【テレワーク】働きぶりの「“見える化”システム」導入拡がる。デスクトップ上の「着席」「退席」ボタンで休憩時間も1秒単位で管理

1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:19:00.59 ID:WyYicDos9

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200424/k10012404611000.html

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、テレワークを導入する企業が増える中、会社にいないため、
働きぶりを直接、見ることができない社員の勤務時間や勤務状況を管理するシステムの導入が広がっています。

レス1番の画像サムネイル

都内のIT関連企業「アイエンター」は、先月から230人の全社員を対象にテレワークを導入しました。
テレワークを導入する多くの企業が悩むのが、社員が自宅で本当に働いているのか、仕事が滞りなく順調に進んでいるのか、
働きすぎになっていないか、見えなくなることです。

この企業がテレワークを始める時に導入したのが、パソコンのクリック一つで勤務時間が管理できるシステムです。
パソコンのデスクトップ上に、「着席」「退席」というボタンがあり、テレワークを行う社員が業務の開始時と終了時に
それぞれクリックするだけで、自動で日々の勤務時間を管理してくれます。

また、昼食などで休憩に入るときも、そのつど、「退席」と「着席」のボタンをクリックすることで、休憩時間も1秒単位で記録されます。

記録された内容はシステム上で管理され、会社の上司は、部下が今働いているのかどうかや、
月の勤務時間がどれくらいになっているかを確認できます。

さらに、このシステムでは、社員が「着席」のボタンを押して仕事をしている間の、パソコンの画面がランダムに撮影され、
上司に送信される仕組みもあります。いつ画面が撮影されるか社員には分かりません。

会社では、自宅で働く社員に一定の緊張感を持ってもらう効果があると考えています。また、上司は送信されてくる画面を見れば、
部下が今どんな作業をしているか把握ができます。

この企業で働く直井俊樹さんは、7人の部下をかかえるグループのリーダーです。
テレワークを始めた当初は、部下の顔が見えなくなってコミュニケーションが難しくなることを心配していましたが、
システムを通じて働きぶりが見えるため今のところテレワークは順調だと受け止めています。

直井さんは「ボタンを操作するだけで、勤怠をつけられるので簡単です。チームのメンバーの作業状況も管理でき、
働きすぎている人はいないかというのも確認できるのが非常に便利で、障壁なくテレワークができていると思う」と話していました。

テレワーク 課題は社員の評価

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新型コロナウイルスの影響でテレワークが長期化していった場合に課題になるのが社員の評価です。
テレワークで仕事のしかたが変わるのに対応して社員にどんな目標を与え、どうやって業績や成果を評価するか考え直す必要も出てきます。

人事評価のシステムを提供している都内のITベンチャー企業は、ことし2月からテレワークを導入する場合の課題について、
オンラインセミナーを開いています。参加した中小企業からは、社員の働く姿が見えない中、どう評価すればいいかという悩みが増えているといいます。

そうした悩みに対してこの企業が提供しているのが、AI=人工知能を使った人事評価のシステムです。
システムは社員一人一人の売り上げや作業量などの目標を上司が設定。社員は与えられた目標をどう達成するか書き込みます。
それをAIが添削し、評価しやすい数値目標などを書き込むよう促す仕組みです。

システムを通してテレワークで、離れた上司と社員が目標を共有し、成果を意識しながら働き目標の達成度合いを定期的に評価していきます。

人事評価のシステムを提供する会社「あしたのチーム」の堤雄三取締役は、「今まで物理的に自分の近くにいて、
仕事をしているかどうか確認できたが、物理的にそれが見えない中で、社員は自分自身がきちんと認められているか、
雇用側は社員がきちんと仕事しているだろうかと、ストレス抱えた企業からの相談が増えている。
経営者側と従業員側のつながりがすごく弱くなる。物理的な影響が出ているので、つながりを担保する仕組みとしてもすごく今、
重要な役割を果たすと思っている。テレワークというのが、中小企業において、人事制度をきちんとやらないといけないという
きっかけになっていると思う」と話していました。

※以下、全文はソースで。

3 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:20:46.28 ID:H1N/MyLJ0
社畜が家畜になった
12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:22:12.07 ID:c4VCb9/E0
>>3
まじ、これ(´・ω・`)
38 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:27:26.77 ID:AdzKN9RX0
>>3
ほんこれ

業務委託みたいに自由にすればいいのになw

85 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:33:30.54 ID:ZWw7+pnb0
>>3
社畜のときより家畜のほうが管理厳しくなってる
142 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:37:59.09 ID:47m3GKWy0
>>3
家畜の方が大切にされてそうだな
商品になるんだし
4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:20:46.57 ID:/sYD4dJk0
監視は必要だよナ
230 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:44:58.78 ID:1VHskr+R0
>>4
椅子も専用の椅子にしたらいい
5 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:21:04.56 ID:k6XbVsLq0
ボタンポチって犬の散歩に出かけたらどうすんのさ?
214 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:43:46.99 ID:OT60pcKw0
>>5
ろくに1読まずに書く池沼
388 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:55:45.48 ID:N5la66fO0
>>5
ずっと同じ画面が会社に送られるから仕事してないとバレるだろう
6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:21:21.52 ID:wHm+jmBG0
外資で働いてるけど、内資のこういうところ意味分からん。
仕事できてりゃ休んでようが何しようがいいじゃないか。

内資だとリモートするのに家の間取り提出させられて、
きちんと集中できる部屋があるか審査されるみたいね。
ストーカーかよw

63 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:30:57.58 ID:ypgxAYtr0
>>6
日本でそれやると効率よく業務すすめるやつにドンドン仕事回ってきて報酬はそのまま
ダラダラちんたら「やってる風」を醸し出してるやつのほうが一生懸命だと評価されそうで草
131 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:37:16.12 ID:Xi67tntW0
>>63
ほんこれ
出来ない方がいい
143 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:37:59.74 ID:eR+274xR0
>>63
これはマジよ
147 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:38:19.61 ID:Pyx4daFd0
>>63
外資も実情はそれよ。やってる風でやってない人はいる。
112 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:36:05.88 ID:jOIXP32N0
>>6
職能制でやってるからな…
外資みたいに職務制に移行してポジションに人がつくようにしないとね
284 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:49:29.97 ID:L70aOIQB0
>>112
それやると技術の継承が無くなるらしい
ポジションが奪われるからアメリカでは同僚でも教えない
241 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:46:07.56 ID:V3F4RxRM0
>>6
ほんとこれ。こういうことに心血注ぐ暇があったらVPNの回線でも増強する方がマシ
289 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:49:51.20 ID:quXtrx490
>>6
>内資だとリモートするのに家の間取り提出させられて、
>きちんと集中できる部屋があるか審査されるみたいね。

成果さえ挙げてりゃ間取りがおかしかろうが汚部屋だろうが会社にとっては関係ないはずなのになw
間取り提出とか変な方向に労力使いたがるのは本当何なんだろうな日本企業って

