- 1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:31:44.17 ID:GBuUinqUp
- 2 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:32:21.43 ID:GBuUinqUp
女
医者になっても
辞めるし
- 3 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:32:38.84 ID:oH+rBAyX0
まーくん？笹になったの？しになよ
- 4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:32:46.07 ID:GBuUinqUp
女はいらん
病院の現場が大変になる
- 5 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:34:57.52 ID:pdIjEW8vr
募集要項に書いてない採点基準があっただけで性差別ではない
はい論破
- 6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:35:34.59 ID:Zv9q+p1Ld
ま●こなんかまともに診察できんの？
- 7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:35:52.15 ID:9iij9ygy0
女医問題ぶった斬り読め
- 8 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:38:18.14 ID:Yhv6h+z10
たっかい税金つかって、医師にしたのに、数年で結婚して、専業主婦だもんな
医師続けても、時間が読みやすい皮膚科とか眼科志望ばかり
そりゃ男優先は当たり前
- 9 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:38:24.30 ID:EimrnZ8ad
数件病院行っても原因わかんなかった病気を
女医さんが問診と触診でなんの病気か見つけて
治してくれたから信頼してるわ
- 12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:39:24.49 ID:EimrnZ8ad
>>9
ちなみにどこもわかんなかった先生は男で
そもそも話聞く段階から気のせいじゃないかなみたいな雰囲気だったからな
- 11 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:38:37.58 ID:g4BkVvGo0
女子校があるように
最初から男女枠を決めておけば問題無し
- 13 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:39:50.75 ID:jOCEDaAO0
>>1
面接がある時点でダメ
- 15 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:42:25.28 ID:FWtuevPX0
俺のいる医学部はまったくもって男女差別も年齢差別もないが
不祥事だけは売るほどあるぜ
- 18 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:45:19.21 ID:KW/OvQSkd
医学教えるだけなら面接要らんしな
- 19 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:46:16.50 ID:vCrFN5EeM
税金入ってるんだから男女比を国が決めればいい
- 20 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:47:26.50 ID:WzXFYNb2a
ろくに働かない開業医の子どもの方が癌だろ
- 21 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:47:42.74 ID:6niF+9jo0
素直に医者を増やせばいいじゃね
人を２倍にすれば問題は解決するだろ
- 22 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:47:49.75 ID:Oo5A8hV60
女の外科医っているの？
- 23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:50:50.16 ID:hyV3YtDq0
ゆるふわおま●こ女医まで織り込んで定員増やせよ
科や地域による医師の偏在なんてのも医者の数増やせば競争起こって解消されるわ
- 25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:51:57.32 ID:qekMEe2c0
眼科、精神科、皮膚科は別枠だな
外科、救急医の研修を2年間やらないと医師にしなければよい
- 26 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:52:04.35 ID:+UXPMshp0
コロナで人手が足らない中
産休・育休で休むような女医者を育てる余裕はない
状況を鑑みろよ
- 27 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:53:44.64 ID:pdIjEW8vr
募集要項に女子減点を書いてれば問題ないんだよ
- 29 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:55:00.79 ID:frMKEwnzM
はつまきりいって女はいらんよ
医者だけじゃない
早く家に帰りたがるから職場の士気が死ぬほど下がる
- 30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:56:25.47 ID:pdIjEW8vr
現実に女子優遇、地元民優遇、卒業生の子供優遇を募集要項に書いている医学部は多々あるが問題視されていない
男子優遇、現役生優遇が問題視されたのは募集要項に書いてなかったから、ただそれだけ
- 31 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:56:57.60 ID:eThh5euX0
逆に産婦人科は女医だけにしろよ
- 32 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:57:43.37 ID:VT3UuHzkr
はじめは医学に貢献したい頑張りますって言ってたのに先輩医師と付き合う→楽な科へ移動→結婚退職
こいつらに資格与えるのは無駄
- 34 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 08:02:56.50 ID:/yI0J1/r0
>>32
これな
限られたリソースの振り分けとしては悪手
- 33 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 07:59:02.35 ID:QPqmcf62a
産休育休そのまま産休育休コンボで迷惑かけるからな
- 36 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 08:06:18.31 ID:yBEh+Dpe0
医学部は会社と同じに考えないと
会社が女の採用強制されたらそらきついだろ
- 37 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 08:06:48.41 ID:46jt69kFF
この問題は男の医師が定時に帰れるようにならない限り解決しない
- 38 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2021/08/26(木) 08:07:08.75 ID:pz5iTg9Md
医者みたいな頭脳ありきの職で男ってだけで下駄履かせるなよ
嫌儲
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