「45歳リストラ時代」がやって来た！ 「まだ大丈夫」が危機拡大、1秒でも早く動け
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200118-00010001-nikkeisty-bus_all2018年以降、中高年を対象とした希望退職の流れが加速しています。
東京商工リサーチの調査では、19年1～11月の上場企業の早期・希望退職者の募集が1万人を突破したと発表されました。
20年以降も、業績好調な企業を中心に相次いで早期退職募集の実施が判明しており、この勢いは止まりそうにありません。
40歳以上のホワイトカラーにとっては、転職希望の有無にかかわらず、向き合い方を考えなくてはならなくなってきました。- 絞りすぎて社員こないぞ→派遣まみれ
人が定着しない
なんだこの国 - ジャップは年功序列だからな
解雇規制撤廃すれば経験ない若者なんてだれも雇わなくなる - 45辺りって氷河期でも何とか職にありつけたラッキーな奴らだろうに可哀想
- AI，ブロックチェーン、機械学習、フィンテック、自動運転といった新技術の人材の
40代以上を育てるしかないな、
流石に技術の進歩と世代間の学習が追いついてない - >>5
20代より覚えるの時間かかるうえに
医療費などもかかる年齢で雇用する側の体力いるんよね… - まー元気で体力のある若手を安く使いたいわなー
- その若手も20年後に同じような道を辿る
- 派遣に希望退職無いのは差別だろうに
派遣で希望した人には抵触期間までの残り賃金一括支給してやれよ - マニュアル揃ってるし若手の方がいいわな
使えない爺はバイバイ - >>9
マニュアルの改訂とか新しいマニュアルの作成なんかも若い人の方が有能だからな - >>11
ププ、マニュアルに載ってない事がわからなくて爺に泣きついたら、基本的な事が分からなすぎて爺苦笑い。結局マニュアル通りに動くように直してもらって終わり。(直し方は習う気無し)
爺死んだらどーすんだろうと思ったよ。 - 年齢で区切ってる時点で人不足じゃない
- 優秀なやつが不足してるだけ
自動化が進んでるんだから当たり前じゃん - 無能な若者は許容されるが
無能なおっさんはただでもいらんからな - >>13
無能な若者がゆるされるとか
それバブル世代の焼き直しやんけ - 若者は安く使えるからな。
ただの奴隷不足。 - 若者に比べて中高年の方が圧倒的に平均年収は高い。
「人手不足」ではなく「低賃金で使える奴隷不足」
- >>17
これだろうな - 人手不足って勘違いされる言葉止めれば良いのに。
平均年収より上の職種は求人殺到してるだろ。 - 給料もプライドも高い中高年なんか使いにくいからな
- 婚活の女余りと企業の人手不足は使えるレベルの男がいないってだけ
足切りラインがある - 奴隷が若い方がいいって直球に言え
遠回しに態度に見せてもバレバレだぞ - 🐿🐅
- 冗談抜きに安楽死やったほうがいい
自殺されるよりコスト抑えられる - >>24
国際的にとんでも無い批判浴びそうだけどな - >>29
国際的にとんでもない批判浴びても死刑制度・人質司法・難民虐待etcを継続中なんだから、問題ない安楽死の権利ははむしろ、リベラルな国でこそ認められる方向だし
- 日本の雇用の仕方おかしくね？
- だから40までに資格・技術・人脈を磨けって話や
- >>26
死ぬまでだよ - >>41
40以降はリカバリーできないって趣旨 - 40代でもそこそこ稼げて未経験ウエルカムな業界があるで
それは大型トラックドライバー
- >>28
無免許だけどいい？ - 安楽死制度をやったとして、何人くらい死にに来るかな
- まだ一発逆転を夢見てるアラフォーニートケンモジサンたちの立場は？
- いっそこの際
社会から40以上を丸ごとパージして若いやつだけ残してみたらどうか - 青葉が増えるな
- そもそも若者の人口がいないわけで
人手不足と言っても仕方ないでしょ
考え方が間違ってる
だったら若者の移民でも受け入れろ - 日雇いアルバイトの警備員や建設作業員なんて40代で子供扱いだぞ
ようは人生詰んだ老人しかいないんだかね
- 40過ぎた独身のおっさんとかどこも要らねーんじゃねえ?
これがおばさんだと割とOKなんだが 女はすぐ職場に溶け込めるから - >>37
今の40代以上のジジイって発達障害っぽい奴が多すぎると思う - せめて30代でリストラされれば良いところに転職できそうなのに
- 40代は人口多いからそら余る奴出てくるわな
- ジジイ共に甘い汁吸い上げられて滅ぶ国
- そもそも若者不足っていう
ジャップランドは平均年齢49なんだから頭切り替えて中高年活かさないと
若者も沈む - 低賃金でコキ使える丈夫な奴隷が欲しいと
- 40歳定年制度にしろよ。そうすれば文句ないだろ？
- 社員 21人
派遣社員 53人終わってるよ
「人手不足は若者だけ」 40歳以上はリストラ 人余りの状況に
嫌儲
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