7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:21:23.53 ID:fFIXoW6A0
恐ろしい話だなオイ
165 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:40:26.03 ID:xtrTTLii0
>>7
タイムカードが恐ろしいのか
8 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:21:28.39 ID:HJ6cJEEE0
あふぉなのか
9 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:21:38.87 ID:oxLI0E5C0
テレワークは成果主義じゃないと。
監視とかアホなのか。
10 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:21:53.73 ID:oDBg79lI0
成果主義は機能しない? 機能しないのは野党側の無能。
11 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:22:01.37 ID:OTQqTv4g0
そこでフリーソフトのオートクリッカーで5分に一回自動クリックですよ
13 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:22:19.68 ID:38YN+C0Y0
”見える化”って言い方が馬鹿っぽい。
14 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:22:24.03 ID:uNOyx4av0
テレワークを時間で測るとは馬鹿極まりないな
15 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:22:40.63 ID:CG+IxLo80
猫がボタンポチッ
16 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:22:50.53 ID:/LjN5J5J0
なんつーディストピア
17 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:22:51.58 ID:67bB4FnF0
俺なんかまだまだ働きハマチだから見られちゃうと恥ずかしい
18 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:22:51.62 ID:TdU9R8Ci0
ぐろ画像を開いとけば上司も監視嫌になるぞ
19 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:23:10.96 ID:rMjdTpq30
あたまがおかしい
主婦の参入をブロックするためのファイアウォールか?
20 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:23:12.36 ID:94hcmw/S0
サボりが検知されると電流が流れるんだよ。
21 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:23:32.23 ID:T4B3XKBQ0
サボりとは違うが在宅勤務で打ち合わせ中に別の仕事をする内職はやりやすくなった
22 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:23:55.17 ID:5PCVsI8g0
アホか
逆に効率悪くなるわ
23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:23:57.58 ID:OTQqTv4g0
うちの会社は在宅勤務のときは報告書提出しないといけない

アウトプットさえ出せば問題ない

24 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:24:07.20 ID:uzYznOXq0
カメラのインプットを動画に差し替えるか
25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:24:09.37 ID:eNB0HQ+z0
生産性低い日本特有の有能は無能に合わせろか
26 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:24:23.70 ID:f04oni6S0
ぜひ政治家や役人の皆さんに導入をお願いします
国民が皆さんの奮闘ぶりをみれば活力も沸くというものです
27 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:24:26.55 ID:/OzxNjmX0
アホジャップwww
28 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:24:42.91 ID:Y5FjOh3a0
まだまだ
ドイツで見たアフリカ工場は200以上のモニター2人で監視してサボってる奴に直接怒ってたぞ
29 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:24:53.16 ID:bsF7kvmL0
余計な事を
電気代請求するぞ
30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:25:12.56 ID:TuANNgMs0
自己申告制ならズルし放題だな
てっきりUSBカメラオンラインで顔認証システムと連携させてるのかと思った
32 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:26:01.39 ID:qJnuj98e0
>>1
昨日NHKでみたけどITベンチャーなんてブラック
気持ち悪かったわ
大手企業だとテレワークでも自己判断なんでネットワーク上の監視はやるが、そこまではやらない
33 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:26:15.59 ID:mOOQ6chv0
通勤時間がないだけでストレスフリーかと思ったけど
旦那も隣の部屋だから電話の声にイライラするけどお互い様なのよね
34 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:26:32.02 ID:dvea7ntj0
ガチガチに管理されて最悪
35 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:26:54.35 ID:tQL3WXNC0
これ監視してるの?
ボタンだけじゃ意味ないよね
36 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:27:03.00 ID:/nVyzVpi0
在宅になることによって気の緩みは多少出るけど
その分なんだかんだで24時間体制で働けてしまう環境の不快感もあるしそこら返考慮しろよ
41 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:27:51.93 ID:mOOQ6chv0
>>36
スレタイよく読んだ?
37 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:27:19.36 ID:OzP6EA3Q0
ばかばかしい、どれだけの仕事をやったのか結果を出せよ。
結果を出さないのは、居なくてもいい人、あっ公務員
39 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:27:33.49 ID:ngdU4OUD0
実に日本人らしい発想だ。
こんなの日本でしか売れないだろ。
やめだやめ
40 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:27:38.56 ID:ldWsppY80
割ろな
42 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:28:07.26 ID:5ZEuNFG60
これ最高だね
日本の奴隷根性があふれ出てる!
43 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:28:13.76 ID:d/4RRWLa0
成果主義www
働き方改革wwwwww
やっぱり日本では無理だわ
44 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:28:33.20 ID:Ye8sDgSI0
裁量労働制にすりゃいいのに、どうしてもそういう方向には思考がいかんのか この国は
45 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:28:36.59 ID:XIK8mzZd0
暇だろうと9時間拘束されるクソみたいな状況から解放されたのに
また無駄に時間で拘束する仕組みを作るのか
繁忙期でもない限り一日の3分の1以上仕事に持ってかれる必要なんてねーのに
46 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:28:48.21 ID:w11xWF/k0
カメラをシールで塞ぐ
317 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:51:16.34 ID:4Tsbi3XM0
>>46
付箋貼ってるわ
47 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:29:07.00 ID:CmCe4YXT0
そんなことやったってオ●ニーしててもバレないんでしょ?
48 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:29:17.08 ID:t39ywO+F0
こんなん考えるの…日本だけ…やで…なんでこうなの…
49 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:29:21.86 ID:dC/lfX+M0
こんなん導入するなら今の会社辞めるわ。
50 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:29:48.47 ID:LUpsjpzE0
いつまでタイムカード的思考にとらわれてるのか
51 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:29:49.85 ID:RNXcmaMs0
これ最近やたら広告出てるから提灯記事だろ
53 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:29:55.16 ID:SF4VKDu60
バカの真骨頂だな
54 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:30:01.76 ID:DzeYyQGp0
働き方改革がらみの残業しすぎチェックに使うんじゃないの?
59 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:30:37.16 ID:FSgnW7nu0
>>54
ランダムにカメラ映して監視
55 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:30:03.97 ID:DyidXzPg0
ただでさえネット負荷が問題になっているのに。
こんなくだらないことで負荷かけるなよ。
56 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:30:06.47 ID:FSgnW7nu0
泣けてくるよほんとこんな国
189 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:41:41.52 ID:TODIwooC0
>>56
おれは去年リストラで会社やめて心底せいせいしてるわ。
ちな今失業アンド職業訓練休校中orz
58 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:30:28.31 ID:mOOQ6chv0
10~17時で終わらないと
うちは原則的に残業禁止です
労基法に則って
61 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:30:43.95 ID:WSqRmWbA0
マイクロマネジメントほどクソなものは無い
62 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:30:55.19 ID:s2dtWrXe0
Big brother is watching you
68 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:31:33.60 ID:mOOQ6chv0
>>62
アニキだれよ
バッドブラだね それ
65 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:31:12.92 ID:bN4YX44+0
つまりランダム撮影の時に其奴の姿がカメラに写ってりゃいいんだろ?
66 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:31:14.88 ID:guuhJycq0
監視社会ですね
67 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:31:26.01 ID:lYeCUB110
バカだな
いまだに管理をマネジメントだと思ってんのかw
69 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:31:38.99 ID:WMEN4M+g0
指令「リアルなアバターソフトを開発せよ」
70 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:31:41.37 ID:g4v4ejgj0
よーわからんのやけど仕事の量ってあるだろ?それが期間内に終わればいいだけなんじゃないの?
監視する必要って?
71 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:31:48.04 ID:Y5FjOh3a0
集荷の奴とかアンドロイド端末持たせて動き常時監視とかしてるだろ?
72 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:31:53.52 ID:cwV1TiJX0
どんどん嫌な方向に行ってるなあ
ジャップに働き方改革は100年早かった
73 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:31:56.90 ID:ZS7AOy550
ボタン押し間違えておなぬー中継期待
74 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:32:11.44 ID:bsF7kvmL0
ストレス手当て
電気代手当て
仕事場提供手当て
しめて1日3000円な
100 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:35:14.14 ID:uKB3a+qj0
>>74

