- 1 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:27:08.15 ID:6BGZpODoH
- 2 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:28:45.79 ID:ELf34MC1M
実際には老害どころか全年齢でダンピングの為の"脅し"に使われるだけ
労働者側には何のメリットも無い
- 7 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:30:26.01 ID:OywgkNRz0
>>2
新卒一括採用廃止と
労働基準法絶対遵守がセットでないと
意味ないよね
- 24 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 17:03:22.10 ID:W6p6vI0a0
>>2
これofこれ。全年代の労働者が辛い思いをするだけ。
- 3 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:28:49.35 ID:DuDpiZN/H
たし🦀
- 4 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:28:52.07 ID:t27Emm1x0
つ 鏡
- 5 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:30:12.85 ID:KcJVsmSP0
自滅か？
- 6 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:30:21.81 ID:qEhf6a8m0
解雇規制緩和って40代から50代をターゲットにしていると思う
- 8 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:31:56.30 ID:DtosVZvf0
必要なのは派遣規制
- 9 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:32:20.73 ID:USupgLh90
バカジャップならますます働いて搾取されて死んでいくんやろね
賢い人は馬鹿らしくて適当に仕事して手に職つけて転職やな
- 10 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:32:43.66 ID:Shiya2bN0
これ絶対、氷河期世代をターゲットにしてるだろ
- 11 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:34:48.56 ID:3JfPUumZ0
労働者側に何のメリットもないどころか下手すりゃとばっちりまで食らうぞ
流石は親子だなあ・・・中身が空っぽでもやることは変わらんのな
- 12 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:35:02.10 ID:v+vKZGKd0
解雇権力を持つのは老人
- 13 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:35:16.11 ID:jTGbAjtg0
経団連がこれを望んでる
裏にいる外国人株主がこれを望んでる
ますます貧富の差が広がるネ
- 14 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:35:29.22 ID:j0PZcPc90
氷河期がターゲットだろ
- 15 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:37:21.16 ID:Mk3xRkHp0
人はその瞬間の価値で値段をつけられなきゃならないからな
病気になったら即解雇、有給使ってばっかだから解雇、部署が赤字なら即閉めてその部署の人間も即日解雇
コレで日本は元気になれるんよ
- 16 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:43:12.38 ID:8LlQ+iE90
バッカだなぁ、全年齢ターゲットだよ
適当な理由を後付けして解雇に持っていきやすくなるから能力とか関係ない
- 17 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:47:28.07 ID:v6NDAXFT0
その老害が経営者とか上層部の人間なんだけどな。
- 18 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:49:19.09 ID:mQbs6xE30
給料が上がると思ってる奴は
会社の総人件費は一定とするみたいな仮定を勝手に入れてるよな
人が減ったらその分全体の人件費も減る
- 19 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:50:26.65 ID:1b7gCdBIM
実際は老害は安泰で、前線で働く若者が、要らなくなったら切って、必要な時だけ雇うみたいな扱いにされるだけだけどな。
老人に熱烈に支持されている自民党が、老害に不利益を与える政策なんてやらねーよ。
- 20 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 16:52:50.82 ID:bDaQHNLv0
成果主義導入のときもそんなこと言ってたよな
- 21 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 17:00:07.48 ID:t/O2QO6C0
自分が無能老害定期
- 23 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 17:03:16.37 ID:mJxV7FhM0
派遣うんぬんを言ってる人いるけど
問題になってる派遣なんて全労働者の3～5%とかだぞ
問題なのはそれ以外の非正規（全労働者の40%ほど）であって
- 27 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 17:11:08.96 ID:DtosVZvf0
>>23
じゃあ派遣なんか無くなって問題無いね
- 31 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 17:21:14.16 ID:mJxV7FhM0
>>27
何が言いたいのか分からんが率先してやるべき問題は派遣規制じゃない
そこら辺の普通のパート、アルバイトに就いてる人達の賃金UPや生活の安定が率先課題
- 25 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 17:04:16.63 ID:t/O2QO6C0
氷河期非正規の憂さ晴らし？
自分が最もも被害を被るんだがな。
やはりバカだから非正規なんだな。
- 26 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 17:05:26.00 ID:Q5bOkQfz0
無能な正社員がお困りのようでw
- 28 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 17:12:57.78 ID:Q5bOkQfz0
解雇規制があるからヘッジで派遣の需要があるんだし
解雇規制なくなったら好きに働け
- 29 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 17:20:35.85 ID:JQ0KD1ei0
公務員をクビに出来ないせいでパソコンも触れない無能が年功序列ってだけで高給取の世代が大量に居座ってる問題どうにかしろ
- 30 名前:匿名のゴリラ 投稿日時:2024/09/08(日) 17:20:58.20 ID:dMCo6lc/0
よかったね😂
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