【悲報】「45歳以上は会社のお荷物」 一流企業が続々とリストラへ

1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 15:57:56.69 ID:dSSpsroa0●

希望退職のニュースが止まらない..

・味の素:50歳以上 100人
・カシオ:45歳以上 200人
・エーザイ:45歳以上 100人
・ファイザー:50歳以上 200人
・LIXIL:50歳以上 人数定めず
・KIRIN:45歳以上 人数定めず
(対象、目安人数)

いずれも2019年の情報。
45歳以上が分かれ道のようです。

https://twitter.com/yutaroakiyama/status/1200439500532404225?s=21
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

2 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 15:59:52.39 ID:F/CdXURj0
別に
3 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 15:59:53.78 ID:g1hXX61/0
退職は嫌だけど、週休三日でその分給与減額なら考えるな
4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:00:14.40 ID:tSC9iAWF0
自己責任ですよねw
5 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:00:35.53 ID:d+kkXgNB0
今の50代以上ってバブル入社のゴミどもだろ?
40くらいの氷河期世代はそこそこやり手だが
6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:00:59.73 ID:BauvGOsF0
正社員は一生安泰とか言ってしがみつく負け組
19 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:10:39.87 ID:F/CdXURj0
>>6
しがみつく奴に限って無能
リストラ待ったなし
7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:01:09.44 ID:HvQ4alBV0
若手の士気も下がるんだよな
頑張って貢献してもああなるのかって
8 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:02:04.63 ID:1E15RkX+0
そりゃそうやろ!年寄りは要らんわな
9 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:02:06.97 ID:9pQq8E2n0
これってライン工の話だろ
それは仕方ないわ
16 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:08:22.37 ID:gXK/Naqt0
>>9
管理職なんだよなあ
49 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:28:36.62 ID:zBPii/VR0
>>9
国内に残っている生産ラインはバブル後の採用抑制による空洞化が治まっていないので人手不足
若手育成のための年齢層が足りなくて別の方向で先がない
10 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:02:24.94 ID:yjtgU9ev0
日本オワタ w w w w

中国韓国崩壊とか心配するより自分の国の心配しなよ w

11 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:02:29.94 ID:rbHw77Hc0
公務員は新規採用を減らしてリストラしてるのにな
国が介入する必要があるな
12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:02:48.71 ID:l6BsLEFs0
いいんじゃね?若いやつのほうが、なんや個性ばっかり尊重されてきて今まで積み上げてきたやり方やら一切学ぼうとしないし
「自分がやれないことはじじいがやればいい。」 「僕らは存在するだけで価値がある」 という香具師ばかりだから、
俺らは何も教えずに消えてゆくことにしたよ
13 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:04:01.52 ID:1eq0WLcL0
何で弊社は
リストラないんですか?
14 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:05:44.85 ID:xcGwgnd60
自分がその歳にならなきゃわからんことなんだろうな
15 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:08:06.70 ID:jNlHDqD70
若いほうが人件費安いからなんだろうな
昔なら、ポストを与えるために関連子会社へ出向とかあったけど
こんだけ好業績企業があいついでる中で出向無しでリストラとか厳しいね・・・
17 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:08:24.89 ID:hV3wQbQy0
ユーチューバーになれば良い
猫動画毎日アップしときゃ
死ぬことはないべ
18 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:08:54.32 ID:60nI/+DU0
今の若手の定年も早まりそうだな
20 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:11:20.84 ID:WG29RgVP0
うちの祖父
今の40代(主に就職氷河期世代)は努力と根性が足りないと嘆いていた
老後に必要な貯金2000万なんて無駄遣いしなければすぐに貯まるのに、贅沢をし過ぎだと

ちなみに終戦生まれで家が貧乏なため工業高校卒
頑張って頑張って高度成長期で大手メーカー就職
初任給1万円だったけど物価も現在の1/15なので
必死の思いで一戸建てを200万円で購入
年平均10%以上の経済成長に伴い賃金も
昭和50年頃には既に月給35万円に到達
200万円で買った一戸建てを月給35万円で何とか支払いきった
さらに平成元年からの平成バブル景気で資産を株投資で10倍に増やす
総資産は5億を超え、現在は年間360万円台の年金を受給している

21 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:11:37.83 ID:BfpzThIL0
45あたりは優秀
53以上がやばい
22 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:12:31.78 ID:eHmaFNXT0
氷河期は今更使えないと言いながらベテランを切る。アベノミクスの法人税減税は一時金に使われるということかw
23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:12:37.11 ID:V5lEfI9Z0
>>1
実質定年が45~50か
今の若手も45~50で切られる

