【リストラ速報】味の素、希望退職100人募集。50歳以上の管理職社員800人を対象

1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:31:25.29 ID:SNeGFwgT9

https://www.jiji.com/jc/article?k=2019112800796&g=eco

味の素は28日、希望退職者100人程度を募ると発表した。
来年6月末の退職日時点で満50歳以上の管理職の社員約800人が対象。
味の素が期間や募集人数を示し、施策として希望退職を募るのは初という。

2 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:31:55.17 ID:Bcfd+MA70
アベノミクスの功績半端ねぇ
10 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:33:31.63 ID:Vf2UBm9W0
>>2
アベの素
164 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:51:55.51 ID:sRfVp3nc0
>>10
これだな
20 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:35:07.59 ID:K6vwpSyB0
>>2
民主党にくらべれば天国やで
102 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:44:17.09 ID:D89tOli10
>>20
だんだんと化けの皮が剥がれてきてるから何とも言えない状況にはなってきたな。輸出企業にとっては民主より遥かにマシだろうけど
157 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:51:02.88 ID:5qr1ZW8v0
>>20
共働きが圧倒的に増えてるけど?
183 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:53:31.09 ID:47ujzFzN0
>>157
当たり前だろよ
正規雇用がボーナス貰うのは男社会の慣行だろよ
元々は男だけしか正社員になれず女子供を養うんで雇用を守られ、ボーナスを貰ってたの
男と女で正社員取り合いになったら正社員になれない男女出てくるでしょ
男と女の所得格差が今の正規と非正規の格差問題だぞ
昔はみんな正社員だと思ってるだろ?
そこから間違ってる
44 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:37:29.58 ID:P5J7k25X0
>>2
韓国の失業率が下がるといいね
56 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:38:26.82 ID:e0FVgafe0
>>2
愚民が馬鹿だから仕方ない。頭痛が痛いわ
3 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:32:18.50 ID:A7HWREuX0
クビの素
4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:32:22.66 ID:VaGPWUvR0
味が出尽くした。
6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:33:08.06 ID:xx3NB1vX0
ミタスミタスと言いました、まる!
7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:33:12.07 ID:vZ3OhbF/0
あー丁度使えない世代だね(´・ω・`)
147 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:50:16.21 ID:rYOh/sFJ0
>>7
それな、5年後も繰り上がった奴らが言われて
気が付くと企業は使い捨ても年契約社員しか居なくなるよ
8 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:33:12.36 ID:SsokK0k+0
反強制
9 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:33:18.85 ID:KhBIBwyG0
キャー
11 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:33:32.69 ID:SS+Uolik0
大企業には余剰人員減がいっぱいいたからね……
12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:33:37.10 ID:Gd/CInX50
ついに味の素が
13 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:33:50.60 ID:VoZ0k8dI0
景気が良くなるほどリストラする時代になったとでも言うのか?
14 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:33:55.25 ID:xZgUpDFP0
アミノ酸で儲かってるって言ってたじゃないですか!
15 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:34:17.85 ID:RqPXmbI70
味の素は全てが不味い

冷凍ギョウザも味クド過ぎ

クックドゥなんて二度と食べたくない

29 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:36:01.21 ID:CjQXc8Eg0
>>15
もうすこし薄い味の餃子だしてほしいよね
73 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:39:56.82 ID:RqPXmbI70
>>29
> もうすこし薄い味の餃子だしてほしいよね

ほんそれな

てか違うメーカーの買うけど

53 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:38:08.97 ID:1d3h9CiP0
>>15
同感。マーボとかもミツカンや丸美屋の方が旨い。
16 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:34:34.22 ID:kYlWlcb50
若い子は必要だが、老害は不要
17 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:34:41.36 ID:AT5VQDsG0
俺も辞めたい
18 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:35:00.68 ID:hmdrluA60
優秀な氷河期様(派遣)が大喜びしているようです
19 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:35:02.82 ID:1tMoM3su0
アスパラテームノミクスの功績半端ねぇ
21 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:35:10.11 ID:4davQOAp0
化学調味料の会社イラネ
22 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:35:27.83 ID:51yJwHZp0
8割ぐらい切れよ。
問題無いわ。
23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:35:33.94 ID:gEn8KxfM0
全員降格しとけばいいな
24 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:35:38.29 ID:mutaHj1k0
>>1
若ければ転職できる
この歳では無理だからやめないだろうなんでよ
25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:35:47.68 ID:AL3zrqZ10
>>1
富士通のリストラ8000人にはまだまだ及ばんな

アベノミクス万歳、\(^o^)/、万歳!