良心的なお値段ウケるw

75 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:32:12.08 ID:guuhJycq0
自宅テレワークの場合 自宅使用料払ってほしい
場所代
76 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:32:26.13 ID:uKB3a+qj0
成果物ではなく着席時間で管理とか

頭悪すぎだろwwww

77 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:32:26.72 ID:L8OxMTP60
俺ならカメラ前に仕事してる動画流すけどね
78 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:32:33.32 ID:20yhWwVI0
生産性を下げる方向で頑張っちゃうのが、いかにも日本企業って感じ
体育会系の脳筋がのさばってるんだろうな
136 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:37:31.91 ID:quXtrx490
>>78
生産性で人を判断しておきながら一番生産性がないのは日本企業自身だったというわけだよな
79 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:32:38.78 ID:LG0JAKDW0
上司「今休憩って事になってんだからちゃんとボタン押しとけよー」
80 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:32:48.64 ID:D0vdtDiG0
テレワーク監視社会www
シビュラシステムのディストピアみたいになってきたwww
81 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:32:54.61 ID:wTpXwJQ60
これを導入する会社は
管理職が無能だと晒すようなもの
87 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:34:01.21 ID:mOOQ6chv0
>>81
ITマーケティングだけど、クライアントが死んだらおわりだ
82 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:33:07.17 ID:uI+iOtQR0
AIが判断した結果、部長職以上は要らないことに
83 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:33:08.96 ID:PXvkZLly0
これをやりだすと
逆に仕事やりづらくなると思う
320 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:51:29.43 ID:svvGJmuq0
>>83
まったくだ
84 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:33:28.34 ID:BwXB5LUn0
イイゾイイゾ~実にジャップらしい非効率なやり方だ!
86 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:33:37.49 ID:uHd7gjoX0
バカ多すぎ日本
88 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:34:02.17 ID:BCcx0idY0
まさに中世ジャップランド
89 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:34:16.44 ID:ODoaGYoP0
その傲慢は人を家畜にすることだ!人間を道具にして!それは人間が人間に一番やってはいけないことなんだ!
90 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:34:30.63 ID:4BALYKMq0
これがあるからテレワーク嫌だ
出勤しているより、結果を求められるイメージ
91 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:34:31.29 ID:Omos8/bU0
潰れろ カス
92 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:34:32.20 ID:J96iRizv0
仕事にONOFFの概念は無い!
24時間仕事の事を考えろという事ですよw
93 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:34:35.32 ID:lBs/YAN70
疫病でディストピア完成wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
94 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:34:36.23 ID:V7mnGWxD0
仕事の成果で判断しろよ
95 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:34:47.52 ID:baNfySt90
アルコール検査だけはやめてくれ
96 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:34:53.16 ID:4wg1hjxx
ボタンとかwwwww
昭和脳かよ
センサーでいいだろ
110 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:35:58.50 ID:cyOOlXPf0
>>96
カメラで画像認識だぞ
プライバシーないようなもんだ
97 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:34:59.32 ID:Y3+sTzNi0
監視してる奴が一番要らないポジションじゃねーか
98 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:35:00.34 ID:f2Lw1BXx0
社畜wwwwwwww
99 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:35:01.34 ID:AdzKN9RX0
効率化できない仕事が流行りそう
農業かなあw
101 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:35:15.24 ID:A6LBowmo0
結果だけ見ればいいやん
109 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:35:55.89 ID:enpLt8Hs0
>>101
はやく終わってサボってるかもしれない!ゆるせない!
127 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:37:07.43 ID:cyOOlXPf0
>>109
なんで時間で給与や仕事量計るんですか?
実際の仕事こなした量で計算すればいいじゃないですか
102 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:35:19.12 ID:++BMlmlV0
こういうバカが多いから日本で成果主義が浸透しないんだろうな
時間なんてどうでもいいからアウトプットだけ評価しろよ
103 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:35:21.53 ID:PuHn0bAA0
リモートで仕事しろと言われても、全社員が一斉に繋ぐので繋がりません。
ローカルにファイル持ってきて仕事するのを許すって、
あれだけセキュリティ煩く言っていたのは何なのと。
104 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:35:24.07 ID:kPfD6lH/0
正義マンがむしゃぶりつくネタだな
105 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:35:27.53 ID:X8cdlvR50
UFOが表示されたら素早く撃ち落とさないと遅れた分だけ減給
106 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:35:42.58 ID:UbztUUAl0
ザ・日本人って感じだよな。
レジに椅子がなく立ちっぱなしのように日本人の上は”遊び”を許さない。
休憩以外は常に何か仕事をしてないといけない。
全ての仕事なんて効率良くなるし音楽聴きながらやらせろよ。
107 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:35:44.24 ID:9RHL8oCo0
こんな機能、skypeにデフォルトで入ってるじゃん
つか俺は派遣だから通常勤務だけどなwwwwww
108 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:35:45.97 ID:84nj0Yzm0
Bluetooth端末の指輪と連動させて
パソコンから離れたら自動で止めればいい
指輪は脈拍を検知してて、外したら電波が止まる仕様で
111 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:36:05.06 ID:+lNdeL3E0
そこまでして働きたくないわw
113 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:36:09.63 ID:iNCPzj3M0
成果主義とか絶対に根付かないのが日本
頭おかしいよ あほらしい
300 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:23.23 ID:07/OHpVO0
>>113
リストラのための文句に過ぎないからな
114 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:36:13.72 ID:Rp1AvqVt0
監視社会だな
115 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:36:20.23 ID:mEWSeauS0
勤務時間も管理されてるならサビ残も無くなるからいいのでは?
116 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:36:31.11 ID:mOOQ6chv0
新宿まで出なくていいからありがたいけどな
でもストレス溜まる
117 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:36:31.75 ID:ERXs8i4z0
こんなんストレス半端ないだろ
118 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:36:37.28 ID:PQVPLtgv0
>>1
ボタン押すマクロ作ればええんか?w
119 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:36:42.04 ID:Pyx4daFd0
>>1
そこまで社員を信用できないなら全員クビにしてしまえば?と思う
120 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:36:48.83 ID:eR+274xR0
マイホームに監視カメラ設置してね😄
121 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:36:49.24 ID:AdzKN9RX0
そのうち画面監視も入るだろうね
122 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:36:49.88 ID:NH86OAvD0
監視対象がパソコンの画面だって理解していない奴が結構いるな
123 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:36:50.65 ID:kO162EqL0
ある程度サボれるほうが能率は良いってデータもあるし、ほどぼどに
124 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:36:52.02 ID:Ua/xPcDd0
「しごとコンパス」は、パナソニックのコネクティッドソリューションズ社が開発したクラウドサービスで、PCの操作ログから「働き方」を見える化できるのが特徴だ。

 具体的には、キーボードやマウスの操作状況から、業務時間や業務内容などの働き方を見える化。操作頻度を4種類の濃度に分類して表示することで、在宅勤務中でも、働いていた時間や集中していた時間などを知ることができる。

194 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:42:31.98 ID:yMFoS4wp0
>>124

>  「しごとコンパス」は、パナソニックのコネクティッドソリューションズ社が開発したクラウドサービスで、PCの操作ログから「働き方」を見える化できるのが特徴だ。
>
>  具体的には、キーボードやマウスの操作状況から、業務時間や業務内容などの働き方を見える化。操作頻度を4種類の濃度に分類して表示することで、在宅勤務中でも、働いていた時間や集中していた時間などを知ることができる。
パナソニックがなんでおちぶれたかわかった気がする。

