- 仕事のスピードが普通のやつの7割ぐらいしか無い
後日残業してもいいか？とか聞くから残さないならお好きにと答えた
こっちから理不尽に仕事を振られたとか根も葉もない事を言われかねない気がするから先手を打った方がいい？ちなみに与えた仕事は普通の人の8割か9割程度 - しかも上司が休みの日なのに電話し始めててワロタ
- こっちが悪者扱いされな為にもこっちから行っとくべきか？
- しかも今日は5分以上遅れてきた
- フォローしてやれよ
- なんで協力するっていう考えがないの
ハッキリ言って>>1みたな思考の人って将来孤立するよ - 俺が上司ならそいつもお前も面倒くさい
お前に任せてる新人なのにお前の評価は確実に下がる
まあ今後そいつが使えるようになればそいつの評価はこれからだけどな
つまり今現在お前の評価のみ下がるしそいつはただ面倒くさい奴と認定で、お前も巻き添えで面倒くさい奴に
まあ俺が上司ならだけどな - 遅刻してきたことに対しては何故お前は怒らないの？
お前にそいつを任せてるんだからそいつが遅れてきた事を悪い事だと認識させなくてはならない - 前の専属がそいつだったんだが
んでそのときロクなフォローも無かったよ
んで今度俺が専属になったらフォローしろと？ネタか？
下手したら俺より若干キャリア長いぞ - 連レスするような奴がなにいってんだ
- だめだこいつ仲間という考えが無い
職場が殺伐しすぎて、自分から良くしていこうという思考すらない
幼稚と自分勝手だけしか感じられない
とても社会人に見えない - >>11
相手の負担を背負う事だけが仲間なの？ - ごめん同期か何かだったか
水掛け論になるけどなんかあいつが連絡してたみたいですみません仕事は僕が頑張りますのでまた何かあれば相談させてください
とでも言っとけ
そんで黙ってお前が頑張ればお前の評価に繋がる - >>12
相手俺よりかなり年上な
適正な仕事量を振ったのに残業になるとかあいつの仕事遅すぎますっていおうかと思ったけどよくないか？ - >>17
やり方がただの言いつけ小学生か
申し訳ありません連絡したみたいですが残りは私がやりますのでそれでも無理ならまた相談させてくださいと言ってお前がやればお前の評価 - >>19
何で残して帰っといて俺がやらなければいけないんだ？
ただでさえ多くの仕事をしてるのに更にやれと？
狂ってるだろこの世の中 - >>21
馬鹿だな損して得取れって事だ
あとは上司にどう伝えるかは君の裁量だな - ここで聞くなよ逆張りするやつしかいないんだから
- いやめんどくさいやつー
- 横からだがいい大人が協力？
1+1=が1.5にしかならないやつと？
学生じゃないんだから話し合いは必要だが使えないやつまで庇う必要もない
無能をリカバリーする暇があるなら1人の方が利益が出る事さえあるしな
お前1人でできる事なら蹴落とすべき - おまえらいい年こいてチームワークの作り方も知らん
そもそもチームワークをしたこともない
だから理不尽でも自分から良くしていこうという奉仕すら知らん
ずっと孤独に生きてきて、孤独に終わる人生の人達だ - >>20
チームってまともな奴同士で組む者だよね - おじさんなのにチームが何なのか
チームを作るとは何なのか
すら知らん人達がVIPに来る - カバーしまくれ
誰かがお前を見てくれてる - >>24
全く評価されないしカバーするだけ無駄
自分の仕事を着実にこなすのが正解だと働いてて思ったよ - どっちが損するか？
それだけを考えて生きてきた人達が
孤独に生きて孤独に終わっていくそれがお前らだ
- お前らは今までの人生でずっと
どっちが損するか？
それだけを考えて、これからもその狭い世界で生きていく
それは自分で選んだ道なのだ - お前らに言えることはたった一つ
自業自得
- せめて学生時代に野球とかしてりゃ
こんな人生の基本くらい学んでいたのにな知らんからもうずっとどっちが損するか、だけを考えて生きる人生なんだろうよ
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