26 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:35:50.48 ID:T9oVgP7O0
いい商品があるのに化学調味料のイメージが強すぎる。
社名変更したほうがいいかも。
28 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:36:00.34 ID:h53DCC8v0
AJINOMOTOの受け皿に公務員採用?
30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:36:03.13 ID:QDOccZjp0
もう最前線でやらない部隊か
31 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:36:15.67 ID:c7ctsbf+0
50くらいならほしいところあるだろうけど味の素の人って何ができんの?
45 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:37:33.93 ID:CjQXc8Eg0
>>31
英語で海外勢と、交渉したり喧嘩できるような人材なら需要あるだろうけど、そんな人いないだろうね
32 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:36:38.00 ID:ZX8eEIWU0
学生時代、味の素は内定までに6回も面接をやるんだとか話題になってたな。
33 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:36:38.09 ID:l9Dp5m0u0
工場の自動化
総務経理の効率化
によって人が余ってくんだよねー

景気が悪いとか売上が少ないとか
関係なく企業は打てる手は売っとくわな
強制リストラじゃないし

34 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:36:43.35 ID:Qgjnm2ER0
ちゃんとちゃんとの
35 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:36:59.07 ID:h53DCC8v0
大企業ほど仕事細分化されててひとつのことしかできなかったりするよね
36 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:37:00.31 ID:SXVU8YYv0
最近大企業ですらヤバいじゃん
37 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:37:01.51 ID:1BNdiyHUO
50以上リストラになると、底辺職しかないか
38 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:37:05.70 ID:wbQtG+oL0
リストラばかりで景気いい話が官僚の給料増額しかないんだが
ギリシャにしようとしてんのか無能自民
39 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:37:07.55 ID:uZfRFbuI0
こんな企業就職したくねえ
87 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:42:11.63 ID:ONz7CxF+0
>>39
こんな企業ばかりになるよ近い将来
145 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:50:01.32 ID:S0eAg4yW0
>>39
企業にとって管理職が一番お荷物
しかもAIで一番先に消える部門
40 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:37:17.22 ID:IfPaW6lK0
働き方改革の旗手やんけ
やたら礼賛記事見たぞ
41 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:37:19.76 ID:80/eytTd0
アベノミクスで戦後最長の好景気だから仕方無しだね
43 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:37:27.81 ID:tc6LUV5p0
好景気とか株高とか言ってるけど日本企業の中は冷えっ冷えちゃうんか

