車カスの三井住友海上「聴覚障害児は就職できないから慰謝料6割引」VS「聴覚障害ですが弁護士です」

　法廷には手話通訳者が2名配置され、１人は聴覚障害のある弁護人に、もう1人は傍聴席の聴覚障碍者に向けて、通訳を行いながら裁判が進められていきました。

　まず、原告側の席に立った母親の井出さつ美さん（50）は、娘の安優香さんと歩んだ11年間を振り返りました。

「娘は誕生後すぐに聴覚障害があるとわかり、医師からは『話すことは不可能です』『コミュニケーションは手話のみになります』と言われました。しかし、私たちは、話せるようになってほしいと思い、0歳の時から、早期教育の教室に通い、自宅でも絵日記をつけたりして、親子で頑張ってきました。自宅から遠い生野聴覚支援学校を選んだのも、障害があっても将来の可能性が開かれるようにしたいと考えたからです」

　日々の学習成果が表れ、安優香さ上記記事記事中の動画でも紹介した通り、手話でも音声でも、コミュニケーションが取れるようになっていたそうです。

　さつ美さんは、そうした親子の日々の歩みを無視するかのような被告側の主張に、強い憤りを覚えたと言います。

「私は、11年間の娘の努力と、私たち夫婦の愛情が否定されたと思い、悔しくてたまりません。娘は努力家でした。事故がなければ、立派な社会人になっていたに違いありません。どうか、娘の人生を、聴覚障碍者だからという理由で、勝手に決めつけないでください。裁判所におかれましては、娘には様々な可能性があったことを、どうかご理解ください」

「裁判では、聴覚障害の弁護士さんたちが心からの陳述をしてくださいました。私がこの日驚いたのは、聴覚障害があっても、手話通訳や、新しい機器、アプリ等を使って、裁判の場においても問題なくコミュニケーションをとっておられたことです。その姿を拝見したとき、時代は確実に変わってきているのだということを痛感しました」

（＊久保弁護士が実際に使用している音声認識アプリ等については、上記特集番組の画像をご覧ください）

　被告側の任意保険会社である三井住友海上は、同社のサイト三井住友海上火災保険 障がい者採用ホームページ に、『全国の職場で働く障がいを持つ社員が、それぞれの職場で「働く喜びを見出し、能力を十分に発揮できる」職場環境づくりを目指し、1987年8月に「チームWITH」を発足しました』と明記しています。

　しかし、交通事故の被害者には、なぜこのような理不尽な対応をするのか……。　

　原告である井出さんの代理人弁護団は、今後、そのあたりの矛盾も追及していくとのことです。

　多くの聴覚障碍者が社会で活躍できている……、その現実が、法廷の場で当事者によって語られた今、被告側は逸失利益の減額主張を押し通すことができるのか、そして、裁判官はどのような判断を下すのか。

　現在、原告である井出さんに協力する弁護団は30名以上となり、この裁判は他の障碍者団体からも大きな注目を集めています。