大学生の就職内定率の推移
来春卒大学生、すでに7割内定 コロナ前と同水準
2021/6/7 20:33 (JST)6/7 20:39 (JST)updated
c一般社団法人共同通信社就活情報サイト「リクナビ」を運営するリクルート（東京）は7日、来春卒業予定の大学生の
就職内定率は6月1日時点で前年同期比11.6ポイント増の68.5％だったと発表した。新型コロナウイルス感染拡大前で、学生優位の「売り手市場」とされた2020年卒の同時期（70.3％）
とほぼ同水準となった。政府は面接解禁日を1日としているが、他社に先駆けて優秀な学生を獲得しようと、
多くの企業がルールを順守していない実態が改めて浮き彫りとなった。
22 番組の途中ですが名無しの提供でお送りします (ﾜｯﾁｮｲ 0adf-hNYI) ▼ 2021/06/07(月) 22:44:52.77 ID:X4Sp3n8F0 [1回目]
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト７
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト６
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト５
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト４
2018 565,436 436,097 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト３
2019 572,639 446,882 78.0(正規75.3% 非正規2.7%) ベスト１
2020 573,947 446,082 77.7(正規76.2% 非正規1.5%) ベスト２
https://www.mext.go.jp/content/20200825-mxt_chousa01-1419591_8.pdf- 少子化で数が違うからな
団塊jrの頃とは - IT企業なら、GAFA以外Fランでも余裕で入れるからな
- 今の子は優秀やなあ
氷河期世代はもう殺処分して構わんだろう - >>5
そんなん言われても困るんですが。 - 雇わなさ過ぎたことで企業側も手傷を負っているはずだからな
- 飲食とかサービス業が死んでるから就職出来なかった人の受け皿がなくてヤバいぞ
- 集スト
- よかったな
若者だけでも助かってよかった - でもこれを支えるのは下の世代なのになに呑気なこと言ってんだろうな
氷河期も当時団塊40代～50代の人達の雇用を維持するために犠牲になって
今これから社会保障費で負担する
氷河期が年とれば人数多いから無視できるわけもなく下の世代が負担することになる - >>12
2000年代の氷河期・未婚・少子化は全て繋がってるな
世紀の大失政と呼んでも過言ではない - 楽勝世代の皆さん、氷河期おっさんのこと頼むやで
- 少子化のヤバさは氷河期以上だと思うが
- するわけがない
むしろ氷河期はいらないから
我が社へ来てほしい - 氷河期って不景気で働き口がなかったわけではなくて、新卒労働者の急激な増加を雇用が吸収しきなれかっただけだったから、あの時とは状況が違う
- >>17
だからワークシェアリングの必要性が主張されていた - 皆さんの健康と幸福を心より願っております！
- 氷河期名物と言えば98年前後の自衛隊入隊殺到ラッシュ
- 母数が少ないし
- まあ少々求人減ったところで新卒の絶対数が少ないんだから氷河期ほどのダメージはないわよ
- 少子化政策推進してきた自民党のおかげね
- 営業やってるんだけど、30代前半の俺の上がもうほぼ50代だわ
お客のところもそんな感じ
氷河期世代ががっつりいないのが大手企業でも珍しくない、それで皆焦って人をとろうとしてるんだろ - なお、限定正社員
- 今更遅い
どんどん滅ぶが良い - 一昨年くらいから氷河期救済の採用の気運が高まってきてたのにコロナで無かったことになったの見て申し訳ないけど笑ってしまった
この世代って本当に運が無いんだなって - 全世代が損したのはライブドア事件かもな
資本主義の本流が否定される事にも繋がり汗水垂らして働くことが美徳とICTからも道を外した - もうトップの人は５０代じゃないの？
- 少子化でもう氷河期はこない
- コネ世襲利権の知的障害糞田舎ゴミ国家日本
我々は 外資で働き 外資で消費し 外資で娯楽し 外国人と結婚します
糞日本国 糞日本企業 4ね
- 失業率は低いからな日本
少子化のが100倍問題
【就職】 コロナ氷河期世代、発生せず！！！今の４０代だけが暗黒時代
嫌儲
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