232 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:45:09.22 ID:n4CoKe2R0
>>194
だよな。
とりあえず、端末の前で何かしてれば良い(出社してればそれで管理してるつもり)に
終始し、実際のマネジメントの部分を疎かにした結果だよな。
マネージャーやリーダーの素質が無いヤツが上にのし上がって、生産性を失ってる証拠だわn。
125 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:37:01.86 ID:ff4YD6OJ0
これ、業務請負で済む仕事ということだな、リストラできるわ。
126 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:37:03.36 ID:IVgxrgRA0
納期から逆算して1日4時間も働きゃ十分な業務量の時だろうが8時間労働を強制されるしな~
口では成果があれば良いとかいっても結局経過みてる奴ばっか
128 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:37:10.65 ID:9RHL8oCo0
下はパンツ一枚、上はスーツ
これが正しいテレワークの正装
129 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:37:14.80 ID:cv02FaiX0
スレタイがビシバシステムに見えた。すみやん・・・(´・ω・`)
132 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:37:21.60 ID:eR+274xR0
日本は成果主義じゃなくて労働時間主義だからね
しょうがないね
156 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:39:24.03 ID:wDyoSNPN0
>>132 もしかして凄く無意味で非生産的なんじゃね??
133 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:37:23.15 ID:vb7/4mUy0
業務が目的であって着席が目的じゃ無いだろ?
結果出してれば問題無い、アホすぎる。
134 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:37:24.43 ID:mg2Tyedy0
成果主義ってwおまいらのどこを信じろと。
135 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:37:27.73 ID:mOOQ6chv0
ZOOMを使わないの?
137 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:37:38.73 ID:2DmQ6/Df0
時間給なら拘束料の計算にいるシステムだが成果給なら特に必要ないな
139 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:37:49.63 ID:xj/pDRnx0
仕事時間じゃなくて成果だろ
アホか
140 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:37:53.17 ID:Pcvdz7Py0
ウチの会社はskypeで監視。
141 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:37:54.45 ID:LQvsm+dH0
ボタンわざわざ押させずにオンラインになったら時刻とオフラインになった時刻をネットワーク監視して裏で記録すればいいだろ
144 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:38:02.87 ID:jZmbk+wb0
こっそりマイクで録音したり、カメラで撮影したりすれば
いいと思うよ。さすがに訴えられると思うけどw
145 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:38:11.23 ID:mOOQ6chv0
エアリモばっかじゃん
バカみたい
146 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:38:14.59 ID:5mxTVQvq0
そこまで監視されるなら
テレワークやめて出社するわ
148 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:38:19.75 ID:bH4hAxzL0
テレワークで監視とか効率悪くなるだけやぞ
149 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:38:21.68 ID:Ez7AIUXo0
退席ボタン押さずに休憩に行くだけだろw
アホか
157 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:39:29.21 ID:AdzKN9RX0
>>149
ガ●ジ
150 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:38:30.35 ID:NVGXwsje0
いかにも日本らしいけど、むしろ大企業の方が柔軟に
テレワークを運用しているのが現実だったりする。
社員を信用できない会社は淘汰されるんじゃないかなあ。
151 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:38:31.06 ID:9H+cr5zB0
いるかどうかじゃなくて仕事の中身で判断出来ないの?
160 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:39:59.01 ID:Ez7AIUXo0
>>151
中身で判断なんて無理
172 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:40:38.58 ID:9H+cr5zB0
>>160
中身がわからない仕事ってどんなの?
178 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:41:07.23 ID:Ez7AIUXo0
>>172
ほとんどの仕事
203 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:42:57.78 ID:lYeCUB110
>>160
ログと成果物で判断すりゃいいだろ
ざっくりで十分だよ
228 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:44:47.30 ID:Ez7AIUXo0
>>203
そんなことができる上司が日本にはいない
できるなら既にやってる
252 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:46:55.71 ID:lYeCUB110
>>228
いやいや普通にやってるからw
264 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:48:06.09 ID:Ez7AIUXo0
>>252
やれてたらこうなってない
294 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:14.92 ID:lYeCUB110
>>264
ダメ会社が入れるシステムだろ
仮にいれたとしてもそんな運用してる会社はやがて傾く
302 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:29.12 ID:2Slsse5B0
>>203
その成果物が「出来ませんでした」という事が起こるのを防ぎたいの。

途中経過、工程を管理して「あかん、こいつは無理や」ってのを判断しないと、1週間前に1週間でやると決めたものが、1週間後に全く何も無いという事になる。
1日や2日で判断して、単純に締め切りを伸ばすとか、もっと手の早いやつのフォローが必要とか。

356 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:53:52.34 ID:lYeCUB110
>>302
重要な成果物は電話して進捗確認すれば足りる
ポチポチやってる時間の無駄だろ
358 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:53:55.23 ID:PlAvHHQo0
>>302
「出来ませんでした」になるまで、成果の管理してないとか放任主義すぎるだろw
393 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:56:05.55 ID:HVgPbEi50
>>358
無能上司だから、見当違いな事で管理した気になりたいんだろ。分刻みでスケジュールチェックしたり、ウェブカメラでデスクに居るかどうか四六時中見張ったり。
376 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:54:47.28 ID:9RHL8oCo0
>>302
就業時間に進捗言えば十分だろ
馬鹿?
391 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:55:59.64 ID:CG10DBSf0
>>302
それは、着席の有無とランダムな画面で判断できるの? できないでしょ。
それこそ中身をきちんと見ないと。

とうぜん、任せた仕事の中身を、管理者側が理解できていることが前提となるわけだがな。
それがそもそもできてなくて単に丸投げしてるだけのバカが多いことは知ってるよ。だからこういうクソシステムをつかいたくなるんだろうけどね

152 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:38:38.34 ID:Fu4051q20
こういう企業は放っておいてもすぐ終わるだろ
153 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:38:46.00 ID:PGDUlZtD0
ほら、こうなる。
モチベーションアップ株式会社みたいなゴミが、ゴミ経営者相手に金儲け。
216 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:43:54.17 ID:INQjhP+X0
>>153
あのポスターも、イラストやで完全再現できますし
154 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:39:15.75 ID:L8Bp/ItH0
仕事なんて成果主義で良いじゃないか
1時間しか働いて無くても結果が出ればいいし
8時間働いてもダメなものはダメ
155 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:39:19.35 ID:Rt958dLL0
10の仕事を5時間で終わる 11からの仕事がやってくる
10の仕事を8時間で終わる おつかれー
158 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:39:44.95 ID:xIUodI5f0
法規制すべきだ。こんなの奴隷管理かわらん
159 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:39:51.57 ID:vb7/4mUy0
こういう企業は着席だけで給料貰えるってよw天職だなwww
202 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:42:56.73 ID:PQVPLtgv0
>>159
なぁ?俺もこの仕事やりたいわw
IoTスイッチぼっと作って遠隔ポチポチするわw
161 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:40:04.45 ID:n41JyuWx0
いい加減テレワークやめたいな
オンオフの切り替えがあるからいいんだろうが
162 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:40:08.43 ID:qKOv77pN0
さすが衰退国家日本
やることが斜め上
163 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:40:13.53 ID:B3d6sD/F0
>「着席」「退席」ボタンで休憩時間も1秒単位で管理