こんなんばっか

46 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:37:42.56 ID:P7KpKEzF0
 

  _ノ乙(、ン、)_バブル期の大量採用組ね

47 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:37:56.95 ID:fy6Rfy2v0
味の素って超絶ホワイトで有名じゃなかったっけ?
なんでこんなことに
114 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:45:42.56 ID:bOIltXmu0
>>47
ホワイトだから希望退職
48 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:37:58.19 ID:JBY14fPi0
人手が!人手が足りない!
希望退職者募らなきゃ!
49 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:38:01.34 ID:Zf/bLHzg0
50歳以上の管理職・・・ 再就職厳しいだろ?
起業できる人はとっくにやめてるか?
50 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:38:01.60 ID:I6rw4nev0
お好み焼き屋 を始めればいい
51 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:38:02.69 ID:26+uM2K60
800人のうち使えるのばっかが辞めていくわけだな
52 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:38:05.76 ID:O51Mzf7f0
たった100人とかしょぼいな
しかも食品関係では
54 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:38:10.19 ID:JRLpX04A0
そもそもセイシヤと言うのがと日本のガンなんだよ
55 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:38:20.10 ID:rGvGc8U+0
化学調味料で長年敬遠してきたが最近は無添加も出していたよーな
57 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:38:29.11 ID:8YKad1o60
創業者の鈴木三郎助はどう思ってるかなあ
64 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:38:50.46 ID:5yYpjVmU0
>>57
死んでる
109 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:45:10.58 ID:AL3zrqZ10
>>57
会社倒産する前にもっとリストラしろよ!じゃないか?w
58 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:38:36.47 ID:XlwXMx7r0
氷河期より上の無能組か
59 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:38:37.89 ID:8VL4z4LC0
いよいよ不況が本格化して来たね…
安倍政権終わる
60 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:38:42.24 ID:ciHEZDUJ0
給料もらいに来てるだけのような層だろ、いいことじゃん
61 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:38:42.37 ID:HR2WWNd40
え? 儲けてそうなのに
62 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:38:48.19 ID:6brmnZs+0
銀TERRA
63 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:38:50.24 ID:jFDYvZdb0
鰹風味のふんどし♪
65 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:39:05.21 ID:kWJbx8Ty0
でもさ、辞めてどうするのさ
再就職先あるの?
66 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:39:07.26 ID:wbQtG+oL0
アベノミクスで日本衰退、人手が足りないんじゃないの?
67 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:39:08.27 ID:CIOQB26p0
管理職が800人もいるって普通なの?
76 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:40:22.00 ID:l9Dp5m0u0
>>67
うちの会社もそれくらいいるわ
バブル組がほとんど。。。
68 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:39:12.34 ID:z4h7m1eC0
ファラオが無意味な石積みさせて就職率100%キープする方が
よほど文化的で知性を感じる
69 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:39:18.04 ID:HR2WWNd40
あ、管理職か
70 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:39:26.98 ID:vjqupf9j0
五輪までは景気持つんじゃなかったのかよ
71 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:39:30.21 ID:hanrLutO0
経営の効率化とドヤ顔するんだろうけど
有能な若手が出ていく可能性が高くなるんだぞ
74 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:39:57.62 ID:5yYpjVmU0
>>71
明日は我が身を目の当たり
78 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:40:44.29 ID:hanrLutO0
>>74
この会社でおっさんになったら終わると
肌で感じるからね。
93 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:43:16.73 ID:1Hka8GMb0
>>71
だから50以上限定なんでしょ。
161 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:51:28.09 ID:hanrLutO0
>>93
将来に夢持てるんだ?
鈍いな
72 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:39:45.70 ID:9bqzjwAZ0
亜麻仁油の呪いか
法則が発動してきているのか
75 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:39:58.42 ID:hJwlcpLN0
味覚障害起こすぜ
77 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:40:36.92 ID:ePKpC97F0
あれれ?おかしいぞ?
日本はアホノミクスのお陰で史上空前の好景気らしいのにまた大企業がリストラの発表だって??
官僚サマを筆頭とする税金喰いの公務員共の俸給は毎年右肩上がりなのに大企業はリストラ???
どーなってるんだ、この国!?
86 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:42:10.50 ID:hanrLutO0
>>77
有能な経営陣は高額な報酬を貰えるから
後任にしわ寄せが行くのに無茶するんだよな。
マクドナルドの原田みたいに
89 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:42:18.54 ID:P5J7k25X0
>>77
リストラは企業の利益を伸ばすためにもやるんやで、おばかさんw
140 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:49:02.97 ID:D89tOli10
>>89
日本って正社員の解雇規制が厳しいからリストラは最終手段だよ。無料で辞めて貰える訳じゃないし。だから下の世代が派遣にされてたんだよ。
79 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:40:58.66 ID:Qf3i1E2d0
ようやくバブル世代が切られるようになったか
80 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:41:08.85 ID:P5J7k25X0
利益は横ばいか微上げなんだから
一番人件費の高い連中を減らしてもうちょっと役員報酬を上げたいとかか?
81 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:41:13.47 ID:F05tPuSQ0
70になっても働けというということになると
あと20年間はなにかで働かなくてはならないわけだ
若いうちから備えておけってことか
82 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:41:13.83 ID:qGn4Cz/I0
やめさせるよりは兵隊に戻せばいいのに。
83 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:41:35.21 ID:AsjYWGpK0
退職金割り増しだと辞めたくなる
84 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:41:46.92 ID:9tROolR20
味の素の冷凍餃子は上手く作れないから嫌い
水餃子みたいにベチャベチャになる
85 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:42:06.56 ID:D89tOli10
この年代の高給取りの管理職とかいらねぇもんな。能力以上にお金貰えて退職できる何てラッキー位に考えたほうがいい。
88 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:42:16.79 ID:tgP9l6Y30
大企業でこれだから中小はどういう状況なんだ
91 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:42:57.76 ID:9tROolR20
>>88
人手不足で受注できずに倒産しとるで
98 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:43:45.05 ID:wjL9Jd7s0
>>88
低賃金ブラックなので
慢性的に人手不足です
90 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:42:26.21 ID:JWqTSROp0
高給取りの大量採用バブル世帯がダブついてるのはどの大企業も一緒やな
部長級になれないならもういらないって事やろ
92 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:43:03.72 ID:hIAvqozo0
東京五輪後は安倍大恐慌でリストラの嵐になるからお前らも覚悟しておけよ
94 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:43:26.47 ID:69EJ2Ckd0
アベノミクスで好景気なのになんで悪いニュースばかりなんだよ
やり直せ!
95 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:43:26.80 ID:i4uC9t6+0
そこを切ったとて浮いた金は更に上が懐に入れるだけなんでしょ?
いつになったら下に回ってくるの
96 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:43:28.64 ID:GE1U46e70
人手不足の業種が多々あるから、選ばなきゃ、仕事はある。
ただ、ブラックなんだよな、、、、
97 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:43:44.45 ID:BIl11jyz0
テレビで、住宅ローンや教育費のかかる子供を抱えた中高年を積極的に採用する企業の
特集を観たことがあるけど、そういう人たちは(他に同じ条件で雇ってくれるところが
ないことを知ってるから)途中でやめたりせず必死になって働いてくれる貴重な人材
なんですと言ってたっけ
176 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:53:00.94 ID:hanrLutO0
>>97
ブラック企業は子持ち大好きだよ
どんだけ締め上げてもしがみついてくる。

