非難する。
古代ローマ時代から延々と繰り返されてきた人間の歴史。

何をいまさら

65 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:40:26.75 ID:hFlp+AhQ0
>>1
県庁・役所・役場・政府に多く生息している種族だよね?
良く見掛けるw
67 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:40:40.62 ID:Y20fVtNw0
うちの所長なんかもっと酷いなw
毎日出張で事務所には数ヶ月に1ー2日の出勤で
地方に行ってるのにその地域からの物件ゼロwww
明かにカラ出張も有るが会社からお咎めなし。
以前には横領の前科もあるがそれでもスルーwww
68 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:40:41.93 ID:6pnl2RUB0
まあ中高年に求められるスキルは、人を動かせるスキルだと思うのだが
現場で、それ相応の能力と知識がないと従わん
企業は指揮官ではなく兵隊がほしいわけだし
69 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:40:47.18 ID:FuUPMMvc0
お前らのほとんどが生涯木偶の坊
70 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:41:20.07 ID:re5udJ3O0
昔は外国に出て行って外人に勝った日本人
今や若いのからベテランまで全世代が
国内で外人に負けるダメダメ日本人
71 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:41:21.21 ID:bztJdNS30
断言する。
今年寄りは4ねと言ってる奴の100%は自分が年を取ったとき浅ましく生き残ろうとする。
年寄り4ねと言うなら自ら年寄りになるまえに命を絶つべきだ
72 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:41:24.21 ID:Ivf5Ex6k0
むしろ年齢層が50代以上と20代以下しかいない組織のほうが
ある意味やばいんだが
中間層がすっぽり抜けてるような・・
73 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:41:36.35 ID:Nf0Cx7/c0
「働かないおじさん」といったレッテル貼りなんて要するに

リストラ正当化→企業の過剰な純利益拡大→株式配当で外国人に朝貢

の為の扇動にすぎないのにね

短期的利益しか能のない無能な外国人投資家にバカみたいに株式配当が行くくらいなら
無能な国内労働者に所得が回って国内消費が増えた方が1億倍マシ
カスゴミに乗せられた馬鹿は労働者叩きの方に誘導させられるけど

75 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:42:09.29 ID:7UEWJ+XA0
まあわからんでもない。
積極的にうごかない、会議で独演会しない、でも想定外の事態に的確な調整ができる、
こんな人が一定数いてもいいとは思う。
30代前半以下しかいないIT系ベンチャーって
だいたい途中で大こけしたり
平均勤続年数0.8年みたいな
会社も少なくない。
82 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:43:41.68 ID:44keE2Bs0
>>75
保険料だな
いざという時に動けるやつしか残ってないはず
78 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:42:54.66 ID:zTcIXZzs0
よ、給料泥棒
79 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:43:06.30 ID:BOYAf8HF0
でも50代のババアが張り切っても
ウザいとかクサいとかいうんだろうに
80 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:43:07.34 ID:rYIaFZ+l0
早退おじさんはいるの?うちにはいる
83 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:43:47.62 ID:LJg5AFmQ0
伸びる会社はそーゆー人は退職するように仕向けるよね。スレのババアも50過ぎて新たに働くところからして無能
129 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:53:35.60 ID:fSbTlbZf0
>>83
50過ぎて事務職正社員で転職できるなんて相当強力なコネがないと無理だよ
85 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:44:18.95 ID:ouEluZJr0
まさにいまコレでイライラしてる
目の前の50も半ばのオッサンがコピーもできない状態で毎日グダグダしてる

こっちに実害ないんなら
そいつのことなんてどうでもいいんだが
実際コピーや作業が必要になると、
めんどくさい、わからない、できない、
なんでこんなことやらなきゃならないんだ、と大騒ぎ
自分からは「教えてください」とはゼッタイ言わないで
周りから「どうしたんですか」と声をかけてもらうこと、
自分の代わりにやってくれることを期待して待ってる