1984でまんまこんなシステムあった気がする
デストピアだね

164 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:40:17.94 ID:sRq/A5nz0
うちでは絶対に導入しないシステムということだけは言える。
166 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:40:30.95 ID:yrtrNaKL0
>>1
やり方が中国すぎてワロタwww
167 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:40:31.73 ID:7K4yEDw20
着席していれば仕事しているのか
179 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:41:08.23 ID:9RHL8oCo0
>>167
ジジイは馬鹿だから、それで納得する
197 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:42:45.36 ID:quXtrx490
>>179
着席してるのが仕事みたいな
そりゃ20年も30年も経済成長無しの国になるわな
168 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:40:32.30 ID:cRyxyDb+0
テレワークじゃないから知らん
169 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:40:33.80 ID:PXn828JF0
逆に休憩削って働いてたらその分給料くれるの?
170 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:40:35.61 ID:9RHL8oCo0
日本人って基本日本人を信じてないからな
野蛮だから

だから口では成果主義、成果主義とか言うけど、
事実上、成果主義を求めつつ、同時に労働時間で管理になるんだよ

204 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:43:02.31 ID:aCZJj94A0
>>170
具体的には、できない奴は成果主義で叩く
出来る奴は、上限設けて管理
経営者に有利な所取り
労働者に不利な所取り
171 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:40:37.24 ID:dqirSgGS0
ジャップのことだからとても心配だね、今昼にやると倍以上のの時間がかかる
173 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:40:46.91 ID:AdzKN9RX0
コアタイムだけ導入でよくね?
174 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:40:47.51 ID:Ez7AIUXo0
むしろ勤怠管理アプリだけ起動しといて
ゲームしてれば残業手当が貰えるというw
175 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:40:51.92 ID:vrhnLlwU0
テレワーク始まっていなくても全く問題無い存在を忘れられた社員多発してそうだな
176 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:40:59.43 ID:goKArLtM0
みなし残業がなくなるな
時間外は1秒単位で払ってもらおう
177 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:41:06.98 ID:KFBrifjM0
ゴミだな(´・ω・`)
180 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:41:20.75 ID:bxuhcMSm0
テレワークと裁量労働はセットにせんとあかんと思うわ
労務管理とか無理
181 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:41:22.26 ID:VvrMyKDt0
アホちゃうか
結果さえ出ればいいんだよ
182 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:41:23.70 ID:X6b+MrzZ0
日本って結局こうなる訳なのな
やることやってりゃいいだろうが、アホなのか?
183 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:41:24.99 ID:1vYnd9R+0
なんかアプリ入れるんだろ?
マウスやキーボード監視するような
184 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:41:25.69 ID:PGDUlZtD0
とりあえず、公務員には全導入、国民みんなが見られる状態にしてから民間導入な。
プレミアムフライデーやらは真っ先に導入するんだから、これは後手になる理由がないよな。
185 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:41:33.53 ID:2WXaIJpk0
こういうのは必要
子供の幼稚園が休校になった途端、在宅やるやつとかマジ舐めてる
199 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:42:46.80 ID:mOOQ6chv0
>>185
ボスが悪いわ
うちは保育園おやすみの人には優しいよ
186 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:41:35.22 ID:F8371ALi0
着席PCにはOfficeで文書ファイルを開いて
サブPCでゲームして遊んでる
その可能性もあるだろうに
187 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:41:41.20 ID:ET//JFzn0
仕事が速くてすぐ帰る奴は評価下がるからな日本って
おもしろいよね
丁稚奉公とかあのへんの歴史あるからかな?
318 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:51:18.01 ID:yrtrNaKL0
>>187
うちの会社にそういうのいるけど、評価はとくに悪くもない。
でも社内では変わり者扱いだね。お昼休みいつも寝てるし。
けどガチで優秀だから誰も文句言わないし、代表の評価は高い。
コミュ力はかなり低いから、おそらく懐の狭い会社だったら、
ぶっ潰されてんだろうなとは思うね。
348 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:53:01.16 ID:X6b+MrzZ0
>>318
清濁併せ持つってそういうことよなぁ
度量がよっぽど広くないとそういう事できないからな
逆にすげえと思うよ
188 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:41:41.32 ID:u2BGBctO0
>>1
日本もディストピアになってきたなぁ
まじで日本企業で働こうって奴居なくなるんじゃねーのか
190 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:41:46.41 ID:IW6hrt/F0
日本企業ってほんとアホだな
191 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:41:51.77 ID:Fu4051q20
しかし頭おかしいな重要なのは成果物、結果だろ
座ってポエム書きながらバレないようにアニメでも見ればいいのか
192 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:42:05.70 ID:2c6TlxA80
テレワークは大変だが、無駄な飲み会がないのはありがたい
198 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:42:46.51 ID:Ez7AIUXo0
>>192
テレワークが大変なんてエアすぎるだろ
こんな楽なことはない
193 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:42:24.69 ID:OzP6EA3Q0
カメラを使ってPCのAIに監視させればいい。
195 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:42:39.77 ID:n4CoKe2R0
なんでこんな鬱陶しいモノを作るんだろうね・・・。
余程、マネージャーやリーダーの能力が低いんだろうな。
196 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:42:44.00 ID:XIK8mzZd0
結局正社員になろうと時給って考え方がずーっと頭にあるんだろうな
200 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:42:47.20 ID:YyzYtTaPO
これは出社よらテレワークのがストレス増大だな
201 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:42:50.46 ID:WLcgd8020
仕事の内容で評価できないのかな、席に座ってればオッケーって馬鹿じゃん
231 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:45:06.72 ID:Twf+cR6F0
>>201
本当にそれ
「何時間PCの前にいたか」じゃなくて「何を成し遂げたか」で判断できないのかな
管理職が自分の無能をごまかしてるようにしか見えない
237 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:45:47.81 ID:Ez7AIUXo0
>>231
無能だからできない
256 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:47:14.39 ID:NVGXwsje0
>>231
極端な話、営業なら実働1分でも大型案件を
受注すれば何の問題もない。なんで多くの管理職は
未だに労働時間や態度を重視するんだろうね。
263 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:48:05.84 ID:V3F4RxRM0
>>256
「ならもっと頑張ればもっと稼げるだろ?」こうかなぁ…
312 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:51.72 ID:LqXJw4v10
>>256
それはただ大型案件を受注するポジションにいるだけだから
一からそいつが開拓したならそれでいいけど
205 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:43:04.51 ID:ET//JFzn0
pc画面がみられるだけなら作業動画フルスクリーンで流せば?
206 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:43:07.86 ID:lOIj9kaw0
まあこれは雇う側のこと考えたらやむを得ない面もあるわな
基本皆サボるやろし
286 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:49:31.88 ID:X6b+MrzZ0
>>206
サボるっていうかさ
例えばの話
7日かかる仕事を2日で終わらせて残りは休みならそれでいいんじゃね?
7日きっちり使ってしなくちゃいけない道理はないだろうに
322 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:51:42.65 ID:IqXz7tkN0
>>286
1週間で2日働いて15の仕事する社員より
1週間で5日働いて10の仕事する社員を真面目でちゃんと働いてると
評価するのが日本社会だぞ
207 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:43:08.95 ID:bFM1j4X70
ジャップは足の引っ張りあいが好きっすねwww
208 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:43:14.40 ID:qagNz9Es0
本来は割当業務を済ませる事が目的なのに、なんで時間単位にするかね
ホント、短時間で仕事できる奴ほど損するシステムだわ
209 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:43:21.69 ID:J96iRizv0
上司「ん?画面の前にいないけどサボり?」
家畜「すみませんトイレいってました(タバコ休憩だけど)」
上司「トイレなら仕方がないな退席ボタンおせよな」
210 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:43:25.64 ID:vb7/4mUy0
こんな金にならんシステムにいくら金投資するんだろうな。
馬鹿すぎるやろ。。
211 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:43:31.50 ID:DhFBBT9j0
畜生扱いで草
212 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:43:35.48 ID:N+RN/clb0
まあなー
日本の会社はほんと時間主義でどうしようもない
2~3時間あれば余裕で終わる仕事を1日かけてやってるし
さっさと終わらせると別の仕事を渡される上に人事考課には反映されねーし
213 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:43:44.44 ID:sRq/A5nz0
大東建託とかだったっけな、営業車の一日のドアの開閉回数をカウントするシステム。
あれと似たような発想だわな。
215 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:43:52.71 ID:Ce8IhiBN0
もうホワイトカラーエグゼンプション化でよくね
217 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:44:00.70 ID:qFGrBp9m0
パソコン使わない仕事で良かったわ
218 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:44:02.28 ID:ET//JFzn0
はやく終わると次の仕事がやってくるだけ()
242 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:46:08.47 ID:1VHskr+R0
>>218
役所だな
219 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:44:06.15 ID:izZHulnU0
何やらせてもこうなる
そのうちテレワークご機嫌取りやごますりが仕事しなくても昇給したりすんだろうな
雑談で金になるんだからツーショットダイヤルのさくらかw
220 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:44:09.55 ID:IM6M0ruu0
テレワークでパソコンに付いてるカメラでお家の中覗き放題になってますよー
221 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:44:12.02 ID:rayGjOPU0
結果を評価するのが下手なのさ
というか期待する結果を元から持ち合わせていないw
222 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:44:18.18 ID:wmseJO8h0
一日部下が席立った座ったを管理するだけで終わっちゃうなw
普通に目標値定めて進捗追うほうが楽だし成果あるわ