あんなんみたらそりゃ結婚しませんわ

191 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:54:24.39 ID:69EJ2Ckd0
>>176
完全に戦国時代の人質だよな
203 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:55:50.55 ID:wgY8ZMBJ0
>>176
子持ち、ローンある、そりゃ簡単には辞めない
逃げられなくなるわな。
252 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:59:43.59 ID:hanrLutO0
>>203
お金は手取り35くらい出すけど
寿命削ってるとはっきり分かるほどの
長時間労働とか普通だからな。

でも今より給料いいとこ見つからないから
続けるしかない、みたいな。

99 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:43:50.00 ID:zT/C6MKf0
75まで働け!と言ってたじゃない!安倍さんのうそつきよわむしうじむし!
100 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:43:51.33 ID:QIMWY7jX0
20年前にリストラして氷河期取っておけばよかったのに
122 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:46:18.94 ID:KswjzaT00
>>100
今人員減らしてるのは空白の20年を生き延びた企業
つまり人事が手付かずなんだよ
101 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:44:04.78 ID:hl6MTIzS0
面白いね
一社がやりだすとウチもウチもってなるのは
確実にその人を路頭に迷わせることになる罪悪感を
少しでも社会の風潮だからとして打ち消すためだろうか
103 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:44:28.50 ID:V3HMBiFb0
人手不足ねぇ(´∇`)

人余りだろ

104 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:44:30.60 ID:cc3qW0nn0
ウチも希望退職募らないかなー
退職金積み増しならすぐ辞める
蓄えを取り崩しつつ、バイトでもやるわ
リーマンには飽き飽きしたよ
118 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:45:50.02 ID:wgY8ZMBJ0
>>104
飽きるわな。蓄えわりとあるなら、いいと思うわ。
105 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:44:32.19 ID:P642SLGv0
50以上で切られたら手に職を持ってたり資格がないと
次は辛いな
106 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:44:42.71 ID:6t+PJvmt0
オリンピック前でこれかよ
107 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:44:43.71 ID:2lcnMWsW0
無駄に給料高い公務員役員もやればいいのにな
108 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:44:56.81 ID:VCkouv1R0
政府「70歳定年を」
110 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:45:11.19 ID:XMb7yn8g0
日本は縮小のフェーズに
入ったなw
国自体がリセッション突入だw
もう暫くしたら、バイトすら
就けなくなるぞw
バイトは外人でも出来るからなw
111 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:45:17.86 ID:IA9ixvkg0
100人くらいで
ニュースにするな
112 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:45:33.85 ID:upth382x0
希望退職の対象は文系の社員かな?
ここに研究職で入った氷河期世代の同期は
同業他社から高給で引き抜かれそうになったとき、
「同額待遇にするから辞めないでくれ」って慰留されてたもんな
今の時代、文系管理職はお荷物でしかないってことかね
190 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:54:15.33 ID:hl6MTIzS0
>>112
用無し理系(たいていコミュ障)のリストラはまず畑違いの部署の管理職にさせる
そして人をちゃんとまとめられない組織に向いてない現実を突きつけて圧力かける
そうやってやめた人何人も知ってる
若い頃はコミュ障でも体力あるから必要とされるけどね
113 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:45:34.32 ID:YjR+4JWs0
優良企業までリストラかあ
115 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:45:43.38 ID:zT/C6MKf0
つぎはどこかしら
116 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:45:44.00 ID:CnUrSbb90
こんな会社の管理職なんて外の社会に出たら何の役にも立たないことは誰にでも分かる
むしろ今まで会社に生かして貰ったんだから、こういうヤツらって本来退職金とか要らないんだけどな
117 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:45:47.25 ID:5qQlBopE0
どうせ仕事なかったんやろ
119 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:45:51.04 ID:6NqJlA+F0
アベノミクスすげえな 笑
景気悪すぎやろ
127 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:47:06.53 ID:wgY8ZMBJ0
>>119
(笑)破壊力半端ないわ。
120 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:45:52.72 ID:fvEkC6fs0
50でも平社員や係長クラスなら大丈夫なのかな?
128 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:47:40.00 ID:69EJ2Ckd0
>>120
労使の労のほうなら大丈夫だろ
法律で守られてる
132 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:48:00.50 ID:IA9ixvkg0
>>120

