アスペだけど一番困る仕事の振られ方書くからおまえらこれだけは使わないでね

これやっといて普通にこうするだけだから
次いでにこれもだけどまぁ手が空いたらでいいか…じゃよろしく

これは本当に使わないで？

おまえらこれよく使うけど全部意味不明だから
やめてほんと

ふるいに掛けてるだけだから気にすんな
できない奴からできない奴扱い

>>3
じゃあできなかったら怒らないで欲しい

>>4
そういうこと
なにをもって普通なのか

>>7
それをそのまま言えばいいんじゃないか？
ごめんなさい。具体的に指示を頂かないとできません･･･って

>>14
その普通がわかりません。ごめんなさい。具体的に指示をお願いします
と、言えばいいんじゃない？例えば一つお手本をやってみせてくださいとか
アスペを免罪符にするなと精神科の先生も言ってないか？

これの何が意味不明なのか

他の人はその指示で普通に動けてるの？

>>12
ほんならやった仕事にケチつけんなや

>>13
聞いてもろくに返答しねーくせに

なんで分からないとこ確認しないまま始めちゃうの？

>>15
違う聞いても正解が帰ってこない
他の人は要領よくやれてるけどアスペにはむずい

>>18
正解を教えてもらうのを待つんじゃなくて目的を理解して本当にその手順や指示が正しいのかを確認する事から始めないとゴールが遠そう

いつまでになにをどうしたらいいのか不明瞭
→お前がどこまで理解出来てるか言わないと相手はエスパーじゃないんだから分からないからちゃんと質問しろ

あと最後のはやるのかやらないのか曖昧
困る
→普通はすぐやれって意味

>>17
全部聞いたらウザがるくせに

>>19
仕方ないだろわかんねーんだもん

>>20
なら仕事振んなや

具体的な指示くれっていってる割にお前は具体的な話はしないんだな

そこがレベルの低い会社なだけだろ

説明めんどくさいと思う奴がよくやる手口
仕事できて責任感ある人なら相手の力量考えて説明する

だから例えば資料作りせーってなったら
何日の会議に使うからコレとコレとコレのデータいれて
コレとコレをまとめて
何時何時までに何部コピーして終わって時間あればこれもってそう言えボケカス

ボケカスブスおまえらゴミこら

１：1つお手本をやって貰う
２：それを真似て1つやったら確認を取る
３：確認を取って出来そうならそれを増産する
４：全部終わったら確認して貰う
これでいいじゃん

普通にやってが入社してすぐなら先輩が悪いが入社して1年以上経ってるならお前が悪い