いや、どういう思考でこんなシステム導入するんやろ
テレワークで管理側の無能がさらけ出てるなw

223 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:44:21.53 ID:qGm/duqQ0
日本人の絆が加速する!
224 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:44:25.71 ID:mOOQ6chv0
出社すればカネもらえる会社って何?公務員?
225 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:44:30.43 ID:fem/178p0
そういうの要らないんだよなあ
226 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:44:34.30 ID:Fu4051q20
せっかくテレワークしても頭が悪過ぎる
なんでこんな馬鹿なんだ?誰か言ってやれよw
227 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:44:44.69 ID:gSAi3RLu0
家の中なんて仕事する気にならない
229 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:44:47.97 ID:OjGQu/tq0
結局時間給バイトみたいに一定時間身柄拘束とのバーターじゃないと
金もらえないのなwww
233 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:45:25.20 ID:mOOQ6chv0
コロナで仕方ないじゃん
お上が決めたんだしさ、なんの文句があるわけ?
234 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:45:26.43 ID:TBeMi6080
アイエンターを叩かないと、自分たちのの会社まで導入しかねない。アイエンターの経営者をノイローゼに追い込むまで非難すべし。
235 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:45:39.14 ID:C6t4bY9E0
通常でも作業でもない限り1秒単位で仕事してるとかなくね?
他は話したり調査の名目でネットを見てるなー
236 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:45:45.72 ID:dyzyKanZ0
これは酷いシステム
会社にいるほうがマシだろw
238 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:45:55.67 ID:LQvsm+dH0
時間監視より成果報告のほうが働かない人にはダメージが大きいのだが
時間管理だけにこだわるアホな会社はそこに気付いてないんだろうな
239 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:45:56.36 ID:IqXz7tkN0
>>1
働いてる時間じゃなくて成果で見ろよ
こんなアホなことやってるから生産性あがらねーんだよ
305 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:37.38 ID:CG10DBSf0
>>239
その通り。そもそも、上司の期待通りの画面を表示させてボタンを押したりすることが業務の目的ではない。
期待されるアウトプットができるのか出来ないのかという、本質的な作業成果の問題なのに。
そうやって、きちんと成果を定義したり、評価したりすることが出来ないから、馬鹿でも理解できる意味のない指標に頼るしかなくなる。
240 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:46:01.56 ID:wBurEgqi0
新しい奴隷管理システム
243 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:46:09.81 ID:PGDUlZtD0
これを管理する奴こそいらない奴
244 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:46:16.20 ID:tAo8ckC50
デスクトップみられるだけ?なら対処はいくらでもあるな
245 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:46:23.03 ID:+3MZE4aj0
発想がブラック
246 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:46:25.79 ID:9Yjh119G0
自分たちが基地外じみたソフトウェアを開発してるということを自覚したほうが、いい
247 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:46:26.78 ID:tWyIYj9w0
えぐいなあ
社畜2.0じゃん
248 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:46:33.93 ID:CG10DBSf0
>>1
なんだゴミシステムw
いかにも日本のダメシステム担当がやりそうなことw
249 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:46:34.65 ID:qrXl43aA0
人間の集中力は有限のリソースだということがわからないのかな?
250 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:46:36.27 ID:Z2PhUjCA0
GAFAのどれかだけど最初から>>1と似たようなシステム組まれて働いてる
写真の定期送信はないけど
251 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:46:51.11 ID:bZ7et7O70
猫にでも座らせておけ
253 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:46:59.53 ID:c5A2kqoC0
そりゃ管理しなきゃサボる奴ばかりで効率悪いだろ
254 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:47:06.07 ID:mOOQ6chv0
全国旅行業協会の会長は
二階幹事長なんだって?
旅行券()1.67兆円どうすんだよ二階
255 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:47:10.53 ID:JYJG89HV0
サボったら上司の家が爆発するシステムを導入しよう
257 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:47:15.37 ID:SzECCjXi0
スクリプト組んで、時間になったら着席ボタンを押す仕組みなんて簡単に作れるぞw
258 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:47:22.73 ID:96UAvUoc0
テレワークになってから仕事もそこそこにネットで好きな映画見たりとか人間らしい生活できてるわ
ホント無条件で8時間以上拘束されんのクソ
259 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:47:29.79 ID:Ez7AIUXo0
しかし実際に成果主義なんて浸透したらお前らの給料は半減するだろうね
もし給料以上の仕事をしてるならはやめに独立なりしたほうがいい
323 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:51:42.75 ID:g/ck9ggx0
>>259
成果主義は給料上げないためのシステムだからね
260 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:47:30.08 ID:nfi04tQb0
>パソコンの画面がランダムに撮影され、上司に送信される仕組みもあります。

