人事課長投稿「なめるなよ」「露骨にエコ贔屓する」
内定者自殺交流サイト 学生自殺
男子大学生は２０１８年５月、
パナソニックの子会社「パナソニック産機システムズ」（東京）の内定を得た。
同社はこの学生を含めて２０人に内定を出し、
全員を会員制のＳＮＳ交流サイトに登録させた。同サイトは投稿内容から学生らの意欲がわかり、
内定の辞退者を早期発見する機能を売りにしていた。
２０人が数多くの課題図書の感想などを書き込むよう求められる一方で、
人事担当課長も様々な発言を投稿。
遺族側が開示した同サイト上のやりとりによると、
１８年７月には課長の高圧的な投稿がみられる。＜誰がいつサイトに入っているかは人事側で見えています＞
＜それはそのまま配属の時の、僕たちの手元情報にもなります＞
＜入社してからギブアップされると、とっても迷惑です＞人事権をちらつかせながら、
男子大学生らを心理的に拘束していった。
８月、課長の投稿はさらにエスカレートする。＜死に物狂いで踏ん張って、
後は死ぬぐらいしかやることないなぁ
というところまで追い込んでみて下さい＞
＜入社したら、僕は遠慮が無くなりますよ。
邪魔だと思ったら、全力で排除に掛かりますから＞男子大学生には同様のメールも直接送信。
１１月にはサイトで
＜やる気がない、やる自信がないなら、
早目に辞退して下さい＞
と内定辞退まで促していた。追い打ちをかけたのは、
男子大学生が海外旅行から戻った直後の
１９年２月上旬の、個人攻撃ともとれる課長の投稿とみられる。＜サイトやってないような奴（やつ）は、
丸坊主にでもして、反省を示すか？＞
＜僕は徹底して、露骨にエコ贔屓（ひいき）
するからね。なめるなよ、５４のおっさんを！＞
＜海外行くなら、行く前に断れよ＞
＜空気、読めてるか？＞「きつい」「死にたい」――。
男子大学生は友人にこう漏らし、
課長の投稿から約２週間後の深夜、ビル屋上から飛び降りた。https://news.yahoo.co.jp/articles/d941de988c90662a78bc52386a2b7c6cc9e9c6a5
ぐぇ- なまえは
- >>3
齋藤淳 - わかんないのにすれたてんな
- こんなんだから凋落すんだよ
- これもう半分殺人だろ・・・
- 佐藤よりひどいな
- 中年にSNSをやらせるな
- 多分こういうのがパヨクやってんだろうな
虚しいおっさんがアベガーパヨクやってる - >>9
目下の人間を攻撃できるような奴が反権力になるか？ - ジャップ企業は会社と宗教の違いも分からない池沼だからな
- この54のおっさんを監視してない会社もどうかしてんな
- 自称「伝説の人事」
- これ
特定できるやろ
- >>13
伝説の人事と検索するだけで出てくるな - うーんでも法律が追い付いてないので罰するのは無理です！すま●こ！
- 内定段階なんだから、自殺なんかしないでメールをネットにばら撒けば良かったのに。
- 54のしょうもねぇおっさんも御せないような会社に価値あるか？
っていうかここパナ系ってだけで実際しょうもねぇ会社だろ？ - 自分の子供と同じくらいの年齢だろ
よくこんな事が出来るなら
もしかして…あっ🤭 - 内定出して自殺させるとかアホだろ
- 会社はこのイキリおっさんのどこを評価して課長になんてしてたんだ
マネージャーとして下の下じゃねえか - 人事はこういうパワハラクズ野郎ばかり
学生や新入社員相手にいくらでもマウントとれるからな
上にいくほど人間的にクズになっていくクズ野郎のための地獄部署だよ - >>20
人事なんて他で使えないポンコツの墓場だからな - >>20
✗人事は
○ジャップは - >>20
確かに俺の会社も最初の新人研修で人事がそーとう威張ってたわ
あとスポーツ推薦とかで入社した連中もそういうポストに付くね - ちゃんとこういうクソ人事の名前出せよ。
TV新聞社ができない/やらないことをやるのがネットだろ - こういうの見ると女相手に枕持ちかけような人事も絶対かなり多いだろうな
- >>22
そりゃ食いまくってるわw
OB訪問ってそのための仕組みだし
就活でJD釣り上げるのみんなやってる - 幸之助よそういうとこだぞ？
恥さらしな国辱企業がよ反省してんのかおい - いやこの程度でジサツすんなよ
- 本業で成果出せずに人事ごっこしかできないヤツは害悪だろ
- こういう人って上司には腰が低くてゴマすりが上手いんだろうな