さらにはそんな状態で自分は何にもできない・しないのに
こっちのやっていることにいちいちケチつけてくる
「じゃあどうしたらいいでしょう?
教えてください。お手本を見せてください」
と言うと不機嫌になり、
プイッと外に出ていき、しばらく戻ってこない

毎日やってることといったら
ネットサーフに居眠り
15分ごとぐらいの社内徘徊
やることなくてヒマだから
周りにいる誰でもジロジロジロジロ眺め回し、
目が合ったら、仕事と関係ない暇潰しのどうでもいい話題を振ってきて、
相手がどれだけ忙しかろうがお構いなしで、離さない

もうほんと
誰かコイツ始末してくれないか

130 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:54:05.44 ID:KYCNezTi0
>>85
そいつに従うのも君の給料のうちやで
131 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:54:39.57 ID:baB26lkR0
>>85
いたなぁw
ウロウロして誰かつかまえちゃぁ
自慢話聞かせるじじい
50代じゃなかったよ、60代。
おそらく再雇用パート扱い
86 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:44:25.71 ID:pxvLmQbA0
働いたら負け
87 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:44:29.73 ID:++ali0u20
仕事しないなんて羨ましい

俺の弟なんて働き者だけど馬鹿だから
莫大な赤字作って数年で家業潰したよ

血縁入社のお飾り役員なんだから
大人しくしておけば良かったのに

88 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:44:41.73 ID:2CvkZSDU0
若いガキは視野が狭くて血気盛んだからな
年とっても血気盛んな奴はただの鼻つまみ者になるが
91 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:45:33.64 ID:NwaIaeiq0
歳だからしょうがないってしょーもない言い訳だなw
中小企業の同年代は必至で働いてるんだから理由になってない
98 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:47:15.50 ID:r1Id6IRE0
>>91
中小企業の同年代も必死で働きたくないけど、働かざるを得ないだけだよ
しょーもない言い訳だと思うのは、自分が歳をとるってわかってないバカだから
133 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:54:46.62 ID:NwaIaeiq0
>>98
必要に迫られれば出来るけど必要ないからやってないって
エラソーに言う事かよwバカはオマエじゃん
111 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:50:12.96 ID:Q+xa2LNa0
>>91
必死で働くって具体的に何やってるの?
都心IT勤務だと中高年が全然いないから
どこでどうやって生息してるのか分からないんだよね
94 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:47:01.23 ID:Ivf5Ex6k0
てか簡単に有能無能て判断すること自体が傲慢だとは思うが
どんな人間だって能力は落ちる時期は確実に来るし

老人ホームで一番嫌われるタイプだわ

96 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:47:06.79 ID:nyzO2vtr0
そもそも超優秀な人は下っ端と一緒に仕事してない。
普通の人が普通に経験を積んだだけなのが同じ職場にいるおっさん。

親会社とか取引先から引き取らされたおっさんは基本的には無能だけど、コネとか人脈を持ってる分で無能さをカバーしてるからトータルでは普通の人相当。

99 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:47:19.37 ID:5SCNmziV0
若手のダニングクルーガー効果w
コネ持ちなんて接待しとかないと
102 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:48:06.51 ID:8QOfJWQw0
頑張っても給料上がらないのが3年以上続くと
全くやる気なくなるんだわな。まあその場合転職すればいいんだけど
40代になるとそんなリスクも取りたくなくなるんだよね
104 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:48:23.50 ID:QuebteMt0
働く場所すら奪われた氷河期の呪いだ。
105 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:48:44.50 ID:LBcDfjkR0
共感されづらいけどサラリーマンが口開いてる時点で仕事ができるできないなんてどんぐりちゃんよ
106 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:49:17.78 ID:zleQIsBJ0
>古株というだけで大した成果を出すこともない高給取りの中高年

公務員の92%がそれに該当するじゃないか!!