こんなもん使えるわけないだろw

261 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:47:44.27 ID:it7GzQRV0
すげえな リモート奴隷
262 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:47:48.12 ID:HB8M+7X00
これ以前から導入されてるだろ
在宅は楽じゃない
265 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:48:15.89 ID:RNtdGHyp0
ホワイトカラーエグゼンプションでできる奴も上限は設定しないと不平等
どんなに成果出そうがお前はここまでの報酬って覚書かわしておけ
266 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:48:15.92 ID:iQiehB5j0
カメラで部屋の中も監視した方がいい
絶対サボるやついる
290 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:49:58.87 ID:LQvsm+dH0
>>266
それいたちごっこになるだけで双方の不信感を増大させるだけ
そんなの無駄だからミッションとそれに対する成果報告だけでいい
331 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:52:07.86 ID:HVgPbEi50
>>290
まったくその通り
出すもの出せば、どういうふうに働いていようが関係ない。そういうものを管理するのはリソースの無駄だしな。
267 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:48:15.89 ID:TYwfEbgn0
日本人に技術与えちゃ駄目だな
268 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:48:16.69 ID:/7Aqd7WM0
会社「奴隷逃すまじ」
269 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:48:19.09 ID:ijf+QVwd0
酒飲みながら仕事したらばれるのかね?
271 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:48:33.03 ID:vBqWqeoW0
??
なんでこんな事する必要あるんだ
普通に割り当てられた仕事して
早く終わって5時から飲んでるぜ
終わらん時は日曜でも仕事してるけど通勤電車乗らない分ラク
272 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:48:38.03 ID:huAJUX3a0
どこの会社がこんな糞システムを導入してんだ?
273 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:48:49.92 ID:gO87Y+vQ0
>>1
そこまでやるならもう仕事も全て機械にやらせろよ
機械なら人間がやるよりも良い仕事をするだろ?
274 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:48:53.27 ID:YojT9/kj0
こういうところだけは性悪説なんだよなあ日本ってw
仕事は結果が全てだろ
結果が優秀であれば休憩してようが何しようが構わねえと思うんだがなw
結果を出すまで頑張っている姿を監視しても成果がゴミなら働いてないのと一緒だろwww
275 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:48:54.58 ID:mOOQ6chv0
二階幹事長に言えよ
1兆6700億の税金かえせって
276 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:48:54.79 ID:33ick/eC0
ここまでやるなら会社に仕事用のPC配給してほしい
321 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:51:39.67 ID:N+RN/clb0
>>276
え、PCの支給なしでテレワークとかありえるの?
セキュリティとか秘密保持とかどうなってんの
361 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:53:59.08 ID:HVgPbEi50
>>321
セキュリティも機材代も社員に丸投げしてウマウマ。
277 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:48:55.43 ID:Fu4051q20
日本企業で働く奴wwwww
278 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:49:05.62 ID:+5ENbSP00
そのうち定時報告に労力が半分以上割かれることにw
279 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:49:05.93 ID:PWnJhdI30
そういう所拘るのが日本の悪い所
椅子に拘束させるとか時間の無駄
成果主義にしろよ
280 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:49:08.29 ID:oiTYRMAG0
席に座っていて、何もしていない人はどうするんだ。結果で評価しかないだろ
281 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:49:09.96 ID:yVDFrYLb0
実績が客観的に数値化できるならそれもいいが
社会の大抵の業務は現状不可能
今のところ時間で測るしかないのが現状
282 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:49:24.64 ID:w06Y0lQP0
やる事がズレてる。人類が進むべきはそっちの道じゃない。
283 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:49:28.86 ID:jlZj2GzK0
録画しておいた動画を再生すればいーじゃん
285 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:49:31.18 ID:zuiYMlYR0
仕事の結果じゃなくて時間切り売りしてるだけなんだよな
マジ家畜
287 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:49:33.05 ID:DqlgUZxT0
こんな逐一監視するのテレワークの趣旨に反するだろ。
働き方改革じゃなかったのか?
288 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:49:50.88 ID:Uxds9Cdr0
どれだけ働くかじゃなく、どれだけ利益を上げられるかだからな。
291 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:49:59.98 ID:5mxTVQvq0
目付きが悪い芸能人のCMバンバンやってるね
自分のPCにもインストールされたから連休は自己啓発やめとくわ
292 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:02.47 ID:HNKqZ+5u0
監視する側が仕事してない
293 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:04.44 ID:mOOQ6chv0
だらしない国
295 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:15.01 ID:Fu4051q20
まずは普通にやらせて成果を見ろよ
それでサボりが頻発するなら考えればええやん
なんで初めから縛ること考えるんだよ中共かよw
296 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:17.29 ID:ZXrP+1gV0
>>1
パソコンのスクショを取って送信とかウイルスソフトだな
ハッカーに狙われそう
297 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:21.70 ID:w2tjTgbV0
無駄な監視だよ
298 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:22.06 ID:KZnlwfVt0
日本の鼠小屋で仕事なんてはかどるわけが無い
299 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:22.10 ID:PlAvHHQo0
テレワークですら成果主義にしないんだなw
315 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:51:06.87 ID:mOOQ6chv0
>>299
成果報酬だよウチ
301 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:26.43 ID:vdNMgIRW0
仕事の結果だけでいいだろ?
303 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:33.65 ID:HwT70AFg0
これ働きぶりじゃねえだろww
こうやって優秀な奴とその仕事を逃していくんだよ
304 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:37.08 ID:zkSqlW0P0
パソコンの前にいるだけの仕事
ペットの犬でも座らせておくか
306 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:37.10 ID:SzECCjXi0
玉川 「リモート出演だと、上半身はスーツにネクタイ、下半身はパンイチでもばれない」
羽鳥 「玉川さん、ちょっと立ち上がってください」
玉川 「えっ ? しょうがねえなあ・・」

女子アナ 「嫌ああぁぁぁぁぁぁ」

307 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:38.43 ID:85xWzUqt0
これはないわ在宅勤務ってそんなためにやるものじゃないだろ
308 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:42.25 ID:JcxJTr/c0
>>1
全員解雇してランサーズやらクラウドワークスに外注でええやろ
実質時給500円くらいに人件費コストダウンできるはず
309 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:42.97 ID:R5L/tuGy0
バカバカしい
成果が出せてればそれでいいわ
310 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:45.73 ID:1vYnd9R+0
決まった時間にそこをクリックするマクロを裏で走らせとけばいいな
311 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:48.92 ID:7VU6DJ100
本当に社畜ってのは管理されたがりなんだなw
313 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:57.36 ID:+5ENbSP00
5分ごとに電話して「仕事してるか?何やってる?」と確認w
314 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:50:59.21 ID:O9w4ukUf0
成果主義にしろよ。
成果出せないやつに給料支払う必要はない。
316 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:51:13.06 ID:KZnlwfVt0
監視おじさん「よしこちゃん部屋もかかわいいんだねドゥフフ」
319 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:51:27.44 ID:sG/0doRT0
時間で管理かぁ
324 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:51:42.68 ID:rYOUnzLe0
成果主義でいいじゃん
やることやってんならサボってもいいだろ?それがダメならもう成果でランキングつけて成果報酬だしなよ
325 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:51:43.85 ID:QSji5vZ90
怠け者が揃ってブーブー言っててワロタw
359 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:53:54.99 ID:nw/gzgNS0
>>325
一生懸命自作自演しておる
326 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:51:46.20 ID:bKq0ZHjb0
いや可視化ってそういう意味じゃねえだろ。
どういう仕事をやったか測るもんだろ。