待遇は終身雇用でなくなったなのに、社員には終身雇用時代の滅私奉公を要求する企業
そして、簡単にクビを切るけど、アメリカのような雇用の流動性はない

一億総活躍ってなんなんですかね、安倍さん
献金目当てで経団連の傀儡になる安倍さん

24 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:13:31.31 ID:C7CcIAwJ0
段々と朝鮮化していっとるのう
25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:13:35.97 ID:0MfU4OKg0
年食ってるけど給与は入社数年目の社員とかわらんから、会社に金銭的迷惑はかけてない
26 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:13:52.54 ID:Wvc/sIUp0
謎部長いるもんな。
27 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:15:41.68 ID:PhjKqN/90
お前らが近い将来リストラ対象になるということは想定しないんかな
28 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:16:16.09 ID:2XnTtAdX0
入社4年目で初めての結婚記念日の日。社内でトラブルが発生した。
下手したら全員会社に泊まりになるかも知れないという修羅場なのに、結婚記念日なので帰らしてくださいとは絶対に言えなかった。

5時を回った頃、T課長が俺を呼びつけ、封筒を渡して、
「これをK物産に届けろ」
と言う。K物産は、隣の県にある得意-*先で、今から車で出ても8時までに着けるかどうかすら分からない。
「届けたら直帰していいから」と言うが、直帰も何も、K物産に届けて家まで帰ったら、きっと11時は過ぎるだろう。

文句を言いたかったが、「わかりました」と言って封筒を預かった。
中身を見ようとすると「中身は車の中で見ろ。さっさと行け!」
とつれないT課長。
不満たらたらの声で「行ってきます」
というと、課内の同情の目に送られて駐車場へ向かった。車に乗り込み、封筒を開けると、一枚の紙切れが。
「結婚記念日おめでとう。今日はこのまま帰りなさい」と書かれていた。
会社に入って初めて泣いた。

29 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:17:00.25 ID:OsuqgNdf0
結局今の若い人もそれくらいの年になると切り捨てられる運命

死語十代までには自立の算段しないとな

30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:17:04.41 ID:NNUN72X00
俺の勤め先なんて45才以上が9割りだぞ
お前らびびったか?
43 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:23:33.02 ID:tJt7iKtp0
>>30
うちはそこまではいかないけど平均年齢が40以上やな。
31 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:17:20.98 ID:7ueNEiH40
40前後でその人間が優秀かお荷物か明確に分かれる
もう人力で何とかなる時代、努力が成果につながる時代ではなくなって
才能と効率を重視しないと駄目な世の中になってる
いつ正社員でも欧米並みに切られる社会になるかわからんな
32 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:17:23.46 ID:clqtQVOR0
>>1
でも割増退職金貰えて
悠々自適のアーリーリタイア出来るんだろ?
33 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:17:56.50 ID:CZpQrMd40
完全に無能判定が済んだ奴らを放流する感じだよなこれ

せめて30代で放流すればいいのに

34 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:17:59.48 ID:IycCrBCK0
チンポ出していきましょう
35 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:19:07.83 ID:smoSP6K20
こうやって購買力を落とせば
国力を簡単に削げるもんな
36 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:19:16.76 ID:U7jizIUC0
無能なのは54~だろ
37 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:19:41.15 ID:EXBpihn30
本当に無能が多いのが53歳から60歳と60歳以上の再雇用者
38 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:20:24.77 ID:VAqP3xVJ0
1番の無能は経営者というオチ
39 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:20:39.60 ID:4drANOkH0
45から年金払うシステムにかえるべきだな
40 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:20:58.83 ID:sCwD29d50
隣の国みたいになってきたな
上手くいかないのはわかってるはずなんだが
41 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:22:37.28 ID:7ueNEiH40
でも氷河期の件もあって優秀な40代以上は本当に貴重
42 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:23:02.08 ID:SwgQh5uh0
そろそろ日本も組織的なテロおこりそうだな
44 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:25:03.70 ID:0DzEtt9N0
給料だけやたら高いバブル世代じゃん
45 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:26:27.81 ID:Q0mOvmOD0
そりゃあ、逃げ切った管理職が決めることだしな
46 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:26:28.43 ID:uB50SJbc0
40代で優秀な人材はレア種だから
47 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:26:56.18 ID:2wCuyKNg0
そんな貴方を大東建託は待っています。
高額歩合でもといた会社の株を買い、
株主総会で一矢報いることも出来ます。
48 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2019/11/30(土) 16:27:42.40 ID:lZP70TMY0
こいつら、プライドが邪魔して
他の仕事出来なそうw

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