緊急事態宣言で営業自粛を迫られた企業の業績が悪化するとみられる中、夏のボーナス（賞与）の大幅な落ち込みが予想されている。
消費税増税や米中貿易摩擦の打撃が蓄積していたところに、新型コロナウイルスの感染拡大が重なり、
経営体力が弱い中小零細企業の中には、支給そのものを見送る動きも出そうだ。リーマン・ショック以来の下落幅が見込まれ、家計にも試練の夏となる。
夏のボーナス大幅ダウンへ 中小は支給見送りも 家計に打撃
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200418-00000530-san-bus_all
年俸制でよかった- うち医療系の一部上場なんだけど何故か株価めっちゃ上がってる
コロナ出たら一気に下がるだろうけど隠蔽しそうw - >>3
一部で粋がるな
全部上場してから自慢すれ - 私は公務員です
- 安倍からボーナスもらえるじゃんよかったな
- 公務員だけど、このまま行くと減るだろうな
東日本大震災の時は何年も給料カットされたが、今回はもっとひどそう - >>6
公務員のなかでも一律カットはおかしいわ
現状ほぼ在宅勤務の公務員もいれば
公安ほどではないが休めない公務してる側とすれば
カットはあほらしくて話にならん - >>17
俺も普通に働いてるからあんまり酷かったらやめるわ
酷くなくてもやめる予定だけど - 下がるどころか無くなるんじゃねえかな
冬は間違いなく無いわ
会社もどうなってるかわからん - ボーナス20ヶ月分ぐら行くと出そうなほど好調ではある年収倍になりそうなぐらいには
- 何でもらえると思っているのか
- 夏は大丈夫
冬はもう終わりやろなぁ… - これからヤバイだろうな
- 6月まで持ちこたえられない企業がたくさんある中で
ボーナスカット程度で済んでる軽傷企業はラッキーやで？ - 前年度の売上で決まってるから来年がやべえな
- ケンモメンは自営業やけど？
- 下がるだけなら良いだろw
貰えるか？すら怪しいわw
- 10万貰えるからいいじゃん
- 今年の決算思ったよりよくて今年より貰えそう
- 春闘でもう妥結している。
- そんなもん元から無いわ
- ボーナスつうか潰れたりクビになる心配しといた方がいいのでは
- 例年並みにでるけど人手不足でクソ忙しいから実質減額されてるようなもんだわな
- 夏は出るけど冬がやべぇ
- 公務員だから別に。ただ公務員は給付金は必要無いと思う
- 5.5ヶ月っす
- 問題は冬だろマジで萎えてる
- 経済や会社が傾いて良いことなんて無いわな
長期的に見て多少しんどくても毎日仕事があって堅調な方が良い
- 業績連動分は最高額だわ
- 年俸制だが、期末のインセンティブはヤバそうや(´・ω・｀)
年始から株価7%ぐらい落ちとる… - よかろうがわるかろうがボーナスなんてない
- 心配するな
緊急事態宣言が6月まで延長するようなことになったら、一気に日本社会が崩壊するから
そこら中で倒産しまくる - ボーナスどころか会社が消えた
- 夏4.5ヶ月、冬4.5ヶ月で決まってたけど破棄されるかもね…
来年は下がるだろうし - >>33
それ良いねぇ。基本料安いタイプ？ - >>34
まあ大企業としては昇給幅低めかな - 半額ぐらいになるだろうなあ
- 最初からないんだが
- 民間ってボーナスそんなもらってんの？？
公務員だけど年間で4．5ヶ月やで・・・ - >>37
そもそも
民間は 年間人件費÷12を毎月支給 ＋ 収益ベースで算出したボーナスを支給
なのに対して
公務員は 年間人件費÷16を毎月支給 ＋ 年間人件費÷16を期末勤勉手当として2回支給
と計算方法が全く違うからな - うちの会社は賞与なしで全部月収に含まれてる、年俸制という訳ではないが。
ぶっちゃけ、業績連動であっさりカットされてしまうボーナスなんてゴミを有難がってる奴の気がしれないのだが？
月収のうち基本給が高いのが最強なんだよ、基本給は一方的に下げられないからな。
そして年収額が同じなら、月収（基本給+手当）が高いほうが良いに決まってる。