そういうアイデアを生み出す能力がないから東大は他人にたかるしかないわけだが。

329 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:52:00.09 ID:7XsCYEHj0
外資勤務で良かった。
家の中まで上司に監視されるとかやってられんわ。
成果出してりゃ文句ないだろ。
332 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:52:08.42 ID:5uli7GAe0
こっわ
333 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:52:18.30 ID:Ez7AIUXo0
ここで成果で判断しろって言ってるやtの大半が
給料分の働きなんてしてないんだけどな
335 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:52:18.59 ID:JcxJTr/c0
成果主義だとクラウドワークスやランサーズの相場になる
月の手取り10万行かないだろうな
373 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:54:31.52 ID:Ez7AIUXo0
>>335
そう
会社からの給料が成果に対する給料のみだと思ってるやつが多いけど
本来は違うからね
336 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:52:21.76 ID:GSuYLlvM0
これマジで普通に出社するより精神的にキツいわ
しかも仕事もしなくなるおまけ付き
337 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:52:22.47 ID:QXgLrRz50
頭おかしい
こんなシステム導入する会社には在籍したくないってヤツいっぱいいるだろ
338 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:52:24.05 ID:mHGMHyFC0
時間売りの社員にテレワークかよ
裁量労働制の人いないのかw
339 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:52:25.42 ID:mOOQ6chv0
いまどき成果報酬以外のIT勤めなんていないよ
時代錯誤すぎる
340 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:52:26.80 ID:roR11YAr0
管理システムの問題じゃないんだよなぁ。
評価システムの問題。
評価システムがクズだから、管理の肥大化で皆不幸になる。
341 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:52:32.37 ID:gf7AUMX/0
くだらねーな
もし会社がこんなクソシステム採用したら即辞めだわ
マネジメントの仕事は管理であって監視じゃないんだよ
342 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:52:48.26 ID:YSzbLZYF0
猫が時々マウスを転がせばいいんだな
343 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:52:54.05 ID:Fu4051q20
ここまで来ると気持ち悪いぞ
監視社会なんてもんじゃない
家まで監視されてるwww
344 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:52:54.95 ID:QSji5vZ90
怠け者には用は無いってよ
363 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:54:00.20 ID:mOOQ6chv0
>>344
当たり前じゃん
ラクしてお金もらえるとか親は教えない
346 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:52:55.65 ID:/8l+GpUs0
さすがジャップらしい中世の発想ですわwwww
347 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:52:58.30 ID:6oZmBI9j0
成果主義じゃないからこうなる
349 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:53:08.76 ID:3JH6N51F0
ジャップw
351 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:53:22.99 ID:Vu2TD9GU0
よし隅っこに上司の悪口を常駐表示させよう
352 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:53:38.93 ID:rwjcAnEv0
納品される客からしたら作業者が毎日8時間働いてたかどうかとかどうでもいいっつーの
353 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:53:39.69 ID:7VU6DJ100
やっぱり上司の顔色うかがってるのが一番の出世街道の日本らしいよ
354 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:53:39.73 ID:e9O1ofGu0
馬鹿っぽく見えるけど、
経営者や管理職のニーズに応えるとこうなっちゃうんだよねー
355 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:53:43.04 ID:UJIq68wo0
非常に自民日本らしくて好感が持てる
357 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:53:55.40 ID:sfynUKG60
こんなもん何の意味もねえわ
俺も漫画読みながら休憩してたまにマウス動かしてる
スリープモードに入ったらばれるんでね
それよりアウトプットでちゃんと査定するべき
360 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:53:56.72 ID:eBSdLRl50
なんでジャップはすぐ逆に効率悪くなることをやりたがるのか
383 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:55:28.47 ID:yMFoS4wp0
>>360

> なんでジャップはすぐ逆に効率悪くなることをやりたがるのか
うんこ喰ってる土人が生意気だぞキムW

362 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:53:59.79 ID:W3030Row0

要するに座ってるだけで仕事しているフリができるのは
出勤しているときと変わりないわけだ
リモートワークが進めば少しは成果主義に移行できるかと思ってたが
上司の脳みそは昭和脳のままだな
364 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:54:04.60 ID:QSji5vZ90
結局会社は社員を信用していない、それがこんな所で出てくるとはな
365 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:54:12.28 ID:0i7EDE920
>>1
やめてくれ
366 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:54:15.63 ID:KEXp5via0
信用なくしては回らないシステムだよ
ガチガチに固めりゃいいってものではない
会社と違って整った環境じゃないんだしね
368 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:54:21.02 ID:vdNMgIRW0
アメリ◯のG◯にいたけど裏に画面何回開いたかとか様々なデータがとられてたよ。
一度だけ成績優秀者に選ばれたことあるけど画面の切り替えについてはわいが異常な数だったらしい。
仕事できる奴ほど画面切り替えるとかそんな統計もあったみたい
日本ってほんと下らんことばっかしてるね。
他にデータ取るべきことあるんじゃね
369 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:54:24.97 ID:O/oiGLCB0
更に携帯GPSで24時間行動管理
370 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:54:27.74 ID:Fu4051q20
これは流石にジャップと言わざるを得ない
この恥ずかしさ、無能さを世界に発信したい
思う存分笑ってほしい、笑顔を届けたい
371 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:54:28.59 ID:Bp1X4U580
>>1
まぁほんとに仕事してるか分からんってか100%サボってるもんな(´・ω・`)
監視せずに固定給払える経営者おらんやろ
372 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:54:29.82 ID:F6+lFK7c0
うざすぎワロタ
会社にいても家にいても仕事してて身が入らないときなんて誰でも一定数あるんだから、割り切れよ
374 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:54:35.45 ID:+5ENbSP00
不倫上司とテレセックス始めちゃうよしこちゃん
375 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:54:42.18 ID:G9m/qYZO0
監視システムで一気に生産率落ちる
377 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:54:53.28 ID:8Axlo+SV0
仕事量で管理すりゃいいだけなのでは
378 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:55:03.36 ID:qKOv77pN0
テレワーク時の電気代は経費になりますか?
379 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:55:03.68 ID:BL/fp80A0
正直、テレワークにされて何もやることないやつ
いっぱいいるだろ
380 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:55:03.81 ID:RNtdGHyp0
裁量労働制だけど
毎晩長時間勤務が美徳とされる不思議な国
381 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:55:14.52 ID:aNqja30T0
仕事の結果だせばよいだろー?
382 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:55:20.00 ID:4k/HR5DJ0
以前は30分くらい残業して小銭を稼いでいたけど今は鐘が鳴ったらソッコーで帰る
384 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:55:38.28 ID:l9pQ27WG0
これが管理社会か
385 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:55:39.38 ID:mOOQ6chv0
だからコロナ!
もういいやw 4ねば
386 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:55:44.01 ID:QSji5vZ90
自分は成果だしてるから!
いやいや、勘違いして貰っては困るよ
こんなやり取り
387 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:55:44.32 ID:r/HVkggy0
結果で評価すればいい物を
389 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:55:49.21 ID:w/Z6ltEJ0
こういうのに飛び付くのバカだよな
390 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:55:58.58 ID:AS8S4Y6c0
ゲロゲロ
392 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:56:01.85 ID:YARHGV4Y0
こんなもんに費用かけるなら回線増強しろ
394 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:56:06.14 ID:PGDUlZtD0
リモートにしてもなににしても、日本や経団連はさらなる締め付けと搾取にしか繋げない
395 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:56:06.24 ID:jJ9kXXh40
完全に奴隷システム
397 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:56:15.88 ID:rYOUnzLe0
最低賃金保証と成果報酬でいいんじゃないの
ベーシックインカムも捗るで
399 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:56:17.77 ID:nMo6Fbha0
警視庁捜査資料管理室
400 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:56:19.82 ID:9RHL8oCo0
もうオフィスがいらない時代はすぐ近くに来てるのに

未だに、電車乗る時間 + 仕事のない時間 = 意味のない時間
が時間を奪う

401 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2020/04/25(土) 11:56:31.28 ID:gSPKrmSt0
出社してるより精神的重圧がキツイじゃないかwww
こんなの逆に生産効率悪くなる
サボって結果を出せない能力不足の奴はすぐクビにできる制度を作るべき

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