管理職に人事権限があるから
下から切られて

そのあと、人事が管理職を
クビにする

そんな順番だ

154 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:50:55.24 ID:NpJCLVNK0
>>120
平社員は低賃金だから大丈夫
リストラの効果が薄い
121 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:46:01.96 ID:2K4Mxsyv0
まだ日本では会社リストラされても、何とか食べては行ける。
それだけましという事さ。
123 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:46:23.92 ID:hnI8SGDU0
バブル世代は人数多いからしょうがない
使えないアホも多そうだし
124 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:46:42.03 ID:JtHextOx0
給料の高い層を切るのか
今まで散々使っておいて
これから、おいしいおもいができるかと思ったら・・
これかよ

他の世代も気をつけないと
年齢があがって、給料があがるころに
クビを切る
この傾向、いまの日本企業にあるで

158 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:51:04.08 ID:YFLCF0fY0
>>124
それサムソンだなw
40代になったら平は首
そして管理職も年齢を重ねるたびに首になっていく
そしてフライドチキン屋をやることに
172 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:52:42.71 ID:K6A2nlem0
>>158
ただの嫌味かもしれんが、チキン屋はもう古くて最近だとパン屋だったぞw
196 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:54:49.74 ID:hanrLutO0
>>124
サラリーマンにとって50からは収穫期だからね。
それが奪われると、目の前で見せてしまったら
若手はさっさと転職する。
240 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:58:57.60 ID:78pi+H1g0
>>196
若手には収穫期すらないやつが大勢いるから
同情はできんわ
会社に尽くす時代は終わってる
235 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:58:15.07 ID:S0eAg4yW0
>>124
それがあるから若者は公務員希望が多い
50なら現業の土方作業でも
600万以上貰える
125 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:46:52.34 ID:zT/C6MKf0
だからローンでウチを買うなとあれほど
126 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:46:56.96 ID:l6rAxUL00
アヘの仲間とチョンサポのせいで・・・
129 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:47:47.16 ID:JMEojtmX0
アベノミクスで好景気のはずじゃなかったのか
賃金上がってるんだろ
130 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:47:48.69 ID:WtBWKdmJ0
要は高給取りの役立たずはいらんということ
136 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:48:22.42 ID:hnI8SGDU0
>>130
まあそれでしょ
バブリーは今の会社ではお荷物になりはじめてる
131 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:47:50.50 ID:aA95HQkr0
介護は人手不足だから介護に転職すれば良い。
133 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:48:02.12 ID:AL3zrqZ10
そう言えば味の素もカルピス持ってた時はエビアンよく買ってたなぁ。
134 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:48:14.91 ID:0b6yUlJZ0
お気楽バブル世代の意味なし管理職の人って多いよね
あの人達やっと切られるんだー良かったね
135 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:48:17.36 ID:LwJJ8/XA0
韓国よりマシ、ミンスよりマシ

魔法の言葉でポポポポンよ

137 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:48:46.47 ID:D9FQp+ES0
希望退職で退職金上乗せとかだと、優秀で能力のある人から辞めて行くんだろうな
能力不足の人は、会社にかじりつくよね。子会社で介護会社でも作って、そっちに転籍させたら、嫌でも辞めて行くと思うけどね。どっかの保険会社みたいに
186 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:53:52.40 ID:wgY8ZMBJ0
>>137
どこの保険会社?
233 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:58:09.10 ID:AT5VQDsG0
>>186
損保ジャパン
138 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:48:55.41 ID:4F7SxFUG0
ラヲタが無化調、無化調いうから…
139 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:48:57.86 ID:ryB+W7EQ0
60歳超えて働かれると現場の指揮下がってどうしようもなくなるからな
日本が世界から取り残され後進国になったのは60歳以上のリーマンが増えたから
200 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:55:24.38 ID:D89tOli10
>>139
でも日本の平均年齢が48超だから‥
141 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:49:23.01 ID:zT/C6MKf0
百貨店は40くらいじゃなかった?
肩たたき
142 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:49:27.24 ID:wBqYDbOP0
冷凍餃子は前の方がよかった。
なんで油がいらない仕様にしたんだ。
なんとなく気持ち悪くて食う気になれない。