- 単純に若者に対するジェラシーだと思う
いろんな可能性のある若者が羨ましかったんだろうな
情けないおっさん - >>28
これな
のらりくらりうまいこと立ち回ってたか知らんが何も実の無い人事って部門で狂ってんだろ
自分の子供に近い年齢の人間パワハラで56すしか趣味が無いとか哀れにもほどがある - 毎秒立てろ
- 技術職も法律職も営業職もなんにもできない、ゴマすりとマウント取りしかできない無能かつ人間の屑が割り当てられるのが人事
- めっちゃ仕事出来なそうなオッサン
- ネットいきりおじさんにやられるメンタルってのも
- >>1
これ裁判やってるのかね？
やったほうがいいぞ
そうしたら会社もこいつを処分するしかなくなる - (ヽ´ん`)なめるなよ！54のおっさんを！
- 山村さんって、まだ辞めてないの？
- 懲罰的損害賠償がない限りなくならない
遺族に数十億支払うことになれば
みんなこんなことはできなくなる - 日本の50代以上って奇形レベルのクズガ●ジばっかだよな
- 氷河期リーマンの人事が好き勝手に裁定決めれた時代が日本の人事を腐らせた
- ジアツプらしくて実に良いよなこのニュース
- そりゃ島耕作のネタ元になった会社ですしおすし。
それにしても終身雇用でもないのに、ここまで人事が強気に出られるのが見て笑えるわ。 - 立場利用して単に弱い者いじめしてるだけだからな
本物のくずだろこれ - >>43
でもこれが日本人の本質だから
やれるかやれないかだけでみんなコイツの立場になったやるよw
理不尽な目にあわせてそいつがすがりついてくるのってセックスより気持ちいい
不当であるほど理不尽であるほどいいんだよね
俺をこんな目に合わせてるやつに謝罪して助けを求めないといけないのかで脳みそが壊れる - ザ・ジャップ
- マジかよパナソニック最低だな
- このおっさん、恐らくバカウヨだろうな
- あの世では内定者のほうが先輩になるんだな
- パニック家 長男に見えた
- パナソニック社員見かけたら殴るわ
- バカソニック
- この程度のことでジサツするような奴の内定辞退させられたからある意味成功だな
- >>52
会社ごと消されそうだぞ
成功なのか？ - なめるなよ、５４のおっさんを！
草
- 怨み屋に依頼されそう
- どう考えてもおっさんが4ねよ
でもこういうのがなかなか死なないんだよなあ - やっぱりね日本人は原爆で絶滅させるべきだったんですよ
- メールのような証拠が残る形でやっちゃうのが無能感丸出し
- こうやって立場の弱い人間をいびりたくて今の就活制度を作ったんだよ
これが人事の報酬のひとつなわけ - うちは逆になめてる新人ばかりで中間管理職が苦労するけど色々あるんだね
簡単に首切れるほうがどっちも幸せなのかな - たったこんなんでメンタル弱すぎだろ
遅かれ早かれ退職だろ
つーか学生時代に引っ越しバイトでもしてメンタル鍛えろよ - 若者に特攻隊行かせた上官と全く一緒でワロタw
- 脱落者を出すことが社内統制だから
ターケッド見つけていびるのがいい引き締めになる
俺はああはなないぞってやる気を引き出せるし
ああいうクズとは違うんだって俺はこっち側なんだって会社の立場と一体化させれる - まだ入社してない学生を脅して追い込んで、そもそもこれをネットに挙げられた自分が終わりじゃん、低能すぎる
- 54歳で課長ってのも哀れだねぇ、まだ課長かい
しかも個々の内定者の管理させられていたとは
そんな仕事下っ端の人間にやらせるでしょ普通なんか社内でも扱いに困る事情があったのかな
- 「新卒から数年間は半人前の稼ぎしかないのだから、一人前になってから倍返ししなければならない」
これなんなん
- 伝説の人事さんは今どうしてるの？
- まだこんな時代錯誤的なイニシェーションをやってるところがあるのかよ。
- (ヽ゜ん゜)「なめるなよ、５４のおっさんを！」
- 死ぬこたないだろ…
- 54にもなって幼稚なんだよな
長男54歳
暴カニ男 - 最低だなパナソニック
もう家電避けるわ - パワハラ野郎は4ね！！
- 難関潜り抜けてきたエリートがこの程度でジサツする意味がわからん
毎日面と向かって罵倒ならともかく文字でのやり取りだろ？ - そんなに疑ってるなら新卒一括とかやめればいいのに
内定者の大学生を自殺させたパナソニック子会社課長男54歳
嫌儲
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