そしてこのコロナ騒動で恐れていたボーナスカットだろ？
はっきり言うけど、全部時給に反映されてる同職種の派遣社員のほうが年収高くなるぞ？ - 政治家はボーナス満額だけどな
平民は苦労しろw
- 食品卸し絶好調です
- >>42
潤うとこもあるよね - 大丈夫なわけねえだろ
下手したら会社潰れるわ
トヨタの下請けだから車売れないんだ - 仕事が増えてんだがw
- 繁忙期に売上前年－60%…
これで前年並みに出たら一生社畜でいてやるよ - ウチは2019年度の利益から計算されるから問題ないで
- 今月新築一軒家引き渡されたとSNSで自慢してた知人 これからローンで詰むかな？
楽しみだな - 今のところ一応仕事自体は減ってないんだけどコロナを理由に払い渋りそうな会社なので油断できない
- ？夏のボーナスはもう春闘で額確定してるだろ
- 金は出るだろうがその分何事もなく仕事してる
コロナの話題すら聞かん・・・ - 今週から一斉休業になったし賞与はないものだと考えてる
給与がどうなるのかまだおりてこないのが若干不安
80%補償くらいならまあいいかな
こんなところ - 通信インフラなのでノーダメ
むしろテレワーク需要で儲かるんちゃうか - 派遣の苦しみを味わえ
- 5月6日に平常に戻れば大丈夫だろうけど、緊急事態宣言延期になったら一気に暴落だろうな
- コロナで1番業績に影響あるのは観光と宿泊・飲食、一部サービス業かい？
もし上記従業員で可愛女の子いるなら、セフレ契約で救ってあげたいのだが？ - 前期の還元だから激減はしないと思うけど
来期はわからん - ボーナスとか
見たことありません
- 派遣は時給にボーナスと退職金分上乗せ支給してるから
- めっちゃ忙しい
けど結局最後は踏み倒されそう - 年俸制なんでボーナスないです…
- 賞与が出ない正社員なんて、レタス農家で働くベトナム人も同然だ
現代の奴隷工と言っても良い
一方、公務員はその最強伝説を再び轟かせることになったよな？ - うちの会社は業績が非常に良ければ加算される仕組み
一方で業績がどんなに悪くても、最低額（30代で年250万ほど）は保障されている - 収入がゼロになったんですが
- 都内スーパー勤務 コロナのお蔭でバーナス上がりそう
家族連れで大賑わいだし - 業績変わんねえのに便乗して減額されそう
いやそんなことしたらぶん殴るわ - 病院だけど多分出ないな
検診、胃カメラ、緊急性のない手術が全部出来ない。 - 役所だからボーナスに影響ないわ
- 夏のボーナスの心配とか呑気な連中だな
来年会社ねーかもってそっちのが心配だわ
来年以降も存続出来るならボーナスなんて要らん - ボーナスは確実に無いだろうな
給料も下がりそう
人員整理もありそう
さようなら - 公務員だし
- 流石に今期は乗り切れるかでいっぱいいっぱい
賞与とか多分無理だけど生き残れたらヨシ！ - 嫁の幼稚園も休園になっとるし子供が小さいからなんとかわいが頑張らなあかんけど冬ボが心配やわ 副業も難しいしな
- 会社？ないよ
- いや下がれよ
10万貰うのはそのためだぞ - 10万もらえるしカットしてもいいだろ
- 公務員はこんなときすら上がる場合がありますw
下がっても、0.1ヶ月wwww - >>79
じゃあ10万無しね - 全て安倍とその取り巻きが悪い
- 倒産よりはまし
- 通信インフラだからむしろ死ぬほど忙しいわ
- ボーナスなんてレベルじゃねーわ
会社があと何ヶ月持つかの次元だ - 家や車や子供を手に入れて勝ち組気取りだった連中が
これからどんどん支払い地獄に落ちるんだろうな - ボーナス下がる程度で済むなら御の字じゃね
長引けばどんどん会社潰れるぞ - 今倒産は中小零細の問題になってるけど半年後は大企業にも波及してるわ
業種によっては覚悟しといた方がいい - 仲間が増える
っていうか、コロナのせいで夏のボーナス下がりそうで今からめっちゃ不安なんだけど…お前らの会社は平気なん？
嫌儲
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