上司「全部お前のせいだ！」（ヽ´ん`）「部長も確認しましたよね？」＞これを言うべきか言わないべきか。

言えば

底辺パヨクはいつもやらかしてるからな
上司からも嫌われてるんだろう

九割はおまえの責任だ

主任「○○しろって言ったろ！」
俺「部長に大丈夫って言われましたが？」
主任「ギャオオオオオオン！」

😭

>>5
零細企業は主任の指示スルーして部長の言う事きくの？おもろいな

>>19
いや零細どころか900人くらい居て資本金も基準満たしてる「大企業」だったよ
俺の居た事業所は数十人レベルだったけど

>>19
零細は社長が部長課長すっ飛ばして直接指示してくるぞ

上司に知らせた時点で自分の責任じゃなくなるからいつもそうしてる

そうですね、すいません
責任者の方責任取ってください

ICレコーダー内蔵社員

マジ上司によって言う事違うこら困る
上の言うこと聞いても結局常に接するのはひとつ上の人間だからそっちの言う事聞いておかないと面倒くさいからそうしてるけどいつかは問題起こるだろうけどどうでもいい
すっとぼけとけばどうにかなるし向こうも言ったこと忘れるジジイだから適当に合わせて流すわ

>>12
それは忘れてるフリしてくれてるんやで
使えねえなお前

どうせ上司が責任取らされるんだから文句の一つも言わせてやれよ

ミスったやつのせいだけど責任はない

言わないと自分の首が飛ぶよ

サラリーマンの責任ってどう取るの？
退職まで行かないレベルの責任ってさ

日頃録音しとけ。

でも証拠見せても
絶対に自分が悪いとは言わないクズだけどな

あのときはそう言ったが
今は知らん

部下の手柄は上司のもの、上司の失敗は部下の責任😁

>>22
これのせいで中途入社の中間管理職はモチベーション無くすし、雰囲気悪いから新卒もどんどん辞めてった

>「はい、このミスの全責任は自分にあります」と言う方がよいと筆者は考えます。

>周囲には「なんと潔い、力強い人だ」という印象しか残らないでしょう。

いや、そうはならないだろ

>>24
これは狼少年を逆手に取ってるんだよ
自分じゃなくても自分のせいだって言い続けてれば
マジでやらかした時でも現実感薄まるんだよ

普通にいやお前確認したじゃんて言うわ

心の中の安倍「意味のないレビューだよ」

やっぱりお前のせいじゃねぇか

他人のせいにするな！

確認を受けた時、おまえに任せるって言っただろ！

部下：これこれこういうわけでここに瑕疵があり問題があり改善すべきです
上司：そんなこといったってじゃあどうすりゃいいんだよ
部下：（改善方法あるけどあんまり早くいうとプライド傷つけるからちょっとまってからにしよう・・・）
上司：ギャオ〜〜〜ん
部下：頭おかしい上司のもとにはいられないや辞職しよう