冷凍食品も売れないと思う。
うまくないし量が少なくセコイ。

ま、冷凍食品は子供の弁当少なくなってるからな。

子供自体が少ないし、中高は給食化が進んでる。

143 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:49:39.27 ID:qUq2Z7EC0
うちの会社は管理職を大量に希望退職させた後
吸収合併して業界9位から2位になった
部課長さえそんな話知らなかったらしいよ
151 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:50:34.06 ID:zT/C6MKf0
>>143
さてはAIGかしら
144 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:49:40.10 ID:YFLCF0fY0
100人って自然退職でほとんど消化できそうじゃない?
146 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:50:08.29 ID:Yr6vpN0R0
去年まで人材派紹介エージェントやってたけど
50歳以上なんて論外だよ
俺もその年齢/シニア層担当したことあったけど
基本は底辺職(警備、土建、介護、配送)の会社を回る以外に
選択肢なかったし
あとは零細企業の社長候補(事業継承)とか
超限定したシニア層ポジンションとか
50以上から職に就くなんて異世界の話

俺が成立した僅かな成果はリーマンやめて農業/漁業やりたいって人を
無理やりねじ込んだぐらい
でもこれは蓄えがあって定年までの余暇みたいなもんで生活のための仕事選びじゃないしね

168 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:52:26.96 ID:VsrhYCP+0
>>146
当たり前だろ
50すぎのジジイなんて会社に残るためなら破壊工作だってやりかねないような奴らゴロゴロいんだぞw
実際俺前いた会社なんてわざと捏造した設計流して自分ところで修正させて仕事するフリだけしてるおっさんとかいたしなw
148 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:50:19.64 ID:dUP8llbR0
今の年収換算で15年分の給与分を退職金に上乗せ+再就職先の斡旋(もしくはそれに代わる賃金の上乗せ)
があれば考えてもいいかな
149 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:50:25.00 ID:WO/VoFKn0
しかし、100/800ってなんかリアルだなw
150 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:50:31.54 ID:RarQwHNi0
景気後退政策アベノミクス
犠牲者増えております
徹底的に税金は無駄使いします
152 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:50:44.60 ID:rsqJBIee0
出世競争に勝った部長クラスが負けた名ばかり管理職の首を切る
153 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:50:46.58 ID:MNY8Wb1L0
人手不足とはなんだったのか…一億総活躍とは夢物語
163 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:51:42.86 ID:WO/VoFKn0
>>153
空前の人手不足とは一体なんなのか!w
187 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:53:53.75 ID:IA9ixvkg0
>>163
安い給料のブラックな仕事は
空前の人手不足

