【やはり日本人以外は耐えられなかったか】外国人アルバイト、実は1カ月で多くが辞めていた　85%が上司や先輩との人間関係の不満で退職

https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/2001/22/news088.html

2020年1月22日
外国人アルバイト、実は1カ月で多くが辞めていた　85%が上司や先輩との人間関係の不満で退職
言葉や習慣のちがいでハードな職場がよりキツく。
[谷町邦子，ねとらぼ]

　近年、飲食店やコンビニ、スーパーで外国人のスタッフさんに接客してもらう機会が増えてきました。生まれ育った国とはちがう言葉や習慣の日本で、彼ら・彼女らは何を思いながら働いているのでしょうか。

　外国人向け求人チャットコンシェルジュ「JapanWork」が行った日本に住む外国人(480名、17ヵ国、20代～60代)を対象としたアンケートによると、多くの外国人が人間関係を理由に、採用1カ月後、アルバイトを辞めていることがわかりました。

退職理由は「上司・先輩との人間関係」がダントツ！

　アルバイトを辞めたタイミングでは、採用1カ月後が85.8％と圧倒的に多く、次いで3カ月後の5％。辞めた理由は「上司・先輩との人間関係の不満（85%）」がほどんどを占め、「研修が充分ではなかった（4.6%）」が続きます。日本人のアルバイトに対する類似の調査でも、人間関係が退職を考える理由として多く挙がっているものの（ディップ総合研究所、エン・ジャパン）、8割を超えるのは特徴的です。
(リンク先に続きあり)

回答者の国籍： ベトナム　82.7%、 フィリピン　4%、 タイ　3.5%、 ネパール　3.3%、 スリランカ　2.1% 、その他 4.4%。回答者のほとんどが東南アジア出身

「匿名」で陰湿だなw

ステンレスのサラ。

結局治安を悪化させただけ

遠い海外に来て怒鳴られてコケにされて馬鹿にされてキツイ汚い仕事して金も少ししか稼げない

そりゃ辞めるし逃げるだろ

日本人だとバイト君がプラスαの仕事をしても、それは誉められる行為だが、アメリカとかだと他人の職分に手を出した≒その人の儲けを邪魔した…となる。