職場の朝礼で「HSP」「自律神経失調症」であることを発表しようと思うんだが

1 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:44:44.819 ID:r3Wv3cLX0: どう思う？
2 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:45:12.027 ID:gIGZxblG0: 拍手喝采
3 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:45:21.365 ID:/dpW+LmQ0: やめとけ
5 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:46:00.734 ID:r3Wv3cLX0: >>3
資料も作ってあるし
パワポも用意した
4 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:45:51.381 ID:YVoqUiJ80: 個別に
6 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:46:22.075 ID:AbQrS5th0: 職場は障碍者の扱いに慣れてるの？
7 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:46:29.666 ID:LKZL4ROkd: いや反応に困るだろ
8 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:46:59.077 ID:DV0hgYaZ0: 腰痛めてそう
9 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:47:26.052 ID:MOyoGR5R0: 学校じゃなかったのか
10 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:48:05.235 ID:aRDtU5EW0: 「あ…はい…」（いや、お前の病気なんか知らんわ…）
11 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:48:14.859 ID:awbglIx0d: 腫れ物扱い不可避
12 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:49:14.372 ID:7Vfixve90: どさくさに紛れて「TDN」って言ってみろよ
噴出する淫夢厨を炙り出せるぞ
13 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:49:17.590 ID:ue20kpiAa: 予防線張ってるダサい人間としか思われないよ
14 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:49:20.682 ID:tUEQ3DBT0: 多分おまえHSPでも自律神経失調症でもなくもうちょっとわかりやすい病気だと思うよ
15 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:50:28.857 ID:wWpttg41d: まじなら辞めとけ
16 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:51:24.259 ID:pGcZNql7a: 診断書は？
17 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:51:43.059 ID:dSjnAU3t0: 自律神経失調症はまだしもHSPは公表して配慮期待していいものじゃないぞ
病気じゃないんだから
18 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:52:52.438 ID:UnwC/Rer0: 回りを困惑させるだけだから辞めとけ
26 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:59:34.588 ID:r3Wv3cLX0: >>18
そういう風潮が日本を息苦しくしてるんだよ
俺も辛いんだからお前も我慢しろ！ってこと？
19 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:53:08.486 ID:daGeJsOX0: ハラスメント
20 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:53:08.828 ID:pIdXSs1w0: せめて診断書とって上長と話せよ
21 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:54:04.388 ID:gIGZxblG0: 言い辛かっただろうによく言ってくれたな！教えてくれてありがとう！
22 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:54:29.260 ID:hB+Pu9vJ0: まず上司と相談しろ
仕事の割り振りは上司や上長がやるのだから
23 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:55:30.279 ID:r3Wv3cLX0: でも難病に理解がないって社会人としてどうなん？
こういうのはどんどん公表していくべき
24 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:55:41.111 ID:dXWJ8tcop: 障碍者雇用に切り替えてって言われる
25 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 20:58:04.545 ID:rPBhNS+f0: だから理解して配慮するために診断書出来れば手帖がいるんだよ
27 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 21:02:36.076 ID:ZqBK8TGIa: 基本的な説明と困難さは主な3行程度
後は実務での困難と置換え対応の例とお願いなら
28 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 21:06:54.236 ID:49bEPpew0: 繊細なんです～もっと気を使ってください～なんて言われてどうすればいいんだよ
障碍者雇用IKEA
29 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 21:07:50.356 ID:wWpttg41d: みんな大なり小なり問題抱えてるもんだよ
配慮を求めるのは他人に尻拭いをさせることになってしまうから、
みんなが他人にそれを求めると収集つかなくなりそうだな
お前がそれを公表して、〇〇は苦手ですが〇〇は任せてくださいとか何かしら職場にとってプラスになる案を提案できるなら話は違うだろうけど
それでもまずは直属の上司に相談するべきだな
30 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 21:12:51.379 ID:bo9GFOnJ0: 周りが理解出来ないから辞めておけ
受け入れてくれる人見つける方が大事
31 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 21:18:23.002 ID:3TB3SmPq0: 理想と現実はかけ離れてるよ
打ち明けたところでお前が潰れるだけだからやめときな
32 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 21:22:18.821 ID:gIGZxblG0: 同僚「みんな！彼の勇気ある行動を称えて拍手しようよ！」
33 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2021/06/13(日) 21:24:08.042 ID:ZqBK8TGIa: 学校は診断見て聴覚過敏でチャイムがうるさいと
言って耳をふさいでいましたと親に連絡
親は自分で先生に申告できて
先生もふざけて耳をふさいでいるのではないなと
理解して頂けたなら大丈夫ですという感じ

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