外国人でも嫌がる仕事
だから逃亡して消えてしまう

223 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:57:08.83 ID:9LdP4M5q0
>>163 管理職や事務職が人手不足とは言われてない。(´・ω・`)
166 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:52:14.31 ID:YFLCF0fY0
>>153
人手不足にしても60代の賃金払うほど人を求めてない
155 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:50:57.49 ID:IHlWnJvI0
経済が良くなったから増税!
経済が良くなったから出生数低下!
経済が良くなったからリストラ!
156 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:51:02.16 ID:Maortgvc0
公務員でコレやらんと
169 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:52:30.04 ID:D89tOli10
>>156
本来はそうだな。地方公務員は
159 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:51:06.10 ID:19ZBrDIS0
70歳まで雇用のスローガンが空しく聞こえるわ
160 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:51:19.11 ID:69EJ2Ckd0
管理だけやってる管理職なんていまどきいないだろ
162 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:51:36.34 ID:D89tOli10
味の素って輸出はどうなんだろ。内需が中心なら厳しいのはしょうがない気もするが。
大手スーパー等も調味料すらPB推しだからメーカーは厳しいのかもな。
193 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:54:36.85 ID:SlFjEVbY0
>>162
一応主力商品の味の素は世界で需要あるぞ
パクり商品は安いだけでそれなり
226 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:57:28.73 ID:D89tOli10
>>193
そうなのか。輸出が増えてるのであれば儲かってそうだけどな。海外での味の素の需要がどれくらいあるか知らんからわからんけど
236 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:58:17.66 ID:Qf3i1E2d0
>>193
味の素なんか全然主力じゃないよ
アミノ酸や核酸を中心に飼料とか医薬原料とか海外で大量に売ってる
味の素は化学会社
253 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:59:45.40 ID:/kvWVDLY0
>>193
俺の中では製薬会社
222 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:57:08.43 ID:hl6MTIzS0
>>162
味の素って東南アジアの国で大人気じゃなかったっけ
165 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:52:09.10 ID:mrEEghM+0
50以上じゃ4ねってことか
167 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:52:24.29 ID:qwmKQ36x0
グループ子会社に転籍もありかな?
給料は20%下がるけど。
170 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:52:37.37 ID:WO/VoFKn0
こんな調子で75歳まで働かそうなんてお上もご無体だなぁw
171 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:52:37.71 ID:Wf/XZjKm0
役立たずなら給料を上げなきゃいいじゃん
185 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:53:43.78 ID:69EJ2Ckd0
>>171
定期昇給で上がっちゃうんだろ
廃止したら頑張ってる平社員も上がらなくなるぞ
173 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:52:52.49 ID:9YGs+DZK0
味の素か・・・
でも100人って複雑な
174 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:52:55.10 ID:1rO50t/m0
好景気(笑)
175 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:53:00.91 ID:eU98xmMs0
セールスに回せばいいだろ?
177 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:53:02.28 ID:qgeiPgC20
今は人手不足だからwinwinだろw
178 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:53:04.60 ID:Be5TFeIg0
阿部の素
179 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:53:16.65 ID:rsqJBIee0
寄らば大樹の陰で、コネ入社が多そうなイメージ
180 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:53:21.31 ID:tA0Q03Vk0
終身雇用は最早風前の灯なのに
新卒採用には拘るんです
181 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:53:23.36 ID:cIf3dLuo0
50過ぎるとアミノ酸の材料が採れなくなるからな
182 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:53:24.79 ID:eczKJkHA0
安倍ちゃん、話と違うよ!
184 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:53:41.48 ID:19ZBrDIS0
65歳まで社会保険のある会社で管理職なんて
運のよい一部の方々だね
年金考えると、65歳まで現役死守が必要なんだけど
188 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:54:04.79 ID:Be5TFeIg0
尚年金支給は75才からになります
189 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:54:07.44 ID:3bWF4FSa0
50すぎてまで会社に要られる自信あるやつおるんか?
198 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:55:04.04 ID:hnI8SGDU0
>>189
これからの時代は難しいかもね一部上場の大企業ほど年取って生き残るのは無理かも
202 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:55:44.01 ID:9YGs+DZK0
>>189
ないw
どうしようw
210 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:56:20.18 ID:3bWF4FSa0
>>202
独立しろ
ローンなんて組むな
251 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:59:40.66 ID:9YGs+DZK0
>>210
インフラ系だから独立なんて無理だよ
34だし
227 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:57:35.53 ID:hanrLutO0
>>189
50からは、顔が利く、昔の事を知ってる
たまにしか使わない様式を把握してるなど
年の功があれば楽だね。

管理職として、質問を受けたり
名指しの電話を取ったりする以外は
スマホで遊んでても大丈夫。

192 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:54:30.85 ID:Wf6DWFhd0
50すぎはキツイよな
早目にリーマンは見切りつけといてよかった
234 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:58:11.93 ID:/kvWVDLY0
>>192
ちなみに今は何してるの?
194 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:54:37.38 ID:e2eOslaY0
あー俺の後輩が行ってたわ
ザマー
195 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:54:37.97 ID:nnb2Rmt10
管理職社員、か
日本の製薬メーカーは徹底的にやるべきだわ
197 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:55:03.92 ID:MT7fo5dl0
アレ…?!

景気拡大してるんじゃ…(~_~;)

201 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:55:36.91 ID:6x91SfL30
味の素って国内の食品最大手でしょ?
しかも食品って景気に左右されないはずだけど何でこうなった?
216 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:56:44.46 ID:XMb7yn8g0
>>201
塩分控え目ブームで塩売れない
232 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:58:07.65 ID:YFLCF0fY0
>>201
業績は悪くないが、まあ、これからのこと考えるといらない管理職の多さが問題になったんでそれをカットするんだろう
204 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:55:59.56 ID:Ez95wBA40
>>1
どんだけ管理職いるんだよw
205 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:56:03.52 ID:QFzbUGWE0
鯵の素
かなり生臭いだろうな
206 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:56:11.63 ID:t/AyRbJd0
バブル世代の無能を切ると?
207 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:56:11.79 ID:gbketaw70
もうハッキリとバブル世代がいらないって言えばいいのにw
208 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:56:15.40 ID:nnb2Rmt10
そもそも日本の製薬会社に未来はないからなあ
バイオ医薬品の時代に今でも低分子医薬品だから
どんだけ時代遅れなんだ
209 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:56:17.94 ID:JiPrUuBx0
そのうち韓国みたいに40歳定年になってあとはチキン屋でもやっとけみたいな社会になりそう
211 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:56:21.13 ID:ZXio18Z40
800人も管理職いるの?
228 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:57:37.28 ID:IA9ixvkg0
>>211
名ばかり管理職もいるからね
212 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:56:27.82 ID:EKlPazTP0
定年50でいいじゃん
213 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:56:28.02 ID:S6Q0T8Ts0
ここ最近の他の大企業の失態ぶりを見てると、今の50代は会社を潰しかねない危うい存在だということがよくわかる

