コロナの後遺症を理由に3ヶ月会社を休んでる同僚のOLがいるのだが

会社は早くこいつクビにしろよ

死んでるんちゃうか

>>4
いやこの前1時間だけ顔出しやがった
体調悪そうなフリしてた

>>5
エアプやな
そんなわけない

>>11
いや満額もらってるって経理が言ってた
それを社員に漏らす経理も頭おかしいが

>>5
傷病手当やろ？
給与満額はあり得ない

>>6
絶対ウソや
休めるチャンスだから限界まで休んでるだけだぞ
何やねん3ヶ月も休む後遺症って
そんな重いならもう会社辞めて治療に専念しろよ

妊娠してそう

同僚と結託してボイコットしろ
フォローなんてしてるから会社に付け込まれる

嫉妬か？

嘘松

日本じゃ後遺症ある人は再就職できへんししゃーない

会社に来ーい症やな

どんな症状なんや？

まーたニートの社会人ごっこかよ

イッチ性格悪すぎて草
後遺症なんて山ほど記事出てるのに知らないアホってのもあるし大丈夫か頭？

虚言癖治しとけよクソニート

傷病手当しかもらえんだろ
満額でるなんてないはず

傷病手当で給食扱いだろ

ワイの会社でも友達が～親が～姉が～コロナで～
連打して濃厚接触者隔離で3ヶ月休んだ新人おったわ。
出社してきたから今までの診断書出して。連絡してたよね言うたら偽造したの出して来てクビなったけどガチのカスっておるんやな

>>31
このパターンやと思うわ
金貰いながら休めるだけ休もうって魂胆や

コロナで特例措置ができてる可能性はあるけど流石に期間無限で満額支給はないやろ

会社は休業保証貰っとるんちゃうかな
それやったら満額はあり得る
仕事に支障さえなければその方が会社は得やからな

ハゲたな

そのまま産休育休を連続で三回くらいとってから辞めそう

労災的な感じやないの？
クラスター発生した？

>>40
クラスターは無し
今のところ社内の感染者はそいつだけ

傷病手当金じゃなくて有給使えば給与満額なのは不思議じゃないだろ……

>>41
3ヶ月も有給ある会社ねーよ

>>45
はあ？

ワイんちの近くにコロナ流行り出してから諸事情により営業見合わせますって張り紙したまま1年ぐらい経つ薬局あるんやけど
どうなっとんやあれ

そんなに休ませるとか医師の診断書ないと無理やろ

まんさんやば

単に休職してるだけちゃうん

>>47
それは左遷っていうんじゃ

傷病手当って満額でないぞ

会社もこのＯＬに対して傷があるんやろな
あんま強く言えんねん

労災なら8割

流石に3ヶ月休むとなると、まともな会社なら診断書とかのエビデンスが必要やろ
ガチでやばいやつやないの

>>53
診断書では一ヶ月は休養が必要と言われてたらしい
それを延長する診断書が出たかは知らない

同じ事すりゃええねん

ハゲたんじゃねえの？

相手するだけ無駄やからほっとけ
触ると火傷する可能性が高い

普通2週間以上だと診断書必要やろ

禿げたんならワイも休んでいいはず

そもそも遊び歩いて感染してる時点でね…
自粛してても流れ弾みたいに感染してしまったのかも知らんけど…

>>67
自業自得やね
多分日本人やないで

休めるだけ休んで金もらって辞めるパターンやぞ？