職場にメンタル最強すぎる新人が来たんだが対処法教えてくれマジで！！！！！！！！！！！

1 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:26:32.38 ID:rA6aWL4na: 私は横から見てる側
高圧的な上司に対して
「なんでこの仕事終わりそうにないの？理由は？教えて？」
→「与えられた時間に対して量が多すぎますかね。普通に無理だと思います」
とか言って上司から無視されてて私が話しかけると
「変な仕事の振られ方する人に好かれても変な仕事振られまくるだけなので、嫌われてもメリットだと感じてます」
とか返答するんやが、なんやこいつ？？？？？？？？？
上司の機嫌が悪くなると私たちにも飛び火するから辞めてくれ〜！！！！！
3 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:27:49.95 ID:n+Q4ECxAd: 正論やんけ
7 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:29:09.44 ID:rA6aWL4na: >>3
いや、協調性というスキルは捨てたのかなこの子…
嫌な人とも付き合うのが会社ってもんなのよ、意地はるな子供か！もう22やろ！！！
5 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:28:37.85 ID:75z6kZI00: 上司が無能なだけで草
12 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:30:48.46 ID:rA6aWL4na: >>5
無能とかじゃなくて、機嫌損ねるなって話なんだけどね
損ねるとチームのメンバーに飛び火する→私たちもその新人が嫌いになる
の悪循環
メンタル強いから辞める気ないっぽいけどなんとか辞めさせたい！退職勧告の相談とかも検討？
6 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:28:38.85 ID:GwNJd6Ny0: まんj民
14 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:31:12.45 ID:rA6aWL4na: >>6
感情的になりすぎて、ガルちゃん感覚で書き込んでしまった…
8 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:29:44.71 ID:BpFLEJ+z0: 賢いな
22 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:32:32.48 ID:rA6aWL4na: >>8
え、ごめん、どこが？？？？？
身の振り方考えないと出世も昇給もできないよ〜
少なくとも私はこの子の下には死んでもつきたくないと思ってる！
上司の雰囲気損ねたせいで私たちの雰囲気も悪くなってるし
9 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:29:54.86 ID:jMTBOQxF0: 有能やね
10 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:30:23.14 ID:Y7jrCQOF0: バイトだとそういう子ほどすぐ来なくなる
29 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:33:23.36 ID:rA6aWL4na: >>10
正社員だから辞めらせるのが難しい模様！
対処法分からん！初めてのタイプすぎて！
32 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:34:27.82 ID:AiZKqlpy0: >>29
ほっとけばええやん
自滅するか特別扱いされるかどっちかや
11 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:30:40.12 ID:xgdc4o7Hd: 面接官を呼び出せ
何がよくて採用したか、朝まで問い詰めろ
13 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:30:56.93 ID:hZnGW6wc0: 好かれなくても金貰えるんやしええやろ
ミスしたとき誰も擁護してくれんくなるが
36 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:35:07.12 ID:rA6aWL4na: >>13
私はその子がミスしたら「自業自得だね、治してね」って声かけるつもり！！！
協調性を失うとこうなることをこうでもして教えるしかない…
15 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:31:21.45 ID:ujAeBQSAd: それはリーダーの役割だろ
16 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:31:50.96 ID:vUlhHXeK0: 気持ち悪さっさよ消えろ
17 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:31:52.85 ID:qe0fEQlYM: 自分に被害こなきゃよくね？
19 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:32:27.38 ID:AiZKqlpy0: 仕事出来るか出来ないかにもよるよな
出来るやつなら正論や
20 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:32:31.81 ID:wIH67eSdd: 有能やん
21 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:32:32.35 ID:hZnGW6wc0: 会社に損害与えたわけでもないのに退職勧告とかしたら余計悪化しそうやけどな
23 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:32:34.21 ID:eBpC8S1R0: メンタルが強い方が勝つってなんJで聞いた
25 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:33:04.23 ID:1wFoy5c00: 普段のおまいらみたいやな
26 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:33:06.12 ID:ZREJCzL/0: 賢い
27 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:33:08.39 ID:Kx9bmgfZr: イッチ口臭そう
28 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:33:14.86 ID:rZaFLLHn0: 機嫌悪いだけで関係ない人間に飛び火させてるんですかね。ならその上司が普通にクズだと思います
31 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:34:24.28 ID:hZnGW6wc0: 結局成果出したもん勝ちなんよ
その頭カチコチ新人がどえらい成果出したら否が応でもお前が部下になるんやで
33 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:34:32.31 ID:YUvl9FuW0: ワイ「スイマセン！スイマセン！終わってなくてほんとにスイマセン！」
ワイ「どうやってやるんやこれ…あっ！定時だし帰らなきゃ！！」
これでワイ以外でみんな仕事片付けてて草
34 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:34:56.84 ID:0AkI/fri0: そのうち人に厳しく自分に優しくなるで
35 名前:匿名のゴリラ投稿日時:2022/09/15(木) 20:35:05.27 ID:2SDQiHv80: 上司が現場把握出来てないクソ無能の可能性もあるけどなんかひろゆき臭い新人やな

コメント一覧