- ﾆﾀﾞｰ
- わしやがな
- おる 可愛い
- 要りません
- 12時になっても毎日10分仕事してるキチゲェがいる
毎日毎日10分間タダ働きしてる - >>8
そういうのはバールで殴って分からせろ - 俺やな。中途半端にイケメンだから辛い
- 研究職だからそれっぽいのは結構いる
- 俺
- ノ
- いらない
- ぼくです
- いる
片付けできない、時間感覚がない、落ち着きがない
でもやたらと瞬発力があってこんがらがった話を一瞬で纏められるんで
同世代で一番先に昇進した - 空気読めないお調子者で機嫌悪いとパワハラに走る発達障害おるわ
- 学歴はいいけど
協調性がなくてすぐ喧嘩やら問題起こすやつ多いわ - はい！
- >>1
- いた。
辞めた。
正直腹立たしいことぼかりだったのでホッとした。 - 俺がそうだよぶん殴るぞ
- 発達障害ガー アイツガー ツカエナイー
臨床医の俺から言わせればこの辺言ってる奴大体人格障害ってオチ - >>25
人格障害めっちゃいるじゃんそれ☹
そんな奴ばっかと関わってきたわ - >>28
うん、めっちゃいる
俺の肌感覚ではこの国の3分の1は抵触する
ただし、それじゃまずいので基準を緩めてよっぽど症状が酷い人や自発的に診察に来た人だけにその診断は下す - >>30
なるほど🤔 - >>30
どっちですか - >>45
だから、程度問題と自主規制
学説としては16人に1人ってのが目安だけど、基本的に受診しなければ障害持ちとしてカウントされないし、軽度のものも考慮したらそんなもんじゃないという感覚
あと人格の障害ってのはセンシティブな問題だから安易な判断は下せない - いつも悪口言ってる奴はそうだと思ってる
- 電話を取ろうとしない
- 家におるわ
- 自発的に喋らない人おるんやが何に当てはまるん？
- >>31
場面緘黙症とかかも - >>31
他人に全く興味を持たない自閉症 - ここにいるぞ！
- いわば、まさにわしや
- いた
日本語が通じなかった
契約社員だったけどクビになってた - ちょくちょくフリーズする後輩とかどんどんやる事が壊れていく先輩に比べれば発達の女の子の方がよっぽどマシ
- >>38
問いただすと2時間でも3時間でもフリーズする奴いるんだけどあれって発達じゃないの？
正直相手する気力が起きない - >>42
うちにも責めてるわけじゃないのにずっと無言のままうつむいてるヤツが2人いる しかも片方は50代の先輩 - 面接や挨拶とかは無駄に上手いけど
人間関係やアドリブが物凄く苦手だわ宴会とかの新人紹介のときに一発かまして
コイツ面白いやつやんって思われていざ話掛けられるとあうあうあーになってげんなりされるのが辛い - ギリ健モメンが一番辛いんよ…
- クラッシャー上司ならいた
どうするか聞かれたからＡと答えればＢ、Ｂと答えればＡと言ってくるので正解がない
上記が嫌だからあらゆるパターンを想定して複数用意して答えてもひとつに決められないのか優柔不断とか言われ
どうしたらいいか聞くと判断力がないと言われる
付き合っていられないので辞めたが資格を持っていてよかったと - >>41
すごく典型的
正解は初めから用意されてないよ
辞めて良かった
おかしな組織ではおかしな人が出世するから、無理してしがみついても状況が好転する可能性はあまり高くないもの - おれおれw
- 居ない職場は無い気がする
つか確率高過ぎね？ - 多動優先のADHDにボーダー併発してる奴がいるんだけど
これ受診命令出さないのかね？
ずーとトラブル起こしてる - わたしです
- なんらかの病名に該当してそうなキチはどこに行ってもいる
- 俺
同じミス何度もする - 面接で落とせてない時点で微妙な職場
- おれ
- 同じ職場ってことは同じレベルなんだろ
少なくとも面接はくぐり抜けてるわけだし - 学歴だけだろ
- ケンモメンだから在籍率100%
- 呼ばれた気がした
- リアルでは30%がいわゆる発達障害と感じるが、ネットだと逆に定型が30％くらいなんだろうな
職場に発達障害いるか？
嫌儲
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