事前の予防策としては評価できる

214 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:56:36.60 ID:1ogZgG+B0
味の素という金のなる木に群がる
優秀なだけの蛆虫どもだしな
238 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:58:31.17 ID:EjJdnzKn0
>>214
優秀なのに蛆虫なのかよ
215 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:56:39.31 ID:69EJ2Ckd0
たとえば取引先の担当と仲良くてどっか拾ってくんない?みたいなノリの人は気楽だけどな

そういうのすらない人はマジで清掃員コース

245 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:59:14.99 ID:hnI8SGDU0
>>215
その昔知り合いのおっさんが早期退職の対象になって大手の化粧品会社から芸能事務所に転職してたよ、いまその化粧品会社完全復活してるけど、そのおっさんがその後どうなったかは知らない
217 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:56:44.99 ID:CIOQB26p0
アミノ酸の生成やらアステルパームの開発やら、功績は大きいよね
218 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:56:53.34 ID:Sur1j2/20
昨年末から他社も結構リストラ始まってるんだよね
スタグフレと同じでなぜかあまり報道されないけど
241 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:59:00.83 ID:69EJ2Ckd0
>>218
うちは流通系だけど管理部門のリストラがすごい
総務、経理、企画
219 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:56:56.55 ID:ZaB4fMGt0
ウチもやってくれんかな…
220 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:57:04.59 ID:RiFEsAct0
そういや味の素の商品って買ったことないわ
221 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:57:06.02 ID:pzCFwNUY0
もともと採用数が多すぎる世代なんじゃないの?
224 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:57:19.23 ID:2riBqS9t0
次長課長から昇格出来る人間は限られるからな
この世代に執着してたら下の世代が詰まっちゃうから仕方ない
225 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:57:23.94 ID:VxSK/plp0
最近は化学調味料にうるさい人が増えたからな
247 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:59:31.30 ID:Qf3i1E2d0
>>225
いやそうとう減ってるだろw
味の素が体に悪いなんて言ってる奴は最近はアホ扱い
229 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:57:40.12 ID:nnb2Rmt10
バブルはどんどん解雇すべきなんだよ
230 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:57:51.34 ID:cOgK+qQ30
特別転進支援施策って言ってるけどな
231 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:58:00.42 ID:0x/lZvK40
景気が良くて人が足らんからリストラもやもなしだな
237 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:58:28.14 ID:Pp2YVsR10
30代40代もすぐに自分の番がやってくるね
239 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:58:48.80 ID:6hkH2oSUO
どこの企業も年齢で管理職にし過ぎ 現場で働いていたいって人まで管理職にする必要なし!
242 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:59:05.44 ID:nnb2Rmt10
ま、最も削減すべきは事務職員なんだがな
243 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:59:12.52 ID:P+HYGGXu0
えぇ~、ここもリストラ??
味の素なんて滅茶苦茶安定してると思ってたのに
244 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:59:14.24 ID:nnwEcmrp0
どんどんリストラして、人手の足りない介護、農業、漁業、建設に回し、移民政策は廃止にしてくれ。

実は企業は、AI化が進んで余剰人員を抱え、リストラしたがってる。
一方、機械化が難しく人手の足りない業種もある。
雇用のミスマッチ。
 
これを解消sれ場、アベ移民・難民政策は廃止できる。
日本は余ってる所には人員が余ってて、リストラできないでいる。

それはあまりにも労働者側に偏ってる「労働法」のせいで、安易な金銭解雇ができない。
これを解消すれば、日本は本当は人手不足ではない。

246 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:59:29.37 ID:Jnd3XqnO0
好景気w
内部保留w
人手不足w
248 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:59:31.77 ID:cOgK+qQ30
平均年収は982万らしいけどなw
労組の星みたいな企業がリストラかぁ
249 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:59:32.39 ID:KCotJe2a0
味の素はどれも濃すぎる
アホが食べる、アホ御用達
250 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:59:36.36 ID:PmaydbQb0
たかが調味料メーカーがデカくなり過ぎなんだよ
254 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:59:46.00 ID:HMHEOmbw0
サクッと転職出来るような有能が去り
無能だけが残る地獄が見えるぞ見えるぞ
255 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/28(木) 15:59:47.06 ID:2iZseULu0
助けてーーーーー
あべのみいいいいいくす!

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