107 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:49:22.47 ID:zTcIXZzs0
まあ昭和の右肩上がりの一番ラクな時代を生きてきた人達が
ゴマンと上に居座ってるからな
110 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:50:12.67 ID:BOYAf8HF0
まあ会社に文句ばっかり言って
ろくに仕事してない若いのいるけどね
菓子食って雑談ばっかりして嫌いな人の悪口延々と言ってるわ
歳上の女上司に媚びるのだけは美味い男娼みたいなやつ
112 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:50:26.39 ID:zleQIsBJ0
でもお前らも常に女子のことで頭いっぱいじゃん
113 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:51:24.89 ID:CuC5Z1yE0
使えない奴は切り捨てろ
そうゆう奴らが日本を悪くしてる
もっと労働者を気軽にクビにできる社会になって欲しい
114 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:51:43.43 ID:NwaIaeiq0
仕切りの上手さとか、グループを円滑に纏める能力とか、
実務しかやってない若手が評価しようとしない実務能力があるんだよっていうお話かと思ったら

本当に何もやってない老害の言い訳でワロタw

115 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:51:45.67 ID:KYCNezTi0
この手の話の大前提が自分は非常に高いかもしくは並より少し上のパフォーマンスがあるというところが笑いを呼ぶんやけどな
在庫管理とある程度の現場での作業3年ほどやらせてた子が、自分は会社の誰より商品知識あると言い出して
他のベテランやらワイやらを仕事しないと不満述べ始めた時は笑ったわ
それ仕入れてるのワイやで言っても聞きおらん
124 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:53:16.34 ID:3gWKm4wm0
>>115
笑わずにきちんとテストして評価してやればいいのに
笑って逃げるから、無能だとバレるのを恐れたと思われるんだよ
117 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:51:51.84 ID:h7CB5wNg0
働きアリの法則じゃないけど、一番下を切ると下から二番目が腐り始める
まともな会社なら同一労働同一賃金で査定のたびに給料減るから他人が怒る必要ない
118 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:52:29.29 ID:LIqhd80y0
まさに底辺職ウヨ豚
119 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:52:29.99 ID:c6EI2VCd0
頭悪くて一つしか仕事が見えてないパターンも
昇格して出来なくて辞めてくか上に押し付けるんだよなぁ…
120 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:52:42.43 ID:kOtXPEu30
これ風評被害すぎるだろw
121 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:52:53.08 ID:qFAkt1lH0
仕事しない中高年を簡単に見つける方法はTwitter
あんなもんにハマりきってる哀れな連中は仕事しているフリだけは超うまい
122 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:52:58.68 ID:K9yWbxa60
部下に見せられないミッションてのがあるからな
部下目線だけで語るのもいかんのではあるが
123 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:52:59.98 ID:zTcIXZzs0
仕事のやり方が大きく変わっちゃってるから、若手に教えることすらできない
125 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:53:19.00 ID:uyCcvllH0
できる仕事なくて転職しないのは大企業の人なのかな?

IT屋だけどスキル合わねーことさせられるなら転職するわ
仕事につながらねー職歴が増えても、動きたいときに他で潰し効かなくなるし

126 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:53:27.14 ID:M4JFbvbe0
事務の雑用係が愚痴言うてるだけやんけ
文句あるなら営業出たら?
127 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:53:29.73 ID:E4j7mjFZ0
会社にパソコンが導入されたころ年配の上司が悪戦苦闘し「なんで出来ないんだ」と思っていたが
自分も年配の上司になりシステムがどうのセキュリティーがどうのと言われても頭が付いていきません
歳くったら新しいモノ全てが面倒に思えます
132 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:54:46.50 ID:pqRRRJP70
「会社がかわいそうになる」←糞が付くほどお人好しだな
会社がそう言うアホをコネ採用してんだぞ?
134 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:55:02.87 ID:N6mcdaaC0
大手企業でOLをしていただけの50代女性を2年前にコネで採用する会社の「事務・管理職の30代女性」

30代女性の会社がおかしいだけ。まともな会社はそんなことはしない。

135 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:55:13.82 ID:LIFjx7r90
確かに自分らが同じ位置になったら
同じくそう言われるんだろうな
137 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/02/16(日) 13:55:26.22 ID:Jh/7lZF60
解雇自由化しないアベが悪い

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