ひかりん＠婚活阿修羅
@hikarin22
新卒でIT業界に就職して３年間テスト画面のスクリーンショットを取る仕事をしていた友人が転職活動をはじめるもスキル不足でどこにも採用されずに
結局会社に残って今だにスクショを続けているとのことですが、年収600万も貰っており下手なエンジニアより年収が高いことが最近判明しました。午前0:11 · 2020年2月16日·Twitter Web App
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6,520いいねの数- 代わりたいってか代われころすぞ
- これ言ってる方はジョークじゃないか？
テストのエビデンスとドキュメントづくりのために
コード書いてる時間よりスクショの時間が長いって自虐してるんじゃ？ - エビデンスでガンス
スクショをハードコピーと呼びエクセルに貼るお仕事でやんす - >>5
なんでわざわざエクセルに貼るんだよｗ - >>8
ドキュメントとして管理しやすいから - >>8
納品データの形式がエクセルファイルだから。 - >>8
お前エビデンス全部jpgで納品すんの？
何百ファイルも？ - 検証エンジニアという名のプログラマより格上そうに見えるお仕事か
- たまたまこういうスレあるから聞くけどパソコンの画面のスクショってどうやってとるの？スマホはわかるんだけど。
- >>7
コントロールとスクリーンショットのボタン - >>7
句点なしで書き込めたら教えてやるよ - >>7
星空サラさんお久しぶりです - >>7
馬鹿にするつもりはゼロだし、俺が馬鹿にされる側だと思うが、本当に時の流れを感じるわ。
俺はおっさんだから、スマホのスクショはよくわからん。
機種によって違うから覚えるのが面倒というかそもそもスマホでスクショする必要性がないから調べてもいない。だが、PCのスクショのやり方がわからないような人間がこの2chに存在することが信じられない。
本当に歳食ったんだな、俺。
- 裏山
- 婚活阿修羅が言ってもなぁ、、、
- 誇張はあるだろうけどその会社専用マシンになるってことはある
俺も最初パッケージ製品のマニュアルばっか書いてたけど自社製品の仕様知ってるだけで他で何も使えん - >>14
こういうのだと将来どうなるの？
定年まで同じ会社いれるかって保証ないよな - 流石にスクショ取るだけではないが、ワイの待遇と大体同じや
- エビデンスと呪文を唱えながらひたすらスクショ取って貼り付ける作業は確かにあるが
これだけやってるわけではないぞ - ここまで単純じゃないけど
監視対応一時ウケの場合は全て手順化されてるから
人の目で判断してマニュアル通りのコマンド打てばいいだけなので
キーボード打てる人なら誰でもできる仕事はあるよね - >>18
こうゆう仕事してた人たちがスキル付かずに40過ぎて路頭に迷ってる
派遣でよくくるけど半年で切ってる - 俺年収300万だけど似たような仕事だわ
N子だから将来不安だけど転職しようにもスキルなんもない - やはり正社員が非正規を搾取している
- 600は嘘くさいけど割とマジでテスト付けでスクショばっかとってるとこはある
新卒でも400位はいくと思う - そもそもitがそんな儲かるなら薬剤師並みにみんな目指すわ
- 若干盛ってる感あるが大体合ってると思う
- 阿修羅さんは全く分かってないと思う
- 仕事かリアル充実しない時点で負けだと
- こういうスキルも身につかず頭もなんも使わない仕事だけはしちゃいけないと思うね
無駄に歳だけ食って気がついたら何も出来ないオッサンのできあがり
外に出る自力が無いから会社の無茶ぶりにも抵抗できずに惨めなドレイになるしかない - テスト自動化したらクビになりそう
- 検収資料作る作業専門でやってんのか？
- 文字だけの仕様書じゃまともなもんは作れん
- IT業界は情報系じゃないやつがわんさかいるからなんも驚かん
- GUIとかテストすんのめんどくせーんだよな
スクショのが楽だったりする
そりゃまあ単体テスト書かないと品質は話にならんけどね - 実際金はもらってても何のスキルも身についてる実感がもてねえから辞めるってやつはごまんといるだろうな
- 今時年収600万以下とか最底辺のエンジニアじゃん
ドカタ以下 - 600万は嘘くさいけどスクショ取る仕事はある
印刷したスクショを積み上げたら1メートルくらいになったのを見たことがある - ボタンポチるたびにSS撮るくらいなら動画のがエビデンスとしては良さそうなんだけど頑なにSSだよな
おかげでコピペでエビデンス捏造が捗る - >>37
視覚的に分かりやすいのもある
動画だとどうしても確認に時間かかるから - 逆にお前らの言うスキルって何なんだ？
- 大手は多重請負するよりも内製化した方が安くならないかと常々思う
そりゃいざ仕事無くなって人切れないという言い分も分かるが、あそこまで請負に頼って偽装請負みたいなやり方してるなら中で人を抱えてやった方が良い
下請けに任せると下請け側も色々通さないと客先に出せないから、しょうもないことにも無駄な管理工数を使うし、柔軟性がなくなる
日本の企業はどこにも判子押すだけで責任取らない高給取りが上にいるんだから、そこを端折ればグローバルな競争力がかなり高まると思うのだけど
なんで丸投げされて頭使って生産する技術者が薄給なんだよ
管理者とエンジニアは上下関係じゃなくて対等な立場で仕事すべきだと思う - 新卒で入るとおすすめなIT企業教えてくんろ
ちな京大文系5浪海外経験アリ - スクショってスク水に見えるよね
- スクショ取る仕事ってテストしてんじゃん
大変だな - 最近win + Shift + s覚えた
めっちゃ最高 - テストはテストで奥が深いけどまあ女の仕事って感じよな
- SAPのABAP開発、テスト、子会社のSAP導入、小規模プログラムの基本設計からテストまで一通りやったけど
テストもただ項目に沿ってスクショ貼ってエビデンス作るやつから
テスト項目を考えて何十パターンも作って本来送られてくるテストデータを条件考えて用意したりして、最後にちまちまエビデンス貼るってやつまで色々あるからな
大体のやつは謙遜してスクショ撮ってエクセルにぺたぺた貼る仕事とか言ってるけど
テスト項目やテストデータ用意するのしんどいんやで - 絶対に作れないようなエラーデータのテストあったりするしね
受注伝票ヘッダーが無い明細なんてsapで作れるわけないのにテストしろと - >>50
糞経理がSAP直でコピーもしないで糞伝票上げて連携でエラー吐くとかあるやろ - テスティングの悲しいところは製造工程の品質の影響をもろに受けるから
自分で自分の仕事量をコントロールしようがないこと
本質的にブラック
エンジニアは定時で帰る
テスターはなんかかまさないとエンジニア名乗ることもできない - まぁ検証とかでひたすらスクショ取るってのは確かにあるよな
それだけじゃないけど - 古くさいシステムにRPA組み合わせたテスト自動化とかちょっと流行ってるから
そっちに手出せばいいじゃん
マスタ用意するのが地獄みたいだけど - SAP懐かしいな
20年ぐらい前にグローバルトレード作る案件に関わってたけどまだスクショペタペタ貼るテストやってんのな
相変わらずABAPとか言うクソ言語ままなんやなw
嘘松「新卒でIT業界に就職し３年間スクショ取る仕事をしていた友人が年収600万貰っており、下手なエンジニアより年収が高